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弥司字22号
弥司字[2009]22号
关于印发《弥勒县司法局2009年党风廉政建设工作实施方案》的通知
局属各部门:
现将《弥勒县司法局2009年党风廉政建设工作实施方案》印发你们,请认真贯彻执行。
二○○九年五月十八日
(此页无正文)
主题词:
司法行政党风廉政实施方案
报送:
县委、人大、政府、政协、州司法局、县政法委、县纪委、县直机关工委,县委刘耀副书记,县委常委、县政法委普彬书记,县人大郭连超副主任,县政府张春泽副县长,县政协姜跃副主席,法院、检察院、公安局,本局领导
弥勒县司法局办公室 2009年5月25日印发(共印31份)
打印:
李建梅 校对:
李雪娇
弥勒县司法局2009年党风廉政建设
工作实施方案
为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委县政府关于党风廉政建设的决定和部署,认真履行《中共弥勒县直属机关工委2009年度党风廉政建设责任书》,切实推进弥勒县司法局党风廉政建设工作的深入开展,特制定《弥勒县司法局2009年党风廉政建设工作实施方案》,简称《实施方案》。
一、指导思想和目的要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会、第十七届中央纪律三次全会、省委八届六次全会、省纪委八届四次全会、州六届三次党代会、州纪委六届四次全会、县十一届二次党代会精神,进一步增强司法行政系统党政领导班子和职工党风廉政建设责任意识,深入推进全局反腐倡廉工作发展,为推进全县司法行政工作的全面发展提供坚强保证。
二、实行党风廉政建设责任制,必须坚持以下原则:
(一)从严治党、从严治政的原则;
(二)标本兼治、综合治理、立足教育、着眼防范的原则;
(三)集体领导与个人分工负责相结合的原则;
(四)谁主管、谁负责的原则;
(五)依靠群众,接受监督的原则;
(六)责任追究的原则。
三、认真组织学习,吃透精神,提高对实行党风廉政建设责任制的认识
在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记等党和国家领导人关于党风廉政建设论述的同时,切实学习好党中央、国务院的《规定》及县委、县政府的部署,以及县直机关工委的具体安排,学习采取集中学习与分散自学相结合的办法,做到时间、人员、内容、效果四落实。
通过学习,提高认识和思想政治觉悟,增强党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性。
同时把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理,把政治文明、物质文明、精神文明建设和司法行政各项业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
四、建立组织,加强领导
成立以局党支部书记肖志宁为组长,局党支部委员高丽红、陈绍辉为副组长,局党支部委员彭伟、李雪娇,局纪检员马媛华和党小组长邓国林、叶永忠为成员的党风廉政建设责任制领导小组,领导小组下设办公室,具体对全局党风廉政建设工作的开展情况进行指导、督促、检查工作,并做好总结报告和信息材料的收集整理上报工作。
五、结合司法行政职能深入开展反腐倡廉宣传教育,积极推进廉政文化建设工作
(一)以司法行政系统开展的干部队伍教育整顿和深入学习实践科学发展观为切入点,结合部门职能,切实推进司法行政系统廉政文化建设工作。
一是因地制宜搞好廉政文化基础设施建设,充分利用局宣传专栏展出有关司法行政工作廉政警示字画、照片、牌匾、廉政警言警句,营造浓厚的廉政文化气氛;二是组织全局干部职工开展廉政调研文章撰写上报工作;三是创造条件,组织全局党员到一些警示教育基地参观学习。
要求:
局属各部门每年至少撰写一篇廉政建设方面的调研文章;每半年至少报送2篇警示字画或照片或廉政警言警句到局领导小组办公室。
(二)进一步建立健全单位内部各项制度,坚持完善政务公开、党务公开制度,支持廉政党课和反腐倡廉学习教育制度。
一是在原有制度的基础上,进一步完善各项内部管理制度和效能建设制度,并及时下发到局属各部门贯彻执行;二是利用日常召开局党支部大会的时间,组织全体党员学习有关反腐倡廉的政策、理论和相关文件,收看警示教育片或电影。
在此基础上,坚持廉政党课制度,由局党支部安排,下半年由局党支部书记肖志宁为全体党员上一节廉政党课;三是结合我局开展的“阳光政府四项制度工作”,利用宣传栏、网络推进司法行政系统的政务公开、党务公开工作,严格执行政府采购、行政问责制度,促进透明、高效、廉洁、和谐机关建设。
(三)由局工会牵头,组织开展一些送法下乡、廉政文艺活动。
一是组织干部职工开展法律服务进社区、进乡村活动,为他们送去一些有用的法律知识,帮助他们树立正确的法制意识;二是每半年一次,由局工会组织全局干部职工开展廉政歌曲、诗歌、散文、舞蹈的创作及表演,并适当进行表彰奖励,以丰富干部职工的业余生活,营造风清气正的文化氛围,促进全县廉政文化“八进”活动的开展。
六、推行党风廉政建设工作责任书制,开展争先创优活动
局党支部书记对局领导班子及其成员和局的党风廉政建设负总责,根据县直机关工委的具体要求,规定的责任范围、责任内容,结合单位职能,拟定《弥勒县司法局2009年党风廉政建设责任书》,并由局党支部书记与局属各部门进行了签订。
党支部委员进行了明确分工,成员按照各自分工,结合各自分管的部门工作,加强对分管工作的监督和检查,切实抓好党风廉政工作责任的落实。
局党支部结合在全局干部队伍中开展的教育整顿活动和深入学习实践科学发展观活动,重点在公证处、律师事务所、基层法律服务所等一些窗口部门中开展以廉洁奉公、勤政为民为主要内容的“争先创优”活动,通过活动的开展,进一步树立司法行政机关干部队伍的良好形象。
七、局党支部结合职能抓好重点学习、专题会议和组织活动
一是局领导班子每年按上级关于党风廉政建设工作的总体要求召开班子会议,对全局的党风廉政建设工作作出统一部署;二是局党支部书记下半年组织全局干部职工上1次廉政党课;三是局党支部每半年安排组织1次反腐倡廉学习教育活动;四是局领导班子每半年召开1次专题会议,听取班子成员落实党风廉政建设责任制的情况汇报;五是局党支部每半年组织相关人员对局属各部门、干部职工落实党风廉政建设和反腐倡廉工作的情况进行检查;六是制定《弥勒县干部职工学习宣传教育活动方案》,并根据方案要求,每年组织干部职工开展1次党风党纪、遵纪守法的学习教育活动七是组织开展好全局的廉政文化建设系列学习活动;八是局党支部下设的党小组每季度组织学习活动一次,并按要求上报学习活动小结。
八、立足科学发展观,加强司法行政队伍作风建设
一是要加强司法行政机关领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,认真落实行政问责等四项制度;二是认真落实十七届中央纪委三次全会提出的廉洁自律五项要求,抓好司法行政机关领导干部的廉洁自律建设工作,切实执行诫勉谈话、述职述廉制度;三是各律师事务所、公证处、法律援助工作管理局、基层法律服务所要全面加强律师、公证员、基层法律服务工作者思想政治素质教育,强化行政监管和行业自律,以提高诚信服务和维护公信力为重点,强化执业监督,严把质量关,不断加强服务行业规范化建设,强化服务部门行风建设。
九、做好信访举报工作,认真查办违纪违法案件
认真贯彻《国务院信访条例》,健全信访举报工作机制,设立公开举报电话、举报箱和电子邮箱,畅通信访渠道,对信访举报中发现的律师、公证、基层法律服务工作中发生的违法违纪现象进行认真的查处,同时认真完成各级交办的信访案件和协助县信访局完成有关信访案件的调查处理工作。
十、纪检监察信息工作任务分解情况
为切实加强司法行政系统纪检监察信息工作,推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,根据中共弥勒县直属机关工委关于转发《弥勒县纪检监察信息工作考核办法》的通知(弥机党工发[2009]13号),以及弥勒县纪委关于印发《弥勒县纪检监察信息工作考核办法》的通知(弥纪办发[2009]2号)文件的要求,结合我局实际,现把我局的纪检监察信息工作任务分解到局属各部门,请按要求认真完成,并以word文件格式报局党风廉政建设责任制工作领导小组办公室。
局属各部门完成信息数和时间安排如下:
部门
上报信息(篇)
上报时间
部门
上报信息(篇)
上报时间
弥阳司法所
1
5月
江边司法所
1
7月
新哨司法所
1
5月
公证处
1
8月
竹园司法所
1
5月
宏泓律师事务所
1
8月
朋普司法所
1
5月
义和律师事务所
1
8月
虹溪司法所
1
6月
白龙律师事务所
1
8月
巡检司司法所
1
6月
砺剑律师事务所
1
9月
东山司法所
1
6月
法律援助工作管理局
2
9月
西一司法所
1
6月
局办公室
2
10月
西二司法所
1
7月
基层科
2
10月
西三司法所
1
7月
公律科
2
11月
五山司法所
1
7月
宣传科
2
12月
十一、加强对党风廉政建设工作的监督和考核工作
全局的党风廉政建设工作在县纪检监察部门的监督下开展,并实行党内外监督,局领导小组在党风廉政建设中履行组织协调和监督检查职能,并在单位上选出1-2名思想坚定、素质过硬、作风正派、热爱党风廉政建设工作的同志作为党风廉政建设义务监督员。
一是进一步建立健全监督机制,加强党风廉政条规制度建设,查处违法违纪案件,纠正部门和行业不正之风;二是加强对局属各部门执行党风廉政建设责任制的落实情况、推进“阳光政府”等政务公开方面的监督检查;三是加强对局属各部门的工作效率、管理效益的监察,坚决纠正不履行或不正确履行法定职责的行为,改进作风,提高司法行政机关的工作效率。
同时,围绕党风廉政建设责任制的内容和要求,由局党风廉政建设责任制领导小组对局属各部门进行检查考核,重点检查考核领导班子及其成员和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重视程度,表率作用,以及三项工作(领导干部廉洁自律工作、案件查处工作、纠风治乱工作)完成情况。
考核分经常性考核和专门考核,考核由局领导小组负责,结合对领导班子和领导干部考察,诫勉谈话、民主测评等工作有重点进行。
本方案未尽内容和事宜,按上级要求办理。
局属各部门都要结合各自的实际,组织实施,并制定出详细的实施意见和措施,书面报局领导小组办公室。
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