完整版企业安全生产责任制考核表docxWord文档格式.docx
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5定期召开后勤岗位的安全工作
会,当生产与安全发生矛盾时,
必
任
须服从安全。
6、经常组织各种安全生产教育,
10分
制
支持和指导部门安全生产的各项
工作。
7、组织可能出现的事故隐患分析,
从工作方面提出岗位防范措施并
20分
落实。
8、纠察不科学、不安全、不卫生
12分
的生产指令或行为。
考核人:
安全生产委员会
注:
1、考核分处于90~70分之间,扣4分。
2、考核分低于70分,扣6分。
3、考核低于70分,整改。
4、坚持在每季度2日自评分完。
2016年月日
职务厂长标准分自评分考评分
1、对本部门安全生产问题负责,将“我
要安全”、“我会安全”理念落实到每
15分15分15分
个岗位。
按责任制要求努力工作。
2、制定安全工作计划,进行方针目标
管理,建立健全安全保证体系努力工
101010
作。
3、组织编制本部门规章制度,责任制,
将安全措施渗透到工作岗位的各个环
节,
记录
检查
执行10分10分10分
情
况。
4、组织
每周一的
安全生产
巡查,收
发
存档
内外
部安
全生
产文
件。
5、经常对员工及所主管的岗位进行职
能知识教育。
6、参与可能出现的事故隐患分析,
从
工作方面提出岗位防范措施并落实。
7、协调配合服务各部门搞好安全生产
10
8、监督劳动保护用品使用,并监督其
符合要求。
9、对广大员工进行安全教育、培训、
考核。
生产技术负责
人
1、对生产技术部安全生产工作负责。
积
极贯彻和落实的各项安全规章制度、责
10分10分10分
任制并监督检查安全生产工作情况。
2、制定安全工作计划,进行方针目标管
理,建立健全安全保证体系努力工作。
练兵消防安全四个能力。
3、领导组织安全活动,制订或修订部门
8分
安全制度。
4、对广大员工进行安全教育、
培训、考
核。
5、参加组织设计,作业方案的会审,组
织参加生产会,掌握信息,预测事故发
生的可能性。
6、深入作业场所分析研究安全动态,
提
出改正意见,制止违章作业。
7、及时填报安全报表,协助教育有关人
员办理安全合格证并跟踪管理。
8、参与可能出现的事故隐患分析,
从工
作方面提出岗位防范措施并落实。
9、监督劳动保护用品使用,
并监督其符
合要求。
3、考核低于
70分,整改。
工程师
1、对生产技术过程的安全负责,不违
规试验检验,不违章指挥,制止冒险
20分25分25分
作业。
2、协助部门负责人对所管的区域内一
切安全防护设施符合要求负责,对整
25分
改指令书及隐患通知单要组织落实改
进。
检查消防设施完好。
3、做好有针对性的书面安全交底,当
进度与安全发生矛盾时,生产必须服
15分20分20分
从安全。
4、协助负责人搞好安全活动,协助组
织班组学习操作规程,并教育员工正
20分15分15分
确使用防护用品,检查执行情况。
5、参与可能出现的事故隐患分析,从
6、有权拒绝不科学、不安全、不卫生
的生产指令。
1、考核分处于90~70分之间,扣
4分。
2、考核分低于
70分,扣6分。
4、坚持在每季度
2日自评分完。
职务财物部长
1、认真制定和落实的各项安全规章制度、并监督检查安全生产工作情况。
2、按照公司规定的质量职责和安全责任安排好日常工作。
3、对库房易燃、易爆、化学危险物品和普通货物要分别按要求储存,
4、大型物流车辆运输进油漆生产厂区
安必须戴防火帽,确保在卸货过程中的安
全全性。
5、、坚持执行材料采购活动中安全“三
比”规定,即:
比质、比价、比安全运
输。
6、负责库房材料的标识工作,保证标识规范化。
7、不违章指挥,从工作方面提出岗位安全防范措施并落实。
8、领导组织安全活动,制订或修订部门安全制度。
对员工进行安全教育、培
训、考核。
3、考核分低于70分,整改。
标准分自评分考评分
20分20分20分
2016年
月日
运输部长
1、按照公司规定的安全职责和安全责
任安排日常工作。
2、对易燃、易爆、化学危险物品和普
通货物要分别运输。
3、大型货物资的运输要制定运输方
案,确保货物在运输过程中的安全性
和完整性
4、坚持执行安全装卸货和运输规范。
5、负责机动车安排和维修工作,
保证
运输规范化。
6、领导组织安全活动,
制订或修订部
门安全制度。
对员工进行安全教育、
培训、考核。
7、不违章指挥,从工作方面提出岗位
安全防范措施并落实。
2016
年
机电维修
1、对机、电、起重设备、受压容器及
本单位自行制造的机械设施的安全运
行负责。
2、对新购进的机械设备、
常压容器及
大修、维修后的设备的安全防护装置
必须经严格检查和把关,使用制定安
全操作规程。
3、参加对特殊作业人员定期培训、
考
4、认真执行各类设备的安全规程和标
准,分析预测量安全度。
5、对发生的已未遂机械、
设备事故
要
认真分析研究,提出严肃处理意见,
并向领导及时汇报。
3、考核分有三个月低于70分,整改。
4、坚持在每月2日自评分完。
2016年月日
职务文员标准分自评分考评分
1、负责主管办公室日常具体工作。
做好内
勤服务与岗位协作和服务客户的相关工作。
2、协助主管做好本部门日常管理与安全检
查机制和教育培训机制的实施与监督记录
3、对新进厂的外包队需要进行防火教育培
训。
4、做好办公用品、劳保用品、办公设施的
采购管理。
对防暑降温药品要保证及时供
应。
5、做好水、声、气、防静电等相关检测。
15分15分15分
6、组织、配合生产技术部对员工进行例行10分10分10分
体检,对特殊作业人员要定期检查。
7、做好内、外部文件管理与公司管理文件控制工作。
做好公司档案管理与相关备案管
理工作。
8、发生工伤事故要积极参与抢救治疗,办
理工伤申报手续。
月
门卫
1.严格遵守各项规章制度,
负责门卫执勤警
戒、厂区内安全巡逻检查、
协助维持秩序与
报告。
2.严禁私自离岗或监守自盗,不负责任。
3.对进出公司的宾客要有礼貌,待人和气,
不准出现有损公司形象的事件发生。
4.对外来进厂人员进行防火教育,
发现厂区
内有抽烟或动用明火行为及私自携带公物
15分
出厂者要坚决制止。
5.加强责任心,夜间要对财务室、车间、试
验室、库房、配电室等重点部位加强巡视,
确保安全,发现问题及时
.处理或向值班领
导报告。
6.未经领导批准,下班后禁止公司车辆出
厂,做好查验、控制、记录、报告。
7.负责茶炉烧开水,保证员工三餐有开水供
应,每日按规定搞好卫生区卫生。
8、每天晚上检查员工是否按时(晚
10点)
回公司情况,并做好记录并及时报告。
。
职务保洁标准分自评分考评分
1、严格遵守公司各项规章制度。
爱岗敬业,
工作要有责任心,准时上下班。
2、认真做好责任区的各项清洁工作,不留10分10分10分
死角。
3、当天的垃圾要当日清运、不许堆积。
4、爱护清洁工具及用品。
清洁工具摆放整
齐,放在指定位置。
5、牢固树立“安全第一”的思想,确保安
全操作。
6、应严格遵守防火制度,不得动用明火,
以免发生火灾。
7、在操作与安全发生矛盾时,应先服从安
全,以安全为重。
8、在超过2米高处操作时,注意下方有人
把扶,以免摔伤。
年月日
食堂
1.严格遵守公司制定的一切规章制度,
坚守
工作岗位。
2.负责食堂主副食烹制工作。
3.对食堂饭菜合理定价,按时要求刷卡卖饭
供餐。
做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,
食品足称,勤俭节约,平等待人。
4.对采购食品核准入库,坚持实物验收制
151515分分分
度。
5.负责食堂操作间环境卫生及个人卫生。
不
准擅自变卖食堂杂物、废物。
6.对食堂的食品安全和炊事械具消毒工作
负责,禁止非食堂工作人员进入食
堂操作
间,禁止在食堂操作间酗酒。
7.食堂员工每年进行一次的健康检查,
无健
康证人员不上岗。
8.做好下班前的门窗、
各类电源开
关、设备
安全管理。
职务财务标准分自评分考评分
1、确保纳入计划的安全投入资金的落实。
负责安全生产投入财务计划和记账以及台
25分25分25分
账。
2、在总经理领导下,负责全公司的财务工20分20分20分
3、确保养老、失业、医疗及工伤保险的缴
纳。
4、确保安全技术措施资金的投入。
确保劳
动保护用品的采购资金的使用。
5.提出事故经济损失评估意见和事故善后
处理理赔的意见。
物资
1.编制<
<
采购计划>
>
的同时必须考虑安全
生产要求。
2.负责原、辅材料合格供方的评定和确定及
生定期评价。
101010
3.负责经营产品、设备、原材料的采购。
4.按安全规范搞好原料库的管理。
5.负责对供应商的控制,向供货单位索取安
全标签和安全技术说书。
6、对原材料采购过程的安全生产负责,保
证原材料及外购品符合国家标准,因质量问
题造成的事故,追究有关人员的责任。
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