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如何在休假条上签署意见
篇一:
考勤管理规定
长河公司考勤管理规定
为进一步加强劳动纪律管理,维护公司正常的生产经营秩序,明确考勤管理的责任和要求,根据集团公司有关考勤管理制度,现就长河公司考勤管理工作具体规定如下:
1、员工考勤直接反映员工的出勤情况,是衡量员工工作态度,核发员工工资收入的重要依据。
认真做好员工考勤工作,是每个单位应尽的职责。
2、处室、工段(独立班组)是各单位考勤管理的第一责任主体,处室负责人、工段(独立班组)长是第一责任人。
车间、处室负责人对所属工段(独立班组)员工考勤负有监管职责。
每个单位应确定专人做好本单位员工考勤工作,并负责做好本单位员工换班和各种休假手续。
3、各单位月度纸质考勤必须公开考勤,纸质考勤表按统一标记规范填写,确保考勤的真实性、及时性。
月度考勤结束后,纸质考勤表由考勤员、工段(独立班组)长签字,车间或处室负责人审核,分管领导审查后,于次月5号之前交综合管理处。
综合管理处负责对各单位考勤进行汇总统计,如实上报集团公司人力资本部。
4、员工换班和各种请销假,必须严格执行集团公司及长河公司有关规定。
换班条和各种休假申请(病假条除外)须经相关领导签字,员工在换班、休假前,须将相应的有效手续至少提前
1天交综合管理处,逾期视为无效。
班组长请假必须明确替班人员(原则上由副工段长及以上管理人员或主操替班),并报调度室备案。
考勤员应严格按照员工换班、休假时间进行考勤。
5、触媒班实行弹性工作制,上班期间和其他员工一样考勤。
6、员工考勤出现异议,考勤员及单位负责人有责任和义务,及时向分管领导汇报,并向综合管理处进行说明。
7、员工考勤是一项细致、责任心强的工作,必须做到公开、公平、公正考勤,公司将各单位员工考勤工作执行、落实情况纳入对各单位的考核,由综合管理处牵头在每月6-10号组织有关人员(考勤员或单位负责人)对各单位考勤的公开性、真实性、及时性、规范性、整洁度等进行评比,对评比前三名的给予50元奖励,对弄虚作假,不按规定执行的(不公开考勤、不及时考勤、搞人情考勤等),视情节给予相应的处罚。
评比奖惩情况提交公司月度奖金考核会审核后,在当月奖金中兑现。
8、此规定由综合管理处负责解释,从201X年8月起执行。
附:
各种假期标准、报批程序以及核准权限。
长河公司
201X年8月14日
附件:
各种假期标准、报批程序以及核准权限
一、事假
员工因私事不能正常工作。
必须本人事先提出书面请假申请,说明事由和所需时间。
1.员工请假3天以内(含3天)的,凭长河公司休假条,经工段(班组)长、本单位负责人签署意见,分管领导批准。
2.请假3天以上,15天(含15天)以内的,由本人书面报告,经工段(班组)长、本单位负责人签署意见,分管领导审核,总经理批准。
3.请假15天以上的,由本人书面报告,工段(班组)长、本单位负责人签署意见,分管领导、总经理审核,董事长批准。
一个年度内,事假一般不得超过3个月(包括公休假日和法定假日)。
二、病假
员工因病或非因工负伤不能正常工作,须经公司医院(安化医院,下同)检查并出具建议休息证明,或持市级以上医院建议休息证明到公司医院审核,公司医院根据具体情况出具建议休息病假证明,经相关领导批准后方可休假(住院、急重病症例外,但应先电话口头请假,事后应出具出院小结及时补假)。
非住院病人请假7天以下的由工段(班组)长、本单位负责人签署意见,分管领导批准;7天以上的由工段(班组)长、本单位负责人签署意见,分管领导审核,总经理批准。
病假休息超过一个月的,应每月办理一次请假手续。
三、工伤假
员工因工受伤不能正常工作。
由公司医院检查并出具建议休息证明,或经工伤定点医院检查并出具建议休息证明到公司医院审核,公司医院根据具体情况出具建议休息病假证明,须经安全环保部审核,
方可休假。
员工休工伤假时由工段(班组)长、本单位负责人签署意见,分管领导批准;每次请假时间不超过一个月。
休工伤假的员工应定期到工伤定点医院或公司医院复查,伤愈后应及时回公司工作。
四、婚假
员工男22周岁,女20周岁申请登记结婚的,假期为3天;晚婚的初婚者(男25周岁,女23周岁)给予晚婚奖励假期20天。
如果男女双方不在同一地工作的,需赴对方所在地结婚的,可视路途远近(不含本市辖区范围内),适当给予路程假。
婚假须先由本人书面申请,综合管理处、总经理签字,经集团公司党群工作部审核,是否符合相关规定。
具体请假时须持党群工作部审核假单,经工段(班组)长、本单位负责人签署意见,分管领导批准。
如结婚生育后,不得再请婚假。
员工领取结婚证后,应及时到公司党群工作部办理登记手续,并不再享受未婚员工的探亲假待遇,如有违反规定,按事假处理。
五、丧假
员工直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可请丧假3天。
需要到外地料理丧事的,可视路程远近(不含本市辖区范围内),适当给予路程假,费用自理。
员工请丧假,须书面请假,单位负责人签署意见后,分管领导批准。
紧急情况可先口头请假,回单位后应及时补办请假手续。
六、产假
1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
已婚妇女满24周岁初次生育为晚育,晚育延长产假30天,在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天。
2.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
员工生育及人工流产、引产等,享受合肥市职工生育保险规定的生育津贴待遇。
不符合享受生育津贴条件的人工流产、引产(第二次)按病假处理。
3.员工产假期满前,可申请续产假,产假和续产假合并后不得超过一年。
产假须先由本人书面申请,综合管理处、总经理签字,经集
团公司党群工作部审核,是否符合相关规定。
具体请假时须持党群工作部审核假单,经工段(班组)长,本单位负责人签署意见,分管领导批准。
续产假需一次性申请,不可间断申请。
4.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,可在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
5.护理产假:
女方在产假期间并领取独生子女父母光荣证的,男方可享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。
护理产假产假须先由本人书面申请,综合管理处、总经理签字,经集团公司党群工作部审核,是否符合相关规定。
具体请假时须持党群工作部审核假单,经工段(班组)长,本单位负责人签署意见,分管领导批准。
七、探亲假
在本企业工作满一年以上的员工,配偶在安徽省行政区域以外地区居住和工作的,可享受探望配偶的待遇;父亲、母亲都居住在安徽省行政区域以外的,可以享受探望父母待遇。
但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受探望父母的待遇。
员工探亲往返车船费的报销,按原财政部《关于职工探亲路费规定》执行。
探亲假须先由本人书面申请,综合管理处、总经理签字,经集团公司人力资本部审核,是否符合相关规定。
具体请假时须持人力资本部审核假单,经工段(班组)长,本单位负责人签署意见,分管领导批准。
1.员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
2.未婚员工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。
如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者员工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
3.已婚员工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天。
每四年一个周期,在这四年中的任何一年,经过工段(班组)长,本单位负责人签署意见,分管领导批准即可探亲。
另外,根据实际需要给予路程假。
篇二:
病(事)调休假条
事(病)、调休假申请表
200年月日
标准化院职工事(病)、调休假申请表
200年月日
标准化院职工事(病)、调休假申请表
200年月日
篇三:
请假条的书写格式
在顶部正中写标题
请假条
首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。
吴老师:
第二行空两格开始写正文首先写明请假事由,其次写明请假时间,最后加上请假习惯用语请批准、请予批准等。
请假条内容较少的,不用分段。
语言应朴实,简单,不能作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。
我因xxxxx(原因),,不能坚持到xx(工作、学习地点)xxx(工作或学习),特请假两天,(x
月x日至x日),请予批准。
正文内容结束后,另起一行,空两格写礼貌用语(也可省略),一般用此致,然后再起一
行顶格写敬礼
此致
敬礼
最后,右对齐署名,在名称下落下请假日期。
注意:
日期应正对在署名下方请假人:
xxx
xxxx年xx月xx日
有其它相关证明也可以附带上交,更有说服力,更容易批准。
尊敬的(任课老师姓氏)老师,我因为_______________原因,需请假(哪节课或几天),请(来自:
WWw.:
如何在休假条上签署意见)老师予以谅解。
您的学生:
___
班级学号:
______
日期:
_____
辅导员意见:
*说明:
1、请按照基本格式书写请假条。
不然发回重写。
2、病假、事假等需提前请假,除突发状况外一律不予事后补假。
3、特别注意,假条不是写给辅导员的话,不要写辅导员的名字。
4、节假日前不予准假,后果自负。
5、单科旷课超过6次者,取消假条审批资格。
6、无正当理由、无证明等一律不批假条。
请大家严格遵守,良好的修养来自于平时的习惯养成。
*****请假条的格式如下尊敬的陈主任:
您好!
我是*****xx级xx(专业名称)专业的xx(姓名)。
因xxxx(请假理由)不能上x月x
日的xx(课程名称)。
特此请假。
请批准。
此致
xx级xx专业班
请假人:
xx
xx-xx年x月x日
*****请假条的格式如下
尊敬的陈主任:
您好!
我是*****xx-xxxxx(专业名称)专业的xx(姓名)。
因xxxx(请假理由)不能上x月x
日的xx(课程名称)。
特此请假。
请批准。
此致
xx-xx级xx专业班
请假人:
xx
2xx-xx年x月x日
请假条怎么写
关键是:
1、格式要正确,落款是xxx(代表小红的爸爸)
2、写清事由,请假要求。
3、用语要得当
请假条
请假条相当于公文中的请示,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。
一
般最常用的格式如下:
标题(居中):
请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:
因......需要请假,请假时间自2xx-xx年x月x
日至2xx-xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)...............请假人:
xxx............................xxxx年xx月xx日示例
请假条
张老师:
今天,我因感冒发烧,不能到校上课,请假一天,请予批准!
请假人:
丁丁篇二:
请假条书写格式请假条书写格式
标题(居中):
请假条
上款:
(标在左上)定格写部门的名称或领导人的名字正文:
请假缘由、去向、起止日期、天数、本人联系方式、家长联系方式,并注明请假
期间的人生财产安全由本人负责下款:
(标在右下)注明请假人、班级、学号、日期审批:
依次由班长、班主任、和主管领导签署意见备案:
到辅导员处备案,返校后及时销假注意事项:
请假条必须是手写体,打印、复印一律无效。
请假条书范文请假条
尊敬的学院领导:
我是水利工程026班学生xx(姓名),因xxxxxxxx(原因)需要请假,前往xxxxxxxx(去
向),请假时间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx天,请假期间的人生财产安全由
本人负责,恳请老师及领导批准。
本人联系方式:
13xxxxxxxxx家长联系方式:
09xxxxxxxxx请假人:
xxxx
学号:
xxxx
20xx年xx月xx日
xxxx班级班长:
xxxx(签字)20xx年xx月xx日
xxxx班班主任:
xxxx(签署意见)20xx年xx月xx日
xxxx(主管领导签署意见)
20xx年xx月xx日篇三:
请假条书写格式请假条
xxx:
我因xxx需请假x天,特此提出申请,请假时间为x年x月x日至y年y月y日。
请假人:
xxx
家长:
xxx
年月日篇四:
英语请假条的书写格式及范文请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。
鉴于许多同学和工作的朋友对请假条的写法及格式比较模糊,本站精选4篇关于请假条
格式请假条范文/范本,供参考:
通用请假条格式
请假条一般应包括以下几个部分:
正文的第一行最中间应写上“请假条”字样。
【格式】
1.居中写标题“请假条”。
2.请假对象的称呼。
要顶格写,并在后面加冒号。
3.请假原由。
要另起一行,空两格。
主要写明请假的原因和请多长时间假。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
写在正文的右下方。
请假条备案记录格式(班委用)姓名:
寝室:
电话:
请假所去地址:
请假所去地点联系方式:
请假事由:
预计返校时间:
批假人:
附注:
请假条用黑色钢笔或圆珠笔写好,由当天请假同学提前写好交班长签字后给班主
任。
未经请假离开以擅自离校处理。
班长将请假条备案条统一收好并记载,纪检委员到班长处了解请假情况再作考评.请假条写法范例
本来要上班或参加各种活动,但因个人有事或身体方面的原因不能上班,出席活动,要向
主管部门或领导请假,这就是请假条.例如:
请假条学校党支部:
因母亲突患急病,需住院治疗,我不能参加本周星期六的党课和其他活动,请批准.张大明
201X.6.30[范例参考]请假条xx培训中心:
因我行于1月10日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人1月10日晚不能回校
参加培训。
特此请假、恳望批准!
此致
敬礼银行海珠支行
营业部刘
201X年11月28日学校假条写法/请假流程从这几天请假的情况来看,有同学对班级请假过程仍不太熟悉,这里我把班级请假流程以
及请假条样本给大家重新贴出来,希望以后大家不要再有什么不明白的了.请假流程:
请假人->班长(副班长)->班主任说明请假原因,领取填写假条,班长审批并备案审批假条
上缴假条给班主任请假条尊敬的老师:
您好!
我是06级电子商务专业直属班的学生,因为,需要请假(时间)从到,去往地点,
请假期间有效联系方式:
。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,
恳请您批准,谢谢!
班长(副班长)意见:
班主任意见:
本人签名:
日期:
英语版本to:
johnsmith,supervisorfrom:
georgechen,accountingdepartmentdate:
march11,201X
subject:
casualleaveofabsencejohn,iwouldliketoknowificouldaskforacasualleaveofabsencefrommarch
23to27.
iwillcallyouat1:
30p.m.oryoucancallmeatanytime.to:
peterstone,managerfrom:
lynnchen,financialdepartmentdate:
april2nd,201X
subject:
casualleaveofabsencepeter,iwouldliketoknowificouldaskforacasualleaveofabsenceforone
dayonapril4th,thiswednesday.thanks.iwillcallyouat1:
30p.m.oryoucancallmeatanytime.假设你叫tom,你昨天在学校游泳池游泳患了感冒,今天早上觉得头疼,你母亲给你量
了体温后,发现你发烧,便带你去看医生,医生说你需要卧床休息两天,特向老师请假。
给
老师写一张70—100字的请假条
时间:
201X年6月8日。
onepossibleversion:
june8,201X
dearsir,
imsorrytotellyouthaticantgotoschooltoday,ivecaughtacoldbecause
iswamintheschoolsswimmingpoolyesterday.thismorningihadaheadache.aftertakingmytemperature,mymotherfoundthat
ihadahighfever,immediatelyshetookmetoseeadoctor,whoadvisedmetostay
inbedfor2days.nowiamwritingtoyoutoaskfor2dayssickleave.withbestwishes
yourstudents,
tom(派乐多英语网站提供。
)篇五:
请假条的写法教学设计《请假条》的写法教学设计腊山白
一、课题:
请假条的写法
二、课型:
复习
三、教学目标:
1、让学生牢固掌握请假条的格式及内容要求。
2、让学生学会正确使用请假条的同时培养学生的合作精神。
3、让学生懂得遵守学校规章制度,做一个文明懂礼貌的孩子。
四、教学重点:
学会正确书写请假条。
五、教学难点:
请假条的格式。
六:
考点:
根据材料写请假条。
七、精讲要点:
请假条的写法。
八、互动方式:
师生互动、小组讨论、同桌互动、师生与多媒体互动。
九、训练要点:
写请假条。
十、教学过程:
(一)、谈话导课
(二)、口头复习请假的方法
(三)、复习请假条的写法
1、小组讨论并记录请假条的格式及内容要求。
2、组与组之间交换发现异同。
3、课件出示写请假条的要领,学生自己评定正误。
4、学生各自回想识记请假条的格式及内容要求,师板书。
(四)、修改错误请假条
1、出示例文。
2、学生自由阅读发现错误、同桌交流。
3、指名口述错误及改正意见。
(五)、练习写请假条
1、为自己写请假条,组内互相修改,发现问题及时汇报,并改正。
2、根据材料写请假条,出示答案,同桌互改,反馈学习情况,作必要指导。
3、总结课堂。
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