开展党员主题实践活动策划书_4篇(共7页)4600字.docx
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开展党员主题实践活动策划书_4篇(共7页)4600字.docx
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开展党员主题实践活动策划书
党综合实践活动作为新课程实施的亮点和难点,这已经是教育界众所周知的事实。
下面是有开展党员主题实践活动策划书,欢迎参阅。
开展党员主题实践活动策划书范文1
一、总体要求
结合创先争优活动,以&;深入基层服务社区、助力企业转型升级&;为主题,开展形式多样、内容丰富的&;党员社区服务日&;主题实践活动,动员和引导基层党组织和广大党员干部深入基层,服务社区、服务企业,推动我区各项工作上新台阶,当好走广州新型城市化发展道路的排头兵,以优异成绩迎接党的胜利召开。
二、活动主题:
深入基层服务社区、助力企业转型升级&;&;家庭教育咨询服务
三、活动时间:
20xx年6月16日(星期六上午)上午9:
00-12:
00
四、活动地点:
********
五、参加人员:
学校在职全体党员干部;
六、活动内容与分工:
(一)宣传咨询活动
党代表工作室:
走访基层,联络企业,听取党员群众心声,收集意见、建议;
党员服务:
提供家庭教育、学生安全、学校教育策略咨询;
七、具体要求
1、整个活动由校办牵头负责落实,主要负责制定方案、组织协调、宣传报道、后勤服务、人员安排、场地布置等工作。
2、请各支部书记配合党政办,要精心组织,动员支部党员积极参加、支部书记做好分工、落实签到及活动记录,活动总结。
3、各位党员精心准备、积极参与,认真做好自己所负责工作,详细、耐心解答问题,提供专业、全面的服务。
开展党员主题实践活动策划书范文2
活动背景:
管理联合现有在岗党员45名,现有在岗职工77名,基本上一个党员可以和一个非党员结对,所以在这个基础上,我们结合今年公司政经目标和部门经济工作,深化去年开始的阳光服务的主题实践活动,推出以&;心连心,阳光服务在身边;手拉手,&;士兵突击&;攻难关为主题的的党内实践活动。
活动指导思想:
根据公司XXXX年工作主题:
&;以效益为中心,努力实现六个创新,加快六个提高,全面提升企业经济运行质量。
&;积极发动支部全体共产党员以高昂的斗志,务实的作风,必胜的信心,面对新形势,站在新起点,发扬&;不抛弃,不放弃&;的&;士兵突击&;精神,党员与职工结对心连心,手拉手,奋力拼搏攻难关,为确保公司XXXX年全年生产任务的完成,实现主营盈利而努力奋斗。
活动操作:
1、支部委员组成一个工作小组,将党员与非党员列表,然后进行细分,并结合党内&;三大讨论&;进行一次的交流,合适的成为一个组,由于管理联合党支部是由四个行政部门组合而成,因此配对要尽量符合三同原则:
同部门、同岗位、同认知。
2、根据公司今年的目标和部门难点、重点、瓶颈口和突出问题,以及结合工会&;保百&;降十&;争一&;的劳动竞赛目标,制定出有共性和个性话的活动宣言手册。
3、举行&;心连心,阳光服务在身边;手拉手,&;士兵突击&;攻难关的活动宣言手册签约仪式,正式开启主题实践活动之门。
4、加强活动中间管理,由活动的领导小组进行年中的评选,检查拉手宣言手册中的各项标的完成情况,进行监督和修正,并积极听取非党员工的意见和建议,做好配对调整工作。
因此配对是具有灵活性的。
5、年底评选出举行&;心连心,阳光服务在身边;手拉手,&;士兵突击&;攻难关的&;最佳拍档&;,评选比例为配对数的20%。
活动效果:
深入开展&;阳光服务&;,让党员人人参与,是通过党支部关心党员,党员关心群众,强化党内&;三服务&;机制的再实践;&;士兵突击&;攻难关,是让党员在关键时刻,挺身而出,象许三多那样,对事全心付出,永远&;不抛弃,不放弃&;,为全面完成今年经济指标而努力工作,同时让党员通过主题实践,明白在激烈的市场竞争中,竞争就是超越自己,超越自我才能走得更远。
具体拉手宣言手册及项目标的另定。
开展党员主题实践活动策划书范文3
20xx年是公司四年发展规划推进的第二年,也是实现公司资质升级目标关键的一年。
为进一步发挥公司广大党员在全面完成公司各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平中的先锋模范作用,切实将党的建设融入企业中心工作中去,根据《关于印发<州电力总公司党委关于开展&;亮身份、强素质、当先锋&;党内主题实践活动实施方案>的通知》(恩施州电党[XXXX年]12号)文件精神,经公司党委研究,决定从XXXX年4月起,在公司深入开展&;亮身份、强素质、当先锋&;党内主题实践活动(以下简称&;主题实践活动&;),特制定本方案。
一、指导思想、主题内容
(一)指导思想
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,为落实总公司&;四步走&;发展战略,紧紧围绕公司四年发展规划和XXXX年工作要求,立足以加强&;三个建设&;为核心,以提高公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为根本,以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为主题实践活动的切入点,以企业的科学发展为着力点,充分发挥党的先进性和党员的先锋模范作用,为全面完成各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平提供坚强的思想保证和组织保障。
(二)主题内容
1.&;亮身份&;:
实行党员挂牌上岗制度。
让党员充分感受到&;身份一亮、做出榜样,牌子一挂、责任重大&;的现实意义。
真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。
2.&;强素质&;:
大力实施&;双培&;工程,把优秀人才培养成党员,把党员培养成更为优秀的人才。
加强对党员的理想、宗旨教育和业务培训,使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。
3.&;当先锋&;:
各级党组织和广大党员要围绕上级确定的各项目标任务,谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前,充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性,努力争创&;四强&;党组织、争做&;四优&;共产党员。
二、活动形式
开展主题实践活动以党支部为单元重点,以党员为主体,有组织、有计划的进行。
&;亮身份&;是前题,&;强素质&;是保障。
&;当先锋&;是目标。
活动中做到继承与创新结合、过程与质量并重。
确保活动取得实效。
(一)开展共产党员&;示范岗&;活动。
每个支部结合实际,设立一至二个党员示范岗。
通过实行党员岗位公示、挂牌上岗、佩戴党员标志等形式,亮出党员身份,自觉接受监督,增强党员的荣誉感、责任感、使命感和自我约束意识。
进一步完善党员考核机制,强化党员的教育管理与监督,提升党员自我检查、自我教育、自我提高的能力。
通过设立党员示范岗等行之有效的载体,促使党员成为专业能手、岗位模范和工作标杆。
(二)开展共产党员&;责任区&;活动。
各支部根据党员分布的实际情况,把党员所在岗位部门的目标任务和党员岗位职责有机的结合在一起,以责任制的形式落实到每个党员。
形成以党员为主体,有特定的工作目标、工作对象、工作范围的党员责任区。
并扎实开展责任区活动,促进所在单位切实抓好安全生产、经营管理、党风廉政建设和精神文明建设等方面工作。
(三)开展共产党员&;突击队&;活动。
各支部结合支部所在单位实际,建立一支以党员为主体的突击队,在抢修抢险、管理创新、技术攻关、优质服务等任务中,充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用和表率作用。
展示共产党员&;特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献&;的精神风貌,促进各项工作任务的园满完成。
(四)开展创建党建工作&;品牌&;活动。
各支部要充分发挥主观能动性,结合本单位工作特点,不断完善保持共产党员先进性的长效机制,在改革发展、安全生产、经营管理和优质服务等方面建功立业。
主题实践活动内容要突出特色,使党员参与活动的积极性、自觉性和创造性更加突出。
每个支部结合所在单位实际创建一个党建工作品牌。
(五)开展结对活动。
在开展主题实践活动中,各支部要做好党员发展工作,对思想表现好、业绩突出、踏实工作的骨干,要加强教育、重点培养。
各支部要实行&;一名支委牵头,二名党员负责,结对一名培养对象&;的模式。
使组织发展工作具有广泛的代表性和群众基础。
三、工作要求
开展主题活动,要紧密结合单位实际,做到活动方式有新意,活动内容要具体,活动效果要明显。
善于抓特色、抓亮点。
把活动的开展融入到年度各项工作任务目标中去。
在保证全体党员积极参与的前题下,把入党积极分子、培养对象纳入活动之中。
根据州电力总公司党委的活动时间安排,公司党委主题实践活动分四个阶段进行。
(一)制定计划阶段。
各支部结合所在单位实际,按照活动要求制定具体实施细则,将&;示范岗&;、&;责任区&;、&;突击队&;落实到人,明确具体活动内容及责任目标。
XXXX年4月底将实施细则报公司活动领导小组办公室,并同时完成在职党员&;亮身份&;工作;XXXX年5月内完成党员示范岗、责任区、突击队命名和启动工作。
(二)宣传发动阶段。
公司网站开辟&;亮身份、强素质、当当先锋&;党内主题实践活动宣传专栏,各支部要利用一切可以采用的方式,大力宣传主题实践活动的目的、意义。
特别在6月份总公司定为&;党内主题实践活动月&;期间,各支部要结合迎峰度夏、安全生产、&;三个不发生&;、优质服务、经营管理等工作,组织开展内容丰富、形式多样、实效性强的活动。
各单位确定一名信息联络员,将本单位活动信息及时报送领导小组办公室,信息报送工作将纳入本单位工作考核内容。
(三)组织落实阶段。
主题实践活动成功与否的关键,在于组织落实。
活动的落脚点是党员的先锋模范作用是否得到充分发挥,核心是党组织的感召力、凝聚力是否得到进一步提升。
根据各支部制定的主题活动实施细则和党员分布情况,公司党委将确定1-2个支部作为活动试点单位,根据活动开展情况和取得的实际效果定期评选出一个学习标杆支部。
活动过程中,公司活动领导小组将不定期到各支部进行活动开展情况的检查,严格主题实践活动的日常管理和考核。
及时开展活动评比,推广好的做法。
确保活动收到实效。
(四)总结表彰阶段。
主题实践活动为期两年。
在活动期间,各支部要及时对活动情况进行总结,一个季度向公司活动领导小组办公室书面报告一次活动开展情况。
领导小组对典型经验、典型事迹及时推广。
XXXX年公司党委对活动中涌现出的先进集体和个人、优秀成果进行评选表彰。
对表现突出的,报总公司评选表彰。
四、加强领导
党内主题实践活动是对党员进行理想教育、宗旨教育、党性教育和职业道德教育的一项重要工作。
为确保主题实践活动扎实有效的开展并取得实效,公司党委决定成立主题实践活动领导小组和工作机构。
(一)领导小组及职责
组长:
副组长:
成员:
工作职责:
1.负责对公司党内主题实践活动的全面领导工作。
审定各支部活动实施细则,提出要求,掌握进度。
2.检查、指导、督促各支部活动的开展,注意总结经验,发现亮点,及时推广活动中好的经验和做法,做好对内对外的宣传工作。
及时向总公司上报典型经验、典型事迹。
3.负责考核各支部活动开展情况和取得的实效。
(二)工作机构及职责
公司党内主题实践活动领导小组下设办公室,邓卫琴同志任办公室主任。
办公室负责主题实践活动的具体工作,联系电话XXXX年-XXXX年692。
办公室职责任务是:
1.在公司主题活动领导小组的领导下开展活动的相关具体工作。
按照要求做好各支部活动材料的收集、整理;撰写和报送经领导小组审定的活动上报材料。
2.负责公司主题实践活动的具体组织协调工作,及时掌握各支部活动进展情况、主要做法和好的经验。
3.负责主题实践活动的宣传报道工作
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