处罚员工的通报_3篇(共2页)700字.docx
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处罚员工的通报
处罚员工的通报范文一
员工姓名:
黄xx,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
信息技术有限公司
6.16
处罚员工的通报范文二
:
根据企业规章制度第条规定:
&;职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。
&;经查考勤报表,截至月日你已经连续旷工天;年内累计旷工天,经研究对你提出的劝告,请你于月日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。
特此通知
签发
年月日
处罚员工的通报范文三
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
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