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县青年优秀教师、学校骨干教师担负着“十一五”教育科研课题研究,本学期申报县级课题一个,校级课题两个以上,力争有市级课题的申请;
新教师的指导教师担负着使新教师尽快适应教育教学工作的任务,指导新教师认识分析教材、备课、上课等工作,新教师每期在听课节数里要有8节以上是自己指导教师的课,还要虚心向其他教师学习,多听课,原则上同年级教师的课都要听一节以上,公共科专职教师担任平时特长学生的训练任务,力争出显著成绩。
工作质量的保证做好以下四个方面:
一是基本的质量保证。
各年级基本统一教学进度,采用单元测试统一时间,统一成绩登记和考试分析,查漏补缺,找出问题。
公共科期末放假前一个月内组织测试。
学校将组织半期和期末考试。
二是重视学生的学习习惯的培养。
一年级和三年级要特别重视写字教学。
其他年级在作业书写、测试等方面提出书写的质量要求。
三是开展好三类课程的教学。
一是健康教教育课;
二是校本课程,内容可以是语文知识积累,也可以是数学兴趣活动;
三是综合实践活动;
一、二年级开展写字教学,
三、四年级开展普通话训练,
五、六年级开展实践与创新,学校或班级开展竟赛活动。
四是本期将作好市县级的调研考试准备工作。
1至6年级语文和数学、3至6年级的品德与社会、科学作为调研考试的重点,切实抓扎实和提高质量。
教研科研工作1.保证校本教研工作开展,对教研组进行年段、学科的整合学校共设立9个教研组。
即
一、二年级语文教研组,
三、四年级语文教研组,
五、六年级语文教研组;
一、二年级数学教研组,
三、四年级数学教研组,
五、六年级数学教研组;
音乐、美术、体育教研组;
品德与生活、科学、英语教研组;
电教教研组。
各组教研活动由教研组长负责制定计划和组织实施。
2.校本教研活动的开展结合新教师的课堂教学培训、校片区青年教师赛课活动、协作区教研活动、县校级教育科研课题进行。
本期县上将举行新教师课堂教学技能培训活动,活动分两个阶段进行,第一阶段为观摩名师课堂教学展示,第二阶段为新教师献课、献技活动。
整个活动在
三、四月进行。
我校7位新教师参加此次培训。
结合两年一届的教师大比武活动,县教研室安排本期将进行青年
教师大比武的第一阶段工作,即4至6月完成学校、协作区的赛课活动,推荐出下期参加县上决赛人员。
学校在上期献课的基础上,推荐或一等奖的6位教师作好准备,参加协作区的赛课。
抓实学校已经申报的两个教育科研课题。
一个县级课题“小学语文备课改革实践研究”,欧艳梅主研,另一个校级课题“小学数学作业的科学设计及其评价的研究”,陈晨主研。
两个课题以教研组为单位,教研组长负责,抓实并推进,促进教师的共同提高。
各年段组在此基础上针对研究难点,扎实抓好两次活动。
专项活动引领师生素质提高组织学习法律法规文件,特别是新《义务教育法》,提高教师依法执教水平。
本期协作区的教研活动仍以主题教研活动为引领,围绕学科内容开展,组织相关参加活动,进一步提高教师的专业化水平和能力。
教师教学能力测试、信息技术应用相关教师高度重视,同教师考核方案紧密相关。
本期组织
五、六年级学生进行“华赛”的初、决赛。
组织学生作品参加成都市第12届“科技之春”科普活动,小制作作品收集有质量的。
三、幼教工作1.幼儿开展“妇女节”、“儿童节活动。
2.开展幼儿开放日活动,加强家校联系。
3.开展幼儿教师赛课活动。
普兴小学教导处XX年年2月28日教学教研工作计划篇2围绕一个中心、突出两个重点抓好以下工作
1、加强教师队伍建设,提高教师队伍的政治素质和业务水平。
加强校本培训管理与监督,务实、高效有针对性地搞好校本培训,客观、真实地做好第二轮中小学继续教育终结性评价,迎接省级验收、检查。
以培促学、以查促训,走“内涵式”培训之路,不断提升教师的实践智慧和师德水平。
抓好骨干教师培训,以创新模式、提炼培训成果为重点,拓展新思维,开创新局面。
青年教师除参加校本培训外,重在自主学习、专业教师指导。
指导教师对培养对象在教学及实践研究方面具体引领。
师徒均做好读书笔记以及活动记录。
2、突出课堂教学规范化,教学管理规范化。
建立健全与新课程相适应的教学管理制度,明确工作任务,落实工作职责,进一步规范教育管理和教师的教学行为。
强化教师的质量意识,促进教师教育教学水平的提高,促进学校管理步入制度化、规范化、科学化轨道。
3、加强校本研训,稳步实施我校校本研训方案。
按照市教培院的要求,继续实行校本教研制度“七落实”和教师校本教研“七个一”要求;
加强对校本教研方式的研究,提高校本教研的实效性;
丰富研训方式,探索研训一体化模式。
本学期校本研训的重点:
研究解决教育教学实际问题,帮助教师从多角度反思,促进教学方式的转变。
帮助教师学会教学,实现从经验型教师向研究型教师转变。
促进教师专业发展,促进学校学习型组织的建设和可持续发展,重建学校文化。
遵循“三级培训,以校为本”的原则,把基地培训和校本研修结合起来。
充分利用网上全员培训资源和远程教育手段。
定期聘请专家、学者来校讲课,充分发挥校内名优教师的优势,开设满足不同层次和不同类型教师需求的培训课程,使广大教师都能在培训过程当中有所获,学有所用。
4、加强课题研究,促进教学质量提高。
继续加强对“十三五”规划立项课题的指导与管理,做好“十三五”市级规划课题的中期检查评估工作。
鼓励“小课题”或“个人课题”的申报,提高课题研究的针对性和实效性,确保课题申报质量。
积极开展现代教育技术在课堂教学中的应用研究,合理利用网上资源,改变传统的课堂教学模式。
以课题研究为载体,以课堂教学为渠道,以教研促进教师的成长,促进教学质量的提高。
5、加强综合实践活动课程实施的研究与管理
6、规范教学过程,建立网络教研激励机制。
各备课组积极运用网络技术开展教研活动,放大教研功能,提高教研效率。
充分利用学科博客群组,探索网络教研与传统教研相辅相成、相互促进的新型教研方式。
引导教师充分运用教育网资源,实现网上教研,利用网络开展专题研究与课题实验研究,及时解决教学中的实际问题。
建立学科博客群组,对教学计划、备课、课堂教学、检测、高考、中考备考等实行同步指导,转变教研方式,提高教研效率,促进广泛交流,形成资源共享机制
7、加强对本届中考、会考、高考的科学研究和备考工作,提高备考效率。
认真分析在考试中所暴露出来的具体问题,找准原因,研究对策。
各老师要在第一周内制定出学科复习计划。
各备课组要发挥团队优势,认真制定出切实可行的教学计划、应考计划,减少应考的盲目性、随意性。
各科任教师要与一所重点校的同科教师联系,定期上门听课、取经、交流信息等。
8、抓实常规教学教研工作继续抓好教研组的规范管理。
教研组长要认真履行自己的岗位职责,组织实施学校的教学教研工作计划。
原则上隔一周开展一次教学教研活动。
要以发挥课堂教学的育人功能为主渠道,进行学法指导、教学基本功的训练以及教学手段改革等方面工作,达到全面提高教育教学质量的目的。
教学教研工作计划篇3依据上级教育工作的精神和我校的工作计划为指南,全面推进新课程及《学生体质健康标准》的实施,以及《中央7号文件》精神,完成体育教育教学工作,做好“阳光体育”活动,顺利开展学校体育“1+x”工程,牢固树立健康第一的思想;
以常规教学为主渠道,面向全体学生,培养学生自主合作学习和创新实践的能力,提高教师的学习理论水平,让学生学会求知做人及终身体育发展奠定基础,建设一支高素质的体育教师队伍。
本学期全组体育教师要在各级领导的带领下,继续开展“阳光体育”活动和学校体育“1+x”工程,“团结合作,和谐向上”是我们体育组的力量源泉;
”让学生有健康的’体魄,使学校有良好的严肃而活泼的体育氛围,进而成为本校一优秀组室”是我们体育组的努力目标。
一、课堂教学课堂教学使我们体育组老师最为重要的工作,所以全组成员努力做到如下几点:
1、体育课堂的安全教育是放在首位,课堂教学要严肃活泼,师生平等,以学生为主体,服务于学生正确传授体育技能。
2、纪律始终是体育课堂的第一位,因为学校德育工作是全体教师总动员,体育教学也不利外,保证做到纪律从体育课堂开始,努力杜绝课堂上出现的不良现象,例如:
买零食和饮料,偷偷回教室等现象。
3、体育课堂有始有终,充分体现出体育课堂的纪律性,做到内容适合学生的身心发展,高度关注每一名学生,努力做到不产生体育弱生现象。
4、体育技能的学习,以学生兴趣为主,以课标为范畴,以终身体育为出发点,真正体现体育课的健康第一的目标。
5、体育教学要渗透德育思想教育,增强学生的纪律观念,产生较强的集体荣誉感。
6、体育教学要因材施教,体育检测采用有层次有区别的过程性考察的评价方式,使学生的学习成果更能合理和人性化。
二、体育活动体育活动是学校校园文化的重要作成部分,丰富的文体活动是体现学校素质教育的一面镜子,是落实邻水素质教育文件的有力展现。
本学期各个年级的体育活动概况如下:
1、制定各年级体育教学工作计划,制定兴趣小组计划和选定兴趣小组队员。
。
2、开展学校体育活动,特别是大课间活动以及兴趣小组活动,成为学校的一个体育特色。
3、搞好低年级广播操的教学工作,让低年级尽快加入高年级的大课间活动中去。
4、开展我校小学生春季田径运动会。
5、本学期在学校领导的通盘考虑下以及全组的努力之下健全我校田径运动队和篮球运动队。
6、督促各年级认真上好两操两课两活动,做到保质保量,确保学生身心健康成长。
三、体育科研体育科研是增强我们体育教师理论水平的重要渠道,同时也是促进我们实践工作能更上一层楼的内涵源泉,理论水平的不断提高、自身的业务水平就会上一个层次,所以本学期全组教师要努力做到写一篇较高质量的科研论文,并且积极的参加各级的科研论文评选活动,努力成为有丰富理论水平、业务能力强的体育教师群体。
教学教研工作计划篇4
一、目标和任务全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,面向全体学生,培养学生“自主、合作、探究”能力和精神,在搞好教学教研教改的活动中,完成教书育人的目的。
培养学生良好的学习习惯和正确的荣辱观、劳动观、价值观。
其具体目标是:
①入学率达95%以上,年辍学率在3%以内,义务教育完成率达98%以上,优秀率达40%以上,合格率达80%以上,低分率控制在10%以内。
②20xx年中考达黄高线两人,进一中培优班3人,完成一中指令性线1:
35。
普高上线率达60%以上,四率结帐进入全县前6名。
进入全县前5000名达120人。
③学生各类竞赛积分进入全县前十名。
④教师“四优”评选成绩进入全县前十名,95%教师学历达标。
⑤体音美各项活动居全乡之首。
⑥教师的学习能力、教研能力、科研能力有明显的提高,努力培养良好的师德师风,创良好的教风,育一流的学风。
二、实施方案:
健全组织机构,拟定教研教改计划。
学校设语文教研组,组长:
姜才河;
数学教研组,组长:
占国平;
英语教研组,组长:
周剑民;
政史地教研组,组长:
曾小静;
理化生教研组,组长:
占爱军;
体音美教研组,组长:
占新生。
各组长要认真组织本组教师制定本组教学教研计划,协助教务处检查教案、、作业及主持开展本教研组的达标课、示范课、公开课活动,并作详细记载。
狠抓入学巩固工作,确保入学率达标。
加大走访力度,落实校长包校,蹲点领导及班主任包班,教职工包学生人头的责任制,按学生入学情况实行奖罚。
彻底转变教学观念,扎实推进素质教育的落实与实施。
1、转变教育观念,改变过去唯一的以考试论英雄的思想,对教师的考查以教学和考核相结合的方式。
同时把教学常规检查纳入教师考评。
2、注重学生的个性及特长的发展,因材施教,鼓励学生在体、音、美等各方面的发展。
①加强各学科教学领域中对素质教育的渗透。
如语文教学对学生素质的培养主要是培养学生的各种能力,使学生在听、说、读、写等方面的能力得到提高,其次是培养学生良好的道德、气质、修养、情操,树立崇高的理想,建立正确的人生观,世界观。
②广泛开展素质教育的各项活动,全面推进素质教育的实施:
a、根据学生特点组建书法、美术等特长兴趣小组,分别由王明生、占展翅老师负责辅导。
b、成立学校运动队及艺术表演队。
体育队分田径队和球类队,分别由占新生、王年贺老师辅导。
艺术表演队要参加各级组织的文艺会演,由各班班主任负责辅导。
c、继续办好第20辑“鼓角风”杂志,社长:
吕元新,主编:
宋选训、邓建军,责任编辑姜才河、张仲明、王迪银,各班语文教师为初期编审,稿件择优录用,录用稿件和发行将与语文教师及班主任实绩分挂钩。
d、继续办好“向桥中学广播台”。
台长及主编:
王新潮,建立、发展一支高素质的编辑、播音员队伍,除节假日外,每天四次播音或播放健康歌曲。
e、各班语文教师和班主任办好手抄报,每学期一期,办成学生学习、兴趣的阵地。
③开办好“向桥中学第十一届美育节”,美育节上组织好体操展示、乒乓球展示、象棋展示、书画展示、手抄报展示活动,并与相关教师实绩挂钩。
④建立素质教育评价体系。
a、评价教师,实行“师德规范+学识水平+学生评议+教学质量+校本培训+微机学习”的综合性考评办法。
b、评价学生,实行“分项考核+等级评价+特长评价+鼓励性评语”的综合性考评办法。
⑤减轻学生课业负担,注重开展学生的各类活动,培养学生动手操作能力。
⑥注重培养特长生,认真辅导,积极参加市、县“语、数、外综
合能力测评”及各类竞赛,前者获奖级别较单科竞赛提升一级计奖。
强化教育管理,加强对教育教学各个环节的监控、管理、检查、评估。
1、严肃工作纪律,坚持教师集体办公,严格考勤,不循人情,坚决杜绝迟
到、早退及空堂现象。
教务处三位同志负责考勤:
邓建军负责星期
二、星期三,宋志生
负责星期
一、四,宋选训负责星期
五、六、日。
一周一次结算,并在公示栏中公示,坚决按奖惩条例执行。
2、注重过程管理,控制无教案上堂情况。
教务处查班时随机检查上课教师用教案情况,记录的结果纳入绩效管理。
3、定期检查教案、作业、听课笔记、读书笔记。
每月最后一个星期进行抽查,每期期中、期末两次全面检查,好的通报表彰并奖励,差的通报批评并要说明原因,未按期送检的按零论处。
检查结果按奖惩条例结帐兑现。
4、认真、严密地组织好期中、期末两次考试。
5、公平、公正、公开地做好教育教学工作的评价评估及结帐工作,奖优罚劣。
6、科学分配教育教学工作,并认真做好工作量的结算及工作绩效的考评。
7、加强对非文字科的管理,对音乐、美术、体育、微机及其它不考试科目的教师实行学校评分与学生评价相结合的办法。
每学期各抽查一次,每次每班抽查3~5人,抽查对象由教务处随机抽取,并坚持每月随堂听课一次。
看是否落实教学常规,看是否按大纲要求授课,绩效得分前后者分别占60%。
加大教研教改力度,注重开展“四优”评选活动。
着力抓好新课标的实施工作。
1、创建教研教改氛围,形成教研教改风气,坚持骨干教师“传帮带”传统。
2、每月开展一次校本培训活动,内容以推行素质教育、优秀教研教改论文的交流、新教材的探讨、教法的创新为主。
3、每个教师每学期讲两次公开课或教改实验课,听、评十节以上的公开课,教务处以教研组为单位对教师课堂教学评定等级,报请中心学校复评后,对获得一级甲等教师给予该年度每月30元奖励,二级乙等以下教师限期整改。
4、每个教研组要完成一个教改实验课题,每两周要有一次教研活动。
如学校承接的子课题实验“学困生”个案研究,教研活动要有记载。
对积极参加课题研究的教师予以绩效奖励。
5、一学年每个教师至少要写两篇教研论文,写一节优质教案。
6、改变教学模式,让学生真正成为课堂的主人,让学生的活动往课外延伸,严肃认真地上好各种活动课。
7、每两年组织一次优秀论文评选、优秀教案评选、优质课件评选活动,并出版向桥中学《优秀论文、教案、课件、案例集》。
8、留守儿童的教育问题纳入常规教学管理过程,教务处将作检
查。
加强教师队伍建设,切实提高教师的整体素质。
1、加强师德修养,切实提高教师的思想品德修养,树立良好的
师德规范,教务处建立教师师德档案,按师德管理制度对教师定期进行考评。
2、加强爱生意识,禁止体罚和变相体罚学生、猥襄女生、岐视差生,各教师要制定好后进生转化计划。
3、在全校师生中开展安全法制教育、卫生知识特别是艾滋病预防知识的宣传和教育。
4、加强教师业务培训,加大继续教育力度。
①加强教师基本功训练,提高教师业务水平。
每学期开展一次“五个一”活动②鼓励教师参加自修、函授等各种形式的继续教育,力争学历达标,全校有40%教师正在学习或已达到本科学历,95%教师正在学习或达到专科学历,对获得提高学历的,学校予以经济奖励。
③鼓励教师参加各级教育部门举办的教育教研学习活动,力争使20%以上的教师学时达十课时以上,外出学习教师回校后要举办一次校本培训讲座,讲一节示范课,写一篇学习体会。
④专职教师每周开展一次计算机培训活动。
周三或周四晚,视同上课考勤,由占新生老师辅导。
加强教学设备、教学仪器、实验室、打印室、阅览室、微机室的管理。
实行专人负责,定期、按时向师生开放,努力为师生服务,扩大学生视野,培养学生能力。
加强实验教学、电化教学、计算机教学、劳动课教学的管理,开展远程教育,优化教学手段并制定实验计划、远程教育计划。
实验员、电教员、网管、计算机老师必须及时准确地做好教学服务工作作好微机上机、学生实验等记载,并负责微机和实验器材的安全和管理。
全体师生齐心协力,认真做好各项工作,迎接“普九”国检工作,力争达到“示范学校”标准。
认真备好中考,力争再创中考好成绩。
具体要求见中考备方案。
课程课时计划。
本年度教学教研活动安排。
教学教研工作计划4篇】
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