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二十二、采油大队设备管理员岗位工作标准............................................(22)
二十三、采油大队施工员岗位工作标准....................................................(23)
二十四、采油大队协调员岗位工作标准....................................................(24)
二十五、采油大队技术员岗位工作标准....................................................(25)
二十六、采油大队保管员岗位工作标准....................................................(26)
二十七、采油大队预算员岗位工作标准....................................................(27)
二十八、采油大队维修工岗位工作标准....................................................(28)
二十九、采油大队电工岗位工作标准........................................................(29)
三十、采油大队电焊工岗位工作标准........................................................(30)
三十一、采油大队党务管理员岗位工作标准............................................(31)
三十二、采油大队驾驶员岗位工作标准....................................................(32)
三十三、采油大队门卫岗位工作标准........................................................(33)
三十四、采油大队司炉工岗位工作标准....................................................(34)
三十五、采油大队石油管护员岗位工作标准............................................(35)
三十六、采油大队注水工岗位工作标准....................................................(36)
三十七、采油大队采油工岗位工作标准....................................................(37)
2.
一.采油大队部门职责
1、认真贯彻执行国家、油田公司、厂各项方针、政策和有关制度,合理安排厂下达
的各项任务。
2、全面负责大队的各项管理工作,制定全大队的生产经营方针,提高全队的经济
效益。
3、根据本队实际情况,按照管理、生产、技术工作标准,制定岗位责任制。
4、积极做好管理人员和岗位工人的思想政治教育和业务培训工作,有计划、有组织
地开展业务学习和岗位练兵活动。
加强、加强技术研究,利用科学的油井管理方法,确保生产成本在计划线内运行。
5
人力资源管理,科学合理配置生产人员。
6、抓好本队的设备、安全、消防、文明生产的管理工作。
提高油井利用率及采油时率,
负责厂原油试油、生产、油井管理及文明油井建设工作。
七、完成厂下达的其他工作任务。
3.
二、采油大队大队长岗位工作标准
1范围
本标准规定了采油队大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
2工作内容与要求
2.1贯彻执行国家的各项方针、政策、认真执行厂下达的各项生产任务。
2.2负责本队的全盘工作,加强对安全的组织和领导,是安全管理的第一责任人。
2.3负责健全大队的组织机构,制定各项规章制度和实施办法。
2.4检查督促各主管队长的分管工作。
调动职工的积极性,确保生产任务的顺利完成。
2.5根据生产统计报告,成本分析及生产实际情况,掌握控制好成本运行。
针对存在的问
题及时采取措施,组织解决。
2.6负责组织实施新的科学管理办法和应用新技术的力度,促进经济效益的提高。
2.7严格执行各项管理制度,落实各项经济指标,掌握控制好成本运行,达到增收减支的
目的。
2.8认真完成厂领导交办的其它工作。
3责任与权限
3.1责任
3.1.1对本队的各项工作顺利高效运行负管理责任。
3.1.2对厂里下达的各项经营指标按期完成负管理责任。
3.1.3对本队发生的安全环保事故负管理责任。
3.1.4对本队职工违反厂里相关规章制度负领导责任。
3.1.5对本队职工违反计生规定负领导责任。
3.2权利
3.2.1对本队内部工作和岗位的调配权。
3.2.2对违纪员工的上报和处理权。
3.2.3对本队各项费用使用的监督和审批权。
3.2.4对本队内部员工个人的考核权。
3.2.5上级授权对外联络和接待权。
4检查与考核
4.1按工作内容与要求进行检查。
4.2按厂内目标责任书考核标准进行考核。
4.
三、采油大队书记岗位工作标准
本标准规定了采油队书记的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
2.1根据党的路线、方针和国家法律、法规做好本单位的党务工作。
2.2加强党的建设,抓好对党员的教育和管理,发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用。
2.3坚持实事求是的工作作风,深入基层,搞好调查研究,总结推广先进经验。
2.4组织开好党的支部会,民主生活会,监督大队领导干部的工作。
2.5搞好各方面的关系,调动一切积极因素,同心同德,为石油建设共同努力。
2.6负责大队党、工、团工作,加强两个文明建设。
2.7认真完成领导交办的其它工作。
责任与权限3
3.1责任
3.1.2对厂里下达的党建工作按期完成负管理责任。
3.2.1对违纪员工的上报和处理权。
3.2.2对本队内部员工个人的考核权。
3.2.3上级授权对外联络和接待权。
5.
四、采油大队生产副大队长岗位工作标准
本标准规定了采油队生产副大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
2.1负责本队资产设备、安全环保、原油管护工作。
2.2严格遵守各项生产规章制度,科学管理,协助队长搞好日常事务。
2.3深入生产一线,掌握生产动态,及时处理在生产过程中突显的安全环保问题。
2.4做好设备维修、保养的监督工作,确保生产高效运行。
2.5负责本队原油管护工作,配合有关部门抓好原油管护、资产设备、安全环保等工作。
完成领导交办的其它工作。
2.6
责任与权限3责任3.1对本队的各项工作顺利高效运行负管理责任。
3.1.1对厂里下达的安全生产工作、设备管理按期完成负管理责任。
3.1.2
权利3.2
对违纪员工的上报和处理权。
3.2.1
对本队内部员工个人的考核权。
3.2.2
检查与考核4按工作内容与要求进行检查。
4.1按厂内目标责任书考核标准进行考核。
4.2
6.
五、采油大队技术副大队长岗位工作标准
本标准规定了采油队技术副大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
2.1全面负责全队生产技术工作。
掌握全队油水井生产动态和单井计量工作,负责分析存在
问题,提出改进措施,负责检查、监督采油作业的各项工作,协助全队完成原油生产任务。
2.2油井资料管理。
负责全大队油井技术资料收集、整理、归档,全面完整归类清楚,保证
技术资料完好无损。
2.3负责新井投产、旧井挖潜工作。
根据生产情况,利用科学技术,制定年、季、月挖潜工
作计划,及时与开发科联系,配合搞好新井投产、旧井改造、恢复井和注水井资料,对投
产井、措施井进行总结分析。
2.4作业现场监督工作。
负责修井、工程技术措施现场实施检查处理存在的质量和技术问题,
严格监督作业现场,对违反操作规程和施工质量制止,对违章造成事故或其他影响,要求
整改和做出处理意见。
2.5单井计量、职工技术培训工作。
负责全大队报表、计量工作,对出现的错误及时更正,
提高报表计量水平,对全队采油工技术培训工作,制定全年培训计划并考试,提高采油工
专业知识,不定期对单井计量工作进行检查监督,对违反单井计量制度行为给与处理。
2.6抓好油井测试工作。
认真开展油井测试工作,准确掌握第一手生产数据,做好油井基础
资料的收集与分析工作。
2.7技术组人员管理。
合力调配人员,做好技术组成员的思想政治工作,掌握生产动态,服
务生产,负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作。
责任与权限33.1责任
3.1.2对厂里下达的技术、注水、挖潜工作按期完成负管理责任。
3.2.1对违纪员工的上报权。
3.2.2对本队内部员工个人的考核参与权。
7.
六、采油大队调度长岗位工作标准
本标准规定了采油队调度长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
2.1在主管队长的领导下,根据生产进展情况作出计划,对生产进行检查、监督、协调和控
制,检查生产准备情况,遇见生产过程中可能出现的问题要及时有效地解决,处理好可能
发生的问题,保证生产正常进行。
2.2对生产中出现的问题,及时请示,汇报,解决,在工作中行动快,指挥灵,及时排除各
种社会干扰。
2.3掌握全部生产动态,生产设备,定期消耗,根据生产需要,做好调节工作。
2.4负责运输车辆的管理调配工作.做好倒油、倒水、铲车等费用审核核实工作。
2.5按时参加生产科生产调度会,贯彻执行部生产调度会精神,并检查落实执行情况。
2.6认真完成领导交办的其它各项工作任务。
责任与权限3
3.1.1对本队领导下达各项工作完成负管理责任。
3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。
4.2按大队考核标准进行考核。
8.
七、采油大队采油区队长岗位工作标准
本标准规定了采油队采油区队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
2.1分井定额及日产量清楚,按月提出修改油井定额意见,使定额和实产日趋符合。
2.2油井设备,油井状况清楚,对未产油井,停抽井及需检修井,要心中有数,对停采井要
督促检修投产。
2.3按油井交接制度管好新井投产工作,掌握抽油时间与产量的变化关系,计量准确,为油
井的开发提供可靠依据。
2.4对本组人员思想状况清楚,做好思想工作,使工人认真负责,安心生产。
2.5认真完成领导交办的其它各项工作任务。
9.
八、采油大队副区队长岗位工作标准
本标准规定了采油队采油副区队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
2.1配合区队长搞好油井工作。
按月提出修改油井定额意见,使定额和实产日趋符合。
10.
九、采油大队注水站站长岗位工作标准
本标准规定了采油队注水站站长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
2.1负责工艺措施,技术方案的制定,并参与组织实施确保注水水质达标。
2.2负责注水新工艺,新技术的试验推广和技术攻关项目的落实工作,提高工作效率。
2.3抓好站内技术资料、文件信息的档案管理及保密工作。
2.4负责站内设备管理工作,严格执行设备管理制度和保养制度,提高设备使用使用率。
2.5严格队伍管理,加强各项劳动纪律,严格执行请销假制度。
2.6负责本站材料领用、配置及管理工作。
2.7负责全站安全生产工作,以身作则并严格要求职工遵守各项安全规章制度,发现违章者
坚决制止。
2.8健全各班组安全管理机构,明确全站人员各自安全职责,解决安全管理工作中存在的问
题。
2.9经常检查交接班制度的执行情况和安全生产运行记录,认真抓好对新工人上岗的安全教
育。
2.10负责本站全盘工作,督促、检查、协调技术、工艺、设备运行、化验、后勤等各项工
作,对站内安全、生产、人事、保卫等负责,重大问题决策需经上级主管领导批准,保证
全站工作的顺利进行。
11.
十、采油大队注水站副站长岗位工作标准
范围1
本标准规定了采油队注水站副站长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
工作内容与要求2
协助站长搞好日常生产运行和行政管理工作,站长不在时代站长职责。
2.1
负责全站的工艺技术管理工作和员工的技术培训工作,贯彻执行各项操作规程和规章制2.2
度。
2.3负责全站人事管理、经营管理工作。
合理调整倒班人员,负责全站考勤、奖金以及水电
暖等材料消耗审核工作。
2.4协助站长做好安全环保意识的教育,定期召开安全会议。
负责工艺流程的改造和扩建,设备维修计划和生产技术措施的制定和落实。
2.5
负责全站设备,流程的维护保养和现场各项工作,确保生产正常运行,定期检查安全和2.6
设备管理工作,提出具体措施并负责实施。
负责全站的资料录取和审核管理,研究生产中存在的问题,及时拟定措施并负责实施。
2.7
负责新工艺,新技术的推广工作。
2.8
负责全站劳动纪律管理工作,保证员工劳动纪律无违纪现象。
2.9
狠抓以人为本的培训教育,上好技术课,提高员工的技术素质。
2.10
3责任与权限3.1责任对本队领导下达各项工作完成负管理责任。
3.1.1对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。
3.1.2权利3.2
对违纪员工的上报权。
3.2.2对本队内部员工个人的考核参与权。
4.1
4.2按大队考核标准进行考核。
12.
十一、采油大队生产调度岗位工作标准
本标准规定了采油队生产调度的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
2.1在调度长领导下,根据生产需要认真搞好协调工作。
2.2坚守工作岗位,做好车辆出勤及动态情况。
2.3掌握生产动态,及时
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