公司解除劳动合同通知书范本(共2页)900字.docx
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公司解除劳动合同通知书范本
公司解除劳动合同通知书范文一
&;&;&;&;:
你与公司所签&;&;&;&;年&;&;月&;&;日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自&;&;&;&;年&;&;月&;&;日开始不再续签,根据《劳动合同法》第&;&;条第&;&;款的规定解除劳动合同。
解除时间为&;&;&;&;年&;&;月&;&;日。
对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起日办理如下相关手续:
1.工作,业务交接,于年月日时前完成
2.最后一月工资共元,经济补偿金元,代通知金元,请于年月日时到领取。
3.社会保险金已交至年月止。
4.档案处理意见:
5.有关证件的处理意见:
6.其他需办结的手续:
全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。
特此通知
通知人(公司):
(盖章)
说明:
1.本通知书一式二份,送达一份,存根一份。
2.涂改无效
送达记录:
送达人:
受送人:
送达时间:
公司解除劳动合同通知书范文二
:
因,公司决定于年月日解除与你年月日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于年月日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
年月日
签收:
年月日
公司解除劳动合同通知书范文三
同志:
您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。
现因下列第(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致;
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3.劳动者严重违反单位规章制度的;
4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7.劳动者被依法追究刑事责任的;
8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
11.法律、行政法规规定的其它情形。
请您于年月日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称(盖章)
年月日
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