实习周记四篇(3)精编Word格式文档下载.docx
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实习是完成毕业设计任务的根底,为此要求学生在整个实习过程中,应面向实际、勤奋学习、刻苦钻研,出色完成实习任务。
三、顶岗实习周记和实习总结报告要求顶岗实习周记是学生实习的完整记录。
周记的具体要求如下:
1、周记的内容由学生本人填写。
周记中要将顶岗实习的目的、单
位概况、实习岗位的操作规程、工艺流程等表达清楚。
2、学生应将每周实习的主要内容、遇到的问题、取得的成果、体
会、建议等内容认真填写于周记中。
将每周实习中学到的新东西记下来,进行分析总结有助于实践能力的提高。
3、周记应完整记录实习期间所做实验〔测试〕的数据,以备毕业论文〔设计〕使用。
4、实习完成后,认真撰写20xx字以上的实习总结报告。
实习总结报告包括手写〔或打印〕版和电子版。
实习总结报告应包括以下几方面的内容:
⑴实习地点、时间、指导教师;
⑵前言:
实习的目的、意义、任务和要求;
⑶概况:
对实习单位的简单介绍;
⑷工艺技术〔重点〕第一周一周的实习时间眨眼就过去了,对于刚踏入社会的我来说,我都不知道自己有无有定错位,我学的是计算机课程,我自己本来就是想在专业技术类这一方面开展的,可是直到我去澳鑫文化传播有限责任公司面试时,我竟然选择了在管理方面开展,我现在工作的岗位是公司总经理的助理。
本次实习是非专业的尝试性实习,我现在所从事的实习岗位都与
专业没有什么联系,实习一开始我就觉得自己没有把职业定位好,只是在那里麻木的不断的寻找工作,希望自己可以找到一个实习单位,可能这就是先就业再择业的想法吧!
既然我现在选择了该职位,就更应该好好地做,我相信,只要我努力去做,用心去做,迟早会得到回报,会得到别人的肯定。
经理跟我说,要想在管理方面做得好,就得到基层亲身体验,了解每道工序的流程和生产工人的感想,特别是我们这些刚步入社会的人,这样做好让我们熟悉公司有关产品的型号、名称、特性和有关的工作程序,然后才能更加容易地进行管理。
在生产线上工作,感觉真的很累,可是我学会了与人相处,同时也提高了我处事的能力。
从外表上来看,我只是一名生产工人,但是在实际的生产过程之中,我都会去了解产品的名称、型号等等,还想一想该道程序可以在哪一方面改良一点来提高做事的效率;
而至于我现在所从事的职务来看,管理制度都是比拟完善,每星期的工作任务检查都会排在第一名,对于各种的做事流程,到目前为止,我还是未完全熟悉,我最熟悉的还是在网上的工作程序,毕竟计算机是自己的本专业,相对来说比拟上手。
一周的实习结束了,在接下来的实习期间,我还会继续努力,为自己的目标而奋斗!
第二周本周的实习内容已经慢慢地接触到当助理这个岗位的工作了,开始帮总经理处理一些日常的事务工作,主要做一些关于日常的文书工作和统计工作。
本周的实习时间大概一半在办公室,一半在流水线上作业,因为澳鑫公司现在不断地扩大开展,不断地招聘新的员工,我就得要帮新员工申请厂牌和购置厂服;
在每天下午的这段时间里,我就在办公室里整理每一条生产线的日报表,还得在每一张日报表上面计算出生产线上每天的产量和所应得到的工资,除了书面上做事,我还要把有关报表里面的数据录入电脑,简单来说也就是做统计的工作,做每日生产报表和月报表,还要做出月份看板;
在这一周里面,我还学会了一点关于公司的ISO质量管理的知识,为了能够更好地查阅和利用有关的文件和图纸,我还整理了文件资料,包括有公司的订单、成品进仓单和有关各种零件配件的图纸,并做好有关的分类工作和编制出清晰的目录清单。
其实这些对我来说都不算什么困难的事,因为当我还在校的时候,我就已经是一名班干部了,当时担任了两年的学习委员,主要帮老师处理一些日常琐事和下达通知类的工作,有时候的学习报表之类的也是由我亲自着手,每次都是处理的相当不错,使得老师对我非常信任。
这些经验证正好让我在这个公司担任这个职位的时候尝到了甜头。
我很庆幸我当初的努力没有白费,学到的东西不管在什么地方都能运用的上。
第三周本周也就到了2月的月末了,公司在每个月的月未都要进行盘点的工作,所以在这一周的时间里,我主要处理一些关于盘点的事情和统计的工作。
在盘点的时期每一条生产线都要把自己线上所从事生产的物料清点清楚,还要把有关的物料摆放整齐,并在每一种物料上都要贴上盘点标识卡,盘点标识卡上都得要填清盘点的日期、盘点的部门、物料编号、物料名称、盘点数量、复盘数量、盘点人和复盘人的内容,每一条生产线还得要填写好总的盘点表,要填清楚盘点的日期、订单编号、物料名称、规格、颜色、盘点数、名称单位和备注的内容,我不但参与到盘点的实际工作过程中,还要把盘点的有关内容和数据录入电脑,供应财务处查阅。
本周我还运用了公司的管理系统,虽然进入系统时,我并没有自己的账号,但是经理都把他的账号给我,他处理一些系统里面的事情,包括有各部门之间的邮件发送工作、编入有关订单内容和物料的情况,公司在日常的事务工作中都运用公司的系统,进行系统化的管理,大量地节约了有关的人力和物力,提高了做事的效率。
其实这也运用到了在学校中学习的内容,公司后台管理系统的制作在大二的时候有涉及过,虽然只是制作,但是肯定少不了要教我们怎么去运用和管理,经过这两周的实习,让我越来越觉得自己很适合这份工作,实习有这样的效果我觉得已经很不错了,感觉自己很幸运,比起那些盲目选择工作的同学来说,我是幸福的。
第一周进入电路板行业,首先需要深入工厂了解整个工厂的运作。
工厂分为工程部,市场部,行政部门等。
另外特设一个样品组,之所以特设,是因为行业的商业交易流程,客户需要样品先进行测试后才下订单。
所以,来这里第一步就回忆昨天的问题,出样品时间有三个环节沉铜电渡铜,固化,印油。
其中沉铜电渡铜费时间最多,而其中方法只有订单多了,机器常转才能顺带一起电镀铜,这样本钱也低。
跟着跟单员走了整个流程,所以工艺就很清晰了。
今天是来到工厂的第三天。
由于早上订单很少,所以工艺部比拟空闲,厂里其公司的订单是根据客户定制的,所以每一个产品的流程都不一样,例如单面板可以不沉铜,这样就节省很多时间。
其他的双层板虽然工艺不同,但总的也就是那几个必须的工艺流程调换顺序。
如印字符等。
2从订单的下到达样品的出货,需要4到5按我们公司现在的工艺和流程,过度的追求速度必然导致样品的质量下降。
我觉得公司方案生产部可以借助电脑软件,根据产品的步骤到达信息共享,例如某些样品即将入固化,算准这时候的样品到达哪一步,假设能延迟几分钟从而让样品赶上沉铜和固化,丝印的批量环节。
那么这是有价值和符合经济效益的。
20xx年12月工厂现在总人数大概三百人左右,和鼎盛时期差异挺大的。
从侧面表达了fpc行业确实处于残酷竞争环境。
而我拿到的工牌号是三千多,说明了工厂人员流失极大。
每一个行业都有一个低谷调整期,现在fpc行业也如此。
工厂员工对fpc行业前景也持消极态度。
但相对其他厂,我们工厂根本每天都有订单,这又是一个时机。
谁就是这行业的胜利者。
今天到开料间详细了解到工厂fpc压延铜,单面〔双面〕无胶电解铜、电延铜。
胶纸的种类大约二十种,其中有
七、八种是导电胶。
之后还有覆盖膜,补强板,电磁膜等。
中午的时候由胡经理和勾总、黄总介绍了我们公司业务员根本流程。
接到客户订单―将订单要求发给工厂市场部―工程部制作电路图―下发工艺部样品组―样品发回深圳―业务员交接给客户―等待客户测试样品―反应订单情况。
另外一些细节的操作需要在未来与客户交流中一步步完善。
参加的是公司组织的海泉湾旅游,这次旅游给我印象很深,通过这次活动我认识了更多的朋友,也有时机接近主管与上层领导,拉近了我们之间的距离。
公司在这方面做的还是很不错的,后来公司要组织一只足球队,我很想参加的,但因为要回深圳就没报名。
但是我想,中国的大多数企业可能并没有太重视这方面的工作,或者只是走走过场而已,并没有真正的“关心〞员工的精神世界。
20xx年1月3日假期过后,今天工厂开始恢复生产。
因为白班和夜班轮换,所以现在白天的跟单员换成了崔。
虽然前几天已经了解了生产的环节,但今天把这些流程环节系统化的过了一遍,加深了解各个环节所起的作用。
20xx年1月4日今天和组长谈论了关于我们工厂的现状和未来开展趋势。
组长在工厂建立之初就来了,所以对厂里的情况很了解,问及对我们工厂的前景看法,他告诉我再过一两年我们工厂可能会倒闭也可能会重获新生。
我们工厂10年成立到现在,整体开展很快且不错。
同时问题也逐渐明显。
外部问题是公司的订单量减少,竞争加剧,利润空间缩小。
内部问题是管理有待加强,工厂员工素质相对不高,因为工厂所处的地理环境和普通的待遇条件无法吸引更多高素质的工厂员工,而单存靠管理,也较难改变现状的。
综上所述,未来公司要想获得更大的开展,应多方面、长远的考虑各个问题。
第四周20xx年1月5日今天主要工作是在样品组帮助。
工艺看起来很简单,而实际操作也简单。
但发现即使简单的工作,也需要占用挺大一局部样品工艺成品时间,而且这段时间长度无法把握,因为是手工的。
机器的产生是为了节省人力和时间。
未来的工厂必定是多机器少人才能取得利润最大化的。
虽然我们厂现在没有更多的自动化,但可以不断的去努力争取,生产往机械化方向开展,这样才更节省本钱,更具竞争力。
20xx年1月6日~20xx年1月9日这几天主要是一个流程一个流程的去实际操作。
这段亲自操作的时间里,给我印象较深的是,有两个ipqc员工,是专门负责进行产品检查与技术图纸档案备案的。
有一天,我们在做质检的时候发现,有一份重要的技术档案丧失,而重做一份至少要花掉半天的时间,而此时工程又赶得很紧。
最后虽然经过努力我们还是准时完成了任务,但那两位技术员都被处分了。
事后在调查原因时才发现,导致这一“事故〞的“导火索〞竟是分工不明的问题。
按理说两个技术员,一个做产品检查一个做备案,但因为没有明确分工,没有明确岗位责任,有时两人都去做质检了,却没人做技术备案。
我说的这个,只是冰山一角。
在部里还存在诸如操作员与磨具工职责交叉等等问题,严重影响了工作效率。
我认为,一个好的公司必须有明确的职责分工,既能让职员知道要做什么,也让他们知道自己应承当的事后责任〔出了事必须负责〕。
20xx年1月10日返回公司的深圳营销中心,准备学习业务员跟单流程。
第五周在销售部门开始学习跟单了,第一个星期,算是适应期。
主要了解一些公司的背景、产品、开展方向等。
另外,尝试更同事多沟通,同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,令我非常感动。
几天之后开始在同时的帮带下,做一些业务相关的活,主要是在一旁协助处理一每件事情都至关重要,因为它们都是环环相扣的。
为了保证最后能够成功,前面的每一步根底都要打好。
为了能够真正的学到知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满意。
同事通常也不催促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。
等慢慢熟悉起来,做起事情也越来越顺手了。
第一个礼拜的实习,我可以简单的总结为几个字,那就是:
多看,多问,多思考!
这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。
另一方面,要发扬团队精神。
公司是一个整体,公司产品是团队的结晶,每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流,互相帮助,合力完成共同的目标,团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。
20xx年1月3日岁月飞逝,风过无痕。
曾经无数次穿梭的校园渐渐远去,曾经无数次往返的道路将不再返回。
我害怕忘记,害怕在未来的某一天突然回忆不起,可是记忆总是会淡化的,就像照片总是会发黄最后变得模糊一样。
然而事实上我们的大学生活真的就这么结束了,我们也开始踏上了实习道路,新的旅途已经开始。
实习,不单是为了落实工作,更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距,并在实习结束时制定详细可行的补短方案;
当你从明确差距弥补缺乏的高度来看实习,你会实习中得到更多。
为了结合自己的专业,了解国际经济活动的各项实务与管理工作,熟悉银行内部各个部门的运作流程,了解银行根本业务板块,对银行工作及知识有个具体的认知,了解金融机构的主要经济业务活动,系统地学习并较好掌握了银行会计实务工作,稳固国际金融专业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作,在现代就业形式?
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行知同步"
的目的,促使返校后能对缺漏的理论知识及时补足。
我在兴业银行富阳支行找到了一份实习工作。
20xx年1月xx日兴业银行(IndustrialBank),原名福建兴业银行,是总部位于中国福建省福州市的一间全国性股份制商业银行;
是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,20xx年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市,注册资本50亿元。
截至20xx年末,兴业银行资产总额为10209亿元,全年累计实现净利润xx3.85亿元,不良贷款率
0.83%。
兴业银行富阳支行成立于20xx年xx月27日。
截止今年xx月,累计投放各项贷款
23.27亿元,各项存款余额
16.09亿元,拥有贷款企业客户xx0家,其中造纸行业41家,为全市工业经济开展提供了有力的资金保证。
经过不懈努力,兴业银行富阳支行加大市场攻坚力度,各项经营指标完成情况良好,年底考核位列浙江省兴业银行41家支行第一名。
银行储蓄业务实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换,、受理中间业务等。
凭证不再像对公业务部门那样在会计之间传递,而是每个柜员单独进行帐务处理,记帐但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核,然后再传递到上级行"
事后稽核"
。
而学习柜员间每天交接工作时的对账是必不可少的,对账时除了要核对现金账实是否相符外,还要查看重要空白凭证是否缺失,传票是否连续等等。
而柜员间对账也是很有程序的,一般先清点现金,然后再是清点重要空白凭证如存折,银行卡,存单等。
我作为普通柜员,从事各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办。
当日帐务的核对、结帐等。
20xx年1月18日由于自己以前从来没有实习过类似柜员的岗位经验,加上对工作的陌生.在实习的一二天犯了不少的错误,给同事带来了不少麻烦。
经理要求我们用高标准来要求自己,约束自己的言行。
作为一个在校大学生,三年的大学生活使得自己或多或少有些自由散漫并带有一些急躁的情绪,他教会了我们对待工作应有的态度,更让我明白了年轻人应该具有开拓未来的事业心。
这段时间里,我像一个真正的员工去对待工作,感觉自己已经不是一个学生了,每天早上7点起床,然后像个上班族一样上班。
实习过程中遵守该行的各项制度,虚心向有经验的同事学习。
因为是效劳窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。
我的工作中不能有一丝的马虎和放松。
众所周知,储蓄是最忙的,每天每位同志的业务平均就要到达近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。
经过在兴业银行的实习,我对银行业有了较为系统的了解与认识,包括银行组织构架、管理模式、业务范围等,并进一步坚决了以后往银行业开展的方向。
提高了我的市场敏感度和市场开发能力,经过对兴业金和第三方业务等的市场摸底调查(主要是走访证券期货、外汇投资等公司),对市场有了较为全面的了解,也收集了不少客户及客户经理的联系信息。
使我的业务拓展能力有了质的提升。
在与人交流沟通方面有了长足的进步,特别是与同事及客户方面的交流。
培养了我的职业素养,从刚开始的礼仪培训到后面的日常工作,兴业银行严谨、高效、真诚的办公气氛,潜移默化地影响着我,使我逐渐退去学生的稚嫩,一步步向成熟的职业人迈进。
20xx年1月25日这期间的实习收获总的来讲可以概括为以下三个方面:
(一)是通过直接参与银行零售业务的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高。
(二)是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践经验.
(三)前辈们的教诲使我的人生增加了一笔财富。
同时在这期间的空闲时间里,我发现银行有很多金融,证券方面的杂志,期刊和报纸,于是利用这个契机一有空闲的时间我就埋在这些资料中,从这里面我也学到了许多当前的金融状况,银行实际工作中的各种有用知识。
我也认识到了自己存在的一些优点和缺乏:
优点是
(1)发现自己在与人沟通方面有很大的潜力有待开发,特别是我对与人沟通方面的工作有极大的兴趣;
(2)认为自己是一个能够吃苦耐劳的人,能从一天的辛苦工作中找到乐趣。
缺乏之处有:
(1)与真正的社会大家庭接触较少,缺乏足够的社会实践经验;
(2)自信心不够充分,有时会产生打退堂鼓的念头。
实习是每一个大学生必须拥有的一段经历,这次的实习使我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的稳固与运用。
从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的。
我们在实践中了解社会,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,翻开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下了坚实的根底,实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。
任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要。
因此,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理根本实务的能力与比拟系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。
20xx年2月9日新的一年开始了,对于自己的工作我也要摒弃恶习,迎接新的开始。
我对自己的工作也做了相关的总结。
首先,要学会营销。
我们必须树立正确的营销意识,从现在开始培养自己的营销能力,无论是银行,学校,医院社会各行各业都需要营销人才,无论你现在或将来要从事什么工作,我们都需要很强的营销能力,而且这方面需要的人很多,就业岗位多。
营销学STP战略中的目标市场策略战略,所谓目标市场就是选择好你的经营对象和效劳对象,我们的效劳对象可能是那些商业人士或高薪阶层,我们要有重点有针对性的进行宣传。
其次,做人诚信,诚信做人。
古人云:
人无信那么不立,我们必须以一颗诚恳,真诚的心对待每一位客户,我们不清楚不了解的地方不能乱说,不知道就不知道,可以告知他们我们营业后可以进行详细的咨询,要让别人能充分相信你,觉得你可靠,觉得你是站在他们的立场考虑他们的利益。
而自己作为银行的一员,必须对自己负责,对客户负责,对银行负责,我们肩负的法律责任不是开玩笑的。
最后,提高自己的综合素质。
有耐心。
当客户向你详细咨询业务
或唠叨他个人的事情时,我们要不耐其烦的听听和解释,不时的附和提出个
人的观点。
有亲和力。
我们的笑容是最好的一块招牌,我们的一言一行都在一定程度上决定客户是否要办理我们的业务,我们必须以一颗愉快的心情接受这份工作,把其当做一种锻炼一种享受,给他人也带去一种愉快的心情。
比方我们可以在工作中目送每一位顾客离开时都会说:
祝您愉快,我觉得他们很开心,都笑容满面走开,我心情也舒畅。
个人定位。
今天我们代表的是兴业银行,我们的言行举止都代表了兴业银行的形象,所以我们要慎重自己的言辞,注意个人形象,仪态。
我们不能再以学生的立场面对顾客,把自己位置摆好,站在什么位置就要做好什么事。
20xx年2月16日我开始学习银行的会计业务,即针对企业的业务。
对公业务的会计部门的核算主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。
这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。
对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;
再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,那么背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分那么不能在记整。
对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复
核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。
转帐支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。
负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对,如打印工前准备,科目日结单,日总帐表,对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等,一一对应。
然后才开始一天的日常业务,主要有支票,电汇等。
在中午之前,有票据交换提入,根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等,检查是否有退票。
下午,将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核,加盖"
收妥抵用"
章,交予复核员录入计算机交换系统。
在本日业务结束后,进行日终处理,打印本日发生业务的所有相关凭证,对帐;
打印"
流水轧差"
,检查今日的帐务的借贷方是否平衡。
最后,轧帐。
这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来,再次审查,看科
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