产品研发中心总监竞聘演讲稿.docx
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产品研发中心总监竞聘演讲稿
产品研发中心总监竞聘演讲稿
篇一:
竞聘产品研究中心总监演讲稿
首先我非常感谢各位领导、各位同仁给了我这次竞聘的机会。
其次我借此机会感谢我的部长王子芳和我的伙伴,来紫薇短短三个多月,是她们带着我认识了紫薇,融入了紫薇,让我欣喜发现我的抉择没有错,紫薇从不吝啬给员工创造学习机会,从不吝啬给员工创造发展机会,今天的竞聘是每位紫薇人发展的机会,我很感动,也很幸运。
我的理想是成为时代新生活方式倡导的“弄潮儿”,不断创造新生活理念、人居文化,为共建和谐社会全力以赴;我今天的演讲内容主要分两部分:
一是我的优势;二是谈谈做好总监一职。
我的优势:
11年的工作经验成就了现在的我:
精通室内家居设计,熟练掌握专业技能和基础管理知识,具备高度的客户需求敏感度和审美情操,对室内设计发展趋势有相对的研究和把握。
长期对客户的责任心和对专业的执着,造就业内的我美誉度颇高,单纯的我追求个人品牌与企业价值共成长。
我认为设计是时尚的推动力,时尚是创新的代言,创新是企业发展的根本。
总监一职,责任重大:
首先谈谈我对产品研究中心的理解:
产品研究中心集策划、设计、物业为一体,我理解为主要追求产品的内涵和外延,外延就是在产品内涵的基础上“加加减减”,从而达到创新;物业代表服务,服务是产品的品牌外延。
产品研发中心最终的目的是创新,保持企业的竞争优势,实现客户的长期满意度,延长产品生命周期,让企业获得丰厚的利润。
假如我是总监:
我将做好以下几项工作:
1.产品标准管理:
主要包括产品所涉及到国家、企业各种标准的执行、备案和编写;
2.团队管理:
通过学习和培训,培养团队敏感的市场嗅觉,能够及时了解到客户需求,对现有产品进行“加减”,在市场需求消失之前把新产品推出去;
3.市场竞争管理:
有效的竞争分析和竞争策略是创新的前提;
4.新产品管理:
主要包括新产品的调研、需求分析、评估以及决策的管理;
5.新产品开发与投产管理:
主要包括生产所需资源、流程以及生产进度的管理。
管控好产品设计流程的每个流程,规划合理的生产周期,合理安排创新产品的生产流程,实现创新的最终效果;
6.优化产品管理:
根据公司产品战略优化产品(线),及时调整产品策略和目标;
7.产品市场反馈管理:
对用户需求的收集、整理和分析,为高层提出可决定的产品建议我会坚持四个工作态度:
1.实事求是:
制定产品计划的时候,一定要从公司所拥有的实际资源去考虑,这些资源决定了制定出来的产品计划有多少可行性和操作性,否则就是纸上谈兵,空谈而已;
2.分清主次:
俗话说“浑身是铁,能打几根钉”,我觉的这句话对应的就是另一句俗话,“好钢要用在刀刃上”,理论化一点,就是做事要分清主次,知道在某个阶段,最主要的事情是什么,什么事情是优先级最高的,强调时间管理技能。
3.有所保留:
这既是一种工作态度,又是一种产品策略。
在制定产品计划的时候,需要注意两个方面:
第一,对于个人来说,要量力而行,用数据说话;第二,对于产品来说,一定是“十分示之八分”,通俗的说,就是一定要为为公司留一手。
现在市场竞争这么激
烈,避免自己的产品还没上市,竞争对手那边就全知道了。
4.心胸宽广:
这不但是做总监应该具有的态度,更是做人的一个态度,总监是一个产品团
队中的推动者,是核心,是依靠团队中的每个兄弟来共同实现产品目标的;我们必须承认,每个兄弟在自己的领域肯定是专业的,一个产品要成功,就必须依靠整个团队中的每一个环节的专业人才来实现。
总监不一定是最聪明的人,去发现和培养团队中这些聪明的人,是总监的胸怀。
作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。
但是,我绝不会回避失败。
不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。
”
各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!
我将是一位合格的产品研究中心总监。
谢谢大家!
柯少儿
篇二:
研发竞聘演讲稿
篇一:
竞聘产品研究中心总监演讲稿
首先我非常感谢各位领导、各位同仁给了我这次竞聘的机会。
其次我借此机会感谢我的部长王子芳和我的伙伴,来紫薇短短三个多月,是她们带着我认识了紫薇,融入了紫薇,让我欣喜发现我的抉择没有错,紫薇从不吝啬给员工创造学习机会,从不吝啬给员工创造发展机会,今天的竞聘是每位紫薇人发展的机会,我很感动,也很幸运。
我的理想是成为时代新生活方式倡导的“弄潮儿”,不断创造新生活理念、人居文化,为共建和谐社会全力以赴;我今天的演讲内容主要分两部分:
一是我的优势;二是谈谈做好总监一职。
我的优势:
11年的工作经验成就了现在的我:
精通室内家居设计,熟练掌握专业技能和基础管理知识,具备高度的客户需求敏感度和审美情操,对室内设计发展趋势有相对的研究和把握。
长期对客户的责任心和对专业的执着,造就业内的我美誉度颇高,单纯的我追求个人品牌与企业价值共成长。
我认为设计是时尚的推动力,时尚是创新的代言,创新是企业发展的根本。
总监一职,责任重大:
首先谈谈我对产品研究中心的理解:
产品研究中心集策划、设计、物业为一体,我理解为主要追求产品的内涵和外延,外延就是在产品内涵的基础上“加加减减”,从而达到创新;物业代表服务,服务是产品的品牌外延。
产品研发中心最终的目的是创新,保持企业的竞争优势,实现客户的长期满意度,延长产品生命周期,让企业获得丰厚的利润。
假如我是总监:
我将做好以下几项工作:
1.产品标准管理:
主要包括产品所涉及到国家、企业各种标准的执行、备案和编写;
2.团队管理:
通过学习和培训,培养团队敏感的市场嗅觉,能够及时了解到客户需求,对现有产品进行“加减”,在市场需求消失之前把新产品推出去;
3.市场竞争管理:
有效的竞争分析和竞争策略是创新的前提;
4.新产品管理:
主要包括新产品的调研、需求分析、评估以及决策的管理;
5.新产品开发与投产管理:
主要包括生产所需资源、流程以及生产进度的管理。
管控好产品设计流程的每个流程,规划合理的生产周期,合理安排创新产品的生产流程,实现创新的最终效果;
6.优化产品管理:
根据公司产品战略优化产品(线),及时调整产品策略和目标;
7.产品市场反馈管理:
对用户需求的收集、整理和分析,为高层提出可决定的产品建议我会坚持四个工作态度:
1.实事求是:
制定产品计划的时候,一定要从公司所拥有的实际资源去考虑,这些资源决定了制定出来的产品计划有多少可行性和操作性,否则就是纸上谈兵,空谈而已;
2.分清主次:
俗话说“浑身是铁,能打几根钉”,我觉的这句话对应的就是另一句俗话,“好钢要用在刀刃上”,理论化一点,就是做事要分清主次,知道在某个阶段,最主要的事情是什么,什么事情是优先级最高的,强调时间管理技能。
3.有所保留:
这既是一种工作态度,又是一种产品策略。
在制定产品计划的时候,需要注意两个方面:
第一,对于个人来说,要量力而行,用数据说话;第二,对于产品来说,一定是“十分示之八分”,通俗的说,就是一定要为为公司留一手。
现在市场竞争这么激烈,避免自己的产品还没上市,竞争对手那边就全知道了。
4.心胸宽广:
这不但是做总监应该具有的态度,更是做人的一个态度,总监是一个产品团队中的推动者,是核心,是依靠团队中的每个兄弟来共同实现产品目标的;我们必须承认,每个兄弟在自己的领域肯定是专业的,一个产品要成功,就必须依靠整个团队中的每一个环节的专业人才来实现。
总监不一定是最聪明的人,去发现和培养团队中这些聪明的人,是总监的胸怀。
作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。
但是,我绝不会回避失败。
不
管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。
”
各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!
我将是一位合格的产品研究中心总监。
谢谢大家!
柯少儿
篇二:
信息组开发小组组长竞聘演讲稿
信息组开发小组组长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导及锦华同仁大家下午好:
非常感谢锦华能给我这次竞聘的机会,我这次竞聘的是信息组开发小组组长一职。
下面我先作下自我介绍
略
来锦华之前,也是毕业之后的第一份工作是在中脉集团河南子公司企划部,从事企划工作。
在那里我从事的不是纯粹的文案工作,文案只是基础工作的一个部分,在那里我主职工作除了文案之外就是主题话活动策划和市场调研分析,这也是我的强项。
今年4月份来到锦华,在企划部作文案。
今天很荣幸有这样一个机会竞聘信息组的开发小组组长。
可能有些人会质疑:
一个文科出身的,一个从事企划工作的怎么可以竞聘有技术含量的工作呢?
这里有一个误解:
开发小组工作中的企业门户站和家装商城与其说是技术开发,不如说是营销平台的开发:
打个简单的比方:
家装商城就象苏宁、国美平台,不生产产品是个销售产品的营销平台。
对于开发小组组长一职我谈谈我的优势:
一、较强的责任心和勤奋好学的精神:
首先强调的是一个人的责任心,如果没有责任心能做好一件事情那简直是无稽之谈。
自从协助信息部工作以来,不仅向张伟学习络知识的专业技能,还潜心钻研论坛斑竹操作技巧及对竞争络平台研究分析石家庄的聚,南京的365站,淘宝,上海的团购等。
二、营销企划的经验:
1、对领导的规划能很好的理解和执行,并在工作的过程中适时提出自己的意见和建议,让这个平台更好的发展。
2、信息部的企业门户站或家装商城不是个技术平台而是个销售平台,通俗的讲也是个一个产品,这就需要营销企划来对其策划,找出这个产品的卖点进行销售。
3、仅就信息部的家装商城来讲,这个平台是锦华品牌的延伸,我们要珍惜这个品牌,要发扬这个品牌,更好的运作这个品牌需要强有力的营销企划经验。
当然,竞聘这个职务我也有不足的地方,那就是络技术技能:
张伟、王力、杨俊、宋衡他们都是我的老师,我可以跟他们形成一个互补并不断的向他们学习。
我非常喜欢竞聘这个制度,说明公司注重员工的个人发展。
无论这次竞聘的结果如何,我都会一棵红心向着党,与信息部的同仁团结一致,把工作做好,把我的本职工作,作精作透,作出不平凡的成绩,不辜负领导的栽培和期望。
谢谢!
篇三:
软件测试竞聘演讲稿竞聘报告书
首先,非常感谢公司举办此次竞聘活动,给我提供了一个展示与提升自己的机会。
以下我将从工作回顾及自我评价、对竞聘岗位及部门职能的认识、对自己在公司的职业规划及我的履职措施四个部分向大家作个人阐述与展示。
第一部分:
工作回顾及自我评价
1)20XX年6月~20XX年9月
大学毕业的第一家工作单位是*******有限公司,在软件部门做软件测试工作。
虽然专业不相符,但在前主管的帮助指导下,逐渐熟悉软件测试的工作,也能胜任一些普通的测试工作。
但由于该公司主营业务是硬件,软件部门所能接触的业务范围有限,对个人发展有局限,所以离职。
2)20XX年9月,我有幸进入******电子科技有限公司,在研发部门任职软件测试工程师一职。
入职近半年,参加过产权交易平台、政府采购上商城、服务平台等项目的测试工作。
3)自我评价:
回顾入职5个月来自己的工作,总体比较满意,能够认真负责的对待每个测试工作,熟悉软件产品,以用户的视角发现产品存在的缺陷,跟踪每个缺陷的修复,能够及时写出相关文档,工作不拖延,工作中有争议时能够坦然与同事协调处理;不足之处在于部分工作被动处理,不能够积极对待,工作之余没有安排学习专业知识技能,缺乏对工作的反省思考。
第二部分:
对竞聘岗位及部门职能的认识
我对软件测试其职能的理解为,通过软件测试人员使用辅助测试工具或者主观审查判断研发人员开发的软件功能是否完整,各功能模块使用是否正常、软件中是否存在重大缺陷以及软件产品的用户满意度如何,从而全面提升软件产品的质量。
而具体职责如下:
1)根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例;
2)有效的执行测试用例,提交测试报告;
3)准确的定位并跟踪问题,推动问题及时合理的解决;
4)完成对产品的集成测试和系统测试,对产品的软件功能、性能及其他方面的测试;
5)完成软件测试过程中所需要的全部文档资料。
第三部分:
对自己在公司的职业规划我对我将来的职业规划是,目前先做好一个基础的软件测试工程师的本职工作,在工作中历练成长,拥有足够实力后通过竞聘成为一个可以管理测试团队的组长,如果可以顺利晋升到管理层,我的工作重心将着重于如何带领自己的小团队与整个研发团队密切配合,互助互进,与研发团队在团队工作效率、团队研发成果质量上共同进步;同时也会着重于提升测试组所有成员的专业测试水平技能,使得测试组的测试工作覆盖的更加全面,成果更加稳定理想。
在未来的3-5年内,我将把关注的焦点慢慢转移到软件度量工作中,利用度量手段协助项目主管管理控制每一个软件项目,最大限度的提升软件产品质量、客户满意度,从而提升公司品牌影响力。
第四部分:
我的履职措施
以上就是我对竞聘职位的认识理解以及对自己未来在任职部门的职业规划,20XX年,我为自己制定的工作计划如下:
1)做好最基础的软件测试工程师的本职工作,对软件进行黑盒测试时耐心细致,尽量保证软件功能性不受影响可以正常运行,对发现的bug全部记录于文档之中,交给研发人员修改解决,跟踪每个bug的修改情况,并反复进行重复测试,确认研发人员在修改bug时没有引起新的问题,保证软件经过测试后功能可以正常使用,无明显问题出现;
2)找准定位,尽好本职,时刻明确认识自己所处的位置,在进行软件测试工作时能够完全站在用户的角度思考审视软件产品,不仅要求软件功能不出错,而且需要帮助研发人员发现软件功能设计不合理之处,提出合理需求,与研发人员共同促进软件质量的可靠性及很好的用户体验;
3)工作之余积极主动学习新知识新技能,目前给自己制定的学习方向是自动化测试,使用自动化测试软件对开发的产品进行全面的测试,包括单元组件、gui、webservies、负载等方面,实行自动化测试后,可以通过工具发现一些人工测试不能看到的问题,而且可以减少一部分黑盒测试的工作量,保证软件产品质量更加可靠完善;
4)思考尝试编写软件测试部的工作规范,目前对软件测试组的工作管理相关制度并不完善,导致软件测试人员进行测试工作时没有明确标准可依据,几乎完全按照个人方式方法在进行,这样的现状十分不利于项目组的整体管理控制,在经过几个正式的软件产品测试工作后,我会通过自己经验总结、查询相关资料尝试写出一个适合当前研发部门工作环境、适合当前测试组结构的工作规范,测试组工作规范化后将有利于提高测试人员的工作效率,研发人员也
将受到测试人员工作影响使得开发成果更规范化,从而整体提升整个团队的工作效率,也方便研发主管对团队的整体管理。
作为这次竞聘活动的积极参与者,以上是我向各位领导展示的一个真实的我。
若我能竞聘成功,我一定会用具体的工作绩效来诠释“认真、务实、创新、激情”这句工作关键词的真正内涵!
谢谢大家!
篇三:
公司产品主管设计师竞聘演讲稿
精选范文:
公司产品主管设计师竞聘演讲稿(共2篇)公司产品主管设计师竞聘演讲稿各位领导、各位同事大家好:
我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会。
有位名人曾说过:
“不想当将军的士兵,绝对不是好士兵!
”所以,我今天站在了这里。
我竞聘的岗位是主管设计师,下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。
我于20xx年毕业于xx大学,本科学历,并获得学士学位,毕业后应聘到xx工作,曾参与混凝土搅拌运输车的试制,散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。
20xx年民品研发中心与建萨和通用合并为建成专用车有限公司,开始做常压车的产品设计,包括奶车、电脑加油车的产品设计和结构改进,各种轻质燃油运输车的产品设计,整理图纸等,都是独立完成。
20xx年,公司与雀巢公司签订的一批奶车的订单,此批奶车在结构上与我公司生产的奶车结构完全不同,我按照客户的要求和本公司的工艺水平重新设计出图,在生产过程中全程跟踪做技术指导。
从20xx年开始做压力容器的产品设计:
与同事合作共同整理压力容器标准图册和标准件的结构改进,新增标准件等工作;共同完成各种液化气体运输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。
6年来,在单位的培养下,在领导和同事们的支持和帮助下,一步步的成长,积累经验,每天积极快乐的工作,努力学习,注重理论知识与实践相结合,不断提高自身素质。
在工作中,与领导同事和谐相处,遇到问题虚心向老同志请教,爱岗敬业,认真履行工作职责。
我的一位老领导曾经说过:
做设计不要因为害怕做错就不敢去做,要放开手脚去做,这样才会有创新,才会有进步。
这句话给我的印象最深,也一直影响着我,在产品的结构改进上,大胆尝试,勇于创新!
我竞聘此岗位的优势是:
6年多的产品设计工作经验,可以独立完成产品的设计工作,已经取得助理工程师的资格证书,如果没有意外,今年年底我将拿到工程师的资格证书。
对工作积极的态度和高度的责任心,如果我竞聘成功,将更加努力的工作,认真对待每一项工作,严格要求自己,扬长避短,发挥自己的优势,完成本职工作,为xx的发展做一分贡献!
最后,我衷心祝愿参加竞聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。
同时我真诚希望大家鼓励我、支持我、帮助我、监督我,谢谢大家!
[公司产品主管设计师竞聘演讲稿(共2篇)]篇一:
公司产品主管设计师竞聘演讲稿
公司产品主管设计师竞聘演讲稿.txt不怕偷儿带工具,就怕偷儿懂科技!
1品味生活,完善人性。
存在就是机会,思考才能提高。
人需要不断打碎自己,更应该重新组装自己。
各位领导、各位同事大家好:
我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会。
有位名人曾说过:
“不想当将军的士兵,绝对不是好士兵!
”所以,我今天站在了这里。
我竞聘的岗位是主管设计师,下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。
我于20XX年毕业于xx大学,本科学历,并获得学士学位,毕业后应聘到xx工作,曾参与混凝土搅拌运输车的试制,散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。
20XX年民品研发中心与建萨和通用合并为建成专[公司产品主管设计师竞聘演讲稿(共2篇)]用车有限公司,开始做常压车的产品设计,包括奶车、电脑加油车的产品设计和结构改进,各种轻质燃油运输车的产品设计,整理图纸等,都是独立完成。
20XX年,公司与雀巢公司签订的一批奶车的订单,此批奶车在结构上与我公司生产的奶车结构完全不同,我按照客户的要求和本公司的工艺水平重新设计出图,在生产过程中全程跟踪做技术指导。
从20XX年开始做压力容器的产品设计:
与同事合作共同整理压力容器标准图册和标准件的结构改进,新增标准件等工作;共同完成各种液化气体运
输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。
6年来,在单位的培养下,在领导和同事们的支持和帮助下,一步步的成长,积累经验,每天积极快乐的工作,努力学习,注重理论知识与实践相结合,不断提高自身素质。
在工作中,与领导同事和谐相处,遇到问题虚心向老同志请教,爱岗敬业,认真履行工作职责。
我的一位老领导曾经说过:
做设计不要因为害怕做错就不敢去做,要放开手脚去做,这样才会有创新,才会有进步。
这句话给我的印象最深,也一直影响着我,在产品的结构改进上,大胆尝试,勇于创新!
我竞聘此岗位的优势是:
6年多的产品设计工作经验,可以独立完成产品的设计工作,已经取得助理工程师的资格证书,如果没有意外,今年年底我将拿到工程师的资格证书。
对工作积极的态度和高度的责任心,如果我竞聘成功,将更加努力的工作,认真对待每一项工作,严格要求自己,扬长避短,发挥自己的优势,完成本职工作,为xx的发展做一分贡献!
最后,我衷心祝愿参加竞聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。
同时我真诚希望大家鼓励我、支持我、帮助我、监督我,谢谢大家!
篇二:
公司产品主管设计师竞聘演讲稿
公司产品主管设计师竞聘演讲稿各位领导、各位同事大家好:
我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会。
有位名人曾说过:
“不想当将军的士兵,绝对不是好士兵!
”所以,我今天站在了这里。
我竞聘的岗位是主管设计师,下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。
我于xx年毕业于xx大学,本科学历,并获得学士学位,毕业后应聘到xx工作,曾参与混凝土搅拌运输车的试制,散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。
xx年民品研发中心与建萨和通用合并为建成专用车有限公司,开始做常压车的产品设计,包括奶车、电脑加油车的产品设计和结构改进,各种轻质燃油运输车的产品设计,整理图纸等,都是独立完成。
xx年,公司与雀巢公司签订的一批奶车的订单,此批奶车在结构上与我公司生产的奶车结构完全不同,我按照客户的要求和本公司的工艺水平重新设计出图,在生产过程中全程跟踪做技术指导。
从xx年开始做压力容器的产品设计:
与同事合作共同整理压力容器标准图册和标准件的结构改进,新增标准件等工作;共同完成各种液化气体运输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。
6年来,在单位的培养下,在领导和同事们的支持和帮助下,一步步的成长,积累经验,每天积极快乐的工作,努力学习,注重理论知识与实践相结合,不断提高自身素质。
在工作中,与领导同事和谐相处,遇到问题虚心向老同志请教,爱岗敬业,认真履行工作职责。
我的一位老领导曾经说[公司产品主管设计师竞聘演讲稿(共2篇)]过:
做设计不要因为害怕做错就不敢去做,要放开手脚去做,这样才会有创新,才会有进步。
这句话给我的印象最深,也一直影响着我,在产品的结构改进上,大胆尝试,勇于创新!
我竞聘此岗位的优
势是:
6年多的产品设计工作经验,可以独立完成产品的设计工作,已经取得助理工程师的资格证书,如果没有意外,今年年底我将拿到工程师的资格证书。
对工作积极的态度和高度的责任心,如果我竞聘成
功,将更加努力的工作,认真对待每一项工作,严格要求自己,扬长避短,发挥自己的优势,完成本职工作,为xx的发展做一分贡献!
最后,我衷心祝愿参加竞聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。
同时我真诚希望大家鼓励我、支持我、帮助我、监督我,谢谢大家!
篇四:
频道总监竞聘演讲稿
尊敬的各位台领导、尊敬的各位同事:
大家好!
站在演讲台上,看着台下一张张亲切而又熟悉的脸庞,我现在的心情可以用六
个字概括:
紧张、激动、和些许的惶恐。
今天能用竞聘演讲这种方式和大家进行沟通交流并
接受大家的选择我感到很高兴。
今天我要竞聘的岗位是影视娱乐频道总监。
(ppt)按照竞聘演讲的要求,我先介绍一下自己的基本情况。
我今年38岁,中共党员。
大学学历,职称是国家一级播音员(中级职称)。
原任盘锦电视台党总支委员、工会副主席兼
团支部书记。
(ppt)这些是我的社会兼职和所获荣誉:
(只放ppt不念)(盘锦市政协委员、市青联委员、
市主持人协会副主席、市黑嘴鸥保护协会副会长。
20XX年荣获第五届辽宁省优秀新闻工作者
光荣称号;20XX年被评为市优秀团干部。
)1992年我从300多名竞争者中脱颖而出,考入盘锦电视台,开始了自己的电视生涯,刚
到电视台,就担起了全省第一档直播节目《荧屏天地》的主持工作,同时兼做文艺部《五光
十色》节目的主持人。
(ppt)并从事《盘锦新闻》的播音工作,十几年来,在做好日常播音工
作的同时,主持了辽西五市春节晚会等大量文艺晚会、知识竞赛、歌手大赛、演讲赛、辩论
赛等百余场次。
我的播音主持工作得到了单位领导、同志们以及社会各界人士的广泛认可和
高度评价。
如果把每天的新闻播音和主持工作都当成一次考试,我想我每一天都认真填写了试卷,这是我回首往事最感欣慰的事了。
(ppt)20XX年我调入文体部做主持人兼这是我从播音员转行的开始。
20XX年我
又调到联办专题部做记者,负责《百姓科普》、《环保时刻》节目的采访、xx和配音工作。
经过十几年的努力学习和一线工作的实践,我成长
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