3玻璃丝厂安全职责及应急预案.docx
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3玻璃丝厂安全职责及应急预案
玻璃丝厂法人代表岗位安全职责
第一部分 职 责
1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策和制度,监督检查生产部门安全职责履行情况,规章制度落实情况,及时纠正生产中的违章行为。
2、搞好安全生产方针政策、法规制度等的宣传教育,提高员工的安全意识。
3、发挥监督保证作用,教育其他负责人、中层干部起模范带头作用,并带领周围职工做到安全生产。
4、检查并考核本单位各岗位主要负责人和职工的安全生产责任制落实情况。
5、在评比先进个人和选拔任用干部时,要把安全工作业绩作为重要考核内容。
6、总结推广安全生产先进经验,支持全体职工开展形式多样的群众性安全生产竞赛活动。
《安全生产副经理的职责》
1、对明华建材有限公司安全生产工作负第一责任。
负责宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、和技术规范。
2、负责组织制定本公司安全生产工作计划和长远规划,并负责组织实施。
3、负责建立健全本单位的安全生产责任制,以及本单位有关的安全生产规章制度和操作规程。
4、负责督促检查本单位的安全生产工作,及时消除重大事故隐患。
5、负责安全生产的检查和考核工作。
6、负责制定本单位事故应急救援预案并定期组织事故消防演习。
《安全管理机构的职责》
1、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、和技术规范。
2、组织制定安全生产工作计划和长远规划,并负责组织实施。
3、不断建立健全本单位的安全生产责任制,以及本单位有关的安全生产规章制度和操作规程。
4、督促检查本单位的安全生产工作,及时消除重大事故隐患。
5、负责安全生产的检查和考核工作。
6、定期组织事故消防演习
《车间主任安全生产职责》
1、在公司安监部门指导下做好安全工作。
2、督促各班组执行岗位责任制,组织对新工人进行安全教育和技能培训。
3、每天巡回检查各班组的操作情况,重点检查熔化温度,液面,和配料称量情况和配料时间及配合料的水分。
制球检查皂化油的回收情况和料股的温度情况;选球重点检查缝包情况和抽查球包重量。
4、每天进行安全巡视,检查设备运行情况,杜绝违章操作。
5、每天检查人员出勤情况,及时安排替班和加班。
负责协调各班组的关系。
6、负责窑炉的巡回检查组织对窑炉的一般热修。
7、对车间员工进行安全教育。
提高安全意识,防止事故发生。
8、负责组织处理临时出现的停气停电等情况。
9、每天检查厂区和车间的清整洁。
《专职安全员的安全职责》
1、每天对整个厂区进行巡回检查,发现安全隐患及时进行整改。
2、对新入厂的员工进行三级安全教育,使之了解并能深刻体会到安全的重要性,特别是在厂区内严禁烟火。
3、督促员工进行学习安全手册,并对其学习情况进行考核,力争使每位员工把安全第一,预防为主的管理方针铭记在心。
4、检查电工、维修工对车间的线路、设备的保养和维护情况,并督促维修部员工及时按照设备的大中修计划进行维护和修理。
5、定期对消防设施进行检查,及时对灭火器换药和清扫严禁挪动其位置。
6、定期对员工进行安全培训使每位员工都会正确使用灭火器和发生事故后知道如何去报警,知道如何保护现场及逃生。
7、组织全体员工进行消防演习。
8、定期对员工培训安全生产法,使大家都能了解安全生产法的重要性
《班组长安全生产职责
1、严格遵守本公司相关规章制度,协助领导组织本班员工开展各项生产和管理工作。
2、确保当班期间设备正常运行,保证产品质量,做到安全生产。
3、认真落实各项安全制度,协助领导对本班员工进行安全教育,检查、监督各项安全措施的落实。
4、带领本班员工,认真做好交接班工作,确保当班生产记录完整、真实、准确并按时归档。
5、在领导授权范围内,处理本班日常事务,重大问题及时向领导报告并协助处理。
6、完成领导交办的其他工作。
《从业人员安全生产职责》
1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度,劳动纪律。
严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全职责;不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。
2、提高安全生产意识,严肃认真地做好各项工作,对本岗位的安全工作负直接责任。
3、认真学习并执行安全用火、防静电、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定,精心操作、做好各项记录,交接班时必须交接安全生产情况。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时,及时地如实向上级报告。
5、上岗时必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防火用品和消防器材。
6、积极参加各种安全生产活动。
第二部分 制度
《安全生产责任制度》
为了贯彻落实河北武安市安全生产监督管理局有关文件精神,增强企业安全意识,强化各级安全责任,严防各类重、特大事故的发生,特研究决定建立以下制度,全体职工要严格遵守。
1、安全生产责任制是明确各个岗位在生产中所负的安全职责的制度,是安全生产规章制度的核心。
2、企业的专职安全员对企业的安全生产全面负责。
总经理、副经理在各自分管业务范围内,对安全生产负责。
3、技术人员对生产中的安全技术问题全面负责。
4、职能部门负责人在相应职权内对安全工作负责。
车间主任对本车间的安全生产全面负责。
5、班组长负责教育职工遵章守纪,制止违章行为。
6、技术人员负责编制本专业的安全技术规程,对操作人员进行操作技术和安全生产知识教育。
7、工人要严格遵守规章制度和劳动纪律,听从指挥。
《安全生产投入保障制度》
为了贯彻落实河北武安市安全生产监督管理局有关文件精神,增强企业安全意识,强化各级安全责任,严防各类重、特大事故的发生,保护员工生命及公司财产,特研究决定建立以下制度,全体职工要严格遵守。
1.财务部必须对安全生产的投入资金进行保障。
2.财务部建立安全生产的投入台帐。
3.各级管理人员都要对生产进行随时检查和提出改进建议以确保安全生产,不留隐患。
4.班组长要切实负责对设备进行安全检查,发现隐患及时进行整改。
操作工要按照操作规程认真进行操作,做好自己的本职工作,并要及时报告安全隐患和设备使用状态。
《安全设施、设备管理和检修、维修制度》
为了贯彻落实河北武安市安全生产监督管理局有关文件精神,增强企业安全意识,强化各级安全责任,严防各类重、特大事故的发生,保护员工生命及公司财产,特研究决定建立以下制度,全体职工要严格遵守。
1、企业的特种设备必须由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。
2、特种设备使用前应进行严格的质量检验,使用中应设立科学的维护保养、检查检测制度。
3、特种设备的操作人员上岗前应进行专门的培训并经考核合格。
4、特种设备使用应该建立专门的操作规程、设立有效安全防护设施、实施特定监护办法等。
5、企业的特种设备如未经专业资质的机检测、检验合格,未取得安全使用证或者安全标志就投入使用的,安全生产监管部门有权责令其限期改正;预期未改正的;责令并处五万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
6、所有设施、设备每月检修一次。
7、易爆、有毒、有腐蚀性物料要尽量收回。
8、每天必须查看阀门是否关闭正常。
9、外单位检修项目在签订合同时,必须同时签订施工安全条款,制定施工单位对所承包的检修项目的安全工作负责,要求施工单位加强自身安全管理,杜绝各类事故发生。
10、施工用火必须按《危险作业管理制度》办理动火证严格审批手续。
11、动火时不得延时用火或扩大,移动用火范围。
动火证使用实效不得超过8小时,超过8小时则需要重新办理。
12、临时用电设施或照明应符合电器安全技术要求。
13、禁止使用挥发性溶剂洗设备、洗手、洗工人服。
14、设施、设备检修必须严格执行安全规程和有关规定,电器线路检修时须首先切断电源。
15、设施、设备检修情况必须登记、记录、存档。
《生产经营场所(危险因素)安全管理制度》
廊坊市明华建材有限公司为保证生产正常运行,维护企业财产安全,保障职工的生命安全,创造一个文明的工作环境,特制定生产经营场所安全管理制度:
1.目的我公司是危险化学品的使用单位,必须切实做好安全生产管理工作,保护企业财产和员工生命财产的安全,根据《中华人民共和国安全生产法》制定,严格执行:
“安全第一、预防为主、综合治理。
”的方针。
2.适用范围本公司。
3.生产经营场所的安全管理职责:
安全工作要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理。
”的方针,成立安全管理机构,总经理为安全小组组长,安检部经理为副组长,各部门经理、车间主任为安全小组委员。
将安全生产工作纳入重要议事日程,同生产经营一起同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
4.危险因素:
本公司的危险因素定位为:
氧化砷为剧毒物质,不得被他人随意滥用。
5安全管理
5.1经常检查危险品管理制度的执行情况,纠正违章操作,整改安全隐患。
配置消防器材设备,定期检查,确保危险品库处于良好状态、不被水浸,作好防潮工作。
根据各车间的具体情况,制定措施,制定应急救援预案并定期演练。
5.2配齐灭火器、消防栓、消防桶等消防器材,专人保管,定期检查,全体员工要爱护消防设施,禁止毁坏、偷盗消防设施,不能将消防设施挪作他用。
除发生事故外,任何人不得私自动用。
5.3每月对全体员工进行一次教育课,新员工入厂一律先培训上岗,以免违规作业,发生事故。
由安全小组组织学习应急救援措施及技术和消防器材的使用方法,并组织演习,提高员工的消防观念,锻炼员工的消防技能。
5.4楼梯走道和出口,必须保持畅通无阻,任何部门或个人不得占用或封堵,严禁在设定禁令的通道上停放车辆。
5.5不得损坏消防设备和器材,妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散标志和事故照明设施。
5.6车间内严禁吸烟,点火,吸烟可到吸烟室或其余指定地点,烟头及火柴余灰要随时弄熄。
5.7安全使用各种易燃物品,设备要经常保持清洁,切勿留有油渍。
5.8遵守安全用电管理规定,生产设备严禁超负荷使用电器,以免发生事故。
5.9需要增设电器线路时,必须符合安全规定,严禁乱拉、乱接临时用电线路。
5.10对各车间生产设备、存储设备定期进行安全检查、检修,对隐患及时整改。
6本制度一经公布,请遵照执行。
《安全生产防火动火用火制度》
为了贯彻落实河北武安市安全生产监督管理局有关文件精神,增强企业安全意识,强化各级安全责任,严防各类重、特大事故的发生,特研究决定建立以下制度,全体职工要严格遵守。
1、厂区内,未经主管部门许可,严禁任何人随意动火。
2、因改造、维修等原因需要动火时,必须由动火部门向上级主管部门申请,待申请批准后方能实施。
3、动火前,必须将施工现场周围的可燃物清理干净,并将灭火器摆放在动火现场周围,以便应急。
4、动火期间,随时观查可燃气体报警仪,报警器一旦警报,应立即停止施工。
5、动火期间,现场应有消防安全监督员。
6、动火结束后,必须将现场的动火器具及杂物清理干净。
7、对施工人员进行安全教育,做到安全施工,不合格施工人员严禁施工。
《职业卫生管理制度》
第一章总则
第一条为了贯彻执行“预防为主,防治结合”的方针,保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响,预防职业病的发生,保护职业病人的合法权益,提高劳动生产率,根据《职业病防治法》的规定,结合公司实际,特制定本制度。
第二条本制度规定了职业卫生管理职责及作业管理,作业环境管理,职业健康管理等职责。
适用于公司所有涉及职业卫生管理的部门、车间。
第三条公司安检部应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治知识,增强职工职业病防治观念,提高职工自我健康保护意识。
第四条公司任何个人有权对违反本制度的行为向公司领导、安检部进行检举、报告。
第二章管理职责
第五条公司主管领导在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业卫生管理工作。
公司安全生产委员会对全公司职业卫生工作进行指导、决策及监督管理。
安检部代表公司安委会行使职业卫生监督管理职能。
第六条安检部作为公司职业卫生检测机构,全面负责公司范围内的职业卫生检测及公司安委会布置的职业卫生管理工作。
第七条卫生部门负责职业健康监护,主要负责职业健康体检和医疗。
第八条涉及职业病危害因素的部门、车间必须配备或指定专职或兼职职业卫生管理人员。
第三章作业管理
第九条必须认真落实新建、改建、扩建项目(简称“建设项目”)职业卫生设施“三同时”管理规定。
一、建设项目主管部门在拟定生产建设项目时,要充分利用先进技术,尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。
二、职业卫生设施的设计必须认真贯彻《国务院关于防尘,防毒工作的决定》,并严格执行《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)及有关行业标准、规定。
三、对职业卫生有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害性较大的设计项目,必须经安检部门和有关部门审查同意,符合安全卫生要求后才能实施。
四、工程部门及施工单位要对职工安全卫生设施工程质量负责;设备及物资供应部门要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责;安检部门对建设项目职业卫生设施实行监督管理。
五、职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行,必须有项目主管部门、安检部门人员参加,验收合格后方可投入生产运行。
六、生产设备检修时,安全卫生设施必须同时列入计划,同步检修,同步投入生产。
第十条尘毒作业单位必须依据《国务院关于防尘、防毒工作的决定》及有关标准、规范加强尘毒作业管理。
一、尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。
二、必须建立、健全各项尘毒作业操作规程及有关管理制度,严禁违章作业。
三、尘毒作业场所控制室、操作室、人员休息室内,尘毒浓度不得超过国家限值标准。
四、从事尘毒作业职工,要尽量缩短接触时间,要加强个体防护。
非进入尘毒浓度超标场所作业不可时,必须穿戴好个体防护用品。
第十一条必须依据国家有关法规加强高温、噪音、振动、电磁辐射等物理危害作业管理。
一、涉及高温、噪音、振动、电磁辐射等有害作业的建设项目,必须有防暑降温、隔声降噪、减振及电磁屏蔽等有效设施,并实现与主体工程“三同时”,且达到国家标准后方可投产使用。
二、涉及有高温、噪音、振动、电磁辐射等物理有害因素作业的单位应当建立健全高温、噪声、振动、电磁辐射控制管理制度。
三、各部门、车间必须加强高温季节高温岗位及其它岗位的防暑降温工作,充足供应防暑降温药品及合格卫生的清凉饮料,卫生部门要做好高温岗位巡回医疗工作和中暑职工的急时抢救工作。
四、各部门、车间要加强接触高温、噪音、振动、电磁辐射作业岗位职工的个人防护工作,配备必要的个人防护用品,并督促职工正确使用。
一、计划使用放射性同位素与射线装置的单位,必须提前向公司分管该电离辐射作业要依据《中华人民共和国放射性同位素与和射线装置安全和防护条例项工作的领导、安检部门、公安部门提出书面报告征第十二条》(国务院449号令)及《放射污染防治法》的要求,加强电离辐射作业管理。
得同意。
二、安检部门依据有关申报程序,按照《放射污染防治法》的要求向国家或省环保行政主管部门申办许可登记。
在拿到批文后使用单位才能购买。
三、电离辐射作业单位必须依据《放射污染防治法》和《放射卫生防护基本标准》(GB4792-84)建立放射性同伴素与射线装置安全使用,保管制度,制定安全操作规程及在异常和紧急情况下的安全防护措施。
四、电离辐射作业单位必须成立电离辐射防护安全领导小组,建立管理网络,配备专职或兼职放射防护管理人员,明确各级人员职责。
放射防护管理人员应懂得放射防护及相关管理知识,并认真执行国家及公司放射防护管理制度。
五、放射作业场所、设施、设备及放射源储存库柜,必须设置明显的防电离辐射警示标识和连锁报警装置。
六、放射工作人员是指由于工作需要必须经常接触放射线的工作人员。
该类人员必须经体检、培训合格并取得《放射工作人员证》后才能从事该项工作。
放射工作人员必须接受定期体检和培训
七、发生放射事故时,应立即启动应急救援程序,抢救伤员,保护现场并逐级上报。
第四章作业环境管理
第十三条尘毒、高温、噪声、振动作业环境按照下列标准实行分级管理。
《生产性粉尘作业危害程度分级》(GB5817-86)
《有毒作业分级》(GB12331-90)
《高温作业分级》(GBT/T4200-1997)
《噪声作业分级》(LD80-1995)
《作业场所局部振动卫生标准》(GB10434-89)
第十四条公司安检科必须按照《冶金企业职业卫生检测规程》等标准对公司尘毒、高温、噪音、振动、电磁辐射、电离辐射等有害作业环境定期进行检测评价,发现问题及时处理,上报并督促整改,做好检测数据归档管理工作。
第十五条尘毒作业环境浓度合格率,高温(噪音、振动)及电离辐射、电磁辐射作业环境指标合格率,职业卫生防护设施运行效率等指标应作为安全环保管理考核指标。
对粉尘作业现场及其它作业场所,严禁用风管吹扫地面,以免造成二次扬尘污染。
第十六条尘毒、高温、噪声、振动、电离辐射作业单位应建立防护设施运行、维护和管理制度、管理档案。
第十七条涉及职业危害因素的单位必须按照国家规定的标准为职工提供职业病防护用品,并督促职工正确使用和穿戴。
职业病防护用品必须符合国家标准或行业标准。
第十八条任何单位或个人不得随意拆卸停用各种职业卫生防护设施、标识,因故必须拆卸、停用时须报经安环部门批准,并在生产设备检修完毕时及时恢复。
第十九条放射源射线影响区域应设置明显的符合国际标准的防电离辐射标识;放射源设施必须设置安全有效的电离辐射防护装置,并对其安全防护装置按规定标准喷涂显著颜色。
第二十条电离辐射作业人员进入射线场所作业时,必须穿戴好个人防护用品及佩带个人剂量监测仪。
电离辐射作业人员必须按照国家规定接受个人射线剂量监测。
第二十一条电离辐射专(兼)职管理人员要对电离辐射设施、放射源防护装置、放射源储存场所进行经常性检查,发现问题及时整改上报并做好记录。
电离辐射专(兼)职管理人员应对本单位人员遵守放射源安全管理制度情况、个人防护情况进行监督管理,并接受公司安环部的检查。
第五章健康管理
第二十二条市定点医院必须严格按照国家及卫生部门有关职业健康管理标准对我公司按尘、接毒、接触高温、噪声、振动、电离辐射、电磁辐射等岗位职工进行健康检查。
第二十三条实行就业前、在岗和特殊健康检查、职业病人离退后复查。
检查结果必须建立职工健康监护档案。
健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史,职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。
第二十四条职业健康体检岗位人员名单由安检部门根据现场调查检测结果提出,报卫生部门进行体检,体检结果应及时报送公司工会和安检部门。
第二十五条各单位和医疗卫生机构发现职业病人或疑似职业病人时,应当及时向公司安检部门报告。
安检部门应及时向公司领导及所在地卫生行政部门报告,对确认为职业病的,应向所在地劳动保障行政部门报告。
第二十六条根据《职业病防治法》及有关规定,我公司实行接尘人员每3~5年普查一次,接毒人员每两年检查一次,接触噪音、振动人员每5年体检一次,接触电离辐射人员每两年体检一次。
各单位对检查出的职业病或疑似职业病人员要按照国家规定调离原岗位并妥善安置。
各单位对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,应当按照国家或地方政府部门的规定给予适当的岗位津贴。
第二十七条职业病的治疗由卫生部门负责实施。
第二十八条职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地方政府部门规定执行,安环部掌握发放标准。
用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按国家有关规定,在生产成本中据实列支。
第二十九条根据有关职业病报告管理规定,卫生部门要按照《职业病统计报表》的格式定期向公司工会、安检部报告我公司职业病发生、发展情况。
《劳动防护用品发放和管理制度》
为了贯彻落实河北武安市安全生产监督管理局有关文件精神,增强企业安全意识,强化各级安全责任,严防各类重、特大事故的发生,保护员工生命及公司财产,特研究决定建立以下制度,全体职工要严格遵守。
1、供应部应按照计划购买工人的劳保用品,包括:
工作服,工作帽,手套,防护眼镜,口罩等。
2、生产部根据自己的使用情况到库房领取劳保用品,在进行作业时必须佩戴好劳保用品。
3、库房应及时提供操作工的劳保用品,根据库存量的多少制定购买计划,以满足生产使用。
4、在库房领取的劳保用品必须进行登记。
《生产安全事故报告和调查处理制度》
为了贯彻落实河北武安市安全生产监督管理局有关文件精神,增强企业安全意识,强化各级安全责任,严防各类重、特大事故的发生,保护员工生命及公司财产,特研究决定建立以下制度,全体职工要严格遵守。
1、企业发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
、
2、单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救。
3、单位负责人不得在事故调查处理期间擅离职守。
4、企业应将生产安全事故及时报告当地安全生产监管部门,不得隐瞒不报,谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
5、坚持事故原因未查清楚不放过、责任未分清不放过、职工未受到教育不放过和防范措施未落实不放过的“四不放过"原则处理事故。
《安全生产责任追究制度》
为了贯彻落实河北武安市安全生产监督管理局有关文件精神,增强企业安全意识,强化各级安全责任,谁的责任谁承担,严防各类重、特大事故的发生,保护员工生命及公司财产,特研究决定建立以下制度,全体职工要严格遵守。
1、对公司内部的设施设备各种工具作出明确的标识,规定出负责人。
2、没班的班长要对自己所使用的设备设施器具负全部责任,发现问题及时报告解决,接班负责人要对交过来得设施设备和各种工具进行复验确认,没有问题后上班的负责人方可下班,接班负责人要对接过来得所有设备设施和各种工具负全面责任。
3、对于具体的每台设备设施的负责人要认真负起责任,维护保养好自己的设施设备,发现问题及时上报整改。
4、公司的主要负责人,安全员和车间主任要不定时的对设备设施和负责人进行监督检查。
《安全生产教育培训考核制度》
为了贯彻落实河北武安市安全生产监督管理局有关文件精神,增强企业安全意识,强化各级安全责任,严防各类重、特大事故的发生,特研究决定建立以下制度,廊坊明华建材有限公司全体职工要严格遵守。
1、企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育,车间教育和现场教育,并经考试合格后,才能上岗。
2、对于电工、金属焊接切割、起重机械、企业内机动车辆驾驶、锅炉(含水质化验)、压力容器、危险物保管作业等。
操作人员必须进行专门的安全技术培训,经考核合格后才准许持证上岗。
3、在采用新方法,添设新设备,制造新的产品和调换工人工作的时候,必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。
4、离岗三个月至六个月的职工复工,要重新进行岗位安全教育;六个月以上的重新进行车间,岗位安全教育。
5、企业必须对职工进行经常的安全教育,并且结合职工文化生活,进行各种安全生产的宣传活动。
《特种作业人员安全管理制度》
一、基本条件
1、特种作业人员指符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5306–85)和原劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中特种作业定义的作业人员。
2、特种作业人员必须具备以下条件:
年满18周岁以上,初中以上文化程度,工作认真负责,遵章守纪,身体健康,没有妨碍本工作作业的疾病和生理缺陷。
按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。
二、培训考核与发证
1、从事特种作业的人员,
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