组织工作会议上的讲话_2篇(共67页)45000字.docx
- 文档编号:9150118
- 上传时间:2023-05-17
- 格式:DOCX
- 页数:48
- 大小:44.57KB
组织工作会议上的讲话_2篇(共67页)45000字.docx
《组织工作会议上的讲话_2篇(共67页)45000字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《组织工作会议上的讲话_2篇(共67页)45000字.docx(48页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
组织工作会议上的讲话
XXXX年组织工作会议上的讲话范文
(一):
同志们:
按照会议安排,我代表市委组织部,就做好全市组织工作讲几点意见。
一、年主要工作
过去一年,在市委的正确领导和省委组织部的有力指导下,市委组织部紧紧围绕市委中心工作,锐意进取、真抓实干,推动党的建设和组织工作取得了新的成效。
集中体现在七个方面:
1、扎实推进&;三严三实&;专题教育,思想政治建设和作风建设不断深化。
市委带头、以上率下,示范带动各级领导干部讲专题党课、开展专题学习研讨、开好专题民主生活会、抓好整改落实和立规执纪。
把学习系列重要讲话精神贯穿始终,教育干部坚定信念、坚强党性,强化了思想理论武装。
持续推进&;四风&;问题整改,优化发展环境,推动干部干事创业,让群众切实感受到了作风建设带来的新变化。
2、坚持正确选人用人导向,紧紧围绕全市改革发展大局选干部配班子建队伍。
落实好干部标准,严格执行《干部任用条例》,强化党委领导和把关作用,形成了注重实干、群众公认的用人导向。
改进优秀年轻干部培养选拔机制,把好苗子放到信访WW、项目建设和农村一线去挂职、磨炼,不断提升年轻干部的综合素质能力。
加大干部教育培训力度,采取主体调训、远程教学、专题讲座、外出培训考察等形式,全年培训各级干部XXXX年0人次,切实提高了干部的政治理论素质和专业化能力。
围绕全市重点工作实施了专项督查,综合检验领导班子和领导干部工作实绩,有力推动了全市各项工作任务的落实。
3、进一步规范选任程序,选人用人公信度全面提升。
从严把好源头基础关、推荐提名关、考察识别关和酝酿决策关,切实增强干部选拔任用工作透明度。
建立执行干部任前预审制,加强了机构职数、干部档案的预审,不符合《条例》规定的坚决不上会。
创新干部选任方式,采取&;定向海推&;方式预推旅游局局长初步人选,进一步优化了&;一把手&;初始提名权。
建立完善干部选任全程记实制度,做到&;一会一档、一人一档&;,杜绝了违规行为发生。
4、持续深入开展专项整治,从严抓好干部管理监督。
加大超配干部消化力度,用足用好相关政策,累计消化超职数职级配备干部91职,占超配总数的62.3%。
严肃开展档案专项清理审核工作,以干部&;三龄两历一身份&;信息为重点,对全县在职乡科级干部、科级后备干部档案进行了集中审核、专项清理和认定。
对全县副科级以上干部因私出国(境)证照实行集中保管,做到了应交尽交,个人零持有。
完善了监督网络,正式开通了&;XXXX年0&;专用举报电话和短信举报平台,形成了电话、网络、信访、短信&;四位一体&;的举报体系。
5、着力突破重点难点问题,不断提升基层党组织建设水平。
强化党建责任落实,高标准开展了乡镇及部分市直党委(总支)书记抓基层党建述职工作。
组织乡镇党委书记、组工干部赴省内外优秀党建示范点观摩学习,编写发放《党建工作指导手册》、《支部书记一本通》等XXXX年余册工作手册,有效提升了抓基层党建工作的能力。
切实加强村级&;带头人&;队伍建设,对全市134名农村(社区)干部进行了集中培训,特邀&;全国最美村官&;姜驰来抚远作报告;选派31名机关优秀干部到村任第一书记,结合精准扶贫,扎实推进软弱涣散基层党组织转化升级。
进一步规范和监督村级权力运行,在全省率先建立村务监督委员会并实现村级全覆盖。
加大基层党建工作经费投入,有效解决了基层党组织没钱办事、没能力服务的问题。
全面深化在职党员到社区报道活动,建立并发挥党员志愿者专业服务团队作用,为&;醉美北大荒知青专列游&;、&;抚远黑瞎子岛杯鲟鳇马哈鱼首届全国烹饪技能大赛&;等活动在抚远顺利举行提供优质服务。
全面抓好党员发展、教育、管理服务工作,加大不合格党员处置力度,全年共有8名党员被开除党籍。
加强远程教育站点建设,切实提高特色电教片制作水平,选送的电教片《中俄界岛上的巡线人》在全省第九届党员教育电视片观摩评比中获奖。
6、推进人才政策创新,进一步激发人才队伍活力。
结合抚远实际,研究制定了《实施若干人才优惠政策暂行办法》和《事业单位引进人才备案管理办法》,通过在政府网站开辟专栏、与省内外高校联合发布人才招聘信息等方式,进一步扩大了人才政策的影响力。
积极开展高端人才对接洽谈、咨询服务活动,积极与国内外名院名师名企沟通联系,依托边境口岸、农业基地等优势,广泛培养对外经贸、对俄农业、跨境旅游等方面人才,促进了平台互联,实现了资源共享。
7、践行&;忠诚、尽责、担当、守纪&;要求,不断加强组织部门自身建设。
以部机关为重点,切实加强岗位培训和业务提升,努力打造&;忠诚、尽责、担当、守纪&;的组工干部队伍。
注重组工干部一线实践和锻炼,认真落实联系群众服务基层制度,积极参与志愿服务公益活动,树立了组工干部良好形象。
不断提高组织生活质量,开展了&;组工干部进党校讲党课&;、&;组工干部进警营&;等形式多样的支部活动。
积极参与篮排球赛、演讲比赛以及迎新年千人马拉松等文体活动,在建设和谐团队方面取得成效。
关注组工舆情,着力提高组工信息、调研工作水平,促进了信息工作的制度化、规范化。
一年来,老干部工作、公务员管理、信息化建设、组织史编撰等各项工作也取得了新进展。
回顾所取得的成绩,关键得益于市委高度重视管党治党、自觉履责,得益于各基层党组织、各部门大力支持、密切配合,得益于全体组工干部凝心聚力、担当作为。
实践中,我们对组织工作的规律性认识不断深化和升华,思路、理念、方式不断转变和跟进,主要体现在:
一是更加注重主动融入中心、服务大局。
把落实中央、省委和市委决策部署作为组织工作的第一位责任,做到在融入中心中找准定位,在服务大局中体现价值。
比如,着眼事业发展需要选好干部配强班子,突出全市重点工作强化干部考核的导向作用,围绕营造干事创业氛围加强对不作为干部追责力度,立足市情跟进培训全面提升干部政治业务素质能力,等等,都有力地保障和服务了全市工作大局。
二是更加注重聚焦薄弱环节、破解难题。
始终坚持问题导向,找准靶心、精准发力,农村和社区基层党建、后备干部培养等基础相对薄弱的工作取得重要突破。
三是更加注重贯彻从严要求、最讲认真。
牢牢抓住全面从严治党这条主线,事事从严、层层盯紧,使严的精神和实的作风逐步成为组织工作常态。
在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到差距和不足。
比如:
在选干部配班子方面具有专业思维、专业素养、专业方法的干部还相对较少;基层组织总体薄弱的状况仍未从根本上改变;激发人才创新创业政策抓落地、见实效还有很大差距。
这些问题既是组织工作的差距,也是需要破解的重点难题,我们必须采取措施认真加以解决。
二、XXXX年组织工作重点任务
今年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,是全面从严治党的深化之年,是市、乡领导班子换届之年,组织工作任务艰巨而繁重。
XXXX年全市组织工作的总体要求是:
全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,紧紧围绕市委一届一次全会提出的&;建设&;一岛三区&;、发展&;五大产业&;、实施&;六项工程&;&;目标任务,自觉把组织工作置于大局之中谋划部署;要牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以落实全面从严治党要求为主线,以&;两学一做&;学习教育、市乡领导班子换届、软弱涣散基层党组织整顿、人才政策创新和落实为重点,统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设,为我市&;十三五&;时期开好局起好步提供坚强组织保证。
1、扎实开展&;两学一做&;学习教育,进一步强化党员的先锋模范作用。
党中央决定,今年在全体党员中开展&;学党章党规、学系列讲话,做合格党员&;学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、&;三严三实&;专题教育之后,面向全体党员深化党内教育的又一次重要实践。
我们要把这次学习教育作为今年党建工作的龙头任务,突出把握&;学什么、怎么学、怎么做&;三个重点,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以做合格的共产党员为着眼点和落脚点,紧密联系党员的思想、工作、作风实际开展活动,有效防止形式化、空泛化、走过场。
当前,我们要重点开展好开展调研工作,摸清党组织和党员队伍现状;分级分类制定培训计划,提高党务骨干组织学习、推动教育的能力;有针对性地选好编好学习教材,为启动学习教育做好各项准备。
2、全力抓好市、乡领导班子换届工作,打造高素质的执政骨干队伍。
按照中央关于自下而上的换届要求,全省乡镇领导班子换届时间为今年第三季度;县(市、区)领导班子换届时间为第四季度。
省委将于4月份召开专门会议对换届工作进行部署。
一要扎实做好换届准备工作。
要结合年度考核和平时考核,重点搞好乡镇领导班子整体结构、优化方向等方面的分析研判;对重要岗位人选要提前调整配备到位,以利于工作衔接和换届选举;围绕落实中央和省委换届政策要求,深入开展调研,统筹谋划好我市的换届工作,做好组建机构、人员培训等各项具体准备工作。
二要积极扩大换届工作中的民主,认真抓好换届组织工作。
要创新干部选拔任用方式,完善换届考察方法,为乡镇换届人事安排提供依据。
要选好配强乡镇领导班子,重点抓好乡镇党政主要领导的选配,增强班子整体功能。
完善党代表产生办法,改进候选人介绍方式和差额选举办法,积极落实党代表任期制的有关规定。
配合省委组织部做好对市级领导班子的换届考核和换届组织工作,保证换届工作圆满完成。
三要严肃换届纪律。
坚持教育在先,警示在先,预防在先,切实加强干部选拔任用政策法规和组织人事纪律的学习教育。
组织干部群众认真学习湖南衡阳案、四川南充案通报精神,举一反三、引以为戒,努力营造风清气正的换届环境。
做好深入细致的思想政治工作,教育引导干部自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转。
3、主动适应干部教育新常态,深入开展政治素养和专业化能力培训。
认真贯彻干部教育培训工作条例和全国党校工作会议精神,加大教育培训力度,重点抓好三个方面工作。
一要促进思想建党。
突出抓好系列重要讲话精神学习培训,充分发挥党校培训的主渠道主阵地作用,主体班理论教育和党性教育内容调整到总课时的70%以上。
把党章党规党纪作为必修课程,引导各级干部自觉加强党性锻炼。
二要促进能力提升。
推进干部教育培训改革创新,扩大案例分析、研讨互动教学比重,增强教学的吸引力和感染力。
要大力开展五大发展理念培训,确保领导干部思想观念跟得上、知识结构跟得上、行动能力跟得上。
三要促进培训实效。
加强党校师资队伍建设,建立和培养本地兼职教师队伍,选派优秀干部到党校教学一线挂职锻炼。
要严格教育培训管理,将党员干部参训情况纳入公务员年度考核内容,作为干部选拔任用的重要参考。
4、坚持党管干部原则,从严培养选拔和管理监督干部。
要认真贯彻落实《干部任用条例》,把从严从实作风贯彻落实到干部队伍建设全过程。
一要建立能上能下用人机制。
通过基层遴选、竞争上岗、调整交流等办法,把有本事、想干事、会干事、干成事、不出事的干部选拔到领导岗位上来,同时要加大治庸治懒力度,及时调整不胜任不称职干部。
进一步加大优秀年轻干部培养使用力度,丰富选派形式,加强跟踪管理,炼强挂职干部。
二要严格选拔任用程序。
进一步完善市管干部选拔任用工作流程和纪实办法,认真落实干部沟通推荐和考察工作责任制,把潜性环节显性化,严肃责任追究。
强化任前考察,对重要岗位增加集体面谈环节,增强岗位匹配性,把&;伯乐相马&;和&;赛场选马&;相结合,提高选拔工作的精准度。
切实推进干部考察文书档案规范化建设,努力提升干部工作科学化、制度化水平。
三要强化干部选拔任用工作监督。
抓好突出问题专项整治,严格落实超职数配备干部整改消化计划,目标制定到季、指标分解到月,确保明年9月底前全面整改完毕;严格职数预审制度,从源头上防止新增超职数配备干部问题发生。
强化档案专项审核力度,对档案造假问题依规严肃处理;严格落实干部档案任前审核责任制,在疑点没有消除、问题没有搞清之前,坚决不能提拔使用。
进一步抓好巡视整改,建立台账,逐一对账销号。
切实加强干部的日常管理监督,严格执行定向约谈制度、谈心谈话制度、组织函询制度,把功夫下在平时,做到从严管理监督干部常态化。
四要改进领导班子和领导干部考核工作。
进一步完善领导班子和领导干部年度考核评价办法,建立健全领导干部年度业绩和问题两个清单。
以推动和落实全市重大决策部署和重点工作为主要任务,完善《全市重点工作督查考核办法》,强化动态考核,把督查整改成效与从严问责挂钩,切实运用好督查成果,推进各项工作迈上新台阶。
5、全面加强基层党建工作,切实增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
今年主要是集中精力抓好全省农村基层党建工作会议、社会组织党建工作座谈会和《关于加强和改进农村基层党建工作的意见》等会议文件精神的贯彻落实。
一要强化党建主体责任落实。
认真抓好地方党委工作条例、党务公开制度、党内政治生活等12项主干制度建设。
健全完善考评责任机制,加大党建工作在领导班子和领导干部考评中的权重,强化党建考核结果运用。
建立党委(总支)抓党建工作问题清单制度,倒逼各级党组织切实履行好管党治党责任。
二要牢牢抓住带头人队伍建设这个关键。
对全市基层党组织书记普遍轮训一遍,切实解决带头人队伍能力素质不适应的问题。
充分发挥&;百名好支书&;的典型示范作用,引导和激励基层党组织书记在带领农民增收致富、民主管理等方面当好领头雁和主心骨,切实解决带头人作用发挥不够的问题。
三要继续抓好整顿农村软弱涣散基层党组织这个重点。
要把党建工作特别是整顿工作与脱贫攻坚结合起来,选好配强带头人,进一步强化&;第一书记&;选派、管理工作,建立各级党政领导班子成员直接联系贫困村、贫困户制度,探索各类党组织结对共建方式,为脱贫输入新血液。
四要统筹推进各领域基层党建工作。
深化基层服务型党组织创建工作,探索&;互联网+基层组织建设&;模式,规范推行&;百姓问政&;、&;群众事务干部代办&;等制度,有效增强基层党组织政治功能和服务功能。
优化党组织设置,扩大组织覆盖面,对作用不明显、工作落后、不适应形势发展需要的基层党组织进行整顿或撤销;抓好新型农业经营主体党组织组建工作,开展&;非公企业党建提升年&;主题活动,创新党组织和党员发挥作用的有效途径。
强化社区党组织服务功能,解决不少于300㎡的社区活动场所2个。
全面加强机关党的建设,严肃党内政治生活,改进机关作风。
着力打造党建&;特色品牌&;,围绕美丽乡村建设、产业基地建设以及民俗文化挖掘保护和宣传等工作,开展党建&;亮点工程&;创建,实现基层示范引领和作用发挥的最大化。
抓好发展党员工作,建立从严教育管理党员制度,加强流动党员管理,稳妥慎重地处置不合格党员。
着力抓好远程教育终端站点规范化管理和常态化学用,确保学出效果用出效益。
认真开展纪念建党95周年活动,做好&;先优&;评选表彰工作。
6、深入推进人才政策落地,激发人才创新创造创业活力。
组织部门作为党管人才的牵头抓总职能部门,要切实履行好管宏观、管政策、管协调、管服务职能,为全市经济社会发展提供人才保障和智力支撑。
一要强化政策支持,充分发挥现有人才作用。
要通过落实技术入股、离岗创业、兼职兼薪等激励政策,调动现有人才群体创新创造创业的积极性,推动各类人才在本岗位建功立业。
二要打造良好环境,留住、引进各类优秀人才。
注重教育培训,通过派出进修深造等形式,为各类人才学习深造创造条件。
完善服务保障,市委要进一步研究制定本级高层次人才认定标准,在子女入学、医疗保健等方面开通&;绿色通道&;。
打造创业平台,依托东极小镇项目、边境经济合作区、东极对俄果蔬生产基地等重点项目建设,大胆探索人才引进新政策,努力把经济开发前沿建成人才引进的先行区。
三要健全选育机制,积极培养乡土人才。
通过举办培训班、送科技下乡、开展远程教育等方式,全面加强对乡土人才的技能培训。
要建立乡土人才选拔制度,真正让&;土专家&;、&;田秀才&;有名有份。
四要坚持党管人才,构建完善协调联动机制。
落实基层单位人才需求备案制度,做到统一部署、提前申报、严格审批、严密实施、事后备案,形成全县人才工作一盘棋局面。
完善成员单位联席会议制度,建立人才工作信息收集和反馈制度,督促各项人才政策尽快落地。
强化资金保障,县委设立人才发展专项资金,列入本级财政预算,保证人才发展投入足额到位。
7、聚焦主责主业,毫不放松地抓好组织部门自身建设。
要把&;三严三实&;真正落实到组织工作全过程,持续推动&;忠诚、尽责、担当、守纪&;组工干部队伍建设。
一要锤炼对党忠诚的政治品质。
自觉与党中央保持高度一致,与省委、市委同心同德,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,严守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的明白人。
二要提升履职尽责的专业化水平。
通过&;上挂&;学习、集中培训、组工干部上讲台等多种形式,切实提升业务理论水准。
要有计划地选派组工干部到经济工作一线挂职锻炼,丰富阅历、拓宽视野、增长才干。
要对各项工作实施项目化管理,以钉钉子的精神、集中攻坚的办法,逐项推进,落地见效。
要建立完善组工干部选拔任用机制和激励关怀机制,激发组工干部队伍活力。
三要弘扬担当守纪的优良作风。
严明组织人事纪律,严格执行组工干部&;十严禁&;等纪律规定,维护组工干部遵规守纪、清正廉洁的良好形象。
坚持公道正派,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,让党员干部有想法到组织部来说、有困难到组织部来讲、有委屈到组织部来诉、有意见到组织部来反映,真正使组织部门成为干部之家。
同志们,做好新一年的组织工作责任重大、使命光荣。
立足于撤县设市的新起点,我们一定要在市委的坚强领导下,围绕中心、服务大局,开拓创新、扎实工作,为推动&;十三五&;规划实施、决胜全面建成小康社会、全力打造充满魅力的现代化商旅名城提供坚强组织保证。
谢谢大家!
XXXX年组织工作会议上的讲话范文
(二):
同志们:
这次会议是市委研究决定召开的,主要任务是深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神,总结回顾年组织工作,安排部署XXXX年的工作。
在正月初九的市委工作会议上,市委书记冯云乔同志已经就今年的党建和组织工作讲了非常明确、非常重要的意见和要求;等会,李书记还将就今年的组织工作提要求、作指示,我们要认真学习,切实抓好贯彻落实。
下面,我就组织工作具体业务,讲三个方面的意见。
一、年工作回顾
过去一年,在市委的坚强领导下,全市组织系统紧紧围绕中心、服务大局,担当尽责、真抓实干,较好完成了各项工作任务。
1、&;三严三实&;专题教育扎实有效开展。
按照省委统一要求,紧密结合仙桃实际,将专题教育对象从副县级领导干部拓展到各地各单位领导班子成员,以上率下、全面推进。
紧紧围绕&;融入经常性教育&;的根本要求,坚持思想武装、问题导向,扎实完成&;五专一改&;规定动作,全市共讲专题党课787次,XXXX年7名党员干部接受教育,开展专题调研635次,专题研学395次,专题交流127场次,整改不严不实问题XXXX年个,专项整治不作为乱作为问题72个,从严从实立规执纪,先后出台了6个文件,有力推动了践行&;三严三实&;要求制度化、常态化、长效化。
我市&;三严三实&;专题教育经验做法多次在全省宣传。
2、领导班子和干部队伍建设得到加强。
坚持好干部标准,认真执行《干部任用条例》,进一步树立重德才、重实绩、重基层、重公认的用人导向。
主动适应干部从严管理新要求,始终坚持&;严&;字当头,从严选拔任用、从严过程监督、从严日常管理、从严教育培养、从严整治问责,围绕事业发展选好人、育好人、管好人、用好人。
强化干部日常考核,实施&;画像&;工程,对全市95个领导班子、XXXX年多名班子成员及中层干部的基本情况、性格特征、能力特长等,逐一分析研判,形成台账,为培养选拔干部打下坚实的基础。
强化思想引领,严格规矩教育,大力推行党员干部理论考学,分两次组织近千名干部参加理论测试,考试结果与干部提拔任用挂钩,干部的学习意识和学习能力得到极大提升。
认真落实治三官促两为实施办法,实行干部&;召回&;管理,举办&;召回&;管理培训班,对26名干部进行召回集中教育培训,让召回对象带着问题来、放下包袱学、回去后甩开膀子干。
加大组织处理力度,对8名违纪违法干部予以免职处理,较好地发挥了组织处理警示、惩戒作用,在全市营造了争做&;两为&;干部的好风气。
3、基层党组织建设水平不断提升。
坚持书记抓、抓书记,以党建&;十问&;为抓手,从严落实&;三级联动&;党建责任,完善承诺、述职、评议、考核、问责&;五位一体&;责任体系,市、镇、村三级真正动了起来,党建意识明显增强。
以&;420&;便民服务体系建设为载体,大力推进基层服务型党组织建设,全市300多个村已建成功能完备、精准便民的服务体系,村级组织的凝聚力、号召力、战斗力得到极大提升。
不断强化带头人队伍建设,切实提高村干部待遇报酬,主职干部人年均报酬达到4.1万,副职干部每人平均达到1.8万,出台从严管理村干部办法,为实施村主职干部专职化管理创造了良好的条件,广泛宣传了&;百名村支书故事&;,基层优秀形象得到展示。
圆满完成社区&;两委&;换届任务,统筹加强了非公、机关等各领域基层党建工作,认真抓好党员发展和教育管理工作。
4、人才工作有力推进。
围绕人才强市战略,进一步改进组织部门牵头抓总方式方法,深入推进人才工作项目化管理和优秀人才任期目标责任制管理,以项目化手段、责任制办法实现部门职能工作与人才工作的有机融合,充分发挥各类优秀人才在全市经济社会发展中的示范带头作用。
重点实施高层次稀缺人才引进、企业家精英培育、文化名家造就等&;三大人才工程&;,加强人才政策和典型宣传,开展高层次人才协会活动,强化人才服务保障,各类人才干事创业活力进一步显现。
5、认真落实从严治部、从严带队伍这个优良传统。
组织部门带头开展&;三严三实&;专题教育,带头抓好政治纪律政治规矩集中教育,狠抓一线学习与理论学习,组工干部能力进一步增强。
深入推行部机关干部联系镇(街)和市直单位制度,组工干部服务党员干部群众长效机制进一步健全。
加强工作督办,各项工作质量不断提高,工作节奏明显加快。
成绩来之不易,经验弥足珍贵。
实践中,我们对组织工作的规律性认识不断深化和升华,思路、理念、方式不断转变和跟进,主要体现在:
一是更加注重主动融入中心、服务大局。
把落实中央、省委和市委决策部署作为组织工作的第一位责任,做到在融入中心中找准定位,在服务大局中体现价值。
二是更加注重聚焦薄弱环节、破解难题。
始终坚持问题导向,找准靶心、精准发力。
三是更加注重贯彻从严要求、最讲认真。
牢牢抓住全面从严治党这条主线,事事从严、层层盯紧,使严的精神和实的作风逐步成为组织工作常态。
在看到成绩的同时,也要清醒认识存在的问题和不足。
一是面对新形势新任务,在思想理念、工作机制、方式方法上还不能完全适应;二是谋划推进工作的视野和思路还不够开阔;三是推动工作落实还不够精准有力,有的工作还缺乏一抓到底的狠劲韧劲。
对此,我们要认真面对,切实加以解决。
二、XXXX年组织工作主要任务
今年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,是我们党成立95周年的喜庆之年,是市镇领导班子集中换届之年,组织工作任务艰巨而繁重。
总的要求是:
深入贯彻落实党的、十八届三中四中五中全会、全国全省组织部长会议精神和市委八届六次全会精神,围绕全面从严治党,坚持服务大局、聚焦主业、改革创新、精准施策,以开展&;两学一做&;学习教育、抓好市镇集中换届、实施干部履职尽责管理、完善干部监督制度体系、实施基层党建&;五大工程、五项制度&;、发挥人才作用推进创新创业为重点,切实加强领导班子和干部队伍、基层组织和党员队伍、人才发展环境和人才队伍建设,为实现全市&;十三五&;良好开局提供坚强组织保证。
(一)着力抓好&;两学一做&;学习教育,锻造&;四铁&;党员队伍。
党中央决定,今年在全体党员中开展&;学党章党规、学系列讲话,做合格党员&;学习教育。
这是继党的群众路线教育实践活动、&;三严三实&;专题教育之后,面向全体党员深化党内教育的又一次重要实践,是推动党内教育从&;关键少数&;向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的一项重要举
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 组织工作 会议 讲话 _2 67 45000