单位精选的年终工作总结_5篇(共22页)14800字.docx
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单位精选的年终工作总结
单位精选的年终工作总结1
20xx年是推动我国从体育大国向体育强国迈进这一征程的第二年,也是总结体育事业发展规划的重要一年。
在省委、省政府的正确领导下,在国家体育总局的有力支持下,在省有关部门的通力协作和帮助下,我局认真践行科学发展观,全面贯彻落实《全民健身条例》,大力发展体育产业,强力推进群众体育,优先发展优势竞技体育项目,全力以赴做好三大高原体育品牌赛事的各项筹备工作,切实加强自身建设,求真务实,真抓实干,圆满完成了年各项工作任务。
本年主要工作及成效:
(一)全力做好体育品牌赛事,提升国际影响力。
今年,我局组织举办了全国热气球精英赛和徒步穿越活动,力争打造新的体育赛事品牌,不断提升我省在国内外的知名度,为促进我省经济社会发展发挥体育工作的特殊作用。
一是成功举办全国热气球精英赛。
&;xx&;杯全国热气球精英赛经国家体育总局批准,于x月x日-x日在x镇举行。
赛事由国家体育总局航空运动管理中心、省体育局主办,是全国性最高水平的大型航空体育赛事,这是省首次承办全国性热气球大赛。
参加本次赛事的运动员均系来自全国积分在前30名的30支队伍、共60名热气球选手参赛,代表着国内热气球运动的最高水平。
本次赛事坚持政府投入与市场化运作相结合的原则,探索体育与经济社会发展相结合的路子,推进了赛事的市场化进程,架起了企业与市场沟通的桥梁,实现了双赢。
二是挖掘文化旅游资源,打造徒步穿越体育品牌。
中国&;&;激情穿越&;徒步探险活动于x月x日至x日在盆地成功举行,本次活动由中国登山协会、省体育局、州人民政府共同主办。
活动路线设计,全方位、多视角展示了独特的自然、人文景观。
来自x的记者和来自x等地的x名参赛选手共同参与。
活动的成功举办,也是体育与文化、旅游相结合,挖掘符合低碳生活、绿色发展之路的一次有益探索。
(二)深入贯彻落实《全民健身条例》,强力推进群众体育的蓬勃开展。
一抒泛开展了《全民健身条例》的学习培训和宣传教育活动,引导体育系统和社会各界认真学习和准确把握《条例》的精神实质和基本内容,提高全民健身的社会影响力和参与面,真正使全民健身的理念家喻户晓,在全社会大力倡导健康文明的生活方式。
今年x月我局分两组行程对蒙古族藏族自治州x等4个藏族自治州、市、市以及x8个县就贯彻落实《全民健身条例》的情况以及有关群体方面的工作进行了为期22天的实地考察调研。
组织举办了&;x&;&;x&;&;x&;展示等活动。
各州地市县也采取多种形式,开展了丰富多彩的全民健身活动,为促进和谐社会建设发挥了积极的作用。
二是积极协调有关部门抓紧制定《省全民健身实施计划》,已编报了《省体育局&;十二五&;体育事业规划思路》,力争在&;十二五&;期间完成一州(地、市)一个馆,30%的县(区)建设一处健身中心;30%的乡镇(街道办)建设一个灯光篮球场;30%的村(有条件的社区)建设一处篮球场。
今年,在东部地区命名一批篮球、射箭之县(乡、镇、村)目标任务,已进入资格审查、抽样考核阶段。
三是积极争取国家体育总局项目支持,加大城乡特别是对农牧区体育设施建设的力度。
我局为满足城乡各族群众健身需求提供条件,全年共争取国家资金2191万元,比上年的1776万元增加了415万元,超额完成任务。
四是大力开展社会体育指导员的培训工作。
与国家社会体育指导员培训基地&;&;师范大学体育学院共同合作,认真开展培训工作,不断扩大社会体育指导员的数量,努力提高社会体育指导员的质量和服务水平。
第一次对全省372名国家级、一、二、三级社会体育指导员进行了全面详细的注册登记,为今后加强管理打好了基础。
20xx年国家级、一级社会体育指导员培训计划正在编制过程中。
全省社会体育指导员培训计划正在起草中。
五是组织开展了年国民体质监测工作,为今后有针对性的开展群众体育活动提供科学依据。
我局在举办年国民体质监测点部分监测人员培训班的基础上,经过四个多月的抽样检测,对11966人进行了随机抽样检测,监测内容包括样本人身体基本情况、饮食、参加体育锻炼、教育背景、睡眠质量、工作压力等多项内容,检测指标涉及身体形态、机能和素质3个大项27个小项。
完成检测样本13000多个,超出总局安排7200个样本量55.38%。
六是努力打造市山地自行车之城。
我局积极与市政府、市体育局、各大中专院校等沟通协调,宣传倡导低碳环保生活理念。
目前,已经向省市机关、院校等配备自行车2000多辆。
与市联合举办了首届&;文峰碑&;生态旅游景区山地自行车赛,通过环湖赛以及山地自行车赛的不断拉动,我省的自行车运动正在逐步升温。
(三)以优势项目为重点,竞技体育实现新突破
今年,我局立足现有条件,以自行车、马拉松、射击、足球等项目为重点,加大投入力度,促进重点项目、重点人员竞技水平的提高。
1、两名运动员获得亚运会参赛资格
第x届x亚运会将在x月份举行,我省中长跑名将x、射击选手x两名选手获得参赛资格,将代表国家队参加本届亚运会,我省女子步教练x入选国家射击队教练组。
2、创新举办第十五届全省运动会
第x届全省运动会于x月x日在x体育场隆重开幕,首个比赛项目围棋在x月x日开赛。
这是我省取得灾后重建阶段性胜利后,全省各族人民精神面貌的一次集中展示。
本届省运会的主题:
大美,全民省运。
核心是将发展群众体育作为我们举办省运会的唯一宗旨,在全国我省是唯一提出这一宗旨的省份。
本届省运会设少年组和成年组两大组别,比赛项目共24个大项、303个小项。
少年组设16个项目、成年组设19个项目,来自全省各地、各行业的39个代表团、4486名运动员参赛,规模及其参与地区、单位的广泛性,创下了历届之最。
赛事共产生了615枚奖牌,城西区以35枚、市以27.8枚、州以26.3枚位居金牌榜前三名。
此外,省教育厅、油田、省厅分别以18枚、15枚、3枚的金牌获得行业代表团前三名;州、省田径协会等29个单位和地区被授予&;优秀赛区&;和&;赛事承办优秀奖&;。
本届运动会涌现出了一大批条件好、有技术、冲劲大的新人,有4人破4项省运会纪录,体现了体育后继有人的喜人局面。
本届省运会在赛制和举办方法上进行了改革和创新。
第一、本届省运会是在我省经济社会快速发展、人民幸福安康、社会和谐进步的新形势下举行的,所以是历届省运会中,投入最多、规模最大、参与人数最多、市场化运作程度最高的一届;第二、突出群众体育为主、竞技体育为辅的办赛原则,淡化金牌意识,设立了群众喜闻乐见且参与广泛的趣味项目,扩大了群众参与的广泛性和普及性;第三、开幕式别具一格,突出各民族群众团结和谐、共求稳定、共求发展,展现蓬勃开展的全民健身热潮;第四、部分比赛项目以市场化运作方式进行企业冠名,由各单项运动协会承办,省体育局给予适当补助的形式,既扩大了赛事的影响、节省了经费,同时又提高了基层组织承办赛事的能力;第五、本届省运会的出发点、落脚点最直观地体现了全民参与、全民共享。
3、运动赛场捷报频传
在第x届全国越野跑锦标赛上,我省中长跑小将x摘得男子青年组x公里和x公里两块金牌,这是自20xx年以来,选手在全国田径比赛中取得的最好成绩。
在全国公路自行车冠军赛暨第x届亚运会公路自行车选拔赛上,自行车队获佳绩,x获得城市绕圈赛第二名,x获得第七名和个人计时赛第五名,x获个人赛第五名。
截至x月,我省优秀运动员共计293人次参加62场全国各级各类比赛,有56人次获得名次,其中国际组第二名1个,第八名2个;国内组第一名9个,第二名5个,第三名5个,第四至八名37个(第四名5个、第五名9个、第六名9个、第七名8个、第八名6个)。
(四)加强自身建设,提高体育工作者队伍综合素质
今年,我局认真贯彻落实中共中央x届四中全会和省委x届七次全体会议精神以及年全国体育局长会议精神,把干部职工的思想统一到中央和省委的精神上来,着力加强思想建设、作风建设和队伍建设,加强党风廉政建设,坚持以制度管人、以制度管事,进一步提高机关效能,不断提高服务基层、服务群众的能力,以良好的作风和扎实有效工作,为建设富裕文明和谐新作出了应有的贡献。
1、加强思想建设。
通过开展理想信念、国情、省情、形势政策教育以及丰富多彩的廉政文化活动,教育引导干部职工进一步坚定理想信念,坚定走中国特色社会主义道路的信心,统一了思想,调动了干部职工工作积极性。
2、加强制度建设。
进一步转变机关工作作风,提高机关工作效能,建立健全各项制度,加大制度的执行和落实力度,以制度保发展、促发展。
根据&;制度建设年&;的要求,在建立健全制度上下功夫,制定了《省体育局党组会议事规则》、《省体育局局长办公会议事规则》、修订了《省体育局车辆管理制度》等,在增强贯彻落实制度的执行力上下功夫,坚持以制度管人、以制度管事,切实加强党风廉政建设。
按照中央、省委有关厉行节约的通知精神,压缩公用经费开支,开展节水节电节油活动,降低行政成本。
开展了&;小金库&;专项治理工作,进一步规范资金的管理。
3、加强队伍建设。
贯彻落实《干部任用条例》,在干部选拔任用工作中始终坚持以干部&;四化&;方针和德才兼备为原则,建立科学规范的干部选拔任用制度,促进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化,收到了一定的成效。
通过交流和轮岗,优化了干部结构层次,开阔了视野,拓宽了工作思路,积累了新的工作经验。
4、全力推进&;创先争优&;活动。
x月份以来,我局根据中央和省委、省直机关工委总体安排部署,紧紧围绕体育工作实际,在省体育局广大党员干部中深入开展创先争优活动,即&;创建先进基层党组织,争当优秀共产党员&;,经过周密部署,精心组织,采取有力措施,进行广泛动员,号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。
通过宣传发动,省体育局广大党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感,也意识到实施创先争优是提升体育形象、推进体育事业健康发展的有力保障。
活动的深入开展,实现了我局党员干部职工服务意识和党员作风面貌建设的&;两提升&;。
单位精选的年终工作总结2
办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。
内勤则是办公室的内部勤务人员,负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作,是办公室工作的直接组织者和承担者。
结合以前的工作经历,谈一些我对办公室内勤工作的粗浅认识。
一、干好办公室内勤工作要处理好&;四种矛盾&;。
一是处理好大局和小局的矛盾。
办公室作为一个综合部门,其性质主要体现在服务性上,内勤人员主要是为领导和基层服务。
首先是为领导服务。
因此,&;一切服从大局,一切服务大局&;就是内勤工作的出发点和落脚点,当小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。
同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是处理好主动和被动的矛盾。
办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥内勤人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。
对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要灵活机动,做到忙而不乱。
同时要积极适应领导的工作思路,想领导所想,谋领导所谋,把问题想在前,把工作做在前,主动做好超前服务。
三是处理好政务和事务的矛盾。
政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。
事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。
更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。
办公室内勤工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。
四是处理好&;过&;与&;不及&;的矛盾。
为领导出主意,当参谋,一定要把握&;度&;,掌握分寸。
办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。
要想领导之所想,急领导之所急,要为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖,要积极谏言献策,但不能瞎掺和。
二、干好办公室内勤工作要扮演好&;三种角色&;。
首先,要当好领导的&;计囊团&;。
内勤人员是企业领导的参谋助手,是领导的&;计囊团&;。
要不断学习理论,分析形势,研究问题,善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题,提出新观点、新思想、新认识;要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究,找准企业运行过程中的优、劣势,形成有分析、有建议、有对策的调查报告,为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题,提出的各种工作建议,针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见;要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出具体的实施办法,根据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。
其次,要当好干群的&;勤务员&;。
内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。
要尽心为领导搞好服务。
领导交办的事情要想方设法去完成,积极主动去干好,做到积极而不越权,服从但不消极,让领导满意。
要热心为群众办好事情。
热情接待每一位前来办事的同志,主动帮助办理各种相关手续,让办事人员满意;主动关心员工的工作和生活,员工的合理诉求及时向领导汇报,及时给予答复和办理,让员工满意。
力求做到不让工作在自己这里延误,不让事项在自己手里积压,不让差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落,不让办公室的形象在自己这里受损害。
三是,要当好机关的&;内当家&;。
要认真抓好公司的日常事务管理,安排好每一次会议,筹划好每一次宴会,调配好每一次用车;要认真抓好公司考勤管理,对各部门员工的出勤情况做好监督管理,按时统计公示;要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调,保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能,在动真碰硬上下功夫,严厉查处每一个部门和个人不落实的行为,使办公室的参谋服务更加有效,领导的决策真正得到落实。
三、干好办公室内勤工作要做到&;五&;得&;兼备&;。
一是&;想得到&;。
多谋才能善断。
办公室内勤人员要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,发挥参谋助手作用,不断提高参与决策能力;要有较强的政治意识、责任意识,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺;要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。
二是&;管得宽&;。
办公室内勤工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规则,既要全面了解领导们各方面工作情况,为领导盲作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。
对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。
对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,也要义不容辞承担起来,做到工作不留空档,保证各项工作全面推进。
三是&;做得细&;。
内勤工作无小事。
这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致,二要从细小的事抓起。
对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。
要时时刻刻、事事处处,认真再认真,细致再细致,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让办公室的形象在我这里受到影响。
四是&;碰得硬&;。
内勤工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到职工的切身利益。
在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。
因此,工作必须讲原则,严肃办事纪律。
要按政策办事,决不允许在政策问展工作;要按组织原则办事,坚持民主集中制原则,坚持一级对一级负责。
五是&;抓得实&;。
要据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。
内勤人员一定要实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,都要全面、真实。
工作中,要一步一个脚印,不作表面文章。
单位精选的年终工作总结3
20xx年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。
为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。
月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。
在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
通过我们的努力配合,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护
今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。
在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作
对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。
制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。
每周一大扫,周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。
四、协助办公,尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。
在院内配合开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康***的企业人文环境,推进企业文化、精明文明建议,展示我院积极向上的精神面貌。
五、平面设计网络推广
由于我学习过一些相关的知识技能,所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时,我努力学习相关专业知识,用心把这方面工作做的更好。
我相信经过我们办公室成员的共同努力学习,一定会在这些方面有所进步和做出成绩。
六、加强市场宣传力度与管理
今年的广告宣传形式有多种,电台、报纸、电视、网络和地面营销。
地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。
体检主要是在3-8月份做的,效果还不错,但由于整个大环境等方面影响,体检活动到9月份就暂停了。
***
乡村挂宣传牌,幅射面比较广,效果也不错,通过了解,有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话咨询来的。
20xx年共挂了1266块牌,我们在挂牌时考虑到患者的来源情况,对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性,所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子,做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作。
挂到高处易看到,不易被破坏的地方,多为村民的屋山头,做好长期的维护和更换工作。
同时我们在挂牌时,也在做与人面对面的宣传工作,所到之处,都能使周围的村民对我们留下好的印象,做到村村有我院广告牌和宣传。
20xx年杂志印刷了三期,共8万本,2011年挂历共做3000本,根据客户群的不同,都做到了有效的发放。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。
向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步。
新的一年里,我会围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,希望能圆满地完成了20xx年的各项工作任务,为医院发展起到积极作用。
单位精选的年终工作总结4
上半年,后勤及资产管理处年初工作部署,结合工作实际,深入贯彻落实科学发展观,以服务学校事业发展大局、满足师生日益增长需求为根本宗旨,以保安全、保运行、保稳定为工作出发点,以建设与高水平大学相匹配的高效、满意、和谐的学校后勤为发展目标,在学校党委、行政的正确领导下,全体员工齐心协力,踏实有序开展各项工作,较好地完成了上半年后勤保障工作,主要工作如下:
一、认真做好动力维护和工程建设,保障设施运转顺畅
一是大力实施动力维护和专项工程建设。
完成社区卫生服务站装修工程,保证各科室独立办公,改善师生就医环境。
完成教室公寓屋面防水修缮工程、开展逸夫楼配电室设计工程、西三楼地下室粉刷工程、民族楼及行政2号办公楼部分房间粉刷工程、二次供水及自备井整改工程、3号和4号锅炉检测、换热站设计等项目,组织制订学校用电规划,协调有关电增容事宜(我校用电总容量将由1.39万达到2.2万),检测建筑物及配电室避雷情况和学校水泵、天然气调压箱、宝源公寓中水系统维保工作。
二是真抓实干,确保后勤水电暖稳定运行。
上半年完成水电暖零修任务5400余次,其中木工报修1600余次,电工报修2000余次,水暖管道报修1840次,安装、移机电话100余部。
实现供电设施正常运转,确保为教学、科研、办公提供安全的电源供应。
在确保开水房、浴室正常运转的情况下,完成全校水泵维修保养及各种管道检查抢修工作,保证教学区及家属区正常供水和供暖。
木工对报修事项进行及时抢修,完成各教学楼教室补修地砖及踢脚线800余块。
做到电话线路随时调整,及时完成电话新装、移机工作,新装电话30余部,维修电话60余次,保证教学、办公电话正常使用。
三是加强能源管理,提高能效水平,做好收费管理,提高能源利用。
共更换电表47块,查抄办公区水电表6次,二级水表2块,三级水表140块,电表180块。
全校水费总支出31.43万元,总收入10.65万元,污水费总支出14.08万元;电费总支出214.23万元,总收入72.10万元;供暖费收入3.44万元;卫生费收入2.57万元。
宣传节能减排知识,参加北京市筏业重点用能单位能源利用状况培训,了解北京市用能单位节能管理系统的使用状况,统计上报我校重点用能、能源消费结构和单位产品综合能耗指标等情况。
二、加强物业管理,努力营造整洁、美丽的校园环境
一是美化校园工作。
圆满完成2306.7m2自养绿地及2128.5m2行道树木的修建、苗木补种、浇水施肥、消灭病虫害等维护保养工作。
在学八楼南侧及综合楼东侧栽种黄杨绿篱1600余棵。
更换绿地草地牌30块,更新改造力建楼及机电楼周边1600m2绿地。
每月按时检查外包绿地养护。
绿化费用支出12.88万。
二是清洁校园环境。
半年处理垃圾约1080吨,清运渣土33车。
协调有关单位开展小广告专项整治活动,基本消除校园乱张贴现象。
在重点区域进行彻底灭蟑。
卫生费用支出10.07万。
三是做好教室、办公楼、居民区物业管理服务。
组织完成学十楼及交流中心共计10部电梯的大修工作,电梯费用支出42.24万,保证电梯正常运行。
加强教室、办公楼管理,保证教学楼正常秩序。
四是强化校园安全管理。
为提高后勤安全生产防范能力,认真仔细评估各单位安全风险点,定期检查安全生产情况,建立安全生产检查档案,起草完成有限空间
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