应收主管岗位的主要职责(共2页)800字.docx
- 文档编号:9881785
- 上传时间:2023-05-21
- 格式:DOCX
- 页数:3
- 大小:8.73KB
应收主管岗位的主要职责(共2页)800字.docx
《应收主管岗位的主要职责(共2页)800字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《应收主管岗位的主要职责(共2页)800字.docx(3页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
应收主管岗位的主要职责
篇一
职责:
1.协助制定应收管理办法、应收分析指标、应收报表框架;协助梳理评估流程制度;实时监控;
2.及时、安全收回款项,每月定期跟进收款进度,处理账实差异,优化系统收款功能;
3.组织、检查应收会计进行对账,确保按照客户要求及时准确核对应收款项;
4.协调解决推动优化电子账单系统性能,扩大账单送达范围,提升账单服务满意度;
5.及时协助业务部门制定新业务收款管理流程,组织协调各部门沟通解决收款问题;
6.负责对客户的帐期、信用额度、毛利率进行监控,确保公司交易保持安全的盈利水平;
任职要求:
1.财务管理、会计学、审计学、财经类专业;
2.大学专科或以上学历,男女不限;
3.具有3年以上应收经验或财务会计经验,能够熟练全面处理全盘应收账务;
4.能熟练操作、熟练操作金碟财务软件和函数统计分析,制作财务报表;
5.有良好的社交能力及沟通技巧;
6.执行力强,思维严密,做事有条理,性格温和、稳重。
篇二
职责:
1、负责改进与完善应收模块相关的工作流程
2、负责应收模块核算,保证收入、应收帐款等相关数据的准确性;
3、负责应收帐款日常管理,包括核对、催收、分析、预警
4、负责各项审计业务应收模块资料的提供
5、上级交办的其它工作
岗位要求:
1、大专或以上学历,会计、财务管理相关专业;
2、5年以上年财会类相关工作经验,持有会计上岗证,中级职称优先;
3、熟悉国家财政、金融、税收等法规政策,掌握会计学、法律等相关知识;
4、工作负责,具备较强的沟通协调能力;
5、熟练应用财务软件(如金蝶、鼎捷T100等)、办公软件()等。
篇三
职责:
1.财务中心应收帐款的核算和账龄分析,监督应收账款的回收。
2.客户合同、对账管理工作,每个客户对账周期不超过半年,对账差异及时处理。
3.业务提成的核算、审核和发放。
4.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.财会专业毕业,专科以上文化程度。
2.具备会计从业资格或初级会计职称,两年以上相关工作经验。
3.熟练操作用友及办公软件,特别是电子表格。
工作认真负责,服从上级领导安排。
良好的沟通和解决问题能力。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 应收 主管 岗位 主要职责 800