机关事业单位工作计划范文事业单位工作计划(共10页)6500字.docx
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机关事业单位工作计划范文事业单位工作计划
机关事业单位工作计划一
年创建&;平安单位&;工作目标加强对全体干部职工的法制宣传教育,开展各种普法宣传活动,实行依法行政,加强中心的治安综合治理工作。
创建&;平安单位&;如下:
四无:
(1)实现无可防性重特大刑事案件;
(2)无重大刑事犯罪;(3)无重大安全生产、火灾和交通事故;(4)无在全系统有影响的恶性案件;两好:
(1)防范队伍好,防范措施好,安全设施好,治安秩序好;
(2)内部干部职工队伍稳定,不发生群体性上访、闹事事件;四、加强组织领导要把创建&;平安单位&;活动作为执政为民、保一方平安的一项政治任务切实抓好,纳入中心的总体规划,纳入领导班子的重要议事日程,加强对创建工作的领导。
成立&;平安单位&;创建工作领导小组,由宁俊芹主任任组长,王小梅副主任副组长,徐方远、王晓红、高蓉蓉、胡金妹任成员。
领导小组下设办公室,负责日常性的综合、组织、指导、协调、督查、服务、考核等工作。
办公室主任由徐方远担任。
创建主要内容和工作措施:
1、提高思想认识。
实现社会的和谐稳定是检验一个地方、一个部门工作绩效的重要标准。
要充分认识维护社会稳定的重要性,牢固树立和认真实践积极的稳定观、科学的发展观和正确的政绩观,明确发展是政绩,稳定也是政绩,抓稳定就是抓发展的思想认识。
要明确工作重点,着力解决影响社会治安和社会稳定工作的热点、难点问题,增强平安建设的实效。
2、依法严厉打击各类违法犯罪活动,全力维护社会稳定。
始终把维护社会稳定,创造良好的社会治安环境作为质检工作的首要任务来抓,依法严厉打击各类危害市场秩序的犯罪活动,使人民的基本权力和基本的生产经营秩序得到更有效的保障。
3、打防并举,设立投诉电话,及时处理群众关心得问题,做好矛盾排查工作,提高工作效率,充分发挥执法监督职能,深化政务公开,全力做好监督检查工作促安定、保稳定。
4、加强法制宣传,深入开展普法工作。
进一步整合宣传资源,加大创建工作的宣传力度,努力营造浓厚的舆论氛围。
认真开展法制宣传和禁毒知识宣传教育,切实抓好领导干部、办事人员等重点对象的学法用法和法制宣传教育工作,全面提高干部职工的素质。
5、建立健全平安单位创建工作制度必要的制度是创建工作的关键。
因此,必须制订相应的各种制度,如年度目标管理计划,工作责任制度、第一责任人制度、直接责任人制度、综治办公室工作制度、安全文明创建系列制度、门卫管理制度,综治考核、奖惩制度等,以制度促进创建工作。
机关事业单位工作计划二
人事行政部年度行政、后勤工作目标是:
狠抓服务意识,提高服务水平和能力,降低成本。
建立一支高素质的后勤保障队伍,为提高市场管理水平,创造良好条件及强有力的保证,以下就具体工作计划如下:
一、餐饮服务改善
1、费用精打细算
从原材料采购入手,督促食堂采购员,以最低的价格购买最优质的原料,确保有限的经费,最大限度的用到每个员工的餐饮上,在采购中,人事行政部随时抽查菜金的使用情况及原材料物价,及时调整采购策略,降低原材料采购成本,防止各种贪污腐化的现象发生。
2、供应品种花样翻新
在食物供应方面,要制定科学合理的食谱,食谱予以公示,营养兼顾均衡、健康,口味以川、粤、湘菜为主,加强早餐的花样翻新。
3、加强食品卫生管理
在原材料采购中,严格把握好原材料的质量关,决不能采购不新鲜的、变质的、腐烂的原材料,在采购文员验收的时候,对原材料进行第二次检查,对不合格的原材料及时退换,确保原材料的新鲜,在操作过程中要求厨师做到生、熟分开,冷、热分开,各种原材料要严格清洗并消毒。
严禁将变质、变味的剩饭剩菜提供给员工食用。
食堂人员要定期体检,确保健康。
4、加强食堂卫生管理
加强食堂卫生管理,每周对食堂环境卫生进行检查,重点部位要随时抽查,操作中严格要求做到:
&;一洗、二清、三消毒&;,对烹饪用的器具及时清洗、消毒,确保器具无霉变、生锈。
每日对食堂地板进行清洗,做到地板无积水,桌面无油渍。
无鼠患、无蟑螂、无蚊蝇等。
5、做好防暑降温工作
公司市场服务部员工工作条件较为艰苦,为了体现公司的人文关怀,在高温季节,重点对市场服务队员提供防暑降温的食物,如凉茶、绿豆汤等清暑类的汤类,每周不得少于两次。
二、宿舍管理加强
1、从制度上完善对宿舍的管理
对宿舍管理制度及宿舍公约进行检讨,对不适合的部分及时修订,对一些个别的现象,具体要求,让每一位入住公司宿舍的员工遵守公司的宿舍管理制度,绝对禁止各种黄、赌、毒的现象发生。
2、加强基础设施建设
在经过公司批准后,对公司宿舍的硬件设施进行改善,增加一些必要的设施,确保员工住得舒心、愉快。
3、倡导节约
节约是中华民族的传统美德倡导节约的风尚,教育员工节约使用水、电、气,减少铺张浪费。
三、加强资产管理
1、对固定资产管理
人事行政部将积极配合好财务部资产管理员做好固定资产管理、转移、调拨、报废等工作。
2、办公用品管理
办公用品要严格要求交旧领新制度,控制采购量,对在使用中不慎丢失的办公文具,自行负责购买,所有耗材使用要得当,合理,消耗有异常时,人事行政部要查明原因,并采取相应措施。
3、其它物资管理
电工物资、以及其它物资,根据市场发展的及维修情况,有计划的适时采购供应各种材料。
机关事业单位工作计划三
一、深化理论教育,加强思想业务建设
1、建设学习型党组织和党员。
积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作,强化学习工作化、工作学习化的意识,把学习作为工作第一推动力。
认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神,学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求,学习省代表团参加全国&;两会&;关于改善革命老区民生的提案;围绕&;对接大交通&;主题,加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训,鼓励参加资格考试和自学升造,听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛,观看多媒体片,拜访企业、现场交流等培训形式,增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。
2、打造和谐优良的人文机关。
深入挖掘历史文化和人文内涵,大力推介和宣传人文环境,深化&;五星级&;文明创建活动,开展&;庆五一、七一、十一、与文明同行,建设人文机关&;活动,通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会,加强思想交流和工作沟通,组织参观农业产业园和招商企业,开展健康向上文体娱乐活动。
3、开展经常性思想政治工作。
随时掌握党员干部思想状况,关心干部职工诉求表达,理顺工作情绪,化解内部矛盾,营造团结和谐的工作氛围。
同时做好企业信访稳定工作。
二、夯实工作基础,推进规范化建设
1、创建&;四强&;党组织。
按照&;四强&;党组织、&;四好&;班子、&;五好&;支部要求,强化组织领导,延伸组织触角,理顺管理关系,塑造组织新形象,提高支部工作能力。
2、实行党员信息化管理。
依托局域网建立&;信息党支部&;,内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站,并实现党内年报统计自动化。
通过互联网了解信息,拓宽知识领域,丰富文化生活,宣传政策,发布项目,提供服务,听取思想汇报,并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。
健全党员日常管理长效机制,落实&;三会一课&;和支部成员上党课,抓好党费收缴清理和台账建立。
3、夯实党建工作基础。
按照组织工作条例和&;十有&;工作标准,完善党员活动室、学习园地和党建装具,做到有人办事,有工作轨迹,有资金保障,有地方活动,有宣传报道,有工作特色。
4、切实改进机关作风。
认真执行上级决策部署,扎实推进行政效能建设,切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见&;慢性病&;三个突出问题,力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。
5、务实抓好廉政建设。
开展廉风伴我行&;六进&;活动,重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实述职述廉,个人有关事项报告等制度,严格党政领导干部因公出国(境)管理规定,把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。
6、落实党建工作责任制。
实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓,根据党建工作目标,制定《党建和廉政工作责任制明细表》,逗硬考核追究责任。
三、创新工作特色,提高党建工作品牌
1、实施&;党员先锋工程&;。
以开展&;学党章、戴党微、树形象&;活动,亮出党员身份;搞好&;双向培养&;,开展&;一帮一带一树&;,巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选优秀党员和公务员活动。
2、扎实推进党内民主。
认真落实民主生活会、民主评议等党内制度,全面推行党员旁听党组织会议制度,换届公推直选&;223&;模式(两公开:
制定规则、报名竞选;两票制:
推荐票、选举票;三轮选:
书记、副书记、委员),书记双述职一评议(向上和向党员述职,接受党员民主测评),入党民主测评,重大事项票决制等制度,认真落实&;三联&;制度,以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。
3、开展城乡党建结对共建。
与红武村党支部开展结对共建,与旅游局开展支部联建,与外资企业等&;两新&;和流动党组织开展联谊交流活动,明确帮扶目标和措施,在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。
4、争创党建综合示范点。
积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色,不断拓展党建领域,整合资源和要素,组织招商引资活动,打造招商引资示范区,实现充分开放合作,加快招商引资步伐。
四、围绕全县工作大局,完成各项目标任务
1、落实领导干部回乡开展群众工作。
按照市县要求,做好副科级以上领导干部对村、村的调研工作,制定帮扶工作措施,并协助做好信访稳定工作。
2、深化城乡环境综合治理&;进机关&;。
按照省&;三打破、三提高&;要求,达到县&;四化&;、城镇&;五不&;、农村&;三不&;标准,抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作,为招商引资创造良好发展环境。
3、抓好植树造成林工作。
深入开展植树造林活动,打窝100个,栽种树苗100余棵,并与当地村民建立管护责任,并确保植树造成林的成活率。
4、搞好春玉米帮扶工作。
落实帮扶领导、组织帮扶物资,安排帮扶人员,确定帮扶面积。
到村开展&;送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务&;活动,落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产,协调解决农村生产生活困难和问题。
5、完成党务信息调研任务。
完成市机关党建研究会工作,围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作,完成党务信息12篇,党建文章4篇,努力提高机关党建科学化水平。
机关事业单位工作计划四
一、深化理论教育,加强思想业务建设
1、建设学习型党组织和党员。
积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作,强化学习工作化、工作学习化的意识,把学习作为工作第一推动力。
认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神,学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求,学习省代表团参加全国&;两会&;关于改善革命老区民生的提案;围绕&;对接大交通&;主题,加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训,鼓励参加资格考试和自学升造,听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛,观看多媒体片,拜访企业、现场交流等培训形式,增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。
2、打造和谐优良的人文机关。
深入挖掘历史文化和人文内涵,大力推介和宣传人文环境,深化&;五星级&;文明创建活动,开展&;庆五一、七一、十一、与文明同行,建设人文机关&;活动,通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会,加强思想交流和工作沟通,组织参观农业产业园和招商企业,开展健康向上文体娱乐活动。
3、开展经常性思想政治工作。
随时掌握党员干部思想状况,关心干部职工诉求表达,理顺工作情绪,化解内部矛盾,营造团结和谐的工作氛围。
同时做好企业信访稳定工作。
二、夯实工作基础,推进规范化建设
1、创建&;四强&;党组织。
按照&;四强&;党组织、&;四好&;班子、&;五好&;支部要求,强化组织领导,延伸组织触角,理顺管理关系,塑造组织新形象,提高支部工作能力。
2、实行党员信息化管理。
依托局域网建立&;信息党支部&;,内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站,并实现党内年报统计自动化。
通过互联网了解信息,拓宽知识领域,丰富文化生活,宣传政策,发布项目,提供服务,听取思想汇报,并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。
健全党员日常管理长效机制,落实&;三会一课&;和支部成员上党课,抓好党费收缴清理和台账建立。
3、夯实党建工作基础。
按照组织工作条例和&;十有&;工作标准,完善党员活动室、学习园地和党建装具,做到有人办事,有工作轨迹,有资金保障,有地方活动,有宣传报道,有工作特色。
4、切实改进机关作风。
认真执行上级决策部署,扎实推进行政效能建设,切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见&;慢性病&;三个突出问题,力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。
5、务实抓好廉政建设。
开展廉风伴我行&;六进&;活动,重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实述职述廉,个人有关事项报告等制度,严格党政领导干部因公出国(境)管理规定,把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。
6、落实党建工作责任制。
实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓,根据党建工作目标,制定《党建和廉政工作责任制明细表》,逗硬考核追究责任。
三、创新工作特色,提高党建工作品牌
1、实施&;党员先锋工程&;。
以开展&;学党章、戴党微、树形象&;活动,亮出党员身份;搞好&;双向培养&;,开展&;一帮一带一树&;,巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选优秀党员和公务员活动。
2、扎实推进党内民主。
认真落实民主生活会、民主评议等党内制度,全面推行党员旁听党组织会议制度,换届公推直选&;223&;模式(两公开:
制定规则、报名竞选;两票制:
推荐票、选举票;三轮选:
书记、副书记、委员),书记双述职一评议(向上和向党员述职,接受党员民主测评),入党民主测评,重大事项票决制等制度,认真落实&;三联&;制度,以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。
3、开展城乡党建结对共建。
与红武村党支部开展结对共建,与旅游局开展支部联建,与外资企业等&;两新&;和流动党组织开展联谊交流活动,明确帮扶目标和措施,在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。
4、争创党建综合示范点。
积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色,不断拓展党建领域,整合资源和要素,组织招商引资活动,打造招商引资示范区,实现充分开放合作,加快招商引资步伐。
四、围绕全县工作大局,完成各项目标任务
1、落实领导干部回乡开展群众工作。
按照市县要求,做好副科级以上领导干部对村、村的调研工作,制定帮扶工作措施,并协助做好信访稳定工作。
2、深化城乡环境综合治理&;进机关&;。
按照省&;三打破、三提高&;要求,达到县&;四化&;、城镇&;五不&;、农村&;三不&;标准,抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作,为招商引资创造良好发展环境。
3、抓好植树造成林工作。
深入开展植树造林活动,打窝100个,栽种树苗100余棵,并与当地村民建立管护责任,并确保植树造成林的成活率。
4、搞好春玉米帮扶工作。
落实帮扶领导、组织帮扶物资,安排帮扶人员,确定帮扶面积。
到村开展&;送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务&;活动,落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产,协调解决农村生产生活困难和问题。
5、完成党务信息调研任务。
完成市机关党建研究会工作,围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作,完成党务信息12篇,党建文章4篇,努力提高机关党建科学化水平。
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