党建工作个人总结范文(共22页)14400字.docx
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党建工作个人总结范文
党建工作个人总结
(一)
今年,交通运输局党建工作在机关工委的正确领导下,以&;三个代表&;重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧扣&;策应海门桥港经济新时代,加快海门交通事业新发展&;这一主题,围绕建设以&;人和路畅、创新致远&;为内容的海门交通文化,大力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,扎实开展&;作风建设月&;、&;创先争优&;活动,党建工作取得了明显成效。
一、强化组织建设,夯实党建基础
我们把党组织建设作为局党建工作的核心来抓,不断加强基层支部建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,使党组织自身建设更加规范化、制度化。
一是全面加强基层支部建设。
基层党支部是党的工作基础所在。
我们把&;三会一课&;制度作为一项加强党内民主生活制度建设重点工作来抓,坚持党支部正常组织生活和组织活动,切实发挥支部的战斗堡垒作用,增加基层党组织的凝聚力和战斗力。
今年,我们按照党章要求,对下属各支部进行了换届选举。
在支部改选过程中,我们严格把好候选人酝酿关,着重建设团结、向上、求实、开拓型的党建领导班子。
二是全面发挥先锋模范作用。
我们以&;创先争优&;活动&;五个好&;、&;五带头&;为创建目标,以&;党员先锋岗&;创评活动为载体,在重要岗位和服务窗口开展&;党员示范岗&;,&;党员示范窗口&;活动。
通过党员先锋模范工程,进一步增强党组织的活力,提高党员干部的素质,引导党员干部练内功干实事,心思用在工作上,作风显在务实上,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,实现&;抓班子,带队伍,促发展&;的目的要求。
三是积极做好新党员的发展和培养工作。
为了增强党的新鲜血液和战斗力,我们高度重视党员的发展工作,严格按照十六字方针,着眼于始终保持党员先进性,坚持高标准、严要求、有计划、有目的地培养积极上进的非党积极分子。
二、强化学习理念,加强队伍建设
我们以建设&;人和路畅、创新致远&;为核心的交通文化为基调,紧扣建设高素质交通党员队伍这一目标,大力推进学习型党组织建设。
通过抓思想教育,不断增强交通队伍的勤政廉政意识,进一步形成良好的党风作风建设环境。
1、强化思想理论教育。
我们把抓好理论学习作为领导干部思想政治建设的重要内容。
今年,围绕&;讲党性、重品行、树正气、创一流&;专题教育活动和曹斌书记专题党课内容,开展了一系列政治理论学习,撰写心得体会,开展专题学习交流会,进一步提升了党员干部的政治素养和理论水平,打造学习型党组织。
局党组中心组全年集中学习12次,进一步增强了领导班子的政治性、思想性和知识性。
2、强化廉政警示教育。
充分利用党组会、党支部会、机关干部会,通过集中学习和个人自学相结合、示范教育和警示教育相结合、走出去学习和请进来学习相结合的形式,学习宣传上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件精神。
今年着重学习了《廉政准则》和《八个不准》等法律法规,专门邀请市纪委书记顾军同志来我局上了一堂学习贯彻《廉政准则》专题党课,不断增强广大党员干部的勤政廉政意识。
3、强化廉政文化教育。
我们积极围绕廉政文化建设示范点创建活动,大力推进廉政文化建设&;三进&;活动,开展机关&;读书思廉&;活动、向党员干部家庭发出《家庭廉政倡议书》、建立廉洁工地活动室,组织局机关工作人员、交通工程施工、监理人员观看反腐倡廉教育片。
系统内每次大型会议,局领导都要对与会人员进行廉政教育,经常性提醒,经常性警示,营造了浓厚的廉政文化建设氛围,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
市公路管理站被评为&;南通市廉政文化建设示范点&;。
三、强化品牌建设,提升交通形象
我们把创先争优活动作为打造机关党建服务品牌、促进党组织建设的有效抓手。
通过&;五比五创&;、&;党员公开承诺&;、&;党员示范岗&;和&;三走进三服务&;等载体建设,切实提高行业服务水平,提升人民群众对交通的满意度,提升海门交通形象。
1、开展&;五比五创&;活动。
我们围绕&;五个好&;、&;五带头&;的争创目标,在全系统党员中以&;五比五创&;为主要内容的创先争优活动。
比执法技能,创过硬执法队伍;比服务态度,创文明示范岗口;比工程质量,创优质廉洁工程;比工作效能,创一流办事环境;比工作实绩,创真抓实干行业。
局党组8名成员与下属18个党支部(总支)建立挂钩联点,组织、指导、跟进、参与各单位活动,确保创先争优活动在全系统各单位全面协调展开。
2、开展党员承诺活动。
我们把公开承诺活动作为激发党员创先争优的有效手段。
局机关40多名党员结合各自岗位职责,共制订承诺150多条,就转变工作作风、改善工作态度、提高工作效能、加强廉政建设、服务群众办实事等方面做出承诺。
今年,积极推行行政权力网上公开运行,从行政许可时限,行政处罚裁量、行政执法程序等5个方面对交通行政措施进行了优化,提高了行政审批的透明度,提高了办事效率,优化了服务环境。
3、开展党员先锋岗创评活动。
我们围绕市委创先争优活动,开展&;弘扬交通文化,争当发展先锋&;为主题的&;党员先锋岗&;创评活动。
围绕&;打造人民信赖的交通队伍、铸就人民满意的精品工程&;的目标,在行政执法、窗口服务、工程建设、机关科室岗位开展创评活动,引导和教育广大党员以实际行动践行党员先进性,在各自岗位上发挥先锋模范作用,提升服务水平和工作效能,争创一流业绩。
4、开展统筹共建活动。
局机关支部与正余镇双烈村、海南社区结成对子,开展&;三走进三服务&;统筹共建活动。
围绕新农村建设任务,帮助完善共建村基础设施、实施扶贫帮困、增强脱贫致富能力,在社区开展&;结对帮扶&;、便民服务、党员志愿者活动,在企业开展挂钩结对、调研服务、上门服务等活动。
在切实解决共建单位实际困难的同时,促进了机关作风的进一步好转,形成了城乡统筹互助的党建工作新格局。
一年来,我局党建工作有了新的发展和提高,但仍存在一些不足,主要是:
基层支部建设还需进一步加强;党组织活动在内容和形式上还需进一步创新;创先争优活动还需进一步深入。
在新一年里,我们将进一步深入推进创先争优活动,积极探索增强党建工作活力的有效途径和办法,开创党建工作新局面,促进海门交通事业又好又快发展,为全市经济发展提供强有力的交通支撑。
党建工作个人总结
(二)
20xx年,建设系统党组织在区委的正确领导下,以*理论、&;三个代表&;重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会会议精神,通过提高素质强能力、改进作风增效能、保持先进树形象、干在实处走前列,扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,开展深入学习实践科学发展观活动,努力建设和谐机关,为推进我区建设事业又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
现将今年的相关工作总结如下:
一、加强理论学习,提*部职工理论水平
局党委着力抓好党员干部理论武装和思想政治工作,结合学习实践科学发展观活动的学习要求,以党委理论中心组学习为重点,认真落实区委规定的中心组理论学习制度。
充分发挥中心组理论学习的优势和辐射作用,年初局党委带头制订了党建工作计划和党员干部学习计划,保证全年集中学习的时间和质量,引导和帮助党员干部把握新形势,掌握新知识。
一是加强理想信念教育。
我局以学习*理论、&;三个代表&;重要思想、新《党章》、十七大、十七届三中和四中全会精神、科学发展观为核心内容,把机关干部职工的思想和行动统一到中央和省市区委精神上来,教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观和方*,坚定理想信念,提高落实科学发展观、建设和谐社会的能力。
二是组织党委理论中心组和党员日常的学习,今年学习了《XXXX年党员读本》、《理论热点面对面XXXX年》、《建立健全惩治和预防*体系XXXX年-XXXX年工作规划》、《科学发展观学习读本》、《*、*、*论科学发展》、《六个&;为什么&;》、《新时期爱国主义教育读本》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《党的十七届四中全会<决定>学习辅导百问》等书籍,通过干部职工集中学习与自我学习相结合,有重点、分步骤、分层次、多形式地开展学习活动,建设学习型党组织。
三是党委书记上党课。
我局麻贤生书记为全系统党员上党课,内容分别为&;科学发展观基本内涵的科学界定&;和&;学习《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》&;,局系统党员和干部职工都参与了学习。
通过理论、事例和数据来教育身边干部职工。
四是开展知识讲座。
我局邀请温州大学建工学院博士后、教授孙林柱为瓯海建设系统做题为&;当前形势下建筑业面临的问题及应对策略&;的讲座,全系统两百多人参加了讲座,包括建设局机关全体工作人员、企业中层以上领导干部以及全体党员。
作为局深入学习实践科学发展观活动的一个自选动作,开拓学习视野、丰富学习内容,理清发展思路,坚定发展信心。
二、改善基层组织建设,发挥党员先锋模范作用
一是进一步做好各支部党建工作目标责任制管理和考核,年初有布置、年中有检查。
严格组织生活,强化党内管理。
认真执行党的组织生活的各项规定,坚持&;三会一课&;制度,提高党内组织生活质量,健全党内民主制度建设。
二是认真把好党员&;入口&;关。
今年共发展新党员7名,预备党员转正26名,培养发展对象16人;新成立了万荣市政有限公司党支部。
三是加强非公企业党建工作,激发非公企业的发展活力。
我局认真贯彻《中华人民共和国公司法》中有关党组织建设的规定和《中共温州市委办公室关于进一步做好非公有制企业党组织组建工作的通知》精神,进一步加强非工企业党建工作,不断扩大覆盖面,促进非公有制经济健康发展。
党组织在政策导向、思想政治文化建设、培育人才、整合利益、协调沟通和领导群团上充分发挥作用,使企业人员积极性得到充分调动,各种利益关系得到改善,企业得到和谐发展。
四是开展多种形式的党员活动。
1、我局机关支部与泽雅镇山后村支部开展&;三联三促&;活动,帮助山后村的经济建设和慰问村老党员以及贫困户,共送去XXXX年元慰问金和XXXX年0元村间道路建设资助资金。
2、走访慰问贫困户,结合学习实践活动,4月份由副局长、副书记胡荣寿带队一行四人,走访了联系点&;&;南白象街道南湖村,同时慰问了六户困难户,送去XXXX年元慰问金。
3、积极参与慈善一日捐活动,今年局机关共捐款XXXX年余元。
4、开展重阳节慰问离退休老同志活动。
五是加强对工、青、妇等群团组织的领导,今年局工会圆满完成了年初工会各项重点工作目标,包括工会换届、工会干部培训、&;安康杯&;竞赛等任务。
组织了三八妇女节活动,给妇女职工过了一个快乐的节日,同时增进了大家之间的凝聚力。
7月9日,区建设局工会有关人员兵分三路,赶赴各个建筑工地开展高温慰问活动,送去了矿泉水、透明皂、风油精毛巾等清凉防暑用品,总计1.3万余元。
同时,局工委还发出了通知,发动局下属建筑公司工会积极行动起来,在高温期间到各自工地进行慰问,加强防暑和安全生产管理工作。
充分发挥了工会依法维护职工权利,广泛开展培训和技能竞赛等活动,为系统员工办好福利。
三、深化机关效能建设,巩固优良作风成果
我局在&;作风建设年&;活动的基础上进一步规范机关及其工作人员的行政行为,开展阳光政务,深入企业和工地,倾听群众意见,了解群众需求,优化办事流程,公正透明,廉洁高效,把工作重点转移到打造政府服务品牌上来,积极构建节约型、服务型机关。
1、认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,提高政府信息公开工作的质量和效率,根据去年制定的政府信息公开工作制度,确保相关工作信息全面、准确与及时的公布。
2、区行政审批服务中心建设局窗口针对办理质量监督申请、建设工程施工安全措施备案、建筑施工许可证三个审批项目中存在申请资料重复、后一项要求提供前项审批表等交叉、繁琐现象,本着方便群众、精简办事程序的原则,制订了简化手续机制。
窗口上半年被评为红旗窗口,同时积极争创&;青年文明号&;称号。
3、继续深入开展民主评议与创建&;群众满意基层站所(满意窗口)&;活动,促进机关干部职工牢固树立群众观念,培养建设系统开拓创新、求真务实的作风。
4、加强工程质量管理和安全生产检查。
今年,办理受监工程116项,建筑面积103.8万㎡,进入主体结构验收216项,建筑面积129万㎡,竣工工程292项,建筑面积171.9万㎡。
共巡查66项工程,建筑面积约108.8万㎡,发出整改通知书24份,其中停工通知单7份。
XXXX年组织了5次质量大检查,还配合有关部门开展劳务用工专项检查。
开展建筑工程质量创优夺杯活动,牢固树立质量兴业,立业意识。
今年我区建筑施工企业共创省&;钱江杯&;优质工程1项,温州市&;瓯江杯&;优质建筑工程9项。
同时,全面实行建筑工地安格化管理,即在原来分片区管理的基础上,全局每位机关人员负责各自片区工地的安全生产工作,定期组织开展建筑施工安全检查,发现隐患及时督促整改。
开展&;安全生产年&;隐患排查治理活动,建立《实施建筑工程施工隐患登记和销号制度》,组织了4次安全生产大检查活动,举办了2次建筑工程安全管理知识培训。
5、继续深入区委、区政府在全区开展以&;政企联动、攻坚克难&;为主题的企业服务年活动,我局为实实在在地帮助企业解决面临的主要困难,推进服务型政府建设,主要落实了三项任务:
加快建筑业后方基地的建设,解决施工企业后勤、培训、仓储、检修等需要,现已做好基地建设的前期准备工作;加快瓯海区建设大厦的筹备工作,使其发挥筑巢引凤的作用,不仅能留住本区域的各家企业安心发展,更能吸引周边地区建设企业进驻瓯海,目前我局已经制定出相关企业准入条件,做好前期准备工作,争取土地挂牌到位,年底动工兴建;积极解决企业融资难题,今年银根紧缩,企业面临巨大的资金难题,局长亲自牵头负责,推进银企合作,为企业信贷提供有力支持。
6、根据区政府的部署,我局今年的重要工作目标暨为民办实事项目为安置房建设新开工11万平方米,竣工6.5万平方米;创建30个村庄整治合格村。
目前,我区安置房已开工在建的有5个项目共36.5万平方米,正在手续报批的拆迁安置房有7个项目共36.6万平方米;完成了32个村庄整治合格村的创建工作,顺利通过了省、市考核组的验收,超额完成了省、市下达的任务。
7、今年我区建筑业发展仍保持增长态势。
全区40家建筑施工企业签订合同额预计达238亿元,完成施工总产值预计达105亿元,较去年同期增长9%,其中外省施工产值预计达18亿元,创税利预计达5.2亿元,较去年同期增长13%。
房地产开发项目计划总投资59亿,总建筑面积173万㎡,截止11月份竣工面积18.8万㎡,完成投资5.1亿元。
四、开展党风廉政建设,加大反*工作力度
一是强化责任目标,深入落实党风廉政建设目标责任制。
年初,我局专门召开局系统党风廉政建设工作会议,部署全年党风廉政工作任务,下发《建设局党风廉政责任制考核方案》,领导带头,层层落实。
我局党风廉政建设和反*工作坚持党委统一领导,&;一把手&;负总责,分管领导各负其责,各科室、局属事业单位对自己管辖的党风廉政工作负责的原则,局纪委按照党委统一部署认真履行职能,把责任追究作为一项经常性的工作抓好,并对责任制的落实工作实行指导和检查。
同时,把抓党风廉政建设和反*工作与业务工作融为一体,一起安排部署,一起督促落实。
二是开展治理商业*和工程建设领域突出问题专项治理活动。
纠正在经营活动中违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的不正当交易行为,着力解决在房屋建筑、房地产开发中的工程招投标、项目分包、材料设备采购、项目预结算、行政许可、项目验收等重点部位和环节的商业*问题。
同时,我们已将商业*行为纳入《不良行为记录公示办法》中,积极探索构建治理商业*的长效机制,形成全方位的监管体系。
工程建设领域的突出问题事关民生、事关经济发展、事关社会稳定,抓好工程建设领域突出问题的治理尤为重要,今年,在省、市、区委的统一要求下,我局成立了局工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组,由局长任组长,分管建筑业管理的副局长任副组长,制定了《专项治理工作实施方案》,明确4个方面具体任务和落实科室,建立一级抓一级、层层抓落实的专项治理工作责任体系。
三是加强专项治理和执法监察工作。
1、加强对《招投标法》的贯彻执行情况监督检查,坚决制止建设工程招投标活动中的弄虚作假等违法行为,1~12月共完成招投标监督管理备案项目146项,建筑面积95.39万平方米,工程造价11.72亿元;招投标覆盖面不断扩大到施工、设计、监理及项目代建招投标,所有招标工程均按规定进入温州市交易中心进行统一交易。
2、加强对建筑工程安全工作和质量的监督检查。
四是妥善处理信访,严厉查处违纪违法案件。
妥善处理好群众的来信来访,做到件件有着落,事事有回音。
对重要信访件,专题研究,认真组织力量调查核实,对于上级转办的信访件,在弄清事实的基础上,按时予以报结。
对反映的问题认真予以查实,该批评的批评,该澄清的澄清,该处理的给予严肃处理。
通过信访查处,促进了我局党风廉政建设和反*工作。
五是开展机关廉政文化建设大讨论活动。
根据区纪委、区委宣传部、区直属机关工委、区监察局、区文化广电新闻出版局《关于在全区开展&;机关廉政文化建设&;&;权力与责任&;主题大讨论活动的通知》精神,我局成立了大讨论活动领导小组,制定了&;机关廉政文化建设&;&;权力与责任&;主题大讨论活动实施方案。
1、采取召开理论中心组学习会、专题研讨会、系列座谈会等形式,开展以&;机关廉政文化建设--权力与责任&;为主题的大讨论活动;2、开展一次集中学习,增强廉政文化意识。
3、组织警示教育,利用正反面典型,通过观看警示教育片等方式,进一步增强活动的针对性和实效性。
4、开展&;机关廉政文化建设&;体会文章征集活动。
组织发动全局工作人员,结合各自工作、思想实际,以&;机关廉政文化建设&;为主题,撰写体会文章,围绕&;权力与法制&;、&;权力与责任&;、&;权力与监督&;、&;权力与权利&;等课题畅谈心得感想,提出意见建议,领导干部要带头撰写体会文章。
五、开展学习实践活动,争创科学发展先进示范
开展深入学习实践科学发展观活动以来,局党委按照区委关于开展学习实践活动的总体要求和部署安排,紧紧围绕我局&;强服务、促发展、抓安全、保稳定&;的活动主题,较好地完成了学习实践活动三阶段的各项工作。
一是认真组织学习。
在发动自学的同时,通过党委中心组学习、机关干部理论学习以及邀请温大教授讲座等形式,全面传播科学发展理论和理念。
二是深入开展调研。
全局分为五个指导检查组,分别由局班子领导任组长,下到企业进行调研和指导工作。
共调研16家企业,收集整理出10个科学发展问题和8条促进科学发展建议,完成了6篇调研报告。
同时走访联系点南白象街道南湖村,了解掌握村里的发展状况和遇到的发展难题,慰问了六户困难户,送去了三千元慰问金。
三是广泛征求意见。
4月20日开始,以书面形式分别征求市局、区属有关部门、乡镇政府以及本系统企业对局班子成员和局工作的意见与建议。
目前已将意见建议归类整理,局班子领导进行讨论研究,分别领衔一个难题进行破解。
四是召开专题民主生活会。
会前,党委成员之间互相谈心,沟通思想、征求意见,查找自身问题,认真准备会议发言材料。
会上,班子成员开展批评与自我批评,开诚布公地查找问题并深入剖析原因,提出解决问题的具体意见建议。
五是全面推进整改落实。
局党委制订了整改落实方案,领导班子成员分工领衔破难,确保既着眼长远、加强谋划,又立足当前、迅速整改;既注重解决制约瓯海建筑业科学发展的突出问题,又切实解决群众关心的突出问题;既有宏观目标,又有具体措施;既注重解决问题、推动工作,又注重探索规律、总结经验。
根据问题的轻重缓急和难以程度,有计划分步骤地做好整改落实工作。
六是建章立制。
根据分析检查阶段查摆出来的问题,围绕局重点工作,以及着眼于提高效能,方便群众的原则,我局在学习实践科学发展观活动中制定了三项机制,即建筑安全生产网格化管理制度、项目经理规范化管理制度和窗口审批简化机制。
今年,我局系统党建工作取得了一定的成绩,积累了一些优秀经验,同时也还存在一些问题。
一是机关党建创新不够,有关机制、制度、载体缺乏活力,同新时期党建工作的要求还有差距;二是部分基层党组织制度不健全,组织生活不规范;三是一些党员素质不高,不能很好地发挥党员先锋模范作用。
针对这些问题我们将在下半年的工作中努力去克服,在今后的实践中取得更大的进步。
党建工作个人总结(三)
一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。
当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。
在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建***社会、***企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。
目前,企业共有基层党支部XXXX年个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。
从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。
但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:
一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作&;两张皮&;,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。
这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设,要坚持以***理论和&;三个代表&;重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻&;三个代表&;重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:
1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。
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