最新对照党章找差距发言材料范文大全_6篇(共31页)20900字.docx
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XXXX年最新对照党章找差距发言材料范文大全
按照&;不忘初心、牢记使命&;主题教育&;守初心、担使命,找差距、抓落实&;的总要求,自己在认真学习的基础上,逐一对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)等党纪党规,全面查找各种违背初心和使命的问题,对存在的问题进行检视分析并提出整改措施,现将情况报告如下。
1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业&;五位一体&;总体布局和&;四个全面&;战略布局。
对照党章,自己能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持中国特色社会主义事业&;五位一体&;总体布局和&;四个全面&;战略布局;在坚持新发展理念方面自己认为还存在差距,对新发展理念学习不够、理解不深,表现在工作中,自己作为分管质量安全的领导,对施工场地的环保问题重视不够,对文明施工抓得不紧,个别施工场地存在&;脏乱差&;的情况,不符合绿色发展的理念。
2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。
对照党章,自己认为在工作和生活中能够认真履行党员八项义务,践行入党誓言,热爱学习,勤于工作,充分发挥党员先锋模范作用,充分体现党的先进性和纯洁性。
3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
对照党章,自己总体能够按照党员领导干部的六项基本条件,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但在认真调查研究方面还做得不够,表现在工作中,自己作为分管企业管理的领导,由于调研不充分,考虑不周全,对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况,评分细则的编制还存在不精细的问题。
4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。
对照党章,自己认为能够做到严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,在自己的工作范围内做到中央政令畅通。
5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
对照党章,自己能坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,能坚持从群众中来、到群众中去;但对于做好群众工作自己认为还存在差距,在日常的工作中,自己与分管的部门和兼任董事长的子公司的员工联系还不紧密,特别是与普通员工交流不深,对他们关心不够。
(二)对照《准则》
6、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
自己认为通过不断地学习与接受教育,能够做到坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,在工作中敢于攻坚克难,在利益上不计较个人得失,以实际行动让党员和群众感受到信念的强大力量。
7、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。
在工作与生活中,自己能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳立场。
但是在错误言行面前,自己有时就没有坚决地予以抵制与斗争,尤其是在非工作场所和面对非本单位人员,有时不愿较真,抹不开情面、拉不下面子。
8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强&;四个意识&;,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。
自己在工作中,能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强&;四个意识&;,做到对党忠诚老实、光明磊落,对重大问题严格执行请示报告制度。
9、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对&;四风&;。
经过多年的教育和实践,自己认为能够做到严格落实中央八项规定的精神,但在坚决反对&;四风&;方面还做得不够,表现在自己分管的安全生产工作中,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实。
10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。
自己在工作中能够坚持民主集中制,发扬党内民主,保障党员权利,注重听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不搞独断专行,不搞各自为政。
11、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
自己在公司虽然不是主要领导,但在干部使用的建议或征求意见中,还是能够坚持正确的用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
12、是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。
自己在工作中,能够做到自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利。
但在开展批评与自我批评的方面,尤其在批评其他同志的时候,还是有所顾忌,不敢大胆说真话或避重就轻。
13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持&;三严三实&;,坚决同消极腐败作斗争。
自己在工作与生活中能够保持清正廉洁的政治本色,坚持&;三严三实&;,并坚决同消极腐败作斗争。
(三)对照《条例》
14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。
自己能够在重大原则问题上同党中央保持一致,能够自己执行党组织决定。
15、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
自己不存在滥用职权、谋取私利的问题,不存在违规收受礼品礼金、经商办企业的行为,不存在违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的情况。
16、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当&;保护伞&;,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
自己不存在优亲厚友,为黑恶势力充当&;保护伞&;,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
17、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
自己不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。
自己不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。
二、检视分析问题原因
(一)理论学习不够
新发展理念就是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,新发展理念深刻地揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路,是针对我国发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策;是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引,具有战略性、纲领性、引领性。
其中绿色发展理念,习近平总书记深刻指出:
绿色发展,就其要义来讲,是要解决好人与自然和谐共生的问题。
人类发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护自然,否则就会遭到大自然的报复,这个规律谁也无法抗拒。
自己对施工场地环保问题重视不够,对文明施工抓得不紧,这充分反映自己对新发展理念学习不深,对绿色发展理念理解不透,才会出现个别工地脏乱差的情况。
(二)工作作风不实
针对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况,评分细则内容的编制还存在不精细的问题;针对安全生产工作中,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实的问题。
我认为这都属于工作作风问题,调查研究不够,工作不抓落实。
说到底,是官僚主义还未断根,形式主义仍然存在,说明自己对官僚主义、形式主义的危害认识不足,警惕性不高。
在生产经营活动中,由于我们工作作风不实,对市场分析不清,对风险管控不力,可能给我们的事业带来损失。
(三)宗旨意识不牢
我们党的宗旨是全心全意为人民服务,这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
失去了人民的拥护,党就失去了执政的根本。
一个单位其实也一样,没有员工的大力支持,没有员工的辛勤劳动,我们的工作将无法落实,我们的目标也无法实现,高质量发展就是一句空话。
自己与员工交流不多、关心不够的问题,归根到底还是宗旨意识不牢,对中国共产党人的使命和初心理解不透。
(四)政治意识不强
在错误言行面前自己有时没有坚决地予以抵制与斗争,有时不愿较真,抹不开情面、拉不下面子;在开展批评与自我批评的方面,尤其在批评其他同志的时候,有所顾忌,不敢大胆说真话或避重就轻。
这些问题都是政治意识不强的具体表现,将人情看得比党的形象还重,比党的事业还重,显然这个站位很低。
我们都知道,中国特色社会主义的本质是中国共产党的领导,如果党的形象受损,党的事业受损,人民的幸福、民族的复兴就要落空,再好的人情又有什么用呢?
三、存在问题的整改措施
(一)加强政治理论学习
自己存在的问题其实多源于政治理论学习不够,对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通。
本次主题教育不分阶段,就是要将学习贯彻主题教育的始终。
自己一定要把握好这次学习的机会,要全面系统学、深入思考学,联系实际学,真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学深悟透、融会贯通,争取达到理论学习有收获的目标。
(二)切实改变工作作风
针对工作作风中存在的问题,自己一定要认真加以整改。
一是要加强调查研究,把情况摸清,把问题想透,要辩证地分析和处理问题,做到科学决策;二是要扎实推进各项工作,重部署更要重落实,建设集团目前面临诸多困难,如果没有&;钉钉子&;的精神去推进工作,我们的目标就要落空。
自己作为分管经营和项目推进的领导,要善于运筹帷幄,更要勇于攻坚克难,以扎实
的作风推进各项工作的收入开展。
(三)牢固树立宗旨意识
习近平总书记在党的十九大报告中讲到:
中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。
这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的,始终把最广大人民的利益作为党的最高利益,作为党的一切工作的出发点和落脚点。
在企业,党的宗旨就是要落实到关心员工、爱护员工、了解员工。
自己在今后的工作中,一定要加强与员工的沟通和交流,了解员工的思想动态,掌握员工的工作情况,真诚地对待员工,努力增强员工的归属感和幸福感。
(四)强化政治意识
针对自己政治意识不强的问题,作为一名党员干部,自己一定要认真学习,努力提高政治站位,时刻不忘自己的党员身份,把党的利益摆到更高的位置。
对于损害党的利益和形象的言行要做坚决的斗争,我们所做的每一件事情都要站在党的事业和人民的利益的高度去衡量、去选取。
XXXX年最新对照党章找差距发言材料范文大全二
根据&;不忘初心、牢记使命&;主题教育活动安排,现对照党章、《准则》《条例》,从以下18个方面逐一进行自我检查。
一、存在的问题
(一)对照党章,按照&;五个是否&;,查摆出问题6个
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业&;五位一体&;总体布局和&;四个全面&;战略布局。
共查摆出问题2个,具体表现是:
一是对党的路线、方针、政策的学习主动性不够,满足于集体学习、专题辅导,在自学上投入精力不够。
二是理论联系实际不够深入,用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。
共查摆出问题1个,具体表现是:
在工作中有时会出现畏难心理,缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。
3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
共查摆出问题1个,具体表现是:
全局观念不够强,想问题、作决策、抓工作,习惯于考虑自己&;一亩三分地&;,强调自己分管工作的重要性、争项目争物资的多,没有很好地从发展大局统筹考虑推进工作。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。
共查摆出问题1个,具体表现是:
&;一岗双责&;履行不到位,对分管单位抓实党风廉政建设督促检查不够,满足于会议安排部署,没有定期过问分管单位党风廉政建设工作。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
共查摆出问题1个,具体表现是:
浮在机关的时间多,在办公室听汇报多,到基层实地了解情况解决问题少,对生产运行情况未能完全搞清、吃透,没有很好地为县委决策提供依据。
(二)对照《准则》,按照&;八个是否&;,查摆出问题5个
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
共查摆出问题1个,具体表现是:
在本群众作中习惯于聚精会神干工作,没有经常对照党章党规检视自身。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。
共查摆出问题1个,具体表现是:
刀刃向内、自我革命的精神不足,对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强&;四个意识&;,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。
共查摆出问题1个,具体表现是:
对党中央的一些决策部署,一定程度上满足于学过了、安排了,没有及时指导督促分管单位抓好贯彻落实。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对&;四风&;。
没有这方面的问题。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。
没有这方面的问题。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
没有这方面的问题。
7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。
共查摆出问题1个,具体表现是:
思想认识有偏差,怕开展批评影响班子团结、和谐。
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持&;三严三实&;,坚决同消极腐败作斗争。
共查摆出问题1个,具体表现是:
思想不够解放,改革创新意识不强,有时存在安于现状、得过且过的思想。
(三)对照《条例》,按照&;五个是否&;,查摆出问题1个
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。
没有这方面的问题。
2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
没有这方面的问题。
3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当&;保护伞&;,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等间题。
没有这方面的问题。
4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
共查摆出问题2个,具体表现是:
一是谈心谈话制度坚持不够好,与基层干部群众交流少,没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。
二是调查研究有形式主义的表现,多数情况是走马观花式调研,泛泛地提要求,真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。
没有这方面的问题。
二、剖析问题根源
以上问题的产生,究其根源,还在于自己党性不够坚强,对&;以戒为固,以怠为败&;的古训没有牢牢记取,放松了对主观世界的改造。
理想信念方面:
对理想信念教育的重视程度不够。
作为一名党员领导干部,受党教育培养多年,对于加强理论学习的态度是自觉的,认识是一贯的,但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。
尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个&;总开关&;问题少。
宗旨意识方面:
主动服务群众的意识有所弱化,深入生产一线了解情况、解决问题少,贯彻落实&;问政于民、问需于民、问计于民&;的群众观点还不够彻底。
在改进和创新联系群众方法上下的功夫不够足,利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多,有些工作浮于表面,在落细落实上还有差距。
担当作为方面:
自己临近退休,工作热情、进取精神有所减退,&;船到码头车到站&;、安全着陆的思想比较浓厚。
三、今后的努力方向
1.强化理论武装。
坚持一手抓理论,一手抓业务,严格落实党委理论中心组学习制度,制定个人短期、长期学习计划,全面系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规,通过学习,做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实处。
树立终身学习的理念,
努力做到学以致用、学有所获,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
严格按照党性原则处理党内关系,严格执行民主集中制,严格选人用人程序,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,雷厉风行、一抓到底、不打折扣。
2.强化宗旨意识。
树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护群众群众利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
平时多深入联系的乡镇、村户开展调查研究,坚持经常性的走访、谈心活动,每年下基层不少于XX次,带着问题搞调研,全面掌握基层动态,多倾听群众的工作意见和建议。
深入了解和掌握分管单位工作现状和主要问题,推进建章立制,创新工作方法,推动各项工作取得更好成绩。
3.强化责任担当。
在新形势下,坚持把党性原则放在首位,自觉坚持民主集中制,勇于开展批评与自我批评,进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题,不断加强党性修养,强化党性观念。
落实好党内政治生活制度,积极参加各项党内活动,与总支、支部党员多交流、多沟通思想,不断提高对党章、党规、党纪的认识,加强对主观世界的改造。
面对新形势、新问题,进一步强化担当意识和责任意识,勇于化解矛盾和难题,振奋精神,严格要求,始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌,坚持发扬求真务实的作风,发扬&;钉钉子&;精神,进一步加强责任意识,提高业务水平,落实好各项工作任务。
4.强化作风建设。
认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着&;有则改之,无则加勉&;的原则,进一步加强自身作风建设。
牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入到实际工作中,坚持把群众群众利益放在首位。
正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。
以上发言不妥之处,敬请批评指正。
XXXX年最新对照党章找差距发言材料范文大全三
按照集团党委《关于领导班子及党员领导干部检视问题工作方案》要求,我对照党章党规进行了深刻的反思,并广泛征求了意见和建议,多角度地进行了自我检视。
现将自我检查情况作如下汇报。
一、自我检查
(一)对照党章
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业&;五位一体&;总体布局和&;四个全面&;战略布局。
本人坚持树立&;四个意识&;,坚持党的性质宗旨,自觉向党中央看齐,带头贯彻新发展理念,坚持中国特色社会主义事业&;五位一体&;总体布局和&;四个全面&;战略布局。
不足之处是,日常侧重于对习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论的学习,对习近平总书记关于交通行业、建筑施工行业发展的重要指示精神没有进行系统研究和学习。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。
作为一名有着近20年党龄的党员,我能够认真学习党章、严格遵守党章,牢记入党誓词,自觉履行党员义务,在工作、学习、生活等各方面发挥党员先锋模范作用。
不足之处是,责任担当不够:
在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。
工作标准还有待提高:
很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状的思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
拼搏进取精神减退:
工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少,分管的机务和法务方面的知识还有所欠缺;有时习惯于&;等&;,等工作部署,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。
3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
本人认真贯彻新时代党的组织路线,自觉对标新时期好干部标准和习近平总书记的国有企业领导干部&;对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁&;20字要求,努力做到忠诚干净担当,不存在&;门难进、脸难看、话难听、事难办&;的现象。
但是,感觉自己在工作中稳健有余,创新意识略显不足,主动服务意识稍有欠缺,在满足群众需求和困难解决的时效性上有待加强,面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。
本人坚持严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,严格执行党的请示报告制度。
但是,也存在与高速集团、与公司党委的沟通渠道较为单一,个别事项汇报交流不够充分,不够及时。
5.是否坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
本人作为工程管理的分管领导,经常深入项目一线进行调查研究、检查工作、生产调度等,努力为生产一线做好事、办实事、解难事。
不足之处是,在深入一线调研、检查工作中,存在与项目部领导沟通多、与一线员工沟通少,调查研究不够深入细致等现象。
(二)对照《准则》
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
作为国有企业的一名领导干部,我能够注重用马克思主义加强世界观改造,能够在大是大非面前保持坚定立场,旗帜鲜明,特别是近年来通过参加&;三严三实&;专题教育和&;两学一做&;学习教育,持续&;补钙&;&;加油&;,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。
但是通过学习,也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够,对理想信念的坚守还不够,还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观,没有完全把理想信念转化为推进公司发展的实际行动和内在动力,没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程,需要天天&;补钙&;。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。
本人坚持党的基本路线,能够在大是大非面前挺身而出、亮明态度,能够在错误言行面前敢于抵制和斗争。
但是,有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,对社会上一些错误的政治言论以为自己抵制了就可以了,思想认识不到位,没有对分管领域的党员干部提出严厉的要求,存在麻痹思想。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强&;四个意识&;,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。
本人自觉服从党中央领导,认真贯彻公司党委各项决策部署,严格执行重大问题请示报告制度,坚持做到对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。
坚决维护习近平同志为核心的党中央权威,对党忠诚,坚持民主集中制,坚持&;四个服从&;,没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。
但是仍存在一些差距和不足,比如从严自律学习不够。
平时虽然经常学习一些有关党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到&;内化于心,外化于行&;。
个人修养需进一步加强。
工作中看到
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