网格化管理宣传制度.docx
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网格化管理宣传制度.docx
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网格化管理宣传制度
网格化管理宣传制度
大气污染网格化监管宣传制度
一、成立宣传工作领导小组,以___理论和___重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,负责上级会议、文件精神的贯彻落实和社区网格化管理的推广宣传工作。
二、建立信息上报制度,各网格小组要及时报送有关网格化管理的相关信息,扩大宣传面。
三、充分利用辖区资源,通过黑板报、简报、横幅、电子屏幕滚动、新闻媒体等积极宣传街道网格化管理工作。
四、巩固文化阵地,活跃社区文化市场,倡导喜闻乐见、积极向上的文化活动。
大力宣传环境保护、爱我家园等问题活动,使之家喻户晓。
五、采取集中与分散的宣传方式。
第二篇:
网格化管理宣传制度网格化管理宣传制度
1、成立宣传工作领导小组,贯彻___届___中全会精神、科学发展观为指导,负责上级会议、文件精神的贯彻落实和全镇网格化管理的推广宣传工作。
2、扩大外宣,向上级新闻媒体、网站积极报送我镇网格化工作经验;加强内宣,通过《工作通讯》、黑板报、简报,宣传册,展板等积极宣传社区网格化管理工作。
3、巩固文化阵地,活跃文化市场,倡导喜闻乐见、积极向上的文化活动。
第三篇:
网格化管理制度网格化管理制度
为充分整合社区资源,发挥社区网格化功能作用,形成横向到边、纵向到底的社区管理网格化服务。
特制定社区网格化工作管理制度:
1、明确职责,熟悉分管责任区、做到细化管理服务、规范服务程序。
2、保证网格化服务规范高效,准确收集信息、及时反馈信息。
3、及时协调处理上报信息,办事公道、热情服务、态度和蔼可亲。
4、经常深入辖区院落,了解和听取居民的意见建议,并对基础档案进行定期或即时完善。
5、定期包片、巡查,及时掌握跟踪工作站、责任区情况,密切与居民群众的关系,把工作的触角延伸到社区的每一个角落,避免管理服务的“盲区”和“真空”。
6、及时了解居民的需求,及时解决一些小的矛盾和问题,对无法当场处理的问题要及时向社区班子报告,说明具体原因。
7、执行首问负责制,提供全程代办服务,落实社区交办的需一站式办理的各项工作。
网格化问题解决制度
1、对于社区业务范围内的政策性问题,网格人员当场对群众进行答复或解决,并做好政策宣传工作。
2、对于网格人员职能范围无法解决的事项,及时向网格长、社区网格化管理领导小组反映,落实后向网格内的服务对象进行答复。
3、对于社区业务范围以外的区域性、全局性问题,社区工作站将问题汇总梳理后,由社区党总支书记向街道党工委、办事处反映,经会议研究后提出解决办法,并由网格团队成员予以答复;
4、对于网格提交上来的问题,需要区、市属相关部门解决的,协调区、市属职能部门在规定时间内予以答复或解决。
5、对在政策、法律等方面有咨询需求的群众,社区协调有关职能部门,通过网格人员事先告知时间和服务内容,___他们与专家开展互动交流,为群众释疑解惑;对群众反映强烈、需要沟通交流来解决的热点难点问题,则通过“民情恳谈会”活动进行协商解决。
情况跟踪反馈制度
为进一步加强社区“网格化管理、组团式服务”情况跟踪反馈管理,决定建立问题处理情况跟踪反馈制度。
现就有关事项提出如下意见:
1、群众所反映问题办理情况的反馈工作由社区工作站全面负责执行。
2、社区工作总站通过“网格化管理、组团式服务”情况跟踪反馈表的形式向责任区网格人员进行反馈,责任区网格人员得到办理结果后及时反馈给群众。
3、社区工作站要负责群众反映问题处理结果的登记、归档工作,详细记录群众反映问题的处理单位、承办人、办结时间和处理情况。
4、情况跟踪反馈实行限时制,其中咨询类应在___个工作日内反馈;一般问题在___个工作日内反馈;情况复杂问题在___个工作日内反馈;特别复杂问题可延长时间,但必须及时做出解释。
网格化例会制度
为确保“网格化管理、组团式服务”工作深入有序开展,有效发挥服务群众,改善民生,维护稳定的作用,特制定工作例会制度。
一、工作例会每月定期召开一次,可以单独召开,也可以与民情分析结合召开。
二、工作例会由社区全体网格工作人员参加,社区网格负责人员负责召集。
三、内容为在“网格化管理、组团式服务”工作中存在的问题及群众干部反映强烈的热点难题。
四、对例会反映的问题要及时汇总,完善,更新,补充。
五、例会全体网格人员必须按时参加,不得随意缺席,如确实有紧急情况,必须请假。
六、每月按时总结和部署“网格化管理、组团式服务”下阶段工作。
民情日记规范制度
为深入推进社区“网格化管理、组团式服务”工作,进一步完善“民情日记”记载工作,不断拓展记载内容,提高记载质量,增强记办实效,促使群众信任度和满意度不断提高。
现就做好“民情日记”记载工作明确如下:
1、“民情日记”记载要整洁、详细。
各网格团队成员要整洁、详细地做好“民情日志”记载工作。
“民情日记”记录要有时间、地点、人员、内容。
要尽量详细地把问题所涉及到的人、事、物等基本情况反映清楚,要真实地反映社情民意,真正掌握___信息和动态(范本)。
各网格团队成员要克服简单化的做法和麻烦、厌倦、松懈等思想情绪,努力把工作做精、做细、做实、做好,使“民情日记”准确、清楚地反映问题。
2、“民情日记”记载要认真、及时。
网格团队成员要做好每周一篇的“民情日记”记录工作。
根据工作岗位的要求,团队成员在深入走访服务群众的过程中,广泛了解社情民意,把群众的诉求和愿望,以及生产生活中遇到的突出问题和实际困难,认真及时地记录在“民情日记”上,要实事求是记载当天工作情况,做到情况在一线摸清,问题在一___现,矛盾在一线解决,把矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。
3、“民情日记”记载能体现事件处理过程
网格团队成员切不可为了记录而记录,而是要把“民情日记”记载作为解决问题的重要手段,要在结果上求实效,要注意“办”才是目的。
工作手册不仅要真实反映情况,更要体现处理问题的过程和结果。
不仅要记录问题和情况,还要记录问题情况背景分析、起因、建议、设想和解决办法以及最后处理结果。
要求记载内容能反映网格团队解决群众问题的主动性、时效性及对群众生活带来的实际意义和效果,
4、“民情日记”记载要有总结分析
网格团队成员要对所记载的内容进行认真的思考和筛选,使之得以升华,深入总结走访中遇到的问题和群众的意见、建议。
要记载走访、联系群众的心得体会,干部群众解决困难的新经验、新典型,以及帮助解决困难的典型事例,提出解决问题的建议和措施,使“民情日记”的内容更加丰富,发挥更大、更全面的作用。
本项工作将作为每年“网格化管理、组团式服务”工作的一项重要考核内容。
社区党总支要及时掌握网格团队成员的工作情况、思想动态(范本),每月底要评选一批优秀民情日志,入选者在年底的考核中可以加分。
社区工作站要定期对所联系的网格组成员的工作手册进行检查,并进行点评。
学习培训制度
为提高“网格化管理、组团式服务”团队成员的思想认识和业务素质,坚持理论联系实际、学用一致、讲求实效的原则,结合东港街道实际,制定本制度。
1、学习培训工作由社区“网格化管理、组团式服务”工作___(以下简称网格办)负责实施。
2、参与网格化学习培训的对象为所有参与“网格化管理、组团式服务”的团队成员、网格办成员。
3、学习培训重点内容为国家大政方针、各种惠民政策和法律法规,社交礼仪、省委、市委、区委的一系列重要精神等相关知识。
4、学习培训每月举行一次,并做好点名和培训记录等工作。
5、学习培训工作要坚持“灵活多样、注重实效、务求实用”的原则,重在提高网格团队成员的思想政治素质、工作水平和专业技能。
学习内容主要是为了做好“网格化管理、组团式服务”工作及针对解决群众诉求所需的相关知识。
6、网格团队成员除参加___的培训学习外,还必须自我学习有关政策、法律法规、工作程序方法、专业技能等知识。
通过自我培训学习,努力提高自身素质,提升为民服务的能力。
7、培训工作要准备充分,注重过程,讲求效果,防止___;授课方法要理论联系实际,通俗易懂,深入浅出。
8、参加学习培训的人员要严格遵守培训纪律,准时参加,认真听课,勤作笔记。
入户走访制度
一、开展“三访___”活动
1、走访支部委员及党小组长,做到对党___活动情况清;
2、走访小区(楼院)业主委员会,做到对小区(楼院)管理情况清;
3、走访广大社区居民,做到对居民基本情况和需求清。
二、定期入户走访
一类户:
老年群体(___岁以上):
一般老年群体(身体健康,能参加社会活动的老年人)每月走访___次以上,特殊老年群体(空巢老人、孤寡老人等)每月走访___次以上;
二类户:
弱势群体:
一般弱势群体(低保户、残疾家庭等)每月走访___次以上,重点弱势群体(重病、卧病在床等情况)每周走访___次以上;
三类户。
工薪阶层(机关、事业、企业在职人员)、私营业主、流动户及其他家庭每季度走访___次以上。
入户评价制度
责任区工作人员:
按社区制定的网格入户调查表,入户填写调查表,全面掌握各类信息;调查表分成三类,一类:
老年群体(___岁以上):
一般老年群体(身体健康,能参加社会活动的老年人)每月走访___次以上,特殊老年群体(空巢老人、孤寡老人等)每月走访___次以上;二类:
弱势群体:
一般弱势群体(低保户、残疾家庭等)每月走访___次以上,重点弱势群体(重病、卧病在床等情况)每周走访___次以上;三类:
工薪阶层(机关、事业、企业在职人员)、私营业主、流动户及其他家庭每季度走访___次以上。
工作站工作人员。
每季度进行一次信息核查,对一类户的核实率不少于___%,二类户的核实率不少于___%,三类户的核实率不少于___%,并且对责任区工作作出相应的评价。
社区网格负责人员。
制定社区实行网格化管理实施方案,安排工作站、责任区的负责人,制定本社区的网络平面图、示意图,负责对社区所有网格成员每人每年核实一次入户信息,认真填写核实表;并且对工作站的工作作出相应的评价。
网格化民生监督制度
为充分发挥人民群众的监督作用,高标准、高质量的完成民生工程任务,特制定服务民生___监督制度。
一、社区设立服务民生热线电话,(2215883)负责受理群众反映的本单位或本辖区民生工程中出现的问题。
二、社区服务民生___号码和监督___号码要广泛公布,受理问题要专人管理,单独记录,内容要清楚详细,真实可靠,上报及时,不得漏记、故意瞒报。
三、社区接到服务民生热线电话后,要热情问候,做好记录,有问题及时解决,处理结果要及时上报领导,下通群众,取得群众的谅解,达到群众的满意。
四、严禁打击报复___群众。
社区做好___群众的保护保密工作,如发现打击报复___群众现象,将严肃处理,决不姑息。
五、社区要加大热线电话和监督电话的宣传力度,要充分利用墙报、板报公示栏、广播电视等工具宣传到位,做到人人皆知,让每个群众都成为民生工程的监督员,充分发挥群众监督作用。
网格人员奖惩制度
一、坚持实行网格人员奖惩制度,鼓励先进、鞭策后进,做到赏罚分明,建立起富有生机与活力的激励机制。
二、网格人员符合下列条件之一的,可给予适当的奖励。
(一)忠于职守,积极工作,成绩显著者;
(二)遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,为民办实事,起模范作用的;
(三)执行重要或特殊任务有显著功绩的;
(四)爱护公共财产,节约单位资财有突出成绩的;
(五)有其他功绩的;
三、社区工作人员有下列违法失职行为,尚未构成犯罪的,应该予以纪律处分。
(一)违___的政策、法律、法令和政府的决议、命令、规章、制度的;
(二)玩忽职守,贻误工作的;
(三)弄虚作假,欺骗___的;
(四)拨弄是非,破坏团结的;
(五)其他违___纪律的。
四、网格人员的纪律处分:
公职人员分为:
警告、记过、开除。
公益性岗位人员建议劳动人事部门取消其优惠政策。
五、网格人员奖励以精神奖励为主,社区将根据实际情况给予一定的物质奖励。
网格长、信息员主要工作职责
1、负责网格信息收集上报。
强化责任意识,熟悉各项政策和工作流程,定期和不定期走访群众,进行群众信息采集,全面掌握群众的家庭住址、人口、经济状况、技术特长、思想状况及主要社会关系,及时了解群众的所思、所需、所盼、所求,确保基本信息真实、准确,做好工作笔记。
网格长要督促网格信息员及时完成制定的入户计划,加强工作监督检查。
2、负责网格内的安全稳定。
对网格内小的矛盾纠纷及时进行调处化解,化解不了的要及时上报;___网格内的居户做好防范工作,开展邻里守望,积极协助社区民警维护辖区治安秩序,发现危害社会稳定的行为要及时制止,做好劝告、引导教育工作。
做好网格内的机关、企业、单位、商业门店的安全工作,随时排查、掌握安全隐患,做好督促整改工作,当好社区工作的安全员。
3、负责政策法律宣传。
及时把上级制订出台的一些决策传达到群众中,宣传好党的方针政策;引导群众开展移风易俗,提倡积极健康的生活方式,开展好文明社区、五好家庭创建活动。
4、负责社会事务监督。
对所辖区域的环境卫生进行督导,经常性地督促辖区单位和机关商业店铺,按照“门前三
包”的要求做好督促检查,同时要对责任区内的小广告、非法标语口号随时清理,当好环境卫生整治的监督员。
第四篇:
网格化管理制度校园安全网格化安全管理制度
一、网格划分的原则
校园安全管理网格划分原则。
按照责任化原则,本着谁使用,谁负责;谁主管,谁负责的原则,对校园内的人、地、物、事、___等进行网格划分,明确安全主体责任。
二、网格化安全管理责任
1.做好治安防范工作,妥善保管公私财物,离开房间做到随时关窗、锁门、断电,积极采取有效措施防止所属网格公私财物的丢失损坏。
2.按有关规定、规程检查、保养、维修设备、设施,确保其安全可靠,状态良好,并做好记录;做好消防检查和日常巡查工作,看护、管理网格内的消防设施、灭火器材、监控、通信、网络、电气设备等,防止丢失和人为破坏,发现损坏及时报修。
3.按照“日巡查、周排查、月检查、季度总结”和“谁负责、谁整改”全安全隐患排查整改机制,对所属网格内的安全状况进行检查,发现隐患及时排除,不能排除的及时向业务主管单位报告,并向学院领导小组备案,同时要采取临时措施,防止隐患扩大或造成损失。
4.健全基础信息收集报告制度,明确需要了解和报告的信息事项与时限要求,确保做到影响校园安全稳定的信息第一时间掌握、第一时间上报、第一时间处置和解决。
5.健全考核监督工作制度,建立网格化安全管理运行监督与考核体系,领导小组定期开展工作督查与考核,督促各网格、各岗位落实网格工作责任,并将考核情况与二级单位及主要领导的评优、评奖挂钩,所属网格发生重大安全事件实行一票否决。
三、安全隐患排查、整改、上报与销号
。
要按照安全隐患排查的相关要求开展自查整改,并登记填写安全隐患排查台帐。
。
①各二级单位排查出来的一般安全隐患,本单位能立即整改的立即整改。
②本单位不能整改,属学校后勤部门日常维修的,以书面形式报送至后勤管理处,并保留报送凭证,后勤管理处及时指定责任人和整改时限进行维修。
③较大安全隐患中需要维修的,在报后勤部门同时,登录“___省学校安全隐患网格化管理系统”报送至安全工作处。
④学校及学校周边治安、消防安全隐患、交通安全隐患,以书面形式及时报安全工作处,安全工作处及时整改,对不能立即整改的,制定整改方案并上报领导小组。
。
对于不能整改的安全隐患,实行安全隐患督办整改责任制。
对接报登记的安全隐患,领导小组研究制定整改方案,督办整改,明确整改部门、整改责任人和整改要求,逐项落实整改措施,每个安全隐患都要提出整改时限,暂时整改不了的,严格落实整改计划和应急监管措施,确保不发生安全事故,并长期挂帐,直至整改完毕。
学校不能进行整改的,要报送上级主管部门申请帮助整改。
实行“谁整改、谁销号”制度,安全隐患整改完成后,报___销号,较大安全隐患已报送上级主管部门的向上级主管部门销号。
四、安全隐患信息处理排查出的安全隐患,由安全隐患报送人通过“___省学校安全隐患网格化管理系统”报安全工作处。
安全工作处对各单位报送的安全隐患,及时进行汇总,经领导小组审核后,按照___省教育__关于安全隐患上报信息要求报送至___省教育厅,对已报送的安全隐患,在整改到位后,及时在“___省学校安全隐患网格化管理系统”中进行销号。
五、网格化安全管理工作要求
1、建立网格化安全管理模式是维护学校安全稳定的重要手段,校长是本单位安全稳定第一责任人,要正确理解和处理好安全稳定与事业发展的关系,切实履行好第一责任,推动单位事业发展。
2、网格化安全管理是一项系统工程,学校各单位、部门要主动协调配合,把安全管理贯穿于各项工作过程中。
领导小组要发挥主导作用,加强统筹协调,深入指导、检查、督促开展工作,特别是要认真解决各单位工作中的交叉环节,保障网格化安全管理体系建设工作的深入落实。
3、校内全体人员均划入相应的安全管理网格,所有人员既是安全管理的对象,又是安全管理的主体。
形成全员参与安全管理、人人履行安全责任的工作氛围。
4、通过网格的划分,安全责任逐级分配,安全工作更加细化。
要切实履行网格安全管理主体责任,对所属网格内的“人、地、物、事、___”等进行有效的安全管理,根据本单位的实际情况细化网格,分解任务,落实责任,做到安全工作件件有人抓,事事有人管,层层有任务,人人有责任,一级抓一级,逐级抓落实。
第五篇:
网格化管理制度中建五局永清台湾工业新城新新家园项目部
施工现场网格化管理制度
为规范施工现场材料码放,真正达到网格化,制定本制度。
1、项目总工结合现场实际情况绘制总平面布置图,总平图尽量考虑周全(如:
回填土前后场地布置,塔吊覆盖范围,天泵、地泵支设位置等)。
2、施工员严格按总平图布置现场,各材料堆场间搭设钢管围挡以互相隔离并用ci标示清楚。
3、材料进场后必须严格按照现场所分区域码放,严禁混淆。
4、配模阶段。
木工需在制定地点配模,严禁在制定地点外配模。
5、到达标准层前,模板拆除后,材料须按工程部指定位置码放整齐。
6、到达标准层后,所有可退场材料第一时间清出楼内并及时退场。
本制度自___年___月___日起实施。
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