精华就业协议书模板汇总10篇_0Word文档格式.docx
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在办理《报到证》时,需携带盖好就业单位章的《毕业生就业协议书》,并加盖用人单位所在地的人事局(或用人单位所在地的人事代理部门)或人才服务中心等主管门的章(或领取毕业生接收函),然后将该份协议书送或寄至学院就业办公室(有接受函的连同接受函一并寄来),由我办统一到教育厅办理《报到证》。
毕业生凭《报到证》和户口迁移证到就业单位所在地派出所落户口。
(有些公司会集体统一办理,有些公司需要个人自己办理。
)
例:
某学生生源地为徐州,但毕业后要求留在南京工作,并已经找到工作单位。
他(她)必须在协议书甲方处盖好就业单位的章以及该单位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部门的章后,才能办理《报到证》。
2、毕业生要求将户口和档案迁回生源地,本人在异地工作的。
一般情况,这部分毕业生在签定协议书时,只需要盖就业单位的章即可,而勿需再盖用人单位所在地人事局的章了(或出具工作证明)。
某学生生源地为苏州,毕业后要求留在南京工作,并已经找到工作单位,但学生本人要求将户口和档案迁回生源地——苏州,那么该毕业生的协议书只需要盖就业单位的章。
3、毕业生要求将户口和档案迂回生源地,本人在生源地工作。
一般情况,这部分毕业生在签定协议书时,只需要盖就业单位的章,而勿需加盖用人单位所在地人事局的章。
某学生生源地为南京,毕业后在南京找到工作单位,该毕业生的协议书只需要盖就业单位的章即可。
(注意:
如遇特殊情况,某些公司可能会要求集体统一办理人事代理,那么由学生本人再与用人单位协商。
4、毕业后想继续升学、出国的一部分同学,将其本人的录取通知书复印件寄或送至学院就业办,就业办将其《报到证》开回生源地,户口和档案也回生源地。
如遇特殊情况,可与就业办联系。
5、在大三通过“专转本”的一部分同学,其户口和档案转到转本后的学校,我院不开《报到证》。
学生必须将自己的“专转本”录取通知书复印件寄或送至就业办以作备案。
6、暂未与用人单位签《毕业生就业协议书》的毕业生,可由单位出具工作证明寄或传真至就业办,以方便同学以后办理《报到证》。
就业协议书篇2甲方:
_________乙方:
_________经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业,顶岗就业协议书。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数_________________________________。
二、实习时间及地点实习时间:
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点:
_________。
三、实习主要内容_________________________________。
四、甲乙双方的职责
(一)甲方的职责:
1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。
对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理,协议书《顶岗就业协议书》。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。
由于企业原因造成伤害的.,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;
由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责:
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;
对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一
定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月·
人。
对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。
五、其它事项_________________________________。
六、违约责任
1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按______元/人予以就业补偿,负全部违约责任。
七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。
有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(盖章):
_________乙方(盖章):
_________负责人(签字):
_______负责人(签字):
_______通讯地址:
_____________通讯地址:
_____________联系电话:
_____________传真:
_________________传真:
_________________邮编:
__________________________年____月____日_________年____月____日签订地点:
_____________签订地点:
_____________就业协议书篇3就业协议书的作用是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。
就业协议书由国家教育部和省毕业生就业指导中心统一印制,一式三份,由学校毕业生就业指导服务中心统一发放,人手一份,按编号发放使用。
毕业生与用人单位通过双向选择签订毕业生就业协议。
就业协议要明确劳资双方的责任、义务与权利,任何一方不得擅自解除或违约,违约方须承担违约责任。
一、就业协议书的作用应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。
该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。
如果不签订就业协议书,毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
因此,毕业生在找到合适的工作单位后,就可与单位签订就业协议书。
就业协议书上除了用人单位盖章外,还需由用人单位上级人事主管部门盖章。
毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。
这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续,来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。
只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续,就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等,都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。
二、就业协议书的作用:
离职别忘了解除就业协议就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外,对毕业生和用人单位也具有一定的约束力,毕业生应比较慎重。
在对用人单位有一定了解,确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。
毕业生小李,在去年5月份找到一份工作,他见很多同学都签订了就业协议书,就不假思索地与公司签订了就业协议书,并把协议书反馈到了毕业学校。
在公司工作了一个月,小李觉得自己不适合这份工作,没有办理任何手续就不去上班了。
8月份当小李找到一份新工作时,新单位提出要与他签订就业协议书,此时,小李遇到了麻烦,学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司,该公司要求他支付一笔不小的违约金。
由此提醒毕业生,如果与用人单位签订了就业协议书,后又觉得不适合这份工作,必须与原单位解除就业协议,并持证明回到学校办理相关手续,找到新单位,可到其所在地的人才交流中心办理改派手续,把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。
三、违约金不超过一个月工资从20xx年开始,国家有关部门规定,与用人单位签订就业协议书后,如毕业生出现违约情况,违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。
这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息,用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。
这个规定维护了毕业生的利益,但也希望毕业生能讲诚信,不要频繁流动。
毕业生在就业之初频繁的流动,对自身的职业生涯发展是极为不利的。
某大学20xx届毕业生小陈,正在准备1月份的考研,在校内的一次招聘会上他被一家名企相中,小陈为不错过机会,便与单位签订了协议书,同时也不放弃读研究生的准备。
他在与单位签订的就业协议书备注栏中,加上了“如本人考上研究生,凭录取通知书,该协议效力终止。
”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。
同时毕业生需明确,与用人单位签订劳动合同后,就业协议书的作用使命才告完成。
就业协议书篇4为加快青年教师的成长,按照学校工作计划,本年度继续实行导师制,为使师徒双方进一步正确职责,增强责任感,现签订以下协议:
一、甲方(师傅)承担的责任与义务。
1.教书育人、为人师表、爱岗敬业,严格执行教学常规。
在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。
2.对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。
3.指导徒弟研究每学期教学计划,及时帮助徒弟分析教材,确定教学重点、难点、制定教学目标,选择教学方法。
4.全期至少要听徒弟新授课七节以上,课后及时评价,共同研
究改进教法的措施并作好记录,每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课。
5.每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。
6.所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关,教育科研关,胜任各年级的教学工作,成为教学骨干。
7.培养徒弟工作出色者,学校根据情况给予师傅一定的奖励。
二、乙方(徒弟)承担的职责1.对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论,严格执行教学常规,尊重师傅、主动争取师傅的帮助,虚心学习,有疑必问。
2.全期要听师傅授课七节以上。
3.全期至少要上两次公开课,期初上一节探讨课,期末上一节汇报总结课。
4.每年至少要撰写一篇教育教学论文,并写出成长总结。
5.主动帮师傅做一些力所能及的事情。
6.每学期要有一万字的读书笔记。
三、说明1.本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。
2.本协议自签订之日起生效,协议期限为一年。
3.协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。
甲方(师傅)签字:
__________乙方(徒弟)签字:
__________甲方(单位)_______________乙方(个人)_______________签订日期_____年______月___日就业协议书篇5甲方:
_________(学员)为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:
一、甲方职责1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。
2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。
3.制定完善的规章制度,严格管理学生。
4.提供必要的生活设施和活动场所。
5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。
6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。
2.交费入学后不退费。
3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。
4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。
不得连续_________次无理拒绝就业安置。
5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;
若属违法行为,则提交司法机关处理。
本协议一式两份,经双方签字后即行生效。
_________乙方(学生)
(签字):
_________法定代理人(签字):
__________________年____月____日_________年____月____日就业协议书篇6关于就业协议书的说明就业协议书是毕业生与企事业单位之间签订的就业意向书,是学校统计就业率,在网上(福建省毕业生公共网)进行就业登记的依据,同时也是省人事厅开具报到证的凭证。
因此,毕业生与企事业单位签订就业协议书有十分重要的意义。
一、关于就业协议书的填写
1、甲方(用人单位):
由企业填写,其中档案接收单位及地址由
档案接收方(一般为人才市场)填写,户口迁移地址不用填。
如果档案放福建建筑人才的,单位地址先不填。
2、乙方(毕业生):
由毕业生本人填写
3、盖章处:
凡是要盖章的地方只需盖章,其余的可不填。
4、学校名称、地址、联系方式等:
请毕业生自己如实填写。
联系方式:
2660077联系人:
金浩
5、协议条款:
可不填
6、协议书需用水笔填写,如果填错可涂改,但不能太严重。
二、关于就业协议书的盖章
1、协议书(一式4份)都必须盖章,同时凡是要盖章的地方(共5处)都必须盖章,不能遗漏。
2、的章。
如果打算档案放到福建建筑人才市场,且盖不到公司公章,只能盖到项目部章,那要将项目部成立批文或《施工许可证》复印件(加盖公司章或项目部章)一一起交到福建建筑人才。
3、用人单位主管部门或人事代理机构意见(第二处):
详情见三。
4、学校院(系)意见(第三处)、学校就业工作部门意见(第四处):
都已盖完。
5、甲方(公章)
(第五处):
盖公章。
三、关于用人单位主管部门或人事代理机构意见的说明用人单位主管部门或人事代理机构为毕业生档案存放机构,所以要求大家在盖此章之前务必先考虑好自己的档案要放到哪。
1、就业单位性质情况说明
(1)政府机构、事业单位:
找就业单位的上级主管部门盖章;
(2)国有企业:
盖公司的公章(第一处与第二处章相同);
且第二处的章一定要盖公司公章。
(3)私企:
找人才市场盖章,切记不要将企业的章盖进去。
如果已经盖了企业的章,只有到人才市场加盖章在旁边。
2、就业区域情况说明
(1)厦门就业(非厦门生源和非省外生源在厦门就业):
找福建建筑人才市场
(2)福建省其他城市就业(非厦门生源和非省外生源在福建其他城市就业):
找福建建筑人才市场、各地市人才交流市场、海峡人才市场
(3)省外就业:
①福建生源在福建省外就业:
最好在福建找一家企业在第一处盖章,然后找福建建筑人才市场盖章;
②外省生源在福建省外就业:
在就业单位所在地找当地人才市场盖章。
3、生源所在地情况说明
(1)厦门生源:
①在厦门就业:
找厦门人才市场、海峡人才;
②不在厦门就业:
找就业单位所在地的人才市场盖(只有就业单位在当地人才市场有备案才让盖)。
一企业在第一处盖章,然后找福建建筑人才市场盖章;
(3)外省生源:
①在省外就业:
在就业单位所在地找当地人才市场盖章;
②在福建省就业:
先找各地市人才市场盖章,如果盖不到再等通知。
到证。
如果此处没盖章,报到证为待就业,反之则为已就业。
四、福建建筑人才市场
1、可接受盖章的情况包含:
(1)非厦门的省内生源在福建省任何地方任何单位就业;
(2)非厦门的省内生源在外省就业,协议书第一处章必须盖福建省公司公章(除了在北京、上海、天津、广东省就业外,这几个地方就业的可以盖本地区的章);
2、需交材料:
(1)就业协议书(一式4份)
(2)家庭户口本复印件一份(户口第一页和本人户口页一起复印);
以上材料和就业协议书一起寄回学校,或自己到建筑人才市场盖章时携带。
注:
材料的邮寄时间等通知。
五、需交材料
2、如果想将档案放到福建建筑人才市场的,请大家自己联系以上服务窗口办理相关手续;
如果同意将档案放到福建建筑人才市场但没时间去办理的,请大家填好及准备家庭户口本复印件一份(户口第一页和本人户口页一起复印),并和就业协议书(一式4份)一起交到学校;
案放到福建建筑人才市场但没时间去办理的,就业协议书(一式4份)都要上交,并交家庭户口本复印件一份(户主和本人户口页一起复印);
备注:
1、各地市人才交流市场联系方式及地址,请各位毕业生到网上查找;
2、请各位毕业生无论如何都必须将所有章都盖齐,并按规定时间上交。
3、如果还不清楚怎么盖章,请咨询xx老师1xxxxxx。
就业协议书篇7
1、《毕业生就业协议书》,原则上由各院系毕业生辅导员老师保管,学生签约前向辅导员老师申请领取,原则上丢失不予补办。
2、《毕业生就业协议书》,须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写,不许涂改。
“培养方式”一栏填写“国家计划”,“学制”一栏填写“四年”
(高职毕业生填写“三年”),学历一栏填写“本科”
(高职毕业生填写“高职”)。
“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写,直接填写专业。
3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。
(党员,专业)
4、《毕业生就业协议书》先由用人单位,用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章,而后由院系审核盖章,最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。
如用人单位必须要求校方先加盖公章,学生必须填写用人单位名称和信息,并向辅导员老师上交申请书。
校方先加盖公章的就业协议,如发生丢失情况,学校不予补办。
申请(我要写……单位签,预计……签)
5、用人单位接收毕业生与就业协议签订。
(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位,接收毕业生,签订就业协议时,用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。
省内公有中小学接收毕业生,必须加盖市级教育局公章;
民营学校,一般加盖市人事局公章。
(大连.XX市人事局等)
(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等),如单位有独立人事权,加盖用人单位公章即可;
如单位无独立人事权,加盖用人单位上级主管部门公章。
(3)、XX市接收非本地生源毕业生,若要求打印报到证,毕业生户籍、档案调入XX市,签订就业协议后,必须提供中央直属单位或XX市人事局接收函。
上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生源毕业生,若要求打印报到证,毕业生户籍、档案调入该市,签订就业协议后,必须提供市人事局接收函。
省外其它城市接收非本地生源毕业生,签约办法一般与上述省内相关规定相同。
(4)、应聘意见:
同意,签字
(5)、学生信息、个人信息必须填全
(6)、保研的,不能毕业的不填写毕业生就业协议书。
(7)、四份协议书:
用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室。
就业协议书篇8
1、《就业协议书》的作用有哪些?
《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。
学校依据《就业协议书》
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