保安中队会议纪要_4篇(共4页)2100字.docx
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保安中队会议纪要_4篇(共4页)2100字.docx
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保安中队会议纪要
保安中队的会议纪要格式是怎样的呢?
下文是保安中队会议纪要,欢迎阅读!
保安中队会议纪要一
会议时间:
xx年x月X日
会议地点:
保安休息室
会议内容:
x月工作安排例会
组织人:
记录人:
参加人:
,,
会议发言纪要:
首先,强调服从意识,要雷厉风行、马上动手,不得消极抵抗,阳奉阴违。
1、训练时间调整为:
下午15:
00开始,40分钟。
2、工作服统一听张凡指令,下班后马上换装。
3、不得离岗(桌旁站立),不得和闲人胡侃。
4、大门口无论何时都要有人,尤其是夜班要提高警惕。
5、对公共财物包括对讲机、工作服都要爱惜,爱护。
发现有损坏的视情况处罚,接班时看到衣服脏、破可以不接。
6、宣布以下几点:
①违反公司规定,未提前一个月提出书面申请、未获批准辞职的,处罚一个月工资。
②我们保安队伍现已进入了&;正规化&;的初步阶段,虽然我们不是军人,但我们同样有铁的纪律、铁的规章制度,仍然要坚定不移的服从命令,听从指挥。
不允许任何人在队伍间混日子,凡是对公司的发展不利,损害公司的形象甚至在公司利益者,一律严肃处理,决不手软。
不管你是谁的儿子。
同理,只要努力工作,为公司做出贡献的同志,我们要表扬要给予奖励(物质和精神),也要学习,还可能要委于重任。
③每个人都有自己的一点小困难,但是为了工作就要努力的去克服,确实克服不了的,对领导讲,公司还是很讲人情的,但是严禁寻找这样那样的理由来逃避训练,逃避有挑战性的工作,甚至来挑战公司的规章制度。
在此我宣布一点:
凡是受过一次50元以下处罚的,三个月内不参加优秀评选(有选举权,确实真心悔过,且在以后工作中有特殊贡献者可以例外)。
凡是受过50元以上处罚者,半年内不得参与优秀员工的评选(有选举权)。
④在公司内部要精诚团结,不得有谣言惑众,散布不利于团结,或带有煽动性的言行举止,行为恶劣者劝离公司,在工作过程中积极思考有效改进工作方式,提高工作效率的奖励、抓住小偷的奖励,或有效制止了打架、盗窃、乱拉乱挂、乱贴乱画、乱堆乱放或其他让公司受损失的行为,应该奖励,奖励标准待定。
⑤领导说干啥不要有多余的话,更不允许问为什么?
该问的问,不该问的不问。
⑥我们强调的时奉献精神和强烈的责任感,如缺乏这种东西,就只能独立的回家单干了,&;观念一转天地宽&;我们要着重培养,责任感强烈,具有职业道德和三种能力(基本能力、职业能力、处事能力),并要追求高标准的人才。
我们要讲究团队精神,如狼群起而解决问题,毕竟一个人的能力是有限的,目前我们已制度为本,学习军人的作风,倾情服务,客服为友,重视员工,这也是我们将来形成企业文化的初具模型。
⑦准备短袖,并将自己的尺寸大小上报。
⑧训练由老王组织,老王如果有事,由张凡安排。
⑨闲杂人等在小区随意走动,无人管束。
⑩接班时间提前15分钟。
白天出入宿舍,尽量小声点,不要吵到上夜班正在睡觉的同志。
保安中队会议纪要二
时间:
20xx年x月x日地点:
中控室
参加人员:
中控员、门岗收费员、外保队长、班长
一、保安工作要求
1、私自占用绿化地;
2、私自乱堆乱放杂物、废品;
3、中控室夜间睡觉与奖金相挂钩;
4、门岗收费严格执行&;有卡刷卡、无卡收费&;的规定;
5、加强外保人员的管理和培训;
6、加强门岗夜间车辆的检查;
7、严查未办手续进行装修。
二、本周主要完成的工作
1、对三期装修进行集中巡查,发现三户未办理装修手续(已补办手续);
2、南门外私搭乱建进行拆除;
3、协助监控维修人员对小区监控的维修;
4、加强收缴停车费力度;
5、本周未发生偷盗及治安案件;
6、协助燕达医院免费义诊的宣传及秩序维护;
7、突击紧急集合检查保安人员的人数(43人)。
三、下周的工作重点
1、督促保安公司对保安年龄较大人员进行调整,按公司要求月底之前调整完毕;
2、检查保安人员的工作质量、制定处罚单,发现问题未及时整改或出现欺上瞒下现象,将按照合同进行处罚,每月随考勤报办公室;
3、巡更系统的检查是否按时按量(质量)完成日常巡逻;
4、对装修的进行检查,是否办理装修手续、是否违规装修。
保安中队会议纪要三
时间:
20xx年3月8日
地点:
中控室
参加人员:
中控员、门岗收费员、外保队长、班长
一、保安工作要求
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、私自占用绿化地;私自乱堆乱放杂物、废品;中控室夜间睡觉与奖金相挂钩;门岗收费严格执行&;有卡刷卡、无卡收费&;的规定;加强外保人员的管理和培训;加强门岗夜间车辆的检查;严查未办手续进行装修。
二、本周主要完成的工作
1、对三期装修进行集中巡查,发现三户未办理装修手续(已补办
手续);
2、
3、
4、
5、
6、
南门外私搭乱建进行拆除;协助监控维修人员对小区监控的维修;加强收缴停车费力度;本周未发生偷盗及治安案件;协助燕达医院免费义诊的宣传及秩序维护;
7、突击紧急集合检查保安人员的人数(43人)。
三、下周的工作重点
1、督促保安公司对保安年龄较大人员进行调整,按公司要求月底之前调整完毕;
2、检查保安人员的工作质量、制定处罚单,发现问题未及时整改或出现欺上瞒下现象,将按照合同进行处罚,每月随考勤报办公室;
3、
4、
保安部XXXX年-3-8巡更系统的检查是否按时按量(质量)完成日常巡逻;对装修的进行检查,是否办理装修手续、是否违规装修。
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