骨科主管护师竞聘演讲稿docWord格式.docx
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我将把护理程序思维方式贯穿在护理工作中,进一
步加强和改进实际工作质量。
作为护士长,我将组建一个护理质控小组,每周进行质量监控,
及时评价,集思广益,找出存在的问题,制定切实可行的管理措施和监督方法。
每月召开质
量讲评会讲解。
人人是科室的主人,做到人人参与管理,也以此作为量化管理,使科室的护
理工作始终处于良性状态。
三、增强经营意识,提高经济效益,讲究经济效果与医疗护理效果。
护士长是科室的理
财人,除了做好科室的物品管理之外还要带领大家经营好科室,做到增收节支。
因为我深知:
严格控制科室支出,加强经济核算,降低医疗护理成本对增收节支起到决定性作用。
实行费
用核查制度,定期对住院病人费用进行检查,加强收费管理,杜绝漏收、少收及多收现象,
为科室为医院把好经济关。
五、创立温馨病房和爱心护理,提供优质高效的护理服务,营造群众满意医院。
要求护
士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨的礼仪服务、知识服务、人性化
护理服务,营造温馨舒适的病房和温馨的个性化服务,让群众满意,让领导和同事满意。
各位领导、各位朋友!
护士长这一职务起始于辛劳,收结于平淡,作为护士长责任重大,来不得半点马虎。
我
要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会正确对待,认真接受组织的考验。
若我竞聘成
功我将总结经验,积极摆正位置,慎对从事的职业。
努力让我们的科室成为宣传精神文明的
窗口,传播护理文化的阵地,连结护患合作的纽带。
若未能竞聘如愿我也决不灰心,继续在
护理岗位上努力工作做一个合格的护理工作人员,把南丁格尔精神发扬光大。
我的演讲完毕,谢谢大家!
篇二:
主管护师竞聘演讲稿主管护师竞聘演讲稿
尊敬的各位领导:
大家下午好。
非常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘。
我叫xxx,今
年33岁,护理本科学历,1997年8月参加工作至今,一直在手术室从事护理工作,现任手
术室副护士长。
取得主管护师资格。
1998年,我到市人民医院手术室进修学习,11月到医院
进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。
参加工作以来,在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终严格要求自己,
努力提高自身综合素质,兢兢业业,尽职尽责,熟练掌握了手术室的各项操作技术。
我一直
在履行着手术室护士的职责,并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习,督促所属人员
从事执行无菌技术操作规程,对精密仪器的维护和保养。
认真执行手术室工作制度,在抢救
中,不断提高经验水平。
手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯,尽量让每一位进入手
术室的医生都有一个满意的心情。
随着我院的飞速发展,各科室专业要求越来越细致化,专业水平越来越高,手术也越来
越微创化,对我们手术室的要求也越来越严格。
在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、c
型臂下的骨折微创内固定术中,我做到了器械消毒灭菌和手术配合的专业化。
特别是12月新
开展的关节镜手术,膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果,使得我院的
腔镜手术走在了全市同行业的前列,受到了患者的一致好评。
在此次竞聘中,如果我能聘上,我会更加努力的工作学习,我相信我自己有能力也有信
心干好主管护师该做的工作,把手术室的工作做到更好。
如果聘不上,我将依然保持正确的
心态,反思自己的不足,秉承自己的一贯作风,努力学习,勤奋工作,踏实做事。
谢谢大家。
尊敬的各位领导:
篇三:
主管护师竞聘演讲稿主管护师竞聘演讲稿
尊敬的各位领导各位评委老师下午好:
感谢院领导给我这次机会参加今天的主管护师竞聘。
我是内科的王雯雯,今年35岁,专科学历,XX年毕业于卫生学校,自XX十一月以
来一直在我院从事护理工作,XX年取得了主管护师资格。
随后去市肿瘤医院和市人民医院
进修学习。
在来院工作的这十年中我经历着医院的巨大变化,为今天医院的蒸蒸日上的发展
趋势感到欣喜和无比的自豪,对医院更加美好的明天充满着期待和向往。
自参加工作以来,在各级领导和广大同事的帮助下,我始终严格要求自己,努力提高自
身综合素质,兢兢业业,尽职职责。
通过勤奋的学习扩大了知识面,对护理专业的新知识新
理念有了比较深的理解,在工作中即注意了把所学知识用于临床实践,又总结了工作中的经
验。
XX年承蒙领导信任我被任命为内二科护士长,刚接管病房时感觉身上的担子很重,心
中出现了从未有过的压力,有句话说的好,路是人走出来的,我在院领导,护理部和我们主
任的帮助下化压力为动力,分步制定了切实可行的方案,合理分工,合理安排。
树立想病人
所想,急病人所急的职业道德观。
业务上从我做起,采取每天不定时提问和每周一次业务学
习.业务查房相结合的方式进行全员培训,带领大家努力学习理论知识,苦练基本技能。
在生
活中关心体贴和理解护士,提高了大家的集体荣誉感。
最大限度发挥了他们的潜能和创造性。
经过我们这一年的努力,护理水平有了很大程度的提高。
XX年我将一如既往的,认真和落实医院和科室的各项工作制度。
加强护理安全管理,完善护理风险防范措施。
强化护士的责任心和慎独精神。
完善
护理文件记录,减少安全隐患。
注重培养护士的应急能力,提高护士对突发事件的反应能力。
继续实施人性化服务,加强护患沟通,要求护士真诚接待患者,把患者送到床前。
每天和家
属沟通了解患者的生活需求,用药后的效果和反应等。
提高病人的满意度。
认真落实绩效考
核管理制度,采取定期与不定期相结合的护理质量检查,保持护理质量持续改进,充分发挥
护理质量小组的作用。
每周进行检查及时发现问题,制定切实可行的整改措施。
重视提高护
士的整体素质,每月组织业务学习和护理查房各两次,,加强理论学习的同时,注重操作技能
的提高。
操作考核始终贯穿于日常工作中,实现实时提高。
相互协作积极配合各科室工作。
古人云:
不可一时之得意,而自夸其能,也不可一时之失意,而自坠其志。
无论今天的
结果如何我都以这句话自勉,一如既往的勤奋学习,努力工作。
争取以更高的素质,更强的
工作能力来担负起主管护师的责任。
王雯雯篇四:
竞聘主管护师演讲稿竞聘主管护师演讲稿
本人于1996年以优异的成绩毕业于四平市卫生学校,同年进入新兴卫生院进行护理工作
并一直工作至今。
平时工作之余不断进行业务和文化学习,并于去年考取了北华大学高护专
业。
参加工作以来,我一直兢兢业业,勤勤恳恳,视患者如亲人,不断加强护理专业知识的
完善和护理技能的提高。
时刻把“燃烧自己、照亮别人、无私奉献作为自己的座右铭并牢记
在心,把温暖更多地献给我们的父老乡亲。
护理工作一直是医院基础工作中的重要一环,同时也是医院通向外界的重要窗口。
护理
服务的好与坏,直接关系着医院在百姓心目中的整体形象。
因此,我平时严格要求自己,时
刻注意自己的形象。
永远微笑服务,以最佳的工作状态展现给世人。
注射室工作脏、苦、累。
好多人不愿意干,护理人员换了一拨又一拨,通过各种理由都
走了,只有我一直工作之今,一直工作了15年。
在这15年里,我受过很多苦、很多累,也
受过很多气,但我都无怨无悔。
每当看到病人康复的微笑时,我的内心就充满了幸福感。
因
为我热爱我的工作。
平凡的工作教会我无私奉献,没有感天动地的豪言壮语,但我用自己的实际行动展现着
护理人员无悔青春。
面对患者、面对事业,我的付出换来了千家万户的欢声笑语。
在今后的工作中,我将继续努力,勤奋工作,把爱化作动力,用爱心和真情为患者撑起
一片希望的天空,成就我院明天更大的辉煌。
篇五:
竞聘主管护师演讲稿竞聘主管护师演讲稿尊敬的各位领导下午好:
我叫张**,今年三十四岁,1996年11月参加工作,文化程度大专,我于XX年获得主
管护师资格。
我来到医院工作已有十五年了,今天参加竞聘的是主管护师。
在院工作期间,在各位领
导和同事们的指导帮助下,本着“以病人为中心,急病人所急,想病人所想”的临床服务
理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实的做好护理工作,认真完成各项工作任务,积极
主动认真地学习护理专业知识,使自己的业务能力不断得以提高。
对待病人胜似思亲人,从
不与病人发生矛盾,积极主动与病人交流,解决病人生理心理的各种不适,可以说我一直是
在用心的做着护理工作。
感谢各位领导给我这次竞聘的机会,如果能够聘上,我将更加努力的工作,来回报大家
对我的信任,如果不能应聘,我将继续更加努力的工作,寻找自己的不足,使自己更加优秀,
等待以后的机会。
主管护师竞聘演讲稿
主管护师竞聘演讲稿
我叫xxx,今年33岁,护理本科学历,1997年8月参加工作至今,一直在手术室从事护理工作,现任手术室副护士长。
1998年,我到市人民医院手术室进修学习,11月到医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。
参加工作以来,在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素质,兢兢业业,尽职尽责,熟练掌握了手术室的各项操作技术。
我一直在履行着手术室护士的职责,并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习,督促所属人员从事执行无菌技术操作规程,对精密仪器的维护和保养。
认真执行手术室工作制度,在抢救中,不断提高经验水平。
手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯,尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满意的心情。
随着我院的飞速发展,各科室专业要求越来越细致化,专业水平越来越高,手术也越来越微创化,对我们手术室的要求也越来越严格。
在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、c型臂下的骨折微创内固定术中,我做到了器械消毒灭菌和手术配合的专业化。
特别是12月新开展的关节镜手术,膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果,使得我院的腔镜手术走在了全市同行业的前列,受到了患者的一致好评。
在此次竞聘中,如果我能聘上,我会更加努力的工作学习,我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作,把手术室的工作做到更好。
如果聘不上,我将依然保持正确的心态,反思自己的不足,秉承自己的一贯作风,努力学习,勤奋工作,踏实做事。
谢谢大家。
骨科主任竞选演讲稿
中医院骨伤科主任竞聘演讲稿大家好!
我是骨伤科副主任陈保安,首先感谢局党委、行政领导为我提供这个自我展示的
平台,感谢各位同仁给我这个学习交流的机会。
我决定参加这次竞聘前,也曾度德量力、思
虑再三,我的处事哲学就是做人低调些,做事格调高一些,堂堂正正做人,清清白白做事,
诚诚恳恳待人。
今天之所以参加这次科主任的竞职演讲,一方面响应卫生局制定的院领导竞
争上岗的号召,体会卫生局把“伯乐相马”改为“赛场选马”的良苦专心,另一方面通过这
次演讲答辩,锻炼自己的能力,展现自己的才华,借此机会向大家学习,同时也是我喜欢挑
战、永不服输、勤于学习的个性展现。
今天,我勇敢地走上台来,接受组织的挑选和大家的
评判,请答应我先向大家介绍一下自己的经历:
,汉族,中共党员,19年月生,大专文化,副主任职称,现任骨科副主任。
19年考
入云南省昭通卫校医士班,1992年毕业分配到迤车中心卫生院从事临床工作,1999年取得执
业医师资格,200o年加入中国共产党,历任外妇科主任、医务科主任,XX年至今任___中
心卫生院党支部书记、院长职务,XX年毕业于云南省广播电视大学,现就读于大理医学院
本科班。
我的竞职演讲主要包括两个方面:
一、竞职科主任的条件今天参加竞职骨科主任这个职位,我认为自己具有以下四个方面的有利条件:
第一、我具有刚直不阿的人品,良好的个人修养和雷厉风行的工作作风,这是我取得工
作成绩的前提。
作为一名医院的治理者、组织者、实施者,首先要学会做人,再学会怎样待
人、怎样管好人、凝聚人,才能在组织治理中充分发挥人的主观能动作用、发挥群体优势、
弘扬团队精神,只有具备良好的人格修养,才能闪现人性的光辉,展现崇高的人格魅力,以
高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人,在工作作风上,敢想、敢干,凡是合法的事果断干,
凡是符合集体利益、群众利益的事果断干,凡是有利于医院发展的意见,建议果断采纳,凡
是符合原则的事决不变通,凡是违纪违规、违法的事果断抵制。
我时刻反省自己,严格要求
自己,为自己预备“三盆水”:
一盆用来洗头,让自己随时保持清醒的头脑,让自己能更好地
学习、工作;
一盆用来洗手,让手不沾不该沾的东西,不拿不该拿的东西;
一盆用来洗脚,
使自己轻装上阵,不走歪路,做到德高为范,为职工做好表率。
第二、我热爱医务工作,布满激情,加上十四年的临床经验,使我在工作中如鱼得水。
爱是最好的老师,因为我热爱医务工作,所以把全部的精力投入到工作中,因为我热爱医务
工作,所以不断钻研业务知识;
因为我热爱医务工作,所以工作热情不减,激情不衰;
因为
我热爱医务工作,所以对工作布满了自信。
二十几年来,我在骨科手术方面独挡一面,尤其
是在骨伤科领域积累了较为丰富的经验,力求做到“一专多能”。
在卫生局的正确领导和精心指导下,在各级各部门的大力支持下,二十几
年辛勤耕耘有了收获,XX年我荣获县委、政府授予的“农村卫生工作先进个人”荣誉;
XX
年被卫生局评为“优秀院长”,还在全市乡镇卫生院院长培训会上进行交流;
XX年荣获县
“精神文明先进个人”荣誉。
第三、我具有能胜任科主任的治理经验和能力。
我能做到识大体、顾大局,处理问题比
较周全,工作思路清楚,组织协调能力较强,综合素质较高,我曾在不同的岗位锻炼过,从
普通医生、科室副主任的多个岗位的锻炼,使我熟悉了科内各方面的情况,治理中能做到有
的放矢、准确到位,不留盲区,不留空白。
这些荣誉,承载着各级领导的关爱与培养,凝聚着全院职工的心血与汗水,同时也是对
我多年工作的肯定。
成绩属于昨天,不能代表今天,更不能代表明天,在这里我要借一位足
球明星答记者的一句话表明我的工作观点,那就是“下一个球踢得最好!
”第四、医院的改革和发展具有良好的外部环境和内部环境,外部环境主要体现在两方面:
一方面,富于创新、求真务实的局领导班子的正确领导;
另一方面有较好的区位优势和社会
各界的普遍关心与关注。
内部环境主要有三方面:
一是悠久的办院历史积淀了厚重的文化底
蕴,提供了巨大的发展潜力;
二是历任院领导为中医院的发展奠定了坚实的基础;
三是中医院有一支医德高尚、业务过硬、乐于奉献的职工队伍。
我能把外
部环境和内部环境这两大优势作为中医院腾飞的两只翅膀,使骨伤科的发展更上一层楼。
二、对所竞聘岗位的熟悉和上岗后的设想主要突出六抓:
第一、抓理思路、定目标、重特色。
我理解大概包括为2o个字,即搞好
服务,稳定大局,内强素质,外树形象,自强不息。
要突出中医特色,发挥中医优势,发展
专病专科,以特色求生存,中西医结合为主导,开辟专病专科领域,采取“走出去、请进来”
的工作思路,确定专科方向,合理制定专科发展规划和建设计划,使特色专科形成规模,从
而提高医院医疗服务质量和水平,增强综合竞争力,打造名医品牌,发挥名医效应,使中医
得到长足发展。
第二、抓制度建设。
一是建立和规范规章制度,建立骨科长足发展的长效机制,用无情
的制度管有情的人,使工作规范有序,做事有章可循。
二是建立和完善各种竞争用人机制。
尺有所短,寸有所长,充分发挥各人的特色。
三是深化分配制度改革。
用效率来衡量职工的
工作,充分调动职工工作积极性,努力打造效率型、服务型单位。
三、抓队伍建设。
人是生产力中取决定作用的因素,以人为本,就要建立一支高素质的
医疗队伍,就必须重视人才的培养,在科室内部,一方面发挥老专家、老医师的作用,采取“传、帮、带”的方式,使年轻人迅速成长为
名医,另一方面发挥年轻人的理论知识优势,形成优势互补,共同促进的良好氛围,同时,
采取外出学习、短期培训等方式,提升现有医务人员的业务能力和业务水平。
四、抓行风建设。
加强医德医风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模
范作用,用正面典型弘扬正气,用反面典型警示教育,用述廉评廉、家庭助廉净化行业风气,
强化监督制约机制,构建和谐医患关系。
五、抓硬件设施建设。
“工欲善其事,必先利其器”,一个缺乏现代化设备武装的单位,
其发展也是有限的,是很难适应发展需求的。
因此一方面要尽可能地引进新设备,不断提高
医院工作的科技含量,另一方面多渠道争取资金,改善病房条件,努力营造一个民主、美丽、
舒适、整洁的人性化环境。
六、抓协调工作。
作为科主任抓好本科室之间、职工之间的关系协调。
二要拓宽和疏通
民主渠道。
多听听职工的呼声和群众的意见,及时为职工和群众排忧解难,构建一个和谐的人际关系环境和工作环境。
骨科主任就职演讲稿骨科主任就职演讲稿
罗强
尊敬的各位领导、各位与我共事多年的同事,感谢大家给我一个站在这个平台演讲的机会,
在座的各位大多都是在我成长过程中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友,在大家的帮助和栽
培育下,我在骨科主任工作岗位上任职多年,在科室管理上颇有心得与经验,在此再一次感谢
所有给予我帮助和栽培的领导和朋友们。
时值我院建设硕果累累,骨科历年发展取得可喜成绩,不断壮大,科室划分更加科学,
三个骨科成立为五个骨科。
我有幸即将担任骨x科主任一职,深感荣幸,自感能不负众望,
能够担任此职,其个人自我评价如下:
一是比较扎实的理论专业知识,古人云“读书万卷始神通”二是对工作的态度一贯严谨、踏实临床骨科工作要求是严谨、科学、公正,因此在以往的工作过程中,我能够一如既往的
严格要求自己,用务实而负责任的态度完成每一例手术,要求每一位病人都经过详细、科学
的诊疗完成。
三是有较
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