分类引导青年试点工作阶段性会议参阅材料.docx
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分类引导青年试点工作阶段性会议参阅材料
分类引导青年试点工作阶段性会议参阅材料
青年思想引导工作基层案例选编
共青团中央宣传部
2009年11月
前 言
毛泽东同志有句名言:
我们的任务是过河,但不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。
开展青年思想引导工作,同样要解决“桥”或“船”的问题,找到引导青年的有效路径、方法和载体。
这是与找准青年思想意识关键点、制定分类引导青年大纲同等重要而又紧密相连的问题。
我们既要坚信真理的力量,也要重视对传播真理路径的研究和探索。
在开展青年思想引导试点工作过程中,基层团组织进行了积极探索,涌现出了不少好的做法。
为加深大家对青年思想引导工作中具体路径、方法和载体的认识理解,更加重视并自觉做好这方面的工作,不断探索创新,推动工作有效深入广大普通青年,我们选编了试点工作中基层单位的部分案例,同时吸纳了一些非试点单位的案例,供大家借鉴研讨。
本册以青年思想引导工作的主要路径和方法为纲、以基层工作案例(载体)为目进行编排,并对相关路径和方法进行了简要介绍,对案例进行了简要归纳评析。
我们认为目前青年思想引导工作的主要路径和方法有:
新兴媒体、传统媒体、社会观察、社会组织、实践体验、榜样典型、同伴影响、文艺时尚、情感心理、正面教育等十个方面。
当然,这种划分只是初步的,可能还有很多没有总结出来,请大家讨论研究并不断补充完善。
目 录
一、新兴媒体类……………………………………1
案例
(一):
连通思想的“桥”论坛……………………………………2
(宝钢集团有限公司团委)
案例
(二):
沟通心灵的辅导员博客……………………………………3
(济南大学团委)
案例(三):
“空中课堂”为务工青春导航………………………………4
(河南省周口市驻北京团工委)
案例(四):
联系农村青年的短信服务平台……………………………6
(山东省武城县武城镇团委)
案例(五):
超越山高谷深、天遥地远的引导和凝聚…………………7
(云南省大关县玉碗镇团委)
二、传统媒体类……………………………………10
案例
(一):
小报纸也能发挥大作用……………………………………11
(北京无名居美食有限公司团委)
案例
(二):
借助企业媒体平台,服务青年成长发展…………………12
(武汉钢铁集团公司团委)
案例(三):
共享电视远程教育平台……………………………………14
(山东省济南市商河县玉皇庙街道团工委)
三、社会观察类……………………………………16
案例
(一):
精彩三分钟,时事我点评…………………………………17
(浙江金融职业学院团委)
案例
(二):
“明辩·思辨”让青年心亮目明……………………………18
(宝钢股份本部团委)
案例(三):
看家乡新发展,励青年写新篇……………………………20
(辽宁省大连市金州区石河街道团工委)
四、社会组织类……………………………………22
案例
(一):
“红岩网校”育菁英………………………………………23
(重庆邮电大学团委)
案例
(二):
研讨小组助推学习哲学活动………………………………24
(莱钢炼钢厂团委)
案例(三):
“五彩假日”服务引领港城青年……………………………26
(河北省秦皇岛市海港区团委)
案例(四):
支部加协会,引导有阵地…………………………………28
(福建省建瓯市东峰镇桂林村团支部)
五、实践体验类……………………………………30
案例
(一):
在实践中了解国情、认识社会……………………………31
(浙江金融职业学院团委)
案例
(二):
追寻创业足迹,感悟油田发展……………………………32
(大庆油田有限责任公司团委)
案例(三):
让务工青年感受爱、奉献爱………………………………34
(广东南海经济开发区青年中心)
六、榜样典型类……………………………………36
案例
(一):
五四论坛促成长……………………………………………37
(吉林大学团委)
案例
(二):
“成长计划”助团员青年成长……………………………38
(重庆长安工业集团有限责任公司团委)
案例(三):
探索企业青年“导师制”…………………………………39
(中国通用技术集团控股有限责任公司团委)
案例(四):
选树进城务工青年先进典型………………………………41
(北京邮区中心局团委)
七、同伴影响类……………………………………43
案例
(一):
同伴影响让旧团刊焕发新活力……………………………44
(江西科技师范学院团委)
案例
(二):
尊重学生主体地位,上“互动式”团课…………………45
(山西医科大学团委)
案例(三):
办青年成长论坛,助农村青年成长………………………46
(浙江省湖州市菱湖镇团委)
八、文艺时尚类……………………………………48
案例
(一):
时尚彩铃唱响主旋律………………………………………49
(北京大学团委)
案例
(二):
民族文化艺术周……………………………………………50
(大连民族学院团委)
案例(三):
青年文化艺术节……………………………………………51
(东风汽车公司团委)
案例(四):
“唱、读、讲、传”提振“精气神”………………………53
(重庆市九龙坡区聚兴集团团委)
九、情感心理类……………………………………55
案例
(一):
共写一封家书,共述他乡温情……………………………56
(广东省东莞市立德电子有限公司团总支)
案例
(二):
让务工青年感受社会关爱…………………………………58
(山东省青岛市新市民之家)
案例(三):
基层团队EAP阳光活动……………………………………59
(正泰集团终端电器制造部团总支)
案例(四):
为青年加油鼓劲……………………………………………61
(河南省卫辉市团委)
十、正面教育类……………………………………63
案例
(一):
找准学生的思想问题进行引导……………………………64
(云南师范大学团委)
案例
(二):
青年大学堂…………………………………………………65
(国家电网公司湖北省电力公司团委)
案例(三):
荣誉感点燃务工青年的火热青春…………………………68
(天津市河北针织服装有限公司团支部)
案例(四):
让爱国情怀在平凡的岗位上发扬光大……………………70
(中铁大桥局石武客专项目部)
一、新兴媒体类
按语:
新兴媒体是针对传统媒体而言的,这里主要指的是网络媒体、手机媒体、户外传媒(楼宇电视、地铁电视、公交电视)等。
随着信息技术迅猛发展,各种新兴媒体形态不断涌现,其发展速度之快、变化频率之高、影响范围之广都远远超过了传统媒体,也对青少年的生活方式、行为模式、思维方式、动员方式产生了广泛深刻的影响。
新兴媒体已经成为青年发表思想言论的重要社会平台,成为影响青年思想意识的重要渠道,也成为各类意识形态交锋碰撞的重要场所。
积极探索和运用新兴媒体开展思想引导工作,是新形势下共青团面临的重大而紧迫的任务。
要紧密结合青少年在学习生活、就业创业、休闲娱乐等方面的需要,积极运用网络游戏、微视频、即时通讯、博客、手机等新媒体手段,为青少年健康成长提供引导帮助和服务,使之成为共青团有效引导青年的重要工具。
新兴媒体类案例
(一)
连通思想的“桥”论坛
名 称:
宝钢“桥”论坛()
时 间:
2008年12月至今
主办单位:
宝钢集团有限公司团委
关键词:
新兴媒体·企业青年
一、基本创意
宝钢“桥”论坛填补了宝钢集团员工网络交流平台方面的空白,拓展了公司内部宣传思想工作阵地,大大简化了基层员工与高层管理者和各职能部门沟通的环节,为员工解决了不少实际问题,成为宝钢各级管理者高度感知、共同推进的工作项目。
二、主要内容和运作模式
“桥”论坛由宝钢集团团委策划、牵头推进并负责论坛维护等日常管理工作。
“桥”论坛内容包括“网上调查”、“员工热线”、“谈天说地”、“专区论坛”等八大版块,共34个二级栏目,覆盖了员工工作、学习、生活、娱乐、交友等多方面的交流需要。
特别是针对员工在“员工热线”版块所提出的问题和建议,通过争取领导支持和制定制度规范,要求相关管理部门和单位必须在7个工作日内予以答复,做好对员工服务和思想引导,实现了“进入管理起作用”的良好状态。
团委还在“桥”论坛上策划开展“每月主话题”大讨论、热点问题网络问卷、“最佳实践我行我秀”网络评选和符合青年需求的团购活动等,营造了积极、健康、益趣的网络文化氛围。
在公司领导支持下,团委尝试组织了领导与网友线上线下交流活动。
其运作机制包括:
(1)定期汇报。
每月一次向公司领导和各职能部门上报《“桥”论坛月报》,每半年一次在二级单位党委书记会议上对各单位在“员工热线”版块上的答复情况进行点评,每年一次向公司党委常委会专题汇报“桥”论坛所反映的青年思想热点和对公司管理的意见建议。
(2)加强管理。
在各职能部门和二级单位建立了高级特约管理员队伍(主要由二级单位团干部组成),共同参与“桥”论坛管理。
出台相关制度和要求,对“桥”论坛管理工作予以规范。
以积分、威望值、明星用户评选等激励制度来做好对版主和优秀网友的激励。
(3)保障经费。
项目建设费用由公司承担,日常运维费用(如“员工热线”短信提示平台费用等)由团委承担。
三、开展成效
通过开办“桥”论坛,促进了公司内部成员之间的对话交流、信息分享和互相理解,拉近了领导与企业青年之间的距离,搭建了青年倾诉真心话的平台,增强了团组织对青年思想关键点的准确把握。
同时,创新了团组织“进入管理起作用”的机制,提高了宝钢团组织为青年解决实际问题的能力,提高了团组织在青年心目中的地位和在公司中的影响力。
目前,“桥”论坛已成为宝钢共青团影响广大青年的重要载体。
截止2009年10月,论坛用户已超过2000人(80%以上为青年),每月有25万人次登录,高峰时期同时在线人数超过2000人,“员工热线”版块共收到员工提问和建议1200多条,论坛发展势头良好,受到公司领导和广大青年的好评。
【案例简评】:
宝钢团委抓住公司重视网络舆论的时机,主动及时地向公司请缨建设“桥”论坛,体现了对公司发展和青年需求结合点的准确把握。
“桥”论坛既具有一般论坛的功能特点,又对其进行了补充完善,增加了许多新的创意,尤其是将网络平台建设与服务青年实际需求相结合、与公司管理工作相结合方面进行了积极探索,寓引导青年工作于广泛联系和具体服务之中,实现了引导青年与贴近青年需求、融入企业建设和发展的有机结合。
新兴媒体类案例
(二)
沟通心灵的辅导员博客
名 称:
济南大学开设辅导员博客
时 间:
2008年10月10日正式开通
主办单位:
济南大学团委
关键词:
新兴媒体·大学生
一、活动创意
随着信息技术进步特别是新媒体的迅速发展,大学生的交流、沟通、联络方式日趋多样多元。
活动旨在采取学生喜欢的形式,运用互联网博客等新载体,进一步拓展丰富大学生思想引导工作的内容和渠道,增强大学生思想引导工作的互动性、针对性和及时性。
二、主要内容及运作模式
依托学校“学工在线”网站为全校140余名辅导员建立实名博客。
辅导员将日常工作感悟、学校的管理规定等方面的内容通过博客发布,及时解答学生提出的问题,对一些大家普遍关心的热点问题则采取在线互动讨论等方式,吸引学生参与,在交流中形成共识、化解困惑。
博客打破了传统的时空局限,使思想政治工作者与学生的距离大大缩小,通过“零壁垒”(辅导员实名发布、学生化名参与,家长匿名查看,实时、公开、完全显示)的技术手段,以文字、多媒体等方式打造出一个学生喜欢的平等交流平台,实现了在潜移默化中引领学生思想的目的。
三、开展情况及效果
这一举措为辅导员、学生、家长及学校各有关部门搭建了多方沟通的新平台,有利于实现从以“教师为中心”向以“学生为中心”的转变,进一步扩大了思想教育的群体和范围。
博客开通一个月来,辅导员已发帖200多篇,各类评论、留言2100余条,访问量超过22500人次,学生参与率约占全校学生数的10%。
下一步,团组织还将通过加强培训、开展“辅导员博客之星”、“最佳博文”评选等活动,进一步营造良好的校园网络舆论氛围,形成大学生思想政治教育网上网下、互动互补的良好局面。
【案例简评】:
现代传媒特别是新媒体的迅猛发展,给大学生思想引导工作既带来了机遇也提出了挑战。
济南大学团组织自觉把握时代要求,突出青年学生的主体地位,组织辅导员实名亮出自己的博客,变传统式的教育学生为引导、服务学生,探索了开展思想引导工作的新思路。
活动在内容上贴近实际、贴近生活,形式上符合大学生的交流习惯和行为特点,富有启发励志和教育引导作用,针对性、有效性较强。
新兴媒体类案例(三)
“空中课堂”为务工青春导航
名 称:
“空中课堂”
时 间:
2009年4月至今
主办单位:
河南省周口市驻北京团工委
关键词:
新兴媒体·务工青年
一、基本创意
针对务工青年渴望学习进步、提高素质的需求而学习条件又比较差的实际,充分利用互联网便捷高效的优势,通过网上交流互动的方式,加强对务工青年的引导和服务。
二、主要内容和运作模式
2009年4月份以来,周口团市委以北京新发地农产品批发市场团工委为重点,建立起外出务工青年夜校,充分利用现代网络技术,组织团市委班子成员、周口市十大创业青年、在京成功创业人士等青年代表为务工青年授课,在团组织与务工青年之间架起了“空中课堂”的桥梁,也搭建起了帮助务工青年提升个人素质的网络新平台。
这项活动以周口团市委的“共青视窗”为主要载体,根据务工青年的需要安排日程和内容,与务工青年进行面对面交流和培训。
内容主要围绕务工青年岗位需求、当前就业形势、社会热点问题等,进行深度讲解培训,引导务工青年在工作、学习、生活中树立积极的人生态度,鼓励他们立足本职岗位,发挥自身作用。
活动重点着力于以下几个方面:
一是借助周口悠久的历史文化、独特的地域文明、圣贤先哲和彪炳史册的英雄人物,鼓励务工青年树立地域荣誉感,发扬敢于挑战、敢于吃苦的精神,创造辉煌、报效家乡。
二是指导团工委充分发挥组织、服务、教育和引导外出务工青年的作用,为青年相互学习提供平台,帮助青年提升个人素质。
三是鼓励务工青年结合实际,不断充实自我,在实践中增长本领,选择适合自己的成才之路。
四是引导务工青年树立远大志向,增强学习意识、敢为人先的意识,发扬周口人勤劳、善良、刻苦、勤奋的优良品质,展示周口青年风采。
五是鼓励务工青年以周围青年典型为榜样,争创一流业绩。
此外,团市委还联合组织、教育部门,结合“共青视窗”,利用农村党员干部现代远程教育和农村中小学远程教育网络平台,加装视频通话设备,同时组织各学校辅导员统一申请一批QQ号,让留守儿童在辅导员的指导下与外出务工的父母进行视频交流,实现“网上团圆”。
活动增进了孩子与父母的感情,促进了孩子健康成长,在一定程度上解决了务工青年的后顾之忧,进一步激发了他们的工作积极性。
三、工作成效
通过QQ群、互联网开展的“空中课堂”活动已形成了固定的活动制度,每月举办两期,每期活动都有50至60名团员青年参与,截至目前已经有超过500多人次参加了这项活动。
活动用青年喜欢的接收方式传播知识,与各行业优秀青年代表在网络“面对面”的交流,引导务工青年树立起“知识改变命运,学习改变人生”的理念,以学促工、以干促学,增强了务工青年的集体观念和为家乡增光、为首都添彩的意识,也拓展了流动团员青年的思维空间、开阔了视野、提高了素质,受到务工青年的广泛好评和一致欢迎。
【案例简评】:
驻外团工委是开展务工青年引导工作的重要组织依托。
周口团组织运用网络新手段,打破时空界限,把外出务工青年与家乡紧密联系起来,向他们传播先进思想、传递人文关怀,激发起他们的学习意识、家乡意识、团结意识和进取精神,把引导工作落到了实处,切实增强了团组织在普通青年中的吸引力和凝聚力。
新兴媒体类案例(四)
联系农村青年的短信服务平台
名 称:
武城镇团委建设短信服务平台
时 间:
2009年7月起开通
主办单位:
山东省武城县武城镇团委
关键词:
新兴媒体·农村青年
一、基本创意
积极探索运用新技术手段引导农村青年,服务青年成长成才、就业致富,增强基层团组织的吸引力、凝聚力、影响力。
二、主要内容和运作模式
武城镇共青团短信服务平台是依托移动手机号码建立的网络短信平台,以飞信的形式发送和接收短信,面向全镇广大青年开展短信服务。
信息采取分类发送的形式,针对不同群体发送不同的服务内容,主要包括:
“工作快递”——及时向团干部传达上级文件、会议精神、活动通知等,提高工作效率,力争达到团务工作即时互通。
“团务宣传”——将团务知识、团情快讯编写成简洁明了、短小生动的短信,发送给广大基层团干部、团员青年,使他们更方便地了解、掌握团的方针政策,提高团干部和团员青年的思想政治素质。
“信息发布”——以短信的形式将政府公告、最新创业就业政策、市场行情、产业项目、产品推广、卫生防治、法律法规等资讯在第一时间内向广大青年传达,有效服务青年创业就业。
特别针对农村青年,发送农业生产病虫防治技术、农产品购销行情、果树栽培技术、牲畜养殖技术等实用技术和天气预报、用工需求等农村青年有特殊需求的信息,使他们及时了解信息、服务农村青年增收成才。
“青少年维权服务”——广大青少年及家长可就青少年权益受到不法侵害的问题发送短信进行咨询求助,收到求助信息后,团委通过联系相关部门,组织专家学者研究对策,提供相应的法律咨询、心理辅导等服务。
“节日祝福”——采取普发的形式,在五四、中秋、国庆、元旦、春节等重要节日前,向青年发送节日祝福短信,传递组织的关怀和问候,拉进团组织与青年间的距离。
除以上服务内容外,将适时开展如普法短信宣传、关爱特殊群体、青年文明号短信监督等服务。
三、开展成效
青年接收服务短信不收取任何费用,向服务平台发送信息只收取普通短信费(0.1元),无特服费。
信息发送定于每周五,按青年分类分别发送服务信息。
活动开展以来,已有1100余名青年接受到服务短信,团组织在青年中的影响力和号召力得到较大提高。
【案例简评】:
利用手机短信加强与青年的联系与沟通,是新时期共青团组织贴近青年、走近青年、联系青年的有效手段和载体。
丰富、生动、实用的沟通手段,拉近了共青团组织、团干部和普通青年的距离,使工作和服务范围得到很大拓展,增强了工作的针对性和实效性。
新兴媒体类案例(五)
超越山高谷深、天遥地远的引导和凝聚
名 称:
玉碗镇团委创建手机和互联网平台引导青年
时 间:
2008年10月起
·24”湖北长江大学三名大学生勇救落水儿童而壮烈牺牲的壮举,与武钢工人报社联合开设了“弘扬时代新风勇担创业重任”专栏,用以选登团员青年的学习体会。
该项活动得到了广大团员青年的踊跃参与,活动开展两周以来已收集基层青工投稿100多篇。
大家纷纷表示要向大学生英勇救人的壮举学习,敢于担当、乐于奉献、不计得失,用实际行动奏响无私奉献武钢创业发展的主旋律。
三、开展成效
《武钢工人报》每日在武钢发行16450份,在广大青工中具有广泛影响力和强大号召力。
通过开设青年主题专栏开展形势任务教育活动以来,基层近千名青工直接参与到活动中,专栏共收到青工投稿1068篇,连续的刊载使武钢90%的青工对活动有了持续、深入的了解,激发了青年的参与热情和积极性,加强了青年之间的互动交流,加深青年了对“感恩武钢、忠诚武钢、奉献武钢”理念的理解和认识,坚定了与武钢同命运、共发展的责任感和自信心。
【案例简评】:
武钢团组织结合企业生产经营任务,发挥企业内部刊物紧密联系实际、青年关注程度高的优势,通过开辟青年专栏等形式积极开展宣传教育活动,在与青年的交流互动中,取得了良好效果。
传统媒体类案例(三)
共享电视远程教育平台
名 称:
运用远程教育平台开展思想引导工作
时 间:
2009年6月至10月
主办单位:
山东省济南市商河县玉皇庙街道团工委
关键词:
传统媒体·农村青年
一、基本创意
充分利用普遍现有的农村党员干部远程教育系统,扩展内容资源,进一步面向农村青年提供思想教育、就业引导、技能培训等学习内容,探索建立引导和服务青年的新阵地,帮助农村青年提高思想认识、提升技术技能。
二、主要内容和运作模式
争取街道党工委的支持,将96个村的远程教育平台和20台电脑的远程教育培训中心免费为农村青年开放,并利用这些教育资源开展丰富多彩的活动。
活动开展形式上,采用集中活动和各村分散培训结合、辅导与自学相结合的方式。
各村每旬组织一次农村党员和青年集中学习,努力做到“三个贴近”:
在教学内容上贴近农村需求,在教育方式上贴近农村现状,在教育组织上贴近农村实际。
农忙时少学,农闲时多学;白天少学,晚上多学;对于引导青年思想比较关键的内容、切合农村青年思想实际的内容重点学。
一是着重对农村青年开展理想信念教育和形势政策教育。
每月组织农村青年代表和普通农村青年进行学习培训,组织观看生动鲜活的形势教育专题片,宣传和解读党的农村政策。
有计划地分批对各村青年开展八荣八耻、和谐社会、科学发展观等专题内容教育,并联系实际进行学习讨论和情感沟通。
二是加强农村青年技能培训。
利用远程教育的节目内容资源和活动场所,开办农民夜校、开展专家讲座、举办农业生产培训班、编写发放“种植养殖明白卡”,帮助农村青年解决在信息、技术、培训、就业、创业等方面遇到的问题,使他们掌握更多技能,拓宽就业渠道。
三是丰富农村青年文化生活。
依托远程教育站点配套建设的村级组织活动场所,开展各种文体活动。
每个村的团支部书记既是“远程教育管理员”,又是“村青年文化中心管理员”,吸引青年组建了乒乓球队、篮球队、秧歌队等,极大地丰富了农村青年的文化生活。
三、开展成效
活动开展以来,各村参加的青年达9340人次,集中学习时间1980课时,举办各类技能培训班20场次,培训返乡青年4600人次,提供致富信息1100余条,青年表现出了高度的参与热情。
青年普遍感觉对党的农村政策有了更深入的了解,对党和国家有了更全面的认识。
除已加入党组织的培养对象外,其他青年几乎全部递交了入党申请书,并有37人被确定为发展对象。
【案例简评】:
农村党员干部远程教育平台具有覆盖面广、内容丰富、信息权威等优点,一些农村还依托远程教育阵地建起了文化活动场所。
农村基层团组织开展青年思想引导工作,经常面临缺少活动阵地、理论水平不足的困难,远程教育平台是一个方便而实用的引导载体。
由村团支书担任远程教育的管理员,将平台和资源充分用起来,具有较强的针对性:
一方面可以利用远程教育的内容资源开展青年思想引导和服务,另一方面由此和青年建立联系,积累团组织的“人气”,为开展各项活动打下坚实基础。
三、社会观察类
按语:
青年的亲身经历和直接感受对其思想意识的形成起着重要作用,但这种经历和感受毕竟是有限的,青年政治态度、价值观念、行为方式的形成更多源于自身对社会的观察,源于通过社会观察而形成的认识。
在信息广泛迅速传播的时代背景下,社会观察在青年认识社会中所起的作用更为突出。
引导青年的社会观察,是开展思想引导工作最直接、最鲜明、最深入的形式和途径之一,是需要团组织大力探索和创新的重点领域。
团中央明确提出,要把帮助青年进行正确的社会观察作为思想引导的重要任务。
要针对青年普遍关心的重大问题,以及青年在社会观察中看到的现实与所接受的正面教育的反差,对青年进行有针对性的引导,帮助青年客观分析、正确看待社会现实,使他们的认识更全面、更深刻、更理性、更稳定。
社会观察类案例
(一)
精彩三分钟,时事我点评
名 称:
“精彩三分钟,时事我点评”演讲活动
时 间:
2007年开始举办
主办单位:
浙江金融职业学院团委
关键词:
社会观察·大学生
一、基本创意
营造关注社会、加强理论学习的氛围,通过提高学生的语言表达、信息删选、提炼概括、组织协调、团队协作、个人信心等方面
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