安全生产奖惩制度.docx
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安全生產獎懲辦法
1公司每年對安全生產工作總結一次﹐在總結的基礎上﹐由公司組成評選委員會評選出安全生產先進單位(生產單位)﹐并按公司相應制度予以獎勵。
2安全生產先進單位的基本條件﹕
2.1認真貫徹"安全第一﹐預防為主"的方針﹐執行公司安全生產制度和具體管理規定﹐加強安全生產管理。
2.2安全生產機構健全﹐人員措施落實﹐能有效地開展工作。
2.3能夠開展經常性的安全生產教育活動﹐不斷增強員工的安全意識和提高員工的自我保護能力。
2.4加強安全生產檢查﹐及時對事故隱患進行整改。
2.5無重大的責任性安全事故﹐安全生產工作成績顯著。
3對安全生產有特殊貢獻的﹐有以下情形之一的給予一定的獎勵。
3.1改善工藝流程﹐使得生產更具安全化;合理化。
6.3.2發現重大安全隱患﹐及時報告和排除的。
6.3.3能及時制止他人不安全行為﹐避免發生重大事故的。
6.3.4事故發生后能妥善處理﹐給公司挽回巨大損失的。
6.3.5在安全生產過程中表現出色﹐提出合理建議并被采納有成效的。
6.4員工不履行或不正確履行自己應盡的職責﹐有如下行為之一造成事故的﹐視情節和所造成的損失程度﹐由相應負責部門建議﹐給予相應的處罰。
6.4.1有下列情形之一的﹐予以警告。
(1)不執行有關安全規章制度和具體規定﹐造成一般事故的﹔
(2)不接受主管部門的管理和監督﹐不聽合理意見﹐主觀武斷﹐不顧他人安危﹐強令他人違章作業的﹔
(3)擅離崗位或對作業漫不經心造成一般事故的﹔
(4)擅動有"危險禁動"標志的設備
(5)無故動用、損壞消防設施的﹔
(6)不服指揮和勸告﹐進行違章作業的﹔
(7)屬責任事故且造成重大事故責任者的直屬上兩級主管﹔(8)造成重大未遂事故的﹔
6.4.2有下列情形之一的﹐予以記小過。
(1)不執行有關安全規章制度和具體規定﹐造成重大事故的﹔
(1)因疏忽致使機器設備或物品材料遭受損害或傷及他人﹐造成一般事故的﹔
(2)擅自攜帶危險品入廠者﹐造成一般事故的﹔
(3)違章操作和誤操作造成重大事故的﹔
(4)違反勞動紀律﹐不聽勸阻﹐造成一般事故的﹔
(5)交接不清楚﹐導致財產損失和他人傷害﹐造成一般事故的﹔
(6)遇到緊急事故、故意逃避﹐造成一般事故的﹔
(7)事故發生后﹐隱瞞不報﹐阻撓或拒絕調查處理的﹔
(8)屬責任事故且造成特別重大事故責任者的直屬課級主管。
6.4.3有下列情形之一的﹐予以記大過。
(1)不執行有關安全規章制度和具體規定﹐造成特別重大事故的﹔
(2)擅離職守﹐致使事故發生﹐造成特別重大事故的﹔
(3)擅自攜帶危險品入廠者﹐造成重大事故的﹔
(4)違反勞動紀律﹐不聽勸告﹐造成重大事故的﹔
(5)交接不清楚﹐導致財產損失和他人傷害﹐造成重大事故的﹔
(6)遇到緊急事故﹐故意逃避﹐造成重大事故的﹔
(7)屬責任事故且造成特別重大事故責任者的直屬上兩級主管。
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