安全目标考核.docx
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安全目标考核
杭州海德服饰有限公司
安全生产目标考核表
(2014年)
总经理安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
总经理
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
合理安排安全经费
12
未贯彻扣全分
02
定期召开安全生产例会100%
12
缺少一次安全例会扣2分
03
组织制定、审批安全培训计划100%
12
未落实扣全分
04
组织制定安全规程100%
12
未落实扣全分
05
落实安全生产责任制考核
12
缺少一个部门或人员未考核扣1分
06
全面参与事故调查主持100%
12
一次未参与扣2分
07
组织事故隐患排查与治理100%
12
未落实扣全分
08
组织应急预案评审与演练
16
未落实扣全分
合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
副总经理安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
副总经理
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
协助总经理做好安全和生产工作
14
未落实扣全分
02
落实安全经费使用有效100%
14
安全经费一次未有效使用扣2分
03
督促落实安全规程
14
一个人员不清楚扣1分
04
积极协助总经理安全事故调查,督促落实四不放过100%
14
一次未落实扣2分
05
积极协助总经理事故调查100%
14
一次未参与扣2分
06
分析事故统计数据,查找事故规律,制定措施
14
未落实扣全分
07
协助总经理做好应急预案评审与演练
16
未落实扣全分
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
工会安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
工会
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
监督总经理和各部门做好安全和生产工作
16
未落实扣全分
02
监督安全经费的有限使用
16
安全经费一次未有效使用扣2分
03
参加安全生产例会100%
16
一个人员不清楚扣1分
04
全面参与事故调查100%
16
一次未落实扣2分
05
督促落实安全规程
18
一次未参与扣2分
06
监督应急预案的落实
18
未落实扣全分
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
财务部安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
财务部(经理)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
安全措施经费100%到位
30
一项未落实扣3分
02
确保安措费的专款专用
35
未落实扣全分
03
确保财务室的资金安全
35
出现一次资金安全问题扣3分
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
行政部安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
行政部(经理)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
办公楼落实防火措施
25
未落实扣全分
02
办公楼年度无火灾事故
25
一次火灾事故扣5分
03
确保办公大楼的卫生100%达标
25
少一个百分率扣2分
04
年度无偷盗事件
25
出现一次偷盗事件扣2分
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
生产部安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
生产部(经理)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
无操作不当引起的人身死亡事故
12
出现一起事故扣全分
02
无重大机械设备、火灾事故
12
出现一起事故扣全分
03
无触电伤亡事故
12
出现一起事故扣全分
04
高处坠落引起的设备损伤、人员死亡事故为零
12
出现一起事故扣全分
05
安全技术措施落实率100%
12
少一个百分率扣2分
06
设备定期检查率100%
12
少一个百分率扣2分
07
安全隐患整改率为100%
12
少一个百分率扣2分
08
挂牌隔离制度的执行率100%
16
少一个百分率扣2分
合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
质检部安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
质检部(经理)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
市场问题投诉率2%
25
高一个百分率扣2分
02
批量质量零事故
25
出现一起批量质量事故扣全分
03
产品漏错检率0.2%
25
高一个百分率扣2分
04
客户验收合格率98%
25
低一个百分率扣2分
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
经营业务部安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
经营业务部(经理)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
部门事故发生率为零
35
出现一起事故扣全分
02
客户问询答复率100%
35
低一个百分率扣2分
03
部门安全生产教育培训率100%
30
低一个百分率扣2分
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
品控部安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
品控部(经理)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
市场问题投诉率2%
25
出现一起事故扣全分
02
批量质量零事故
25
低一个百分率扣2分
03
产品漏错检率0.2%
25
低一个百分率扣2分
04
客户验收合格率98%
25
低一个百分率扣2分
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
国际开发部安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
国际开发部(经理)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
部门事故发生率为零;
35
出现一起事故扣全分
02
市场问询答复率100%;
35
低一个百分率扣2分
03
部门安全生产教育培训率100%。
30
低一个百分率扣2分
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
外发部安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
外发部(经理)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
部门事故发生率为零
35
出现一起事故扣全分
02
外协厂家产品批量质量零事故
35
低一个百分率扣2分
03
部门安全生产教育培训率100%
30
低一个百分率扣2分
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
安全部安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
安全部(经理)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
厂级教育100%
12
低一个百分率扣2分
02
特种设备检测率100%,特种设备作业人员持证上岗100%
12
低一个百分率扣2分
03
监督劳保用品的100%发放、使用
12
低一个百分率扣2分
04
设备定期检查率100%
12
低一个百分率扣2分
05
监督安全隐患的整改率100%完成
12
低一个百分率扣2分
06
监督、检查工作中各项安全检查按照规定100%实施
12
低一个百分率扣2分
07
年内职业病发生率为零
15
出现一起职业病扣全分
08
劳保用品发放及时率达到100%
12
低一个百分率扣2分
合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
企划部安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
企划部(经理)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
部门事故发生率为零
50
出现一起事故扣全分
02
部门安全生产教育培训率100%
50
低一个百分率扣2分
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
计划部安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
计划部(经理)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
部门事故发生率为零
50
出现一起事故扣全分
02
部门安全生产教育培训率100%
50
低一个百分率扣2分
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
设计部安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
设计部(经理)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
部门事故发生率为零
50
出现一起事故扣全分
02
部门安全生产教育培训率100%
50
低一个百分率扣2分
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
销售部安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
销售部(经理)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
部门事故发生率为零
35
出现一起事故扣全分
02
部门安全生产教育培训率100%
30
低一个百分率扣2分
03
客户问询答复率100%
35
低一个百分率扣2分
/
/
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
车间安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
车间(车间主任)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
无操作不当引起的人身死亡事故
出现一起事故扣全分
02
无重大机械设备、火灾事故,无触电伤亡事故
出现一起事故扣全分
03
高处坠落引起的设备损伤、人员死亡事故为零
出现一起事故扣全分
04
车间级安全教育100%
低一个百分率扣2分
05
安全技术措施落实率100%
低一个百分率扣2分
06
设备定期检查率100%
低一个百分率扣2分
07
安全隐患整改率为100%
低一个百分率扣2分
08
挂牌隔离制度的执行率100%;交接班制度的执行率100%
低一个百分率扣2分
合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
班组安全生产目标完成情况考核表
被考核部门(人):
班组(班组长)
考核时间:
序号
考核项目(指标)
满分
评分标准
考核分
备注
01
班组安全教育100%
17
低一个百分率扣2分
02
安全技术交底100%
17
低一个百分率扣2分
03
交接班制度执行100%
17
低一个百分率扣2分
04
无三违
17
出现一个三违事故扣全分
05
执行安全规程100%
17
低一个百分率扣2分
06
责任事故为0
15
出现一个主任事故扣全分
/
/
/
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合计
100
考核组负责人签名:
考核组成员签名:
注:
安全生产目标考核每年考核一次,年底考核。
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