人力资源基础知识试题练习

1、 2012年5月人力资源管理师基础知识复习资料第一节 劳动经济学的研究对象和方法 劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象以及劳动力市场运行规律的科学.一劳动资源的稀缺性 p1劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是。

2、一 单项选择题 1在职业市场比较健全,人力流动比较顺畅的地区,对雇主而言,培训是一种的活动. A利润更大 B风险更大 C风险更小 D成本更小 2让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为. A案例研究法 B管理竞赛。

3、人力资源管理师考试基础知识复习资料人力资源管理师考试基础知识复习资料人力资源师考试 20070507 15:23:04 阅读402 评论0 字号:大中小订阅 第一章 劳动经济法第一节 劳动经济学的研究对象和方法劳动经济学是研究市场经济制度中。

4、人力资源基础知识第一章辅导练习题含答案第一章 劳动经济学基本内容与要求 一基本内容 本章主要论述劳动经济学的研究对象和研究方法劳动力供给与需求完全竞争市场条件下的工资水平和工资结构以及就业与失业的相关知识. 二学习要求 1掌握劳动资源稀缺性。

5、2妇女劳动参与率上升.3老年人口劳动率下降.42555岁男性劳动参与率保持较高程度,没有什么变化.附加性劳动力经济假说认为,在经济总水平下降的时候,由于衰退,一些一级劳动力处于失业状态.此时,为了保证家庭已有收入,二。

6、人力资源助理师考试基础知识复习人力资源助理师考试基础知识复习一劳动经济学劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市场现象和劳动力市场运行规律的科学.劳动力资源三个属性:相对稀缺性绝对性本质表现为支付手段和支付能力的稀缺个人追求的目标是效用最大。

7、企业人力资源管理师基础知识练习题打印企业人力资源管理师基础知识第一章 劳动经济学一单项选择题请在正确的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案1 是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学A劳动经济学B劳动力C劳动资源D。

8、人力资源管理师 基础知识复习题人力资源管理师 基础知识复习题第一章 劳动经济学一 单项选择题1 实证研究方法重点是研究现象本身A的问题 A是什么 B怎么样 C应该是什么 D本质做好人力资源,企业无忧2 劳动力参与率是衡量,测度C程度的指标 。

9、人力资源基础知识复习提纲 人力资源管理师考试基础知识复习提纲一劳动经济学劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市场现象和劳动力市场运行规律的科学.劳动力资源三个属性:相对稀缺性绝对性本质表现为支付手段和支付能力的稀缺个人追求的目标是效用最大。

10、人力资源管理师考试基础知识复习一 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法一劳动资源的稀缺性劳动经济学研究对象:是研究市场经济制度中的劳动力市场现象以及劳动力市场运行规律的科学.人们社会生活的一个最为基本的事实是通过各种消费资料以满。

11、人力资源管理师基础知识复习题doc基础知识绿皮书,一共5个章节:第一章劳动经济学 第二章劳动法第三章现代企业管理第四章管理心理与组织行为第五章人力资源开发与管理这本书的深度算起来要比几个级别的主设本深很多,里面的内容如果不是专门做人力资源研。

12、人力资源管理基础知识习题答案docP29D唯一性A规范企业的行为C保护劳动者的合法权益 鼬知识部分一单选题每题有四个选项,其中只有一个是正确的,多选少选选错都不得分.200705200905考题整理汇总1 劳动力市场的基本功能是P3A调节资。

13、企业人力资源管理师基础知识练习题二级第一章劳动经济学 .1第二章劳动法 .7第三章现代企业管理 . 13第四章管理心理与组织行为 。

14、基础知识,河源职业技术学院管理系 曲建国,人力资源助理师考试基础知识复习,一劳动经济学,劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市场现象和劳动力市场运行规律的科学.劳动力资源三个属性:相对稀缺性绝对性本质表现为支付手段和支付能力的稀缺个人追求。

15、人力资源考试基础知识课件人力资源管理基础知识人力资源管理基础知识第一章 劳动经济学一劳动资源的稀缺性:即资源的有限性.是相对的绝对的稀缺性,其本质表现是消费劳动资源的支付能力支付手段的稀缺性.二效用最大化:在个人可支配资源的约束条件下,使个。

16、人力资源基础知识第一章辅导练习题含详解第一章 劳动经济学基本内容与要求 一基本内容 本章主要论述劳动经济学的研究对象和研究方法劳动力供给与需求完全竞争市场条件下的工资水平和工资结构以及就业与失业的相关知识. 二学习要求 1掌握劳动资源稀缺性。

17、人力资源管理基础知识学习资料人力资源管理系统图企业目标战略经营目标人力资源规划组织结构职位评估招聘选拔绩效管理薪酬体系培训与开发金兹伯格职业选择阶段阶段划分各阶段任务或选择特征幻想期011不定向幻想阶段想象将来会成为什么样的人,并且在游戏群。