党支部书记述职评价提问_3篇(共22页)14800字.docx
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党支部书记述职评价提问
党支部书记述职评价提问篇一
20XX年是我人生及工作里程中的又一个转折年。
上半年,是我任东坝学区校长十年中的最后阶段。
下半年,是我转换角色走向新岗位的起始阶段。
据此,我拟从上半年工作的简略陈述,东坝十年工作的总体回顾,下半年工作的开展概况三个层面向领导和同志们进行述职。
一、上半年工作的简略陈述
上半年,我继续肩负着东坝学区各项工作的全面职责。
我始终恪尽职守,在学区校长这个岗位上站好了最后一班岗,为东坝人民的教育事业又交上了一份满意的答卷,也为自己十余年的校长生涯画上了一个比较圆满的句号。
在这半年中,我继续以教育改革为动力,以质量效益为中心,以持续健康发展为目标,坚持既定的办学宗旨和理念,使学校各项教育教学工作顺利开展,并取得了良好的成效。
一是根据东坝教师队伍实际,主持编写了《师德师风集中教育自查提纲》,制定了《东坝学区教职工师德师风整改方案》,对教师队伍的规范化管理起到了巨大的推动作用,使教师的师表形象有了质的提高。
同时,继续落实教师继续教育方案和相关优惠政策,加强教师的各种培训工作,使教师的整体素质得到了全面提升。
经学生、家长、学校、社会综合考评,教师师德优良率达到90%以上,合格率100%,小学教师大专化达到50%,中学教师本科率达到36%,均居农村中小学之前列。
二是继续狠抓教育教学改革工作,加大了&;二轮备课&;、&;自主备课&;、&;电子备课&;等方面的改革实验力度,为教师创造了自主发展的空间,为更好地研究教学,提高质量效益铺平道路。
在今年的中考中,东坝中学以总评第四名的成绩名列全县前茅。
三是继续探讨完善了学校教职工多元考核评价体系,重新修改制定了更切合实际的考核评价方案,为平稳推进教育内部改革,落实《东坝学区岗位津贴二次分配方案》奠定了良好的基础。
使二次分配体现了质量效益优先和公开、公平、公正的原则,得到了全学区教职工的一致认同。
四是继续强化了学校各项管理职能与制度,推进了学校管理的科学化、制度化、法制化进程。
如多年实行的校长全面负责制,中层领导包挂制,重点工作全员推进制,难点工作集体巡查制,重大失误责任追究制,安全工作一票否决制,领导教师轮流值周制,群团活动定期制等制度都得到了扎实有效实施。
五是全方位多层面地开展了校务公开工作。
除了按制度定期向教职工详细公布学校收支帐目外,还专门制作了高档次校务政务公开牌6块,及时向学生及家长公布学校的各项管理制度要求,各类收费财务收支情况,办学宗旨及服务承诺等八个方面的内容,提高了学校工作的透明度,受到了校内外务界的广泛好评。
值得一提的是,经过上级相关部门的全面审计,学校财务帐目收支合理,管理严格。
在校长手续交接时,各类帐务清楚明白,实现了离任不欠帐,无赤字,有结余的既定目标。
二、东坝十年工作的总体回顾
7月27日县委领导的谈话告诉我,县组织和教育主管部门,在充分尊重我个人意愿和全面周密考虑的基础上,决定将我调任为金塔镇学区党支部书记,这一天,也是我人生及工作岗位转折的重要时刻。
此时此刻,我站在这一历史的转折点上,对近30年的教育工作里程,特别东坝十年有余的工作经历,不能不有所回顾,向上级组织和人民做一总体概括性述职。
这十年是东坝教育大发展的十年。
我按照拟定的《东坝学区教育发展的中长期办学规划》,全面执行党和国家的教育方针,全面推进教育教学改革,始终贯彻&;走和谐创新道路,育品学皆优新人&;的办学理念,努力培养形成了&;严谨、务实、勤奋、文明&;的校风;&;敬业、爱生、奋发、进取&;的教风;&;尊师、守纪、乐学、向上&;的学风,坚持用&;今日之事,勿待明天&;的校训激励师生争分夺秒地去工作学习。
全校上下的不懈努力是艰辛的,获得的回报也是丰厚的&;&;学校教育教学质量多年名列前茅,升学率连续几年位居全县榜首,并取得过全酒泉地区第一的骄人成绩;学校面貌在中学年年换新颜,十年大变样的同时,十一所小学中的九所进行新建,中小学彻底消除了危房;办学条件逐年得到较大改善,现代信息技术教育迅速发展,中学在农村中学中率先建成了可容纳250人的多媒体电教大厅,十一所小学中有九所建起了微机室;幼儿教育发展极快,在所有幼儿园晋升为三类之后,又有三所晋升成了二类,使乡里娃娃也能受到较好的学前教育;教师队伍建设成效显著,教师队伍人心稳定,凝聚力增强,十年中有60多人先后将高中、中专学历提高到了大专和本科水平。
十年的艰辛努力,十年的不倦追求,也一次次地赢得了社会各界的广泛认同。
群众的赞誉,领导的表扬,虽不计其数,但无证可举。
而省地县的奖牌却是明证。
学校曾先后被授予全省体育卫生工作先进单位、酒泉地区教育系统先进单位称号,并率先进入全区&;三星级中学&;行列和&;体育运动传统项目学校&;行列,被县委县政府先后授予&;县级文明单位&;、&;县级模范文明单位&;、&;教育系统先进集体&;等荣誉称号。
同时,在年度目标责任综合考核中,多次取得优异成绩受到教育局嘉奖。
在东坝的这十年,也是我个人小有成就和建树引以为荣的十年。
因为工作成绩突出,我曾先后被县委、县政府树立为全县&;十佳校长&;,被地区教委评定为&;酒泉地区名校长&;,被酒泉市委政府授予&;全市优秀教育工作者&;称号。
本人撰写的八篇教育教学论文,有1篇在《甘肃日报》上发表,有4篇在《酒泉日报》上发表,有2篇在《酒泉教育》上发表,有1篇收入《金塔县教育教学论文汇编》。
其中《抓管理,抓常规,全面提高教学质量》和《以和谐为办学特色,靠和谐促学校发展》先后被地区教委评定为优秀论文并授予优秀成果奖。
个人技术职称也不断提高,XXXX年被评定为&;中学高级教师&;。
常言道,千秋功过,自有后人评说,既所谓&;政声人去后,名于闲谈时。
至于这十年中的失误与不足,由于时间和篇幅的关系。
我也无需过多自述,只好留与众人评说。
三、下半年工作开展概况
从8月5日,县委组织部门把我送到金塔镇学区起,我更清醒地意识到,随着工作岗位,工作环境的改变,我的工作职责,工作方式也必须随之而改变。
如何尽快适应新环境,熟悉新岗位,明确新职责,演好新角色,做好新工作,这些都是我首先面临的,也是我必须重视解答的问题。
首先我下功夫解决思想认识问题。
我跳出当书记就是&;一杯清茶一张报&;的俗套来思考定位自己的思想观念。
为了搞好这个定位思考,我不仅虚心的向书本学习,从古今中外的一些名人名著中寻求答案,同时也积极地向一些在职领导学习,先后拜访了发几位现任书记,从他们那里得到现实教益。
通过学习与讨教,我放弃了当书记就是图清闲、求安逸的思维定势,逐步形成了一种属于自我的一种全新的思想境界。
我认为,从校长岗位上退下来,这是历史的必然,是每一位校长都无法抗拒的自然法则。
但岗位的改变,并不意味着人生追求的完结。
过去的&;终点&;只是实现更高追求的起点。
尽管人的精力是有限的,但人的精神应该是无限的。
我必须在新的岗位上发挥余热,发出余光。
其后,我着力探讨解决该干什么的问题。
我打破当书记唯有&;啥事不管最可靠&;的误区来思考定位自己的工作性质。
经过一段时间的学习探索,我对自己肩负的职责逐步有了明确的认识:
学校党支部的工作,是搞好学校各项工作的重要保证。
支部工作的开展,必须紧紧围绕学校教育教学这个中心,服务和服从于教育教学这个总体目标来进行。
具体地说,支部的所有工作,就是要为党员创造发挥先锋模范作用的平台,为教职工创设政治上宽松和谐的工作环境,为师生思想进步提供广阔的活动场境,为群团组织发挥作用开展活动指路助力。
我必须在上述几个方面发挥自己的作用。
第三,我慎重思考解决怎么干的问题。
我(摒)摈弃各种各样的世俗偏见,来思考定位自己待人处事的原则。
一个单位的党政领导如何相处,如何工作,确实是一个既重要又微妙的问题。
我努力加强自身修养,本着摆正自己位置,多看对方长处,正确处理关系,要补台不拆台,多通气多体谅,少揽权少争功等原则,较好地协调完成了学区党政各方面的工作。
在具体的工作中,我始终把握支部各项工作都服从和服务于学校中心工作这个总要求,不另起炉灶,不我行我素,不干扰中心工作。
本学期全学区工作良好局面的顺利打开,正是我们党政领导和全学区广大教师协同并肩工作的结果。
第四,本学期所做的一些主要工作。
1、在广泛调查研究的基础上,和学区行政领导一道,精心策划,认真组织办好了暑假教师集训班,确立了&;继承、改革、发展、创新&;的总体工作思路,提出了为教师营造&;和谐宽松&;工作环境,搭建&;干事创业&;平台的设想,并针对镇学区教职工关心的一些热点问题,开展了学习交流,澄清了一些是非观念,为打开新的工作局面奠定了思想基础。
2、新学期开始,工作千头万绪,困难和问题也接踵而至。
面对复杂局面,我和学区党政领导班子共同研究,抓住影响教职工工作情绪,事关教职工切身利益的一些重大问题予以解决,起到了迅速稳定人心,快刀斩乱麻的作用。
如恢复年级组为主的管理模式,解除教职工住校坐班制度,及时修改完善各种考核评价制度等做法,均得到了广大教师的广泛认同。
3、按照党的XX届X中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》中提出的要尽快解决好党的基层组织存在的&;不适应&;与&;不符合&;这两个突出问题的要求,根据镇学区党政领导班子过去在组织建设方面的一些实际问题,我在周密调查分析的前提下,在广泛协商征求意见的基础上,提出了召开党员代表大会,教职工代表大会,民主选举产生新的学区支部委员会和学区委员会的动议,并在学区党政领导中形成了共识。
由于思想认识统一,工作协调到位,前期准备工作充分,这两个代表会议取得了圆满成功。
新的支委会和学区委员会的选举产生过程,充分发扬了民主,使党员和教职工的参政议政的主人翁意识大大加强。
新成立的支委会和学区委员会,以精干、高效、务实,有利于加强组织领导,有利于学校各项工作开展,有利于统筹协调为组织原则组建,得到了遇会代表的一致拥护。
至此,学区党政主要组织领导机构顺利健全。
为领导和开展好全学区的各项工作奠定了坚实的组织基础。
4、加强对群团组织工作的指导与领导。
学校共青团、工会、职代会、学生会,妇委会等群团组织,在学校工作中都是不可或缺的重要组织。
本学期来,我首先重视指导他们建立健全、完善自己的组织机构,先后组织选举产生了新的工会委员会和教职工代表会,召开了全学区妇女代表大会,选举成立了学区妇委会,指导成立了学生会,补充完善了学区团委健制。
在各种组织健全后,我根据各组织的性能特点,对他们的工作提出了一些指导性的意见,明确了工作职责及范围,并协商确定了一些具体的活动项目内容,并为他们开展工作做了大量的协调配合、牵线搭桥、寻求支持的工作。
总体来看,由于组织健全,职责明确,各组织的作用发挥都比较良好,活动开展的也有声有色。
如团委组织的&;模拟法庭&;、&;告别网吧,远离黄、毒、赌,珍惜生命,从我做起&;为主题的签名宣誓活动,新团员入团宣誓活动,纪念&;一二&;九&;文艺演出活动,学生会搞的&;绽放青春,放飞理想&;演讲活动,少先总队搞的&;弘扬中华民族精神读书活动&;,妇委会搞的女学生青春期生理心理健康教育活动,工会组织开展的教职工文化娱乐活动,征求意见建议活动等均收到了卓著成效,达到了教育学生、活跃校园文化生活的目的。
5、联系实际,有针对性地安排部署师生政治学习与开展思想教育工作。
思想政治工作是学校工作的灵魂。
思想健康向上,是搞好各项工作的基础。
但我认为,做好思想工作必须紧密联系工作实际,服务和服从学校教书育人这一总体目标。
因此,我根据教师文化素质高,学校教育教学工作忙等特点,提出了集中学与分散学相结合,以分散为主,集体学与个人学相结合,以个人学为主的学习原则和一些具体的学习要求与指导性意见。
这样,教师可自主灵活的掌握工作与学习时间,做到了工作学习两不误。
这种做法得到了广大党员和教师的认可。
在学生思想教育方面,我提出了以落实中小学生守则规范为主要内容的《十比十看创十好》系列化教育评比方案,在经过一段时间的讨论修改完善后,已在一些学校和班级实施并取得一定成效。
班集体、年级组是学生管理、思想教育的最基础的单位,我针对过去这方面存在的一些责权利不到位,工作职责不分明的问题,明确强调重申了班主任、年级组长第一责任人的职责,授予了必要的管理权力,明确了应享受的待遇,从而理顺了管理层次,调动了他们的工作积极性。
从后半学期情况看,学生管理情况明显好转,各种违纪事件明显减少,为保证学校各项教育教学工作的顺利开展铺平了道路。
纵观一年来的工作,自己在上级领导和两个学区广大教职员工的全力支持配合下,尽管取得了许多成绩,但用党和人民的要求这个尺度来衡量,我觉得自己还存在理论学习跟不上形势发展需要,教育改革中还有求稳怕乱思想,推动工作上还有力度不够问题,对教职工的切身利益还有关心不到位的情况,具体工作中还有粗放与不精细的毛病。
对这些缺点和不足,我愿虚心接受领导和同志们的指导帮助,并在今后的工作生活中予以改正。
党支部书记述职评价提问篇二
尊敬的各位领导、居民代表们:
大家上午好!
我是***。
20XX年8月底我通过北京市统一招聘考试来到***社区工作,不知不觉已近半年了。
在这段期间,我经历了磨砺,从刚来到社区的踌躇满志到如今的踏实进取,我的思想悄然间发生了转变。
来到社区我给自己的工作方法定位为&;三多一少&;既多听多看多做少说,学习老同志的工作方法,年轻的我需要锻炼,我的工作目标是,谦虚谨慎,甘于奉献的服务者。
现在我将半年的工作和思想汇报一下,如有不妥请各位领导、社区代表批评指正,我一定虚心接受。
一、深入了解社区基本情况学习社区工作方法
在社区党委书记、主任的关怀和其他同事的帮助下,我全面了解了***社区的基本情况。
利用工作间隙,我电脑录入各住宅楼的爬杆图,了解社区居住群众的情况。
遇到社区志愿者时我主动和他们打招呼,介绍自己,希望可以更快的融入这个集体。
我利用休息时间,阅读了社区公共礼仪、社区法律知识500问、社区党务工作等书籍,并在工作中处处留心,希望有机会能够利用这些知识为群众做点实事,做点好事。
二、努力做好本职工作,不辜负领导的信任
我到***社区后先后负责过民政、残联、武装、党建等工作。
1、民政工作主要有:
办理老年证25个,老年优待卡19个。
安装&;一按铃&;4户,申请限价房、经济适用房入户调查12户,帮助***一家申请大病医疗救助,为9名困难老人办理了慈善医疗卡等。
我与社区老人到蟹岛参加九九重阳节活动。
组织社区居民为甘肃灾区捐款。
民政工作政策性强,手续相对有些繁琐,遇到不理解的居民我耐心跟他们做解释工作,并分析利弊,我要求自己努力将本职工作做好,做精,做细。
2、残联工作:
为曹德起办理了残疾证。
为98名残疾人代换了第二代残疾证。
参加区残联组织的无障碍行走检查。
和残联协管员一起到部分残疾人家中走访。
组织残疾人参加东风地区残疾人运动会。
组织&;经残人员&;家属到昌平采摘苹果及集体生日会等活动。
3、武装工作:
每年一度的冬季征兵工作是武装部门的重点工作。
宣传&;有志青年投身军营&;的理念更是重中之重,在正式体检前,我们利用板报、条幅、海报等多种形式,做宣传工作。
今年,***社区共有4名适龄青年上站体检。
最终,***同志通过层层选拔通过各项考核,符合征兵条件,现已在四川武警入伍。
4、党建工作:
12月初,我接替田家瑞同志担任***党委副书记,并兼任第三党支部书记。
工作压力增加,任务加重。
但是我坚定信念,坚信有组织的正确领导,我一定可以为社区党员服务好。
这种压力鞭策着我努力提高自身的工作能力。
年底党建工作主要是撰写20XX年度工作总结及其他文字材料、准备年底&;五个好&;地区党组织验收、整理老干部档案、年底党员大统等。
5、其他工作:
今年恰逢祖国60年华诞,我社区把国庆安保工作作为压倒性的工作展开。
我协助有关工作人员进行国庆安保宣传并参加了安保志愿者队伍。
在居民接待工作中,因为我刚来社区不久,对非本职的工作不是很了解,所以主要做的还是上传下达,急时准确的像有关领导汇报与其他工作人员沟通。
做到小事不出社区,大事不出乡的要求。
借调乡团委,为东风地区党员服务中心成立做筹备工作。
三、工作感受
1、坚定信念,做出成绩。
刚到社区基层工作,面对陌生的工作环境,我感到担子重,压力大,我保持一个坚定的信念,相信上级组织和本级政府的正确领导。
在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
2、认清形势,增强责任感。
社区群体较为复杂,我应当认清现状,认清社区的形势,切实加强责任感,在党和政府的正确领导下,在广大群众的支持下,全心全意用知识、青春和热情服务一方水土,造福一方百姓,为社区的和谐发展做出应有的贡献。
3、不怕苦,不怕难,不怕累。
到基层任职,工作环境相对较差,更需要我们大学生社区工作者到基层发挥作用,改变面貌,树立不怕苦的精神,以饱满的热情投入到工作中去。
四、工作中的不足
1、对许多突发事件,经验不足,需要向老同志多请教,多学习。
2、需要迅速努力提高业务能力,遇到不懂得问题多请教。
对社区居民还要增加耐心,克制年轻人性子急的缺点。
最后,感谢乡政府、社区党委的关怀,感谢社区居民的宽容,感谢同事们的帮助,在今后的工作学习中,在座的都是我的前辈老师,年轻的我一定努力为大家服好务。
谢谢大家!
党支部书记述职评价提问篇三
各位领导、同志们:
一年来,作为党委工作的牵头人和组织者,我紧紧依靠和团结党政一班人,秉承&;做好xx人、办好xx事&;的工作信念,努力谋政、勤政、廉政,全身心投入到打造&;安全xx、发展xx、活力xx、和谐xx&;的事业中去。
一年来,在集团公司党委的坚强领导下,xx煤矿党委一班人紧紧围绕&;争当xx公司科学发展排头兵,创建全国同类型安全高效矿井&;的奋斗目标,取得了良好成效。
今年&;七一&;前后,矿党委被x煤集团党委和xx公司党委授予创建&;四强&;党组织先进集体称号,同时,矿党政一班人被xx公司党委评为&;四好&;领导班子。
前不久,我们创建&;省级安全文化示范企业&;还顺利通过了四川省、达州市安监局的验收,同时顺利通过省级文明单位复查验收。
截止目前,&;三违&;和隐患总量分别比去年同期下降了12%和8%,轻伤较去年同期下降了10%,全年发生重伤事故2人次,杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。
8月份,采煤二队生产原煤XXXX年6吨,创下xx公司综采队月产原煤新纪录。
11月份,掘进一队又传捷报,完成进尺356米,在刷新xx煤矿综掘纪录的同时,也刷新了xx公司综掘纪录,我们也较好完成了全年生产经营任务。
下面,我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报,敬请大家批评指正。
第一部份主要成绩
一、创新人事管理激发干部队伍活力
今年以来,矿党委积极践行公司&;人尽其才,才尽其用&;的人才观,大力实施&;人才强企&;战略,通过进一步完善和推行五条举措,极大地增强了整个干部队伍的活力,激发了广大干部干事创业的热情,有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。
一是加大了干部的交流力度。
今年1&;11月,矿内管理岗位交流达74人次;同时,全力服从集团公司的工作部署,主动向上级和兄弟单位输送干部20人,其中,有1名正矿级领导干部,5名副矿级领导干部,1名副总工程师,9名科级干部,4名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部3人,副总工程师1人。
二是加大了年青干部的培养力度。
1-11月,全矿新提拔副科级及以上管理人员15名,其中,副总工程师4人,科级干部6人,副科级干部9人。
三是加大基层队干的公选力度。
今年以来,通过组织2次全矿性的公选活动,共从基层队踊跃报名参加公选的35名优秀班组长中公选出4名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。
四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。
自11月份以来,矿党委利用周三晚上组织举办了4批次的干部年度年度述职述廉大会,全矿共有44名基层队队长、党支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉,其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告,交由分管领导审阅签字后交党委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示,接受职工群众的监督考评。
五是加大干部年度考评力度。
近来,矿还认真开展了年度干部考评工作,采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。
考评结果将在矿年末职代会上通报,同时,对考评分数在90分以上管理人员进行奖励,并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰,对综合考核得分60&;70分及以下人员进行诫勉谈话,批评教育,并给予黄牌警告和一定经济处罚。
对连续两年考核位居同类倒数一、二名者,给予降职、免职或调离管理岗位。
二、党员主题教育与实践活动成效明显
今年,矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。
一是在全体党员中推行了党员承诺制。
二是结合&;创先争优活动&;的开展,在基层队领导班子中举行了民主生活会。
三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓,以此作为衡量基层党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺,要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。
各基层党支部围绕自身工作实际,有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动。
通风队党支部围绕杜绝&;一通三防&;事故的目标在党员中开展了&;讲述事故案例、背诵违章行为&;活动。
采煤二队党支部围绕争创xx公司&;综合机械化采煤标杆队&;的目标,在党员中开展了&;比学习、比安全、比出勤、比贡献&;的&;四比&;活动。
机电队党支部积极组织全队20多名党员利用&;五一&;节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教育活动,并组织全体党员在鲜红的党旗下重温了入党誓词,进一步激发了党员的爱国主义情怀。
物业公司党支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在党员中开展了&;我为&;共建美好家园&;出一计、献份力、尽职责、做表率&;活动。
运输队党支部在党员中开展了&;和谐家园我尽责,岗位贡献我尽心&;的主题实践活动。
采煤一队党支部在党员中开展了井下生产现场&;手指口述&;竞赛活动,极大地带动了广大职工自觉参与&;手指口述&;的热情,有力地促进了安全生产。
供应党支部在党员中开展了&;学习党章、牢记宗旨、当家理财、勤俭节约&;活动。
四是11月中旬,我们还开展了&;争做&;四优&;共产党员&;主题教育培训班。
三、宣传思想政治工作扎实推进
一是狠抓新闻宣传工作。
截止12月上旬,全矿共播送广播稿件XXXX年篇,其中,安全稿件800多篇。
共制作和播放《xx新闻》45期315条。
《xx矿工报》用稿126篇,《xx电视新闻》用稿89条,《xx网页》用稿203篇,《x煤网页》用稿130篇,全矿有104篇新闻在《达州日报》《四川工人日报》《中国矿业报》《中国煤炭报》《中国安全生产报》等媒体刊用。
其中,国家级报纸《工人日报》有3篇。
二是这些年来,我们一直坚持开展了调研工作。
今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被国家级专业学会收编录入《党的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版,同时,我们继续开展了20XX年政研论文征集活动,目前,共收到论文26篇,即将开展评选及上报工作。
四、安全文化建设迈上新台阶
一是加大了硬件投入。
在10个基层队职工会议室添置了多媒体。
在井口、井下411及-411架空人车等职工上下班集中的地方,安装了三套听觉系统,让职工在欣赏音乐的同时,定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法。
二是强化学习,着力抓好&;三会&;,即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。
其中,职工安全学习会主要从备齐学习材料,规范学习内容,固定学习时间,规范学习程序,狠抓学习质量,确保学习效果上做工作。
与此同时,我们坚持召开周一安全分析会,推行&;安全管理周循
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