2023县公安消防大队工作参考计划范文文档格式.docx
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(二)大力构建和谐警民关系。
深化贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神,积极构建和谐警民关系。
一是认真开展"
和谐警营大家谈"
活动,进一步加强官兵之间的思想沟通和情感交流,建立新型和谐战友关系,构建和谐的警营环境,激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情,进一步促进部队平安稳定,加强部队凝聚力和战斗力,为部队更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。
二是结实树立以人为本的群众观,把维护人民群众的利益视为已任,做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、榜样守法,在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。
紧紧依托地点党委政府、公安机关各部门的协调行动,以良好的工作业绩赢得人民群众的信任,树立消防部队良好形象,进一步改善警民关系,
(三)强化官兵思想政治教育。
认真开展学习实践科学开展观专题教育,坚持用科学开展管武装官兵头脑,抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育,大力开展学习抗震救灾英模活动,接着开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰辛奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等根底教育,大力弘扬新时期公安消防精神,使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,加强广大官兵的职业骄傲感和荣誉感,一直煅造官兵在各项工作中发奋向上的精神状态。
施行分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改良教育方法的"
四分一改"
教育形式,强化"
两个经常性"
工作,在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。
结合实际深化开展反腐倡廉、"
五条禁令"
和"
四个严禁"
专题教育,筑牢官兵思想行动的"
巩固防线"
。
二、坚持从严治警,进一步提升部队正规化建立水平
(一)大力开展大、中队达标创优活动。
一是按照《云南省公安消防部队大(中)队建立标准》和《昭通市公安消防部队"
六化"
建立施行意见》的要求,接着稳固"
标杆单位建立成果,大力开展大、中队达标创优活动,确保大、中队顺利通过达标验收。
二是以养成促治理,进一步标准大(中)队组织治理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的标准,结实树立长期抓、反复抓的思想,把抓养成贯穿于一切活动,培养官兵良好的行为举止,严格的纪律作风,完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序,使大、中队正规化建立一直保持较高水平。
三是制定《xx县消防大队干部、士官、战士量化治理施行细则》,对干部、士官、战士施行量化考核,及时兑现奖惩,确保部队"
四个秩序"
正规。
四是坚持思路方法创新、治理制度创新、器材装备创新和管训手段创新,使部队正规化建立在不断创新过程中实现可持续开展,有力地促进了部队战斗力的提升。
(二)深化抓好平安防事故工作。
一是狠抓平安防事故五项制度的落实,重点抓好《公安消防部队平安工作规定》和《公安消防部队车辆平安治理规定》的贯彻落实,层层签订《预防行政责任事故(案件)领导责任状》和《保证书》,严肃事故、案件责任追查制度和倒查制度,坚持做到"
咨询题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有遭到警示教育不放过"
二是接着强化"
8432"
平安防事故(案件)监管机制的贯彻落实,抓好集中教育整顿,认真开展"
平安月"
、"
平安竞赛"
活动,创新5月、10月"
活动的内容和方法,通过教育整顿活动,确实查找出部队在治理教育和平安防事故工作方面存在的咨询题并狠抓整改和落实,严防各类事故和违法违纪案件的发生。
三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控治理,杜绝失控漏管现象的发生。
四是接着推行平安防事故风险抵押金制度,制定完善《平安防事故风险抵押金规定》,通过经济杠杆作用进一步强化部队平安防事故工作。
五是认真做好内部督察工作,加大对部队执勤值班、治理教育工作的检查催促力度,严肃查处督察中发觉的咨询题。
三、坚持大练兵,进一步提升部队效劳民生才能
(一)进一步夯实战训根底工作。
认真贯彻落实《公安消防部队深化推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》,全面推进灭火救援勤务实战化工作。
一是强化"
六熟悉"
工作,每周安排一次"
,每季度对辖区市政消火栓和消防水源进展一次普查,制定完善《交通水源手册》,每月定期组织对城区周边乡镇道路的熟悉工作。
二是强化实战演练,进一步完善高层、地下、化工、化学灾祸、建筑倒塌、交通事故、人员密集所等"
七个预案"
,结合职能任务、部队装备好辖区灾祸特点,年内提请区政府开展一次多部门、多力量的社会联动灭火实战演练,大队对每个"
文字类"
重点单位组织开展演练1次,夜间演练达30%,并修订完善《灭火作战预案》。
三是进一步完善战训根底材料、严重危险源统计、重点单位统计、灭火演练统计、业务训练与考核登记,施行纸质、电子文档统一。
完善灭火救援根底材料库,实行网络资源共享,为灭火救援提供科学根据。
(二)进一步标准执勤备战和灭火救援行动。
修正完善执勤备战制度,落实指挥长和大队领导、大队参谋、中队干部值班制度,落实大队指挥员遂行作战指挥制度,全面负责灭火救援现场组织指挥工作。
严格灭火救援程序,建立和完善灭火抢险救援战斗和严重节事值勤保卫程序,实现灭火救援战斗和值勤保卫行动的科学化、标准化、高效化。
认真落实《公安消防部队灭火救援战评规定(试行)》,坚持每战必评,及时总结经历教训,强化战评结果应用。
接着推行灭火救援效劳评议回执制度,标准灭火救援行为,接受群众监视,加强"
依法执勤,文明执勤"
认识。
(三)进一步建立健全大练兵长效机制。
以提高队伍的政治、业务、体能素养为重点,落实"
三个必训"
制度,接着坚持全员练兵、全面练兵、科学练兵,完善训练标准,标准训练内容,创新训练方法,优化训练治理,量化训练考核,强化训练保障,明确各级各类人员职责,建立科学、完善的练兵长效工作机制。
(四)大力推进信息化建立步伐。
认真落实全国公安厅局长座谈会精神,努力提高信息化应用水平,完善"
三台合一"
接处警建立平台,启动xx县城市消防平安远程监控系统建立,实现警务信息互联互通和资源共享。
进一步标准大队现有业务信息系统的信息采集、录入工作,建立完善警务信息动态或定期分析研判工作制度。
依托地点资源,加强信息技术人员的培养,加强官兵信息化应用才能,提高信息化在消防监视和灭火救援当中的应用水平。
四、争取支持,进一步提升大队后勤保障才能
一是力争消防业务经费获得新打破。
加强向区委、区政府和区财政局的协调沟通,加大经费筹措力度,确保大队业务经费到达《昭通市人民政府关于进一步加强消防工作的决定》人均3.5万元标准。
二是借助昭阳大开展这一有力时机,确保大队危旧营房改造任务在年内启动,并提请区委、区政府加强xx县第二消防中队建立。
三是按照《城市消防站建立标准》,进一步加强车辆器材装备的购置力度,加大处置化学灾祸、水域灾祸事故等特勤器材装备的购置力度,进一步优化大队车辆装备机构。
四是严格财务治理,坚持党委理财制度,确保资产的平安与完好确保有限的经费用到刀刃上,加强固定资产治理。
认真落实《云南省消防部队固定资产治理规定》的要求,加强固定资产治理,确保固定资产平安和完好。
五、坚持齐抓共管,进一步完善社会化消防工作大格局构建
(一)接着深化消防平安创立工作。
按照《昭通市创立"
消防平安县(区)"
第二个三年规划施行方案》和《xx县十一五时期消防开展规划》,积极推进消防平安创立工作。
一是全面推进消防平安责任制落实。
按照构建"
政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与"
的消防工作格局,建立政府分管领导牵头,有关部门负责人参加的消防工作协调机制。
通过召开消防工作联席会定期研究处理消防工作中的重要咨询题,催促各部门和各级人民政府履行消防工作职责,保障消防工作与经济社会开展相协调。
二是健全消防工作考评机制,把消防工作作为政府目的责任考核和领导干部政绩考评的内容,将消防平安创立纳入社会治安综合治理工作内容一并检查、评比、奖惩。
对发生重特大火灾事故的,实行年度社会治安综合治理工作一票否决。
三是大力推进农村消防工作。
认真贯彻《xx县社会主义新农村消防工作指导意见》,全面加强农村消防工作,大力推行村村消防队工程,实现义务消防队覆盖率达100%,大力推进农村房屋财产保险,确保覆盖率到达80%。
四是接着强化单位内部消防平安治理,在83家重点单位已经完成了20%的"
标准化、标识化"
治理的根底上,20xx年全部达标,落实单位主要负责人或消防平安治理人会议制度、逐级消防工作责任制和岗位防火责任制,强化单位消防平安责任主体认识,建立"
平安自查、隐患自除、责任自负"
的单位消防平安治理机制,推进火灾公众责任保险,提高投保率,实在加强火灾防备和风险治理。
六是接着加强公共根底设备建立。
按照"
政府负责、落实规划、快补旧帐、不欠新帐、健全设备、加强治理"
的要求,加强公共消防根底设备建立,努力实现老城区公共消防设备改造规划合理,北部新区、工业园区的消防设备与城镇建立同步开展,一步到位。
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