标准化建设年度工作总结_3篇(共19页)12300字.docx
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标准化建设年度工作总结
标准化建设年度工作总结篇一
企业标准化工作以公司及本单位管理评审工作会议和厂长工作报告为指引,围绕&;对接技改、适应新厂&;精益管理需要,在正常有序开展企业标准化体系建设和XXXX年质量管理体系、XXXX年1环境管理体系和XXXX年1职业健康安全管理体系三标支持控制下,加快了持续改进步伐,突出&;全力对接技改、全面适应新厂&;这条工作主线,把工作精力逐步转移调整到对接新厂制度和标准化建设及实施准备工作上来、着力开展全员培训、内审员队伍建设和管理对接方面来。
紧扣&;人才对接&;和&;管理对接&;两个关键,强化工作作风、协作机制和氛围营造三方面保障,扎实做好加、乘、减、除新四则运算。
现汇报半年来的标准化工作和下步打算。
一、上半年的主要工作
一是在人才对接上,做好全员培训和标准化体系人才队伍优化与培养。
在日常工作中,结合对外来文件的评审转换和企业内部文件的评审及制修订过程对体系文件相关人员进行意识和能力的培训,文件正式发布后,转发组织对全员的学习与培训。
在年度和阶段性工作中,依照企业年度培训大纲、大培训方案,标准化体系年度工作实施计划和内部审核方案开展全员培训和标准化体系人才队伍优化与培养锻炼,促进全员对公司方针目标和企业标准化体系文件的理解与运用。
今年6月,选派了2名取得国家注册审核员资格的员工参加了对外审核。
围绕对接新厂企业标准管理体系管理人才队伍建设需要,邀请到必维集团中国区培训部技术经理、全国质量奖评审员张XX老师开展了一期由全厂中高层管理人员和普通员工70余人参加的XXXX年、XXXX年1、XXXX年1三标管理体系内审员培训。
采用分组讨论和交互方法进行了课程内容宣讲。
通过标准知识培训和现场模拟内审演练,增强了全体内审员对XXXX年&;XXXX年1新版标准体系和XXXX年1:
20XX标准知识的理解,改善了内审员内审技巧,提升学员的内审工作能力。
(法制宣传活动总结)增强了企业体系三标合一的实践能力,促进企业今后进一步对体系简化和合理应用。
二是在对接新厂管理制度和标准化体系文件建设配合上,做好工作协作,确保工作高效推进。
为促进实现&;老厂生产组织、内部规范创新和管理持续提升&;三个基本目标,今年的质量保障重点关注制丝在线工艺的控制,关注合作品牌的优质率和追溯率,生产线上加强首自检,调整优化了手包烟的生产场所,强化现场管理和操作规范,逐步推行好体系文件执行周抽查制度,注重手包烟的质量稳定和提升;今年的质量管理体系对接管理建设着重主要业务流程的文化规范支撑,侧重抓好外来文件的评审转换,强化体系落地,进一步发挥体系管理的规范指导作用。
上半年,已经实施了二期制、修订标准评审计划共6次安排,完成了人力资源控制、卷烟生产经营决策管理系统运行管理、监视和测量设备、计量工作管理、控制工艺过程控制、首自检管理、卷烟在制品质量检验、产品检验控制、手工包装卷烟工艺要求、手工包烟管理规定、供应商管理、采购管理、合同管理、财务管理、劳动防护用品管理、危险作业管理等流程文件制修订。
先后发布了2批标准公告,共计发布标准25个。
三是在管理对接上,做好课题创新与管理提升工作。
为促进内部规范创新和管理持续提升,确定&;基于对接异地技改适应新厂运行模式的制度体系整合&;为今年的创新课题,以此为抓手,通过对老厂制度体系的检查评审与梳理和新厂运行模式的制度建设两条线融合,依据质量管理方法,找出关键业务控制节点,并一一制修订出对应的标准文件XXXX年标准化工作总结XXXX年标准化工作总结。
其中,还创新性的以&;产品制造&;作为研究对象,依此为切入点,贯穿产品质量控制全过程,以实现适应新厂运行模式的制度体系构建与管控。
截止到当前,根据管理体系执行力专项检查活动和周检查工作安排,结合虫烟防治和清洁卫生体系建设要求,参照浙江中烟合作品牌生产的相关经验,各涉及生产区域、成品仓库、辅料仓库管理等部门积极配合合作品牌生产项目组开展了一次烟草害虫防治专项排查活动。
现场查阅文件标准66份,其中管理标准21份,技术标准42份,规章制度3份。
检查结束后,截止到5月中旬,活动小组梳理检查发现问题的共13项,其中,检查发现管理文件存在的问题6项,现场管理问题7项。
另外,查出其他隐患2项。
针对各项问题和隐患,活动小组一一提出了改进建议。
排查结束后,企业将对实施的各项改进措施,检查验证其效果,并经汇总分析,形成报告反馈。
目前,相关部门正在根据虫情监控、预警、治理要求,将专项排查问题和隐患列为改善项目,进行虫烟防治及清洁卫生的现状分析,进一步梳理和改善现场和烟草害虫防治体系和清洁卫生管理制度建设,针对问题和隐患,实施了改进措施。
以后,将强化虫情监控、预警、治理工作纳入日常检查排查长效机制。
及时将各项改善成果转化为生产作业指导文件
四是抓好管理体系运行管理,确保运行效果。
按年度工作计划,如期开展了识别法律法规和其他要求、环境因素识别与评价、危险源辨识及风险评价和预防、应急预案演练等工作。
今年6月,顺利完成公司对我厂开展的20XX年质量管理体系内部审核和精益管理评价工作。
审核组围绕评价质量管理体系运行的适宜性、充分性、有效性、符合性,提高体系执行力水平,结合行业精益管理评价要求,采取集中审核的模式,对我厂20XX至XXXX年质量、环境和职业健康安全管理体系的建立健全、运行及检查考评进行了全过程的审核,重点突出对目标管理、文件策划和实施、持续改进三项工作和&;精益管理的培训宣贯、保障机制、精益目标的实现、体系支撑、精益方法和工具的应用等方面的审核与评价。
反馈会上,公司审核组通报了本次审核结果,真实、客观地指出了企业在体系运行中存在的问题和不足和改进要求。
我厂对通报的问题将积极组织实施改进,促进企业体系建设管理工作顺利对接新厂管理,夯实企业基础管理,进一步推动体系建设的有效运行,促进企业持续健康发展。
二、下步打算
一是继续抓好目标对接管理。
突出目标引领达成控制,优化完善好三级目标体系,确保目标监控的动态及时和纠正改进的时效,重点要解决部门级目标分解、部门级目标台账的设置共享等问题。
通过建立完善目标台账预警机制,持续推进月度目标管理及绩效考评等工作,进一步加强了目标达成情况的过程跟踪和工作偏差的&;&;管理,较好地突出了过程控制及持续改进工作,促进了全年厂级质量目标顺利实现。
二是继续抓好制度对接管理。
尽快落实年初拟定具体的工作方案。
以职能部门为板块,以各部门体系管理员或核心岗位人员为骨干,在对老厂现有制度进行系统梳理的基础上,通过收集先进兄弟厂家尤其是与我厂设备工艺条件相似厂家的制度、管理标准、工作标准,结合新厂岗位设置、职能分工、管理要求,充分考虑新厂生产管理要求和管理的延续性,分期分阶段进行制度整理和修订,其中,重点整合内外资源,系统策划、稳步实施好&;标准对接新厂&;工作,确保新厂试生产之时,主要标准文件能够基本到位,各项生产操作和管理人员&;有章可循&;。
三是突出提高文件体系对接质量。
实施我厂制度对接计划,抓紧适应新厂的各项管理对接工作。
按年度计划,分阶段实施了《20XX年标准制、修订计划》,通过对标准管理体系文件运行的监督检查、评审和梳理。
促进质量、职业健康安全和环境管理体系&;三标一体&;及383-20XX企业安全生产标准化规范工作的融合。
按分期计划工作安排,跟踪检查了20XX年度标准制、修订计划的完成情况,全年收集、整理和动态更新适用的法律法规和其他要求文件,识别国家及地方标准和外来规范性文件的合规性评审XXXX年标准化工作总结工作总结。
组织梳理企业适应性运行的制度、标准及相关记录。
四是突出文件执行效率。
按20XX年度工作计划和审核方案,通过实施周检查工作安排,管理体系内审、外审和专项活动检查文件执行情况
五是突出过程监视和持续改进。
按20XX年度工作计划和审核方案,通过组织内部文件评审、内部审核、管理评审活动和,公司管理体系审核、外部认证审核和各部门对接行业及公司专项活动检查发现问题,并针对发现的问题实施改进和效果跟踪验证。
标准化建设年度工作总结篇二
(一)什么是标准化
为在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动,称为标准化。
它包括制定、发布及实施标准的过程。
标准化的重要意义是改进产品、过程和服务的适用性,防止贸易壁垒,促进技术合作。
(二)标准化的基本原理
为了保证事物发展所必须的秩序和效率,对事物的形成、功能或其他特性,确定适合于一定时期和一定条件的一致规范,并是这种一致规范与被取代的对象在功能上达到等效。
(1)统一是为了确定一组对象的一致规范,其目的是保证事物所必须的秩序和效率;
(2)统一的原则是功能等效,从一组对象中选择确定一致规范,应能包含被取代对象所具备的必要功能;
(3)统一是相对的,确定的一致规范,只适用于一定时期和一定条件,随着时间的推移和条件的改变,旧的统一就要由新的统一所代替。
一、充分认识标准化班组建设的重要性和必要性
(1)进一步巩固和加强班组标准化班组建设,是提高现场管理水平,确保
现场劳动人身安全、作业安全。
对于列检来说现场作业主要是各项生产经营工作的载体,也是班组工作的场所、车间管理千根线,线线都是靠班组来实现,班组建设的好坏直接关系到车间的安全、生产、设备、成本等方方面面、只有班组工作做细、做实、做好、做到位了,各项工作才能有保证。
因此班组的管理和建设是密不可使的。
只有通过抓好班组建设,才能真正的做到凡事有章可循。
(2)进一步巩固和加强标准化班组建设,坚持以人为本,建设和谐型班组。
班组是企业的细胞,只有各个细胞健康人的身体才能健康,才有保障。
而班组不仅承担着完成生产、安全、日常工作也是班组职工学习知识、交流感情、实现价值、展现自我的重要场所、如果一个班组管理混乱、歪风盛行、人心涣散、人际矛盾复杂、不仅不能保质保量完成各项生产任务,也会造成各类安全、设备和质量事故。
二、班组如何做好标准化
自段确定全面开展运用工作标准化建设工作以来,班组多次组织召开宣讲动员会,结合我段当前的安全压力、标准化列检所创建的意义和目的,进行层层宣传发动,结合段标准化创建工作推进计划,班组迅速行动,制定班组标准化创建实施方案和具体推进计划,细致分工,明确要求,布置开展车间标准化建设工作,现将开展标准化建设阶段工作进行汇报:
1、端正思想认识,正确理解创建标准化的意义
段下发关于创建标准化列检的实施方案以来,喀什二班在车间的带领下,进行认真细致的学习领会创建标准化的重要意义,端正思想,改变以往对待创建工作只是停留在阶段工作、修修补补的低层次状态,车间干部职工通过学习讨论,撰写&;我离标准化有多远&;反思查对材料,充分认识到,此次标准化建设工作是车间管理工作上层次的重要载体,是安全生产保证的长期行为,是车间一切工作的核心目标,是日常各项管理的行动准则。
2、全面开展标准化学习和目标
班组迅速建立本车间标准化文件学习,迅速组织班组对标准化建设实施规范,按照标准化建设实施细则要求认真学习,实施规划按周期推进,每周工作项目、建设目标和具体责任人予以明确。
车间将岗位生产标准化、安全控制标准化、人员素质标准化、定置管理标准化、职场文明标准化作为建设重点,将一日、一班、一列、一辆、一岗的过程达标作为建设目标,全面展开工作。
3、深入开展创建工作
首先,班组对人员岗位职责按照分工进行明确和划分,制定了安全管理互补关系,明确班组五大员工作互补关系,对应车间下发的工作顺接关系,制定了班组工作流程,建立了班组五大员的行为规范要求,严格执行控制措施,严防安全生产事故的发生。
为强化现场安全控制,班组强化职工日常学习教育工作,从&;二十一&;条卡死措施、&;三个禁令&;、&;职工一体化教育题库&;、入冬安全教育、安全关键点项点等方面入手,结合&;双补&;活动要求,运用班组出边修、每月职工摸底考试时机,进行职工岗位练兵。
一方面严格列车质量对规和邻所质量反馈追责,制定车间防范冬季制动机故障补强措施,及时协调解决现场存在的安全隐患和标准落实问题,对一班、一列、一辆作业标准进行学习,尤其注重夜间、午间、交接班时段的现场值班盯控,确保安全正点。
严格到达故障的检查处理,强化始发现场处理故障组织,确保安全正点。
三、班组标准化建设工作是一项长期的工作,为了进一步做好我们班的班组标准化建设工作,制定了班组标准化建设实施细则,落实责任人,进一步提高了全班人员对班组标准化建设重要性的认识,使大家对班组标准化建设的要求有了更深的理解和掌握,并运用于具体实践中。
1、在班组工作方面,根据班组的工作性质,我们每天进行全员安全提示与的班前会议,在班前会上,有班长安排当日工作,强调工作注意事项,布置各项工作安全措施,做好危险点预控,对现场安全严格卡控,并要求班组在出务是的安全提示及专线作业的要求。
我们每日及时地做好班组工作日志,每周下午进行本周工作总结并提出下周工作计划,并做好下周危险点分析。
我们每月月底进行月度工作总结,并做好下月工作安排,每个月的月底进行不安全情况记录。
我们班每月初召开一次班委会,以讨论制定本班生产任务、本班工作情况。
2、在劳动管理方面,班组严格遵守值班纪律,按时上下班,每天下午实事求是地记录本班人员出勤情况,每月月底生成班组月度考勤,实事求是地填写每个人的休息日加班天数、节假日加班天数及补休结存工时数,并上报部门领导签字,在本班公示栏予以公示。
及时地录入本班全体人员奖金分配情况,考核情况,并予以公开。
3、在安全管理方面,对班组人员进行严格管理,并经常进行安全培训及现场安全考问,及时地学习安全通报,做到引以为戒、举一反三,每周五下午按时开展安全学习活动,并做好记录,每月月底进行不安全情况记录。
我们每月进行一次安全培训讲课,每季度制定、分解、落实本班&;两措计划&;,对己批准的&;两措计划&;,保证按时完成,每季度汇总&;两措&;项目实施情况,对完成的项目向部门提出验收申请。
根据厂要求,进行春季安全大检查、秋季安全大检查工作、节前安全大检查工作,制定本班安全措施及检查计划,安全检查表,最后进行检查总结。
4、在设备分工及日常卫生定制方面,班组进行合理明确的分工,对现场材料柜及脱轨器落实了责任人。
日常卫生打算班组分配了卫生区。
在节能、修旧利废方面,我们下班前均关闭电脑、打印机、引水机、照明电源开关,空调电源开关,节约了电能
5、在政治思想教育方面,为了把本班成员培养成敬业、勤奋、踏实、热爱本职工作的劳动者,班组每月开展政治学习活动,认真贯彻文件精神,不断提高本班人员思想觉悟和政治敏感性。
本班对每个月奖金二次分配情况、班组工作人员的考勤情况、每个月工作计划完成情况、对每个月材料使用情况进行公开。
四、深入开展标准化建设的立足点
班组是一个企业的基层组织,是一个段及车间一切工作的落脚点。
加强班组建设,是我段的一项长期战略举措,也是车间和班组的一项长效机制是增强班组人员安全意识的最好方法。
喀什二班在创建班组建设活动中今后所努力的方向:
1、创建学习型班组建设
(1)班组重视学习,积极开展&;创建学习型班组,争做知识型职工&;活动,经常性学习理论知识和业务学习练功。
(2)充分形成学习的热情,以工作带动学习,学习带动工作,形成学习工作化,工作学习化。
(3)能够结合段及车间的活动安排,开展岗位大练兵活动。
能够及时发现问题并提出改进措施,针对特殊时段,冬季作业特点加强日常学习。
(4)认真组织班组人员参加各项实作学习和培训,加强学习练功。
2、创建安全型班组建设
(1)班组高度重视安全管理工作,牢固树立&;安全第一,预防为主&;的方针,结合实际开展劳动安全专项整治活动。
(2)加强班组安全意识,熟知本岗位的安全知识。
结合作业环境,作业特点切实树立&;我要安全,我会安全,我能安全&;的意识。
(3)认真组织班组人员参加学习各项安全知识培训、技术交底、应急预案演练等,把握安全生产重要性,提高自我保护能力。
(4)班组工长切实履行班组安全第一责任人负责,坚持班前安全讲话,现场安全提示,做到列列提示,班组人员能够互换爱护,互相提醒,互相监督,尤其做好对新职工的安全监护。
3、创建清洁型班组建设
(1)工作场所整洁有序,日常工作场所、休息室、待检室,能按日常卫生订制要求打扫,布局、物品摆放有序。
(2)生活驻地环境好。
注意保护生活驻地环境和卫生,不乱扔到垃圾,班组宿舍内地面干净,无异味,个人物品摆放整洁。
(3)班组人员要讲究个人卫生,注意仪容仪表,工作服定期清洗保证干净整洁,体现出列检人的风貌。
4、创建节约型班组建设
(1)班组认真学习段及车间下发的有关节能制度,能够结合实际,做好日常的卡控。
制定出合理的节能减排的措施。
(2)科学生产提高效益、班组在日常工作、学习时多出点子,多出建议,修旧利废。
有效利用资源提高效益。
(3)形成良好的节俭习惯,多去宣传。
坚持对班组人员进行道德教育,让班组人员形成良好的习惯,爱护公物,在班组当班时无长流水、长明灯等不良现象。
4、创建和谐型班组建设
(1)团结协作,班组人员能够同心同德,围绕班组目标团结一致,协作奋进,按时完成承担各项工作安排。
(2)正确处理好与其他班组等各方面的关系,相互融洽。
(3)班员之间相互关心,相互爱护,相互理解,相互帮助,无打架斗殴现象,凝聚力强。
(4)班组人员遵章守纪,集体荣誉感强,服从领导安排,组织纪律观念强,积极参加车间及班组的各项活动,努力争创和维护班组荣誉。
开展标准化班组创建活动,是加强基层建设、提高班组战斗力和凝聚力的重要措施。
作为喀什运用车间二班要以求真务实的作风,立足本质,细致工作,把这项活动认真的开展下去。
标准化建设年度工作总结篇三
**改建工程由********承建,于****年**月**日开工至****年*月竣工.在工程开始时项目部就高度重视按合同要求进行工地建设.根据合同文件及下发的《关于开展标准化工地建设的通知》及《**市交通工程标准化工地建设管理办法》的精神建立了项目部标准化工地建设领导小组(具体成员详见附表).在项目工程建设中按标准化工地建设要求从综合管理、质量管理、安全生产管理、文明施工管理四个方面贯穿项目的整个施工过程进行管理。
具体体现在以下几个方面:
一、思想上高度重视,加强教育、统一思想、增强全员标准化工地
建设意识。
在任何一个工作中,成功与否首先在于是否在思想上对其中有一个正确的认识。
我项目部人员接触实施标准化工地建设时间不长,对其没有全面、具体的认识,容易造成对标准化工地建设的片面认识甚至是忽视;针对上述现象,项目部标准化工地建设领导小组在工程刚开始便认真组织职工学习相关的标准化工地建设文件精神,从各方面来阐述标准化工地建设的意义,争取全面理解标准化工地建设的内涵,在教育中把标准化工地建设和规章制度相结合,通过全面系统的教育,使职工认识到标准化工地建设是一项维护职工切身利益的系统工程,是有利于促进企业长期发展,提高企业经营管理水平,有利于实现企业的经营目标,有利于提高全体员工自身素质的重要工程。
在对员工进行教育中,做到有的放矢,有针对性。
在职工认识较为模糊的地带,组织员工进行讨论,如在标准化工地建设的长期性上、在标准化工地建设成本与企业效益的问题上、在标准化工地建设与个人安全生产的问题上,澄清了员工的错误认识,统一了员工的思想,对于关键人员、关键岗位、关键程序、关键时期采取&;个别对待,重点教育&;的办法,加强对员工的正确教育,提高其思想认识。
在标准化工地建设中,员工不仅仅是被教育者,仅做为一个被教育的对象是无法调动员工的主观能动性、积极性的,要改变在标准化工地建设中枯燥单一的教育方式,要让员工自已参与、自已成为教育的主体,变&;要我学&;为&;我要学&;。
采取多种多样方式来丰富员工的活动,如员工拟编标准化工地建设的口号,员工自已组织标准化工地建设的讨论,员工对如何落实标准化工地建设提出自已的想法、意见等,为标准化工地建设创造了一个良好的氛围,从而巩固、加强了员工的关于标准化工地建设的正确认识,有利于落实到标准化工地建设的行动中去。
二、加强领导,各部门相应配合协调,形成全力促进标准化工地建设的
有效落实。
创建&;工程优质、生产安全、施工文明&;的标准化工地是各个
部门,各科室的共同职责。
标准化工地建设是一项系统工程,需要项目部各部门相互协调,相互配合,共同努力,围绕这个目标从各自的角度开展工作,发挥各自优势,实现目标。
在标准化工地建设中,成立创建领导小组,制定和完善了干部生产责任制,签订了安全生产责任书,各小组成员实行&;明确到岗、责任到人、落实到位&;。
把管理工作的重心放在现埸,一切以施工现埸为重,做到关键时刻跟班,重点时刻顶班,突击活动带班,确保施工的安全顺利运行。
在创建活动中,还要充分发挥各职能部门的作用,把标准化工地建设活动同各部门的相关活动结合起来并延伸。
如结合党员的&;保先&;教育,发挥党员的先锋模范带头作用,结合团组织的&;青年突击队&;等活动,发挥团员青年的主力军作用。
结合公司开展的&;先进生产者&;活动,工会开展的&;文明职工&;活动,发挥员工的主观能动性,形成一个百花齐放、目标一致、工作同步的大好局面。
三、落实综合管理、质理管理制度、争创质量优良
开展工作的一个基础条件就是设立项目经理部,并落实各项质量管理制度。
我公司严格按标准化工地的要求并结合施工管理的需要,建立了一个较为完善的项目经理部。
成立了标准化工地创建领导小组,健立健全了质量管理制度,项目部按标准化工地建设的要求,设置了项目经理室、技术室、质检室、试验室、会议室、食堂、卫生间等相关设置,做到生活区与施工区分离,加强规范化管理,统一设置了&;五牌一图&;即:
施工告示牌、安全生产告示牌、项目经理部铭牌、标准化工地建设受监牌,施工管理人员胸牌及施工总平面布置图。
项目部按标准化工程建设的要求制订施工质量保证体系,建立建全质量管理制度,按规定配备了专职质检员,建立了工地试验室,制订了明确的创优达标计划,推行全面质量管理,落实岗位到人、职责分明,层层落实质量责任制,对改建工程关键工程、关键部位的施工,项目部主要技术人员均到现埸进行检查指导施工,力保优良。
在工程施工中,项目部按照公司质量方针&;质量第一、预防为主&;确保优质工程,建立建全三级自检体系。
和各施工班组签订了质量责任书,落实责任到人。
项目部在每个分项工程开工前均进行施工技术交底,使施工人员做到心中有数,不盲目施工。
针对施工中可能遇到的问题提出几种解决方案,以保证施工的正常顺利进行。
在每个构件首件工程施工中,项目部总工、质检负责人均到现埸予以指导,确保首件工程的顺利施工,为类似工程的施工积累经验,提供指导。
在施工中质检员跟班检查,对发现不合格之处立即提出纠正,在每道工序结束后严格按质量标准进行自检,自检合格后报监理检验合格后方可进入下一道工序。
通过项目部的精心管理及监理业主的大力指导,我项目部工程施工质量得到了较好的保证,分项工程一次合格率为100%,分项工程优良率在95%以上,顺利实现了预定的目标。
四、建全完善安全生产管理体系、确保施工安全
&;安全责任重于泰山&;这是对每个企业的严格要求,标准化工地建设其中一个关键方面就是安全生产管理。
在情况繁杂的施工埸地上,如能确保施工安全是每个项目部都必须放在首位考虑的问题,我项目部在标准化工地建设中对安全管理主要从以下几个方面入手:
1、建立健全安全生产规章制度。
根据《关于开展标准化工地建设的通知》要求,结合我项目部的实际情况,参照相关的安全技术规范,建立了安全生产管理制度,结合公司XXXX年质量管理制度,建立健全职业健康安全管理体系、紧急应变处理流程图及突发
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