七一领导讲话稿范文(共5页)3200字.docx
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七一领导讲话稿范文
七一建党节马上就要到了!
又到了领导发言的时候,本文是七一建党节领导讲话稿,欢迎大家阅读借鉴。
在伟大的中国共产党迎来华诞之际,我们在这里隆重集会,热烈庆祝党的生日,回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,表彰先进集体和个人。
在此,我代表公司党委,向所有党员致以节日的问候!
向受到表彰的先进集体和个人表示崇高的敬意!
希望受到表彰的先进单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。
公司广大党员干部群众要向先进学习,立足岗位,,努力开创各项工作新局面。
一、回顾党年光辉历程。
自XXXX年7月至今,中国共产党已经走过年光辉历程。
年来,我们党以人民解放、民族振兴、国家富强为己任,始终以工人阶级先锋队、中国人民和中华民族先锋队的面貌活跃在中国政治舞台上,历经千难万险,矢志奋斗不息,创造了一个又一个举世瞩目的&;中国奇迹&;。
在腥风血雨的战争年代,我们党心系中国前途、命运,紧紧依靠和紧密团结全国各族人民前赴后继,勇往直前,推翻了压在中国人民头上的&;三座大山&;,结束了国家四分五裂、任人欺凌的历史,实现了民族独立和人民解放,建立了人民当家作主的新中国;在百废待兴的创业年代,我们党励精图治、艰苦奋斗,领导人民改变了千疮百孔、一穷二白的状况,建立了比较完整的工业体系和国民经济体系,使古老的中国以崭新的姿态巍然屹立于世界东方;在波澜壮阔的改革开放时期,我们党坚持解放思想、实事求是的思想路线,以高超智慧和巨大勇气开创中国特色社会主义道路,创造了让世人惊叹的辉煌业绩,带领全国人民走上繁荣富强的康庄大道。
进入新的历史时期,我们党始终站在时代前列,以邓小平理论和&;三个代表&;重要思想为行动指南,以科学发展观为指导,牢牢把握主题主线,从容应对各种风险和挑战,经受了各种严峻考验,取得了一个又一个伟大胜利。
二、公司生产经营情况。
在这庄严而神圣的时刻,回顾公司的发展,有许多感慨:
年到如今,公司已经成立四年了,这四年是公司党委、经营班子团结带领全体干部员工攻坚克难、奋起直追、强筋壮骨的四年,也是顽强拼搏、争创一流、取得辉煌业绩的四年。
四年来,公司党委坚持科学发展观,认真贯彻党的大精神,解放思想、开拓创新,抓住生产经营核心,创造性开展工作,取得了骄人的业绩。
公司由一个包袱沉重、步履艰难、亏损严重的企业一举成为各项指标名列前茅、盈利能力特别强、管理有效文化先进、综合竞争力强的中联水泥优秀管理企业和地方税收明星企业。
截至目前,水泥、熟料销量118万吨,熟料综合电耗实现64.41度/吨,吨熟料综合煤耗104.6千克/吨,超额完成计划指标。
实现销售收入3.13亿元,净利润XXXX年万元,利税1.6亿元,超额完成了上半年任务。
同时班子建设、企业文化建设和品牌建设取得重大突破,德州中联被评为中国建材集团&;四好班子&;。
坚强有力的党委发挥了政治核心作用,全体党员及干部员工紧密团结在公司党委周围,党员切实发挥了先锋模范作用,职工群众切实发扬了&;以厂为家,爱岗敬业&;的奉献精神。
这些都为成绩的取得奠定了坚实的基础。
三、对今后的党建工作提出如下要求
1、严格要求自己,切实履行党员的责任和义务,无愧一个共产党员的光荣称号。
要自觉加强党性修养,提高自己的政治观、大局观,起到带头、带动和引导作用,在何时何地,都要发挥先锋模范作用,无愧于入党誓词,无愧于党委的信任和支持,无愧于一个共产党员的光荣称号。
要宽以待人,严于律己,妥善处理好各种关系。
要积极行动提高执行力,敢于往前冲,关键时刻顶得上,多干事,干实事,起到榜样的作用。
&;喊破嗓子不如做出样子&;,群众的眼睛是雪亮的。
只有党员干部党性强、作风实、肯干事、修养好,党委的政治核心作用才能得以发挥,党组织的凝聚力和战斗力才得到加强,企业的各项工作才能得以顺利开展。
2、党员干部要切实关心关注职工群众思想动态,员工利益无小事。
要时刻牢记群众是历史的创造者,要时刻牢记党员干部手中的权力是党和人民给的,要时刻保持党与群众的血肉联系。
全心全意为职工群众做好服务。
职工群众利益无小事,对职工提出的难点想尽千方百计给予解决,对职工关注的焦点认真细致的给予解答,对职工存在的疑点合情合理地给予解释。
员工思想动态不是党支部书记凭空想出来的,要充分尊重员工的意见和建议,如实反映员工提出的问题。
每月职工思想动态定期上报,不夸大、不缩小、不回避矛盾、不遮掩错误,这样才能赢得职工群众的衷心拥护和支持。
我们个别党支部书记和党员干部,对待职工提出的问题,可能存在不重视、不关心、认识不够的现象,一定程度上激化了矛盾,出现问题多从自身找原因,一定要切实做好职工的思想稳定工作。
我们常讲,干群关系是鱼水关系。
&;你怎样对待你的员工,员工就怎样对待你的客户&;。
我们所说的&;一切为了员工,让员工满意&;这不是一句空话,要通过各种活动、为员工办实事,真正让员工快乐起来。
3、大兴廉洁之风,树立浩然正气。
每一名共产党员和党员干部要牢固筑起思想防线,克服本位主义、拜金主义、享乐主义,自觉增强党员意识,加强党性修养,防微杜渐,抗腐防变。
公司成立以来,在各种原材料采购中,公司经营班子成员没有一人插手干预进货,没有一例人情关系进货,没有一人收受客户钱财,才保证了原材料进货质优价稳,保证了生产稳定正常。
中联大坝严把进货质量关,采取7部门9人联合取样管理模式,得到了集团公司其他兄弟企业的极高评价和肯定。
先进的检验设备,不能堵塞的管理漏洞,我们采用一个看来比较简单的办法彻底杜绝了,关键是大家自觉抵御了诱惑,时刻以共产党员的标准严格要求自己,大兴廉洁之风,树立了浩然正气,形成了风正、气顺、人和的良好氛围。
4、加强组织和制度建设,开展好各种党的主题活动。
公司在去年重新调整并建立健全了党支部,任命了党支部书记,组织基本健全,但制度建设、党支部班子建设和党的活动并未有效跟进,造成党组织松散,党员管理不到位,党的主题活动少。
要继续不断充实加强,首先落实好&;四个制度三个活动&;&;&;党支部定期向党委汇报制度、三会一课制度(党员大会、党支委会、党小组会、党课)、党支部考核评价制度、党员监督和评议制度、优秀党员表彰活动、党员谈心思想交流活动、党群共建活动。
其次开展好批评与自我批评,有问题摆到桌面上讲,要本着&;惩前毖后,治病救人&;的原则,民主讨论,合理解决,增进团结,促进工作。
第三,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,形成&;党工团齐抓共管&;的局面,促进各项工作上台阶。
5、建立公平公正的选人用人机制。
把人才强企战略放在突出的位置来抓,建立健全选人用人长效机制,按照&;不唯学历重能力,不唯资历重实干&;的原则,落实&;待遇留人、感情留人、事业留人、环境留人&;,实行&;德才兼备,以德为先;五湖四海,不问出身&;的人才选拨任用制度,为企业健康稳定发展打下了人才基础。
第一,加强对党支部书记的管理使用。
党支部书记是党支部建设的第一责任人。
对党支部书记加强考核,加强培训,有力推进党支部的建设。
第二,加强对中层干部提拔的管理。
逐步落实在团员中&;推优&;成为党员;在党员中优先培养后备干部的原则。
第三,加强对入党积极分子的培养。
侧重于在生产一线、专业技术骨干人才和优秀青年员工中发展党员。
定期考核评议,做好培养工作,坚持成熟一个培养一个。
经不起考验和锻炼,没有群众基础的,不再发展为党员。
今年4月份,公司被集团评为&;四好&;领导班子,即:
政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
这也与在座的全体党员同志的共同努力分不开的,倾注了全体党员同志和广大职工的心血和汗水,也是广大党员和员工艰苦拼搏、无私奉献的结果。
希望大家珍惜荣誉,发扬成绩,不骄不躁,紧紧团结在公司党委周围,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结和带领公司员工抢抓机遇,按照下达的任务指标,对照要求,查找不足,使公司各项工作取得更加优异的成绩!
最后祝全体党员同志节日快乐!
七一建党节讲话稿
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