计量知识(奇瑞计量管理员)真题精选.docx
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计量知识(奇瑞计量管理员)真题精选
[判断题]
1、直接引用国家计量检定规程/校准规范时,可填写《校准实验室仪器设备/标准物质配置表》以确认设备满足能力要求。
当校准过程对检定规程/校准规范的部分内容进行删减或者与规程/规范存在偏离时,应填写《不符合检测/校准报告》,经过技术负责人和质量负责人批准后方可使用。
()
参考答案:
错
[填空题]2《测量管理体系质量目标分配方案》
(包括制定公司MMS年度质量目标和各部门MMS质量目标),经各相关部门评审/会签后,报()批准生效。
参考答案:
试验技术中心主任
[填空题]3对于没有国家计量检定规程/校准规范的校准项目,新项目拓展人员应根据被测设备所属的物理、化学、数学基本性质构成确定(),选用()或组合测量法进行校准。
参考答案:
测量原理;直接测量法、间接测量法
[判断题]
4、试验技术中心计量中心按月/季度/年分阶段对质量目标的完成情况进行统计分析,并将结果反馈给管理服务部。
()
参考答案:
对
[填空题]5新购测量设备未经计量中心确认合格后投入使用的,每件()。
参考答案:
500元
[判断题]
6、测量管理体系内操作文件包含自编校准规范,作业指导书和测量设备操作规程,期间核查指导书。
()
参考答案:
对[填空题]7质量目标的监视管理是对公司质量目标完成情况监视并进行(),通过制定相应的(),实现测量管理体系的持续改进。
参考答案:
有效性评价;纠正预防措施
[填空题]8本文件实施运行的目的是:
为了保证公司内与()有关人员的能力能满足(),确保与体系有关的各类培训活动满足体系要求及其有效性。
参考答案:
测量管理体系;所分配任务的要求
[填空题]9各部门计量评估结果的年度奖励和测量人员的年度激励结果分别是什么?
参考答案:
部门:
计量管理先进部门,奖金3000元;奖状;计量管理优秀部门奖金2000元;奖状;最差计量管理部门考核-3000元/考核-2000元;三星级计量之星:
奖金≥300元、奖状;二星级计量之星:
奖金≥200元、奖状;一星级计量之星:
奖金≥100元、奖状。
[填空题]10请问公司计量管理质量评估的方式和频次是怎样的?
参考答案:
评估方式:
依据《计量管理评估细则》逐项评估打分。
评估频次:
每季度/1次,每年汇总评估1次。
[填空题]11在重点测量人员发生转岗、离职等过程时需要及时维护更新,应于()报计量中心。
参考答案:
本季度内
[判断题]
12、各部门年度计量管理评估成绩为季度评估成绩的平均成绩。
()
参考答案:
对
[填空题]13当部门计量管理员需要进行变更时,应在()后重新提交计量管理员申报表。
参考答案:
工作交接
[填空题]14计量管理评估细则见《奇瑞公司计量管理质量评估标准》,经公司()批准后公布在公司()。
参考答案:
副总经理;计量网
[填空题]15在校准领域中每个校准项目的人员不得少于()人。
参考答案:
2
[填空题]16计量管理质量评估对象分为()和()两部分分别评估,并且针对有测量设备的部门进行。
参考答案:
专业厂;职能部门
[填空题]17测量管理体系文件结构包括的内容(),(),()以及记录表单。
参考答案:
计量管理手册;程序文件;操作文件
[单项选择题]
18、测量设备原始确认间隔分别为24个月和6个月的,进行调整后的计量确认间隔分别为()。
A.24个月和6个月
B.12个月和4个月
C.12个月和3个月
D.12个月和6个月
参考答案:
B
[填空题]19书面文件的发放:
在测量管理体系专用文件(含操作规程、校准规范、期间核查指导书)批准后()内,计量中心文件管理人员建立或更新《测量管理体系文件清单》清单应能清晰表明文件现行修改状态。
参考答案:
一周
[填空题]20测量设备配备的基本要求?
参考答案:
A.一般测量设备配备原则上应满足1/3或以上的配比要求;
B.计量标准、关键/特殊过程控制用测量设备以及确保人身安全和环境监测用的测量设备,应保证满1/6~1/10的配比要求;
C.配备比可参照同行配备标准进行选择。
[填空题]21文件管理人员在每年()或在每次内部审核时,全面检查各类在用文件的(),及时发现、清理和处理过期失效的文件。
参考答案:
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[填空题]22测量设备的配备总原则是什么?
参考答案:
测量设备本身的最大允许误差/测量不确定度与所检测的工艺过程参数控制限或产品公差极限的对应值应选择1/3~1/10。
[判断题]
23、各部门在使用测量管理体系受控的文件时,要保持清洁,不得毁坏和丢失,可以在文件上进行涂改、增加或删节,然后向计量中心提出申请按规定进行修改。
()
参考答案:
错
[填空题]24配备的主要依据有哪些?
参考答案:
申请部门对所配备的测量设备应有明确的依据来源,通过对生产过程、产品等工艺技术要求的识别转化出具体测量要求——顾客(组织、法律)计量要求。
可依据的技术文件一般包括:
1)PFMEA;
2)控制计划;
3)国家/行业/企业相关检验、试验标准;
4)国家/行业计量检定规程/校准规范;
5)其它有测量参数要求的技术文件
[判断题]
25、10012标准体系标准修订了,或组织机构发生重大变化时,所有的文件均应该进行换版。
()
参考答案:
对
[填空题]26测量结果的估计值及其不确定度的数值最多取()有效数字
参考答案:
两位[填空题]27测量设备操作规程,比对规范需要按照编号规则来编号。
现场使用版本需有()色的受控印章做标识。
参考答案:
红
[填空题]28计量管理评估标准的制定原则体现()的提升管理思想。
参考答案:
P策划、D实施、C检查、A改进提升
[填空题]29设备自带软件可以参考《设备计算机管理规定》中的相关管理规定。
设备自带的测量软件应作为测量设备的一部分要求,其采购时要将()的内容做为测量设备采购技术协议的内容。
参考答案:
《测量软件需求规格说明书》
[多项选择题]
30、奇瑞公司计量管理质量评估有哪些方面?
()。
A.资源管理
B.计量确认过程和测量过程控制
C.测量设备维护保养管理
D.测量管理体系分析与改进
参考答案:
A,B,D
[填空题]31验证应保证软件符合《测量软件需求规格说明书》的所有要求及《测量软件质量标准》,软件使用部门负责制定具体的验证方法。
从()三方面进行验证。
参考答案:
功能性验证,可靠性验证,安全性验证
[判断题]
32、计量管理评估的每项评估成绩采用百分制进行,其中未实施的项目得分记为“100”分。
()
参考答案:
错
[填空题]33自编软件的修改由()或()进行修改,修改或更新后的软件按照新软件的测试、验证、评审等重新履行有关手续。
参考答案:
原编写单位;原编写单位授权的单位(或个人)
[多项选择题]
34、奇瑞公司计量管理质量评估包括如下几方面()。
A.资源管理
B.计量确认过程和测量过程控制
C.测量设备管理
D.测量管理体系分析与改进
参考答案:
A,B,D
[判断题]
35、记录内各负责人可以用/替代。
()
参考答案:
错
[判断题]
36、计量管理评估结果分为季度奖励和年度奖励两种。
()
参考答案:
对
[判断题]
37、校准/测试报告允许更改。
()
参考答案:
错
[填空题]38请说出季度评估结果如何奖励?
参考答案:
根据评估成绩,从高分到低分确定最佳执行部门,专业厂评选出第一名,职能部门评选出第一名和第二名。
对于评选出的先进部门,试验技术中心分别给予季度奖励加分,专业厂:
20分/每季度;职能部门:
15分(第一名)/10分(第二名);
[判断题]
39、对填写的数据,不许涂改,允许杠改/划改。
杠改/划改后,记录应能清楚的反映更改前的状态。
()
参考答案:
对
[填空题]40测量设备配备/采购未经计量中心审批或会签的,每件()。
参考答案:
200元[判断题]
41、各使用部门负责对记录贮存和维护,保证记录不丢失不损坏;应分类存放,避免混杂,便于查阅。
书面版记录在保存期间要按日期、分类别保存在通风干燥的地点。
()
参考答案:
对
[填空题]42校准业务科室根据对产品质量的影响、成本、场地、紧急程度等因素,对拟定开展的新项目进行()分析与策划,并提交《新校准项目可行性策划表》进行方案策划,并组织计量中心专家评审,经()批准后实施.
参考答案:
可行性;计量中心负责人
[填空题]43测量管理体系的记录如何销毁处理?
参考答案:
各部门记录保管人员应对超过保存期限或没有保存价值的记录及时处理,填写
MCX.602-01《文件/记录销毁申请单》,经部门领导确认后予以销毁,并将销毁的记录条目等信息录入
QCX.001-05《文件/记录销毁清单》。
[判断题]
44、计量中心在拓展新校准项目时,选取计量标准装置应优先选择购买或委托外部开发新的标准装置。
()
参考答案:
错
[填空题]45测量设备计量确认状态标识可分为几类,分别说出每类的名称和颜色。
参考答案:
测量设备计量确认状态标识可分为九类,合格证,绿色;准用证,黄色,报废,红色,封存,紫色,已校待判定,蓝色;许可证,白色;
“油漆”红/绿色。
[填空题]46自编的校准规范需进行数据验证。
项目拓展人员应在计量标准装置验收合格后,选择()被测对象(特殊情况的可以选择1个被测对象)开展新数据验证活动,填写()并提交计量中心专家组评审。
评审通过后的校准项目,应按照
LCX.012《检测/校准方法确认程序》填写
LCX.012-04《试验标准/规范验证报告》经过技术管理层审核和技术负责人批准后方可完成自编校准规范的方法确认工作。
参考答案:
2~3个;
《试验标准/规范验证报告》
[填空题]47请详细说出测量设备上使用的合格证和准用证所表示的作用。
参考答案:
测量设备计量的计量确认标识:
合格证,绿色;用于经检定/校准合格的测量设备。
分为
A、B、C、D四类;准用证,黄色,依据检定规程或校准规范检定/校准不合格,但在某些量程或者某些功能上合格,或者经过不合格评估,能满足使用要求等外定岗使用的测量设备。
分为
A、B、C、D四类。
[填空题]48新校准项目工作试运行期间,对于直接采用国家检定规程/校准规范的测量设备,其计量确认间隔可以按照的()要求执行。
当校准方法为自编校准规范时,其确认间隔原则上定为(),当新校准项目通过建标后或者新校准项目试运行一年后,可以按照校准规范规定的确认间隔执行。
参考答案:
公司初始确认间隔或者规程/规范;3个月
[判断题]
49、测量设备的计量标识应该张贴在易见不易触到的非工作面的地方。
油漆要点在非工作的地方()
参考答案:
对
[判断题]
50、新校准项目的计量确认标识在通过建标后或者新校准项目试运行一年后,方可采用“合格证”标识,否则采用“准用证”标识。
()
参考答案:
对
[填空题]51准用证的标识内容包括是设备编号、()、()和()。
参考答案:
有效日期、批准人、准用范围
[填空题]52简述临时校准项目的测量设备的计量确认标识管理,计量确认间隔管理以及台帐计划管理的要求?
参考答案:
临时校准后的测量设备应发放“准用证”标识,计量确认间隔参照相关检定规程/校准规范或者出厂说明书执行,最长周期不超过3个月,纳入临时校准设备台帐进行周期管理。
[填空题]53()在收到计量确认结果时进行状态标识填写,并应在()工作日内将标识张贴的相应到测量设备上,保证现场测量设备的标识准确有效。
参考答案:
外委校准管理员;一个
[判断题]
54、培训计划的编制情况属于测量人员能力评估指标。
()
参考答案:
错
[填空题]55测量设备上的计量确认状态标识必须由()填写,由指定人员发放和粘贴,其它人员不准使用。
参考答案:
经授权的校准人员
[单项选择题]
56、在编制部门级培训计划时需包括计量方面的内容(包括对新员工的普及型培训),其内容不得少于()次。
A.1
B.2
C.3
D.无要求
参考答案:
A
[判断题]
57、发放标识时必须填写
MCX.605-01《测量设备标识发放登记表》。
()
参考答案:
对
[填空题]58测量人员:
与测量管理体系的有关的人员,如使用测量设备、()、测量设备校准人员、测量管理体系审核人员、计量管理人员(管理员和联络员)都属于测量人员。
参考答案:
测量设备配备策划人员
[填空题]59一级培训实施情况的指标有()和()。
参考答案:
培训出勤率;培训受控率
[填空题]60对于顾客满意度分值小于3(满意度一般)的项目,()负责组织相关责任部门对该项目存在的问题进行分析,找出问题存在的真正原因,并将问题及其原因反馈给相关()。
参考答案:
计量中心;责任部门
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