创业模拟实训试题.docx
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创业模拟实训试题
创业模拟实训试题
一、单项选择每题2分共40分
1. 良好的开始是成功的一半,创业者所选择的项目必须是()。
[单选题][必答题]
○ A最赚钱
○ B别人成功的
○ C朋友推荐的
○ D适合自己的(正确答案)
2. 交通主干道上人与车的流量很大,应是开店经营的()。
[单选题][必答题]
○ A理想地段
○ B稍差地段
○ C回避地段(正确答案)
○ D一般地段
3. 小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中,萌生自己去做生意的念头,这是()的创业动机。
[单选题][必答题]
○ A向往发财致富
○ B偶尔发现市场机会(正确答案)
○ C展现个人才能
○ D受他人成功影响
4. 在何处开店对企业是至关重要的,众多考虑因素中的()是尤其要重视的。
[单选题][必答题]
○ A客流量大小(正确答案)
○ B商圈档次
○ C租金高低
○ D物业条件
5. 企业客户在货款支付方面,往往有如下特征:
()[单选题][必答题]
○ A一般为现金支付
○ B较容易产生拖欠(正确答案)
○ C支付有保障
○ D不会出现坏帐
6. 记录客户资料的方法有多种,现在普遍使用的是()。
[单选题][必答题]
○ A凭脑子记忆
○ B记写在本子上
○ C输入电脑(正确答案)
○ D交给秘书去办
7. 对顾客投诉的多种处理方法中,最实质的是()。
[单选题][必答题]
○ A诚恳道歉
○ B额外补偿
○ C融洽气氛
○ D快速反应(正确答案)
8. 高价撇油定价是指()[单选题][必答题]
○ A新产品进入市场高价投放(正确答案)
○ B难备让顾客砍价
○ C先标高价再全场打折
○ D故意哄抬价格
9. 微小型企业公共关系的重点,应是在()。
[单选题][必答题]
○ A经营伙伴
○ B服务中介
○ C管理部门
○ D新闻媒体
○ E商圈社区(正确答案)
10. 所谓“口碑原理”主要是指()[单选题][必答题]
○ A多举办宣讲报告会
○ B四处张贴散发宣传资料
○ C让顾客告诉顾客(正确答案)
○ D尽力争取上级部门的表扬
11. 创业的第一个条件,就是要有()。
[单选题][必答题]
○ A众人相助
○ B强烈的欲望(正确答案)
○ C充足的资金
○ D平和的心态
12. 增加商铺的交通便利性,除了公交、轨道外,还有()。
[单选题][必答题]
○ A机场
○ B码头
○ C停车场
○ D长途汽车站(正确答案)
13. 新办企业必须认真研究顾客,了解对手,对市场做出()的估计。
[单选题][必答题]
○ A大胆积极
○ B谨慎保守
○ C实事求是(正确答案)
○ D不同一般
14. 识别机会的最好办法,就是()[单选题][必答题]
○ A向能人专家请教
○ B闭门分析思考
○ C看卖得最好的
○ D倾听人们的不满(正确答案)
15. 教师喜欢买书,老板喜欢买车的消费习惯,主要是受其()的影响。
[单选题][必答题]
○ A职业地位(正确答案)
○ B年龄性别
○ C文化习俗
○ D经济条件
16. 微小型企业在激烈的竞争中,较为适宜有效的是以()。
[单选题][必答题]
○ A技术取胜
○ B服务取胜(正确答案)
○ C价格取胜
○ D形象取胜
17. 应该明白这个道理:
只有()的顾客,才会再次来店购买,经常购买。
[单选题][必答题]
○ A存在需要
○ B感到满意(正确答案)
○ C贪图便宜
○ D无所谓不计较
18. 所谓的“满意定价”是指()。
[单选题][必答题]
○ A定高价,让卖方满意
○ B定低价、让买方满意
○ C定在高价与低价之间,让买卖双方都满意(正确答案)
○ D定在指导价,让政府满意
19. 可对新产品、时兴商品和()商品采用直销。
[单选题][必答题]
○ A鲜活易腐(正确答案)
○ B价格低廉
○ C包装简陋
○ D形状怪异
20. 、竞争分析的主要对象是()[单选题][必答题]
○ A全部市场的竞争者
○ B全行业的竞争者
○ C商圈内的竞争者(正确答案)
○ D同类竞争者
二、判断题每题2分共40分
21. “成功与失败只是一步之差”告诉所有创业者:
只要我们意志坚定,不轻言放弃,就一定可以取得成功。
[单选题][必答题]
○ 对(正确答案)
○ 错
22. 商品批发价总比零售价低,只要有差价,就不会亏损。
[单选题][必答题]
○ 对
○ 错(正确答案)
23. 库存过多,库存不足,都是库存不合理的表现,都会造成企业资金周转困难。
[单选题][必答题]
○ 对
○ 错(正确答案)
24. 市场预测是运用历史统计资料,科学的方法和教学模型,对产品的市场需求量作出估计,为企业制定计划和进行决策提供依据。
[单选题][必答题]
○ 对(正确答案)
○ 错
25. 企业危机的表现形式主要有:
信誉危机、产品危机、财产危机和财务危机。
[单选题][必答题]
○ 对(正确答案)
○ 错
26. 诚信是企业的信誉之源,立身之本,发展之基。
[单选题][必答题]
○ 对(正确答案)
○ 错
27. 企业人力资源开发强调的是以人为本。
[单选题][必答题]
○ 对(正确答案)
○ 错
28. 企业要求新员工通过岗位培训,能明确工作职责,适应新的职业运作程序,具有一定的操作技能,可以开始胜任工作。
[单选题][必答题]
○ 对(正确答案)
○ 错
29. 企业只要建立激励制度,就能达到调动员工积极性的激励效果。
[单选题][必答题]
○ 对
○ 错(正确答案)
30. 激励就是奖励。
[单选题][必答题]
○ 对
○ 错(正确答案)
31. 促成人们各种行为动机的欲望来自需要。
[单选题][必答题]
○ 对(正确答案)
○ 错
32. 生存是企业发展壮大的生命力旺盛的种子,生存是企业发展壮大的水份和土壤。
[单选题][必答题]
○ 对(正确答案)
○ 错
33. 企业经管者最容易出现的问题是“用人不当”,对企业来讲,它的后果往往是致命的。
[单选题][必答题]
○ 对(正确答案)
○ 错
34. 建立财务制度只需要解决好企业支出的管理问题。
[单选题][必答题]
○ 对
○ 错(正确答案)
35. 企业危机就是企业财务危机。
[单选题][必答题]
○ 对
○ 错(正确答案)
36. 微小型企业初创期在岗位设置、人员配备时要因地制宜,可以采取一岗一职,一岗多职,多岗一职方式,以降低用人成本。
[单选题][必答题]
○ 对(正确答案)
○ 错
37. 企业员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物资资本投资更重要的人力资金投资。
[单选题][必答题]
○ 对(正确答案)
○ 错
38. 尊重员工的价值取向和独立人格,是企业(事业)留人措施之一。
[单选题][必答题]
○ 对
○ 错(正确答案)
39. 自家店铺附近有同类生意,不论多少都是不利的[单选题][必答题]
○ 对
○ 错(正确答案)
40. 许多创业者往往会走“先打工,后创业”的道路,就是为创业积累必要的经验和能力。
[单选题][必答题]
○ 对(正确答案)
○ 错
三、多选题每题4分共40分
41. 创业者面对创业中出现的问题应采取的态度是()[多选题][必答题]
□ A冷静地发现问题(正确答案)
□ B追求问题的责任人
□ C正确地区分问题(正确答案)
□ D业务太忙暂缓处理
□ E按程序解决问题(正确答案)
42. 危及企业生存和发展的财务问题是()[多选题][必答题]
□ A亏损(正确答案)
□ B资金周转困难(正确答案)
□ C资不低债,无力偿还债务(正确答案)
□ D资本
□ E销售成本增加
43. 销售是企业经营过程中重要环节,是企业赖以生存和发展的基础。
一旦发现问题企业就会困难重重,甚至危及企业生存,创业生存阶段在销售方面经常会出现的问题有()[多选题][必答题]
□ A商品进价过高,售价过低
□ B市场细分不准确(正确答案)
□ C资金周转呆滞
□ D销售策略不当(正确答案)
□ E主题业务不成熟(正确答案)
44. 现代企业制度的基本特征是()。
[多选题][必答题]
□ A产权清晰(正确答案)
□ B权责明确(正确答案)
□ C政企分开(正确答案)
□ D管理科学(正确答案)
□ E自主经营
45. 商品定价必须以商品的价值为基础,商品价格主要包括()。
[多选题][必答题]
□ A生产成本(正确答案)
□ B流通费用(正确答案)
□ C税金
□ D利息
□ E利润(正确答案)
46. 企业在招聘、选拔应聘者过程中,应遵循的原则是:
()。
[多选题][必答题]
□ A因事设岗:
因岗设人(正确答案)
□ B任人唯贤,择优录用(正确答案)
□ C量才录用,用其所长(正确答案)
□ D公开公平,竞争上岗(正确答案)
47. 微小型企业对员工进行岗位培训。
一般采用()等形式进行。
[多选题][必答题]
□ A培训师授课
□ B师傅带徒(正确答案)
□ C一边干一边学,模拟操作(正确答案)
□ D外派脱产学习
□ E内部问题会诊、研讨(正确答案)
48. 企业要充分激发职工的工作热情。
调动职工的积极性和创造性,促进职工发挥其才能,释放其潜能,可以采用激励机制,但是激励一定要()。
[多选题][必答题]
□ A重奖轻罚
□ B公平准确(正确答案)
□ C公平合理(正确答案)
□ D结果均等
□ E奖罚分明(正确答案)
49. 企业为了留住人才,减少优秀员工流失,一般采取的措施是用()。
[多选题][必答题]
□ A制度留人
□ B机制留人
□ C事业留人(正确答案)
□ D待遇留入(正确答案)
□ E感情留人(正确答案)
50. 企业亏损的解决办法主要有:
()。
[多选题][必答题]
□ A扩大销售增加收入(正确答案)
□ B避免高利借贷减少利息费用
□ C降低成本紧缩开支(正确答案)
□ D制止无利分利、亏损分利
□ E妥善安排富余人员减少工资支出(正确答案)
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