公务员党员个人党性分析材料_4篇(共16页)10600字.docx
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公务员党员个人党性分析材料_4篇(共16页)10600字.docx
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公务员党员个人党性分析材料
公务员党员个人党性分析材料一
自开展学习实践科学发展观活动以来,自己按照学校党支部《关于开展学习实践科学发展观活动工作方案》要求,在认真学习提高认识的基础上,针对查摆出的问题与差距,围绕改进工作作风、提升工作标准、提高工作质量、完善工作思路、增强大局观念等方面问题进行剖析,明确了整改的方向。
下面就我个人分析检查内容报告如下:
一、前一阶段学习实践科学发展观小结
按照学校党支部开展深入学习实践科学发展观活动的统一安排,在这次开展的深入学习实践科学发展观活动中,自己认真学习了《发展观学习读本》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等书的基本内容及党的十七大报告、胡锦涛关于《树立和落实科学发展观》的重要讲话,聆听了平凉市学习实践科学发展观宣讲团的专题辅导报告,撰写了近万字的读书笔记,开展了专项调研,撰写了《学校德育工作》调研报告。
通过前一阶段的系列学习活动,自己深刻认识到;深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大决策,也是我们全体教育工作者政治生活中的一件大事。
科学发展观是一个积极的、长远的、求实的、辨证的发展观。
在目前学校&;打基础、谋发展&;的关键时期,科学发展显得更为重要。
我们应用科学的观念和方法,引导和推进学习实践科学发展观活动,一定要在实效上下功夫。
把学习实践活动与推进教育教学工作相结合;把理论学习与深入实践相结合;把高标准做好规定动作与创新设计自选动作相结合;把思想教育与提高教职工整体素质相结合;把学习贯彻实践科学发展的成果转化为推进学校科学发展的坚强意志,转化为促进学校发展的科学思路,转化为运用科学理论分析和解决问题的实际能力,转化为促进教育科学发展的具体措施,转化为广大教职工的自觉行动。
在坚持理论学习的同时,自己坚持把边学边改贯穿始终。
采取与教职工交心谈心,深入班级、年级、教研组、等多种形式,广泛征求教职工和家长对班子的意见,认真查找自身在思想观念、能力素质、工作作风、方法举措、制度机制等方面存在的突出问题。
二、存在问题和不足
1.深入学习上有差距。
多年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,对教育可持续发展战略的认识不足。
轻视理论学习和与业务有关的学习,在理论学习上心浮气躁,缺乏深入地系统地学习研究,认为太空洞,深不进去,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。
总体缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
出现认识滞后、事倍功半的现象。
2.工作作风上有差距。
工作中高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准。
尽管也按领导要求完成了要做的工作,但落实的不够彻底。
工作的主动性、进取性还应进一步增强;有时缺乏全局的高度思考问题和处理矛盾;处理事情方法比较简单。
3.改革创新上有差距。
自己分管学校德育工作,总是忙于事务,忽略了学习,面对新情况、新问题,解决问题的方法缺乏创新。
在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,存在思维定势,习惯于墨守成规、循规蹈矩,遇事求稳,对政策制度理解较慢,在学校德育教育和管理中思方法陈旧,缺乏特色。
三、产生问题的原因
一是理论学习不够深入。
宗旨观念和大局意识树得不牢,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学发展观理解得不深刻。
对政治理论学习不系统、不自觉,因而在深刻领会和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求上领会不深。
通过学习,确实对我启发很大,使我有了深刻的认识,没有理论作指导,是一种盲目的行动。
特别是面对当前新情况、新问题和深层次的矛盾,不进行深入的理论学习,就无法弄清原因,因此就缺乏解决工作中出现问题的办法,失去了敏锐性和鉴别力。
二是以人为本的观念树得不牢。
对如何做好新形势下的思想政治工作及学生教育管理研究不够,思考不多,对教职工在想什么、学生需要我们做什么,了解比较少,只一味从工作的角度考虑问题。
三是思想解放不够。
未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。
这就造成了思想不够解放,手脚放不开,政策运用的不活、不准、不到位;不够创新。
四是在工作的统筹兼顾上不够。
如何坚持用全面、协调、可持续发展的思想来指导工作既是一个指导思想问题,也是一个工作作风问题。
就分管的几项工作而言,有失偏颇的地方。
在学生思想教育及学生管理工作中缺乏有效的方法和特色。
四、改进措施及努力方向
通过这次开展分析检查,查摆问题活动,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。
在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:
1.深入学习,提高自己的思想认识。
我要自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践三个代表重要思想,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。
2.注意推进工作的全面、协调、可持续发展。
统筹兼顾,既是根本方法,又是很高要求。
因此,在分管的工作中既要突出重点,又要统筹兼顾;既要抓好业务,又要带好队伍;既要立足当前,又要着眼长远;既要争先创优,更要注重实效。
3.加强服务,大胆创新。
善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进我院专业课程建设再上新水平。
树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,大胆工作,始终把群众满意不满意作为工作的标准。
主动寻求自我突破、自我超越,要有&;敢为人先、争创一流&;的勇气。
4.开展批评与自我批评。
要坚持党性原则,增强宗旨观念,以党员的标准严格要求自己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于开展批评与自我批评,多征求领导和同志们的意见,以获得更多的批评帮助,达到改正错误、共同提高的目的。
5.严格要求,努力奉献。
时时处处严格要求自己,时时自重、自省、自警、自励、自律,增强防腐拒变的能力,发扬模范带头作用和奉献精神。
转变作风,扎实工作,虚心向领导和同志们学习,争取做勤学致用、用有所成的模范,解放思想、与时俱进的模范,严以律己、甘于奉献的模范,为高职教育的发展做出应有的贡献。
公务员党员个人党性分析材料二
这次在全市开展的保持共产党员先进性教育活动中,按照市委和**党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排,认真遵守党委的规定,遵守学习时间,认真学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话,系统地学习了xx大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等,按照党委《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容,自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学,学完了规定的学习内容,共写读书笔记XXXX年0字左右,心得体会3篇。
通过理论学习,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解,对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性,有了明确的目标。
对自己有了进一步的认识,找到了差距,增强了学习的紧迫感和自觉性,增强了实践、始终保持共产党员先进性的自觉行动。
一、个人存在的问题和不足
第一理论基础知识薄弱。
我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚定拥护,但是对共产主义理想觉得有些遥远,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。
平时认为是重在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。
表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。
是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,由于认为自己只是一个小小的科员,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。
第二是学习的自觉性不高。
虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济和知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。
第三是在工作中自我要求不严格,有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨,这点从我本心上是不能接受和原谅自己的。
因为在我一开始参加工作,就抱着通过在工作中的不断努力,出色的完成工作任务而实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,可是随着工作年限的增长,我的惰性也随之增加了。
在工作中进取心也不强了,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,也不注重思考工作中的问题了,往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任,没有从自身找问题和解决问题。
由于自身性格比较急噪,现在在一线工作,时间长了也会不耐烦和大嗓门说话,这点自己虽然已经很注意,但忙的时候仍然还是会发生。
第四是保持和发挥党员的模范作用不够。
在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。
满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。
第五是工作作风还不够扎实。
有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。
工作中创新意识不强。
用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,工作中,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。
二、存在以上问题的原因
一是先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。
对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。
二是总觉的自己不是领导干部,参加工作多年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了xx事业,自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。
工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。
三是业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。
四是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、下步整改措施
1、加强学习提高素质。
要认真学习党的xx大精神和两个务必等中央精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。
要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
要努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用。
要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。
树立正确的人生观和世界观,学习用政治的方法思考问题看待问题,不断提高自己的政治素养。
2、提高标准严以律己。
高标准、严要求,严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。
克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,在人民群众中树立良好的党员形象。
牢固树立一盘旗的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。
3、不断学习业务知识,把学习当成自己的终身事业,从理论上充实自己,武装自己,使之更好的用于实践中去。
在学习中提高,在提高中学习。
4、转变作风,积极工作。
要身体力行,做有效的、科学的实践者。
努力当好先进生产力发展要求的代表。
要贯彻落实好重要思想,要脚踏实地地做好本职工作,在工作中,考虑问题三思而后行。
要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;
5、严格要求自己,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自己不断的在工作中进步,才能看到问题发现问题,然后解决问题,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为事业贡献自己的力量。
6、把全心全意为人民服务放在首位,把遵纪守法作为自己的座右铭,为事业的发展为实现自我价值不断努力。
要积极努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上很下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象,一流的业绩做好各项工作。
自觉地把自己的命运同党联系在一起,真切地为党操心,为实现共产主义而奋斗终身。
通过以上的学习和整顿,我认为我们可以明确五种意识:
一是增强爱岗敬业意识。
通过学习,加深了对工作的理解,工作热情空前高涨。
二是增强无私奉献意识。
通过整训,进一步理顺了公私关系,端正了思想认识,促进了基层工作秩序的根本好转。
三是增强争先创优意识。
四是增强优质服务意识。
通过学习整训,自觉服务、主动服务、文明服务、优质服务。
五是增强工作责任意识,树立五种观念解决五种问题,一是把创新融入全年的具体工作,教育引导大家敢于创新、善于创新,用创新的思维去研究问题,解决问题。
二是树立法制观念,重点解决好法制观念不强、执法不严、主观随意性的问题。
三是树立道德观念,重点解决干部职工的人生观、价值观、世界观是否正确,精神状态是否良好,思想作风和工作作风是否得到转变的问题。
自觉加强修养,坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。
四是树立科技观念,重点解决好税源底数是否清楚,方式方法是否科学、得当的问题。
教育全体人员增强科技意识,提高科学理论素养,强化对科技文化的学习、提高科技的运用能力。
五是树立管理观念,重点解决是否存在职责不清、责任不明,管理松懈,规章制度不落实或落实不够的问题。
树立科技加管理的思想,在管理理念、管理体制、管理制度、管理技术、管理方法等方面实现新的突破。
公务员党员个人党性分析材料三
这次党的群众路线教育实践活动主要任务是聚焦&;四风&;,通过&;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&;,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除。
按照集团公司党委安排部署,我联系自身实际,重点查找&;四信&;、&;四风&;方面存在的问题和不足,并作了深层次自我剖析,明确了今后努力方向。
现将有关情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律情况
作为一名普通的共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚定政治立场,坚定理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力。
党的群众路线教育实践活动以来,我认真学习了的一系列讲话和中省有关文件,把党支部集中学习与个人自学紧密结合,通过持续学习加深对党的理论真谛和大政方针的理解,筑牢全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步增强对党的群众路线的政治认同、理论认同、情感认同。
&;&;月份,在参加警示教育报告会、学习中省关于薄熙来案件有关情况的通报精神以及其他材料后,我深刻地感受到坚守法律底线、防控犯罪心理的重要性和必要性,人生没有如果,蒙混过关的侥幸心理和奢靡享乐的贪恋之心是葬送政治前途、职场生命的毒药。
作为集团公司机关工作人员,我认真履职、勤恳工作、踏实做事、诚实处人,没有公款旅游,没有公款报销应由个人承担的费用,没有任何假公济私行为,更没有为别人谋取不正当利益。
但是,在遵守党的政治纪律方面还存在一些不足和问题:
一是党性锻炼不够深入。
主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不高,对新时期党的路线、方针、政策理解不深,对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵把握不够,忽视了&;学习&;实践&;再学习&;的实践论在工作中的具体应用,对经济转型新时期出现的新矛盾、新问题缺乏深度思考。
二是没有经常性、常态化地开展自我批评、自我革命。
虽然平时遵守党的政治纪律,但是在实际行动中没有以共产党员的高标准、严要求对照和约束自己,对党的优良传统继承和发扬的不够好。
工作作风不够扎实,文风会风改变上不够彻底,接地气、通下情不够经常,主动思考和谋划问题较少,等等。
二、&;四风&;问题在自身的体现
通过别人提、自己找、上级点、互相帮等方式,我聚焦&;四风&;,认真查摆了自己在理想信念、宗旨意识、发展信心、工作能力和业务水平等方面的缺点和不足:
(一)形式主义方面:
一是系统学习的统筹规划、合理安排与自身期望有较大差距。
理论学习停留在表面,重点不突出、针对性不强、持续性不足,虽然经常学习马列主义,但缺乏深度思考,没有入脑入心。
业务学习存在&;用什么、学什么&;的实用主义和&;只取精华、只求所用&;的拿来主义,与工作密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。
二是工作上需要完善方式方法。
工作深度不够,习惯于把完成任务当成最终目标,没有把目标定的再高一些,没有把措施定的再实一些,没有把问题找准、找深、找透。
起草文字材料时,片面追究文字的工整性、严谨性,思想性不深入、创新点不多。
过于注重工作的程序性和规范性,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,缺乏开拓意识,缺少创新的思路和办法,探索性工作开展得少。
有时候满足于表面文章,有时候满足于领导交办的任务,工作质量有待进一步提高。
(二)官僚主义方面:
一是在任务多、压力大的时候,尤其是多项任务同步进行时,产生过急躁情绪,个别时候态度不太好。
二是公文核稿时,过多关注格式关、文字关,一定程度上分散了精力。
三是参与筹备组织大型会议和重大活动时,过于注重细节,而对全局把握不够。
四是习惯于通过会议、电话等途径了解一线情况、获取信息,深入基层实地考察学习少,调查研究工作少,对基层情况掌握的不够全面。
(三)享乐主义方面:
一是勇挑重担、攻坚克难意识不强,艰苦奋斗精神有所淡化,不敢打破约定俗成,认为有的事情既然存在就有它的道理,具体表现在自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的勇气不够。
二是进取动力不足,从邮政到石油,在多个单位工作过,只求处好身边人、做好手中事,不给领导和同志们添难,但也选择过随波逐流,有时候放松了世界观的改造,滋生过享乐主义的苗头。
(四)奢靡之风方面:
虽然自小贫寒,工作以后多为生存奔波,平时能够克勤工作、克俭生活,但是也向往过安逸生活,出现过&;舌尖上的浪费&;。
在中央八项规定出台前,看到公务接待中餐桌上的浪费,虽然痛在心里,但是没有坚决予以抵制或制止的骨气。
上述问题的存在,尽管有客观原因,但更多是主观方面的。
深刻剖析根源,主要集中在:
一是学习不深入。
爱学习,有努力,但自我坚持上常有妥协,出现过懈怠思想。
向领导学、向同事学、向书本学的&;三学习&;时松时紧。
平时接触到的领导和同事,觉得他们有很好的工作方法、处人方式、处事技巧,在觉悟、态度、协调、表达、执行、担当等方面都有很强的学习能力、认知能力、行动能力和凝聚能力,很值得我好好学习,但是在具体实践中又步入了老做法、旧习惯。
向群众学习不够,深入一线少,系统研究少,曾认为自己就是群众中走过来的,了解他们,就少去给他们添麻烦,反而忽视了应该多向他们学习。
二是修养不到家。
追求&;简单、知足、容人、淡我&;的处事哲学,缺乏自我警醒和锤炼的勇气。
工作头绪多时,放松了质量,忽视了效率。
语言习惯不好,情急时出现过刀子嘴豆腐心的现象,本来是为了工作,却因不够沉稳一时急躁伤了别人的感情。
对于基层来集团办事的同志,有时失之于宽,有时失之于软,没有把一碗水端平。
三是缺乏大智慧。
主要是自我反省不够,工作起来仅有满腔热忱,只顾埋头拉车、低头前进,沉浸在具体事务工作中抬不起头。
不喜形式,不会来事,只顾埋头做事、把事做好,忽视了处理事务时更需要关心和重视别人。
常以苛己之心苛人,追求完美多,得罪人也多。
眼光不够长远、视野不够开阔,不怕复杂的事情,却怕努力了得不到回报。
讲原则、讲规矩、讲常理多了些,延续过去形成的职业习惯、职业思维多了些,没有动态把握环境变化,以致分不清轻重缓急,出现了&;眉毛胡子一把抓&;的现象。
三、履行岗位职责情况
办公室是集团公司承上启下、联系内外、综合协调的重要枢纽,事务繁杂、责任重大。
我深知,唯有勤奋工作、尽心尽力,才能不辜负领导对我们政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。
为此,我倍加珍惜办公室良好的工作环境,始终高标准、高要求严格约束自己,对领导安排的所有工作,从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。
多少个节假日、多少个不眠夜,我不是在勤奋工作,就是在思考工作。
虽然有过身心疲惫,但是心情始终是舒畅的,特别是看到自己的努力为企业发展起到微薄作用时,那种成就感、自豪感是文字和语言难以表达的。
一是认真组织好集团决策性会议。
在主任领导下,认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接,把&;周密严谨、细致认真&;的作风贯彻于办会全过程,做到准备充分、服务周到、记录详实、资料齐全、纪要及时。
对于决策性会议,会前逐一审核校对议题,严格把关,并在印刷时尽可能优化排版、节省纸张、减少浪费;会中把握细节、灵活协调、认真记录,会后及时整理印发会议纪要,跟踪督办会议议定的重大事项。
一年来,共组织协调董事会、党政联席会、总经理办公会等重要会议26次,涉及议题320个,参与筹备集团公司工作会议、专项会议10余次,传签董事会决议13个,起草核发会议纪要82期,协调组织各类签字仪式、大型活动20余次。
二是勤于动笔不断提高文字功底。
对于领导交代的重要文字材料撰写任务,每次都高度重视、深入思考、多次修改、反复推敲,力求经手的材料有深度、有新意、有亮点。
今年以来参与撰写工作报告、综合汇报、专题研究等重大综合材料10余份,精心制作近10个材料,起草重要文件50多件,如期保质保量完成了材料任务,基本做到了不出差错、少出次品。
起草了《集团公司公文处理办法》、《关于改进文风会风的实施意见》、《集团公司专题会议议事规则(试行)》等重要制度。
三是认真核发公文确保政令畅通。
认真审核制发集团公司公文,严把政策关、文字关、格式关,确保办文质量,基本做到了公文规范、处理及时、不出差错,保证了集团公司各项政策和决策部署的及时传达和贯彻。
截至&;&;月份,共核发电子公文和纸质文件800件以上。
此外,还协调信息技术部门优化集团公司OA系统运行,简化电子公文运转流程,提高电子政务工作效率。
四是积极思考发挥助手作用。
严格遵守保密制度,时刻严格约束自己,多思少说,不该问的绝对不问,不该说的绝对不说。
每周安排重大活动、会议和领导日程安排,随时协调有关问题。
平时留意领导关心、关注的重点热点事项,启发自己学会谋大事、办大事的本领,集中精力把握重点,防止被具体事务缠身。
去年以来密切关注世界500强上榜企业变化情况,运用统计学工具和相关理论对10
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