出纳先进事迹材料文档格式.docx
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要做好本职工作,就必须练好“内功”,平常勤充充电。
刚到干休所担任出纳的她,对财务工作比较陌生,有无从下手的感觉,只能摸着石头过河。
到干休所财务岗位,最紧迫的事,当然是学习。
他经常利用中午休息时间和晚上,认真学习了《军队财务管理》、、《经济法》、财经法规及规定等专业知识,为做好出纳工作打下了坚实的基础。
有时其它兄弟干休所的财务人员不太清楚的财务规定,还得向她请教,这时他都会认认真真地一一回答,有板有眼,直到别人弄懂为止。
与此同时,她还经常对自己从事的出纳业务,写下心得体会,不断总结经验,不断提升自己的财务业务水平。
二、坚持原则,做干休所的红管家。
作为一个财务人员,讲原则,是一件十分重要的事。
八年多来,从她手上流过的资金,近亿元,她从没有对这些金钱动过心,也没有拿公家的钱为自己谋点私利。
她常说“钱是身外之物,够过日子就行了,有太多钱,日子不一定过得幸福”。
平时工作认真仔细,这与她的工作有关系,如对现金、票据的管理特别小心,出纳账坚持做到日清月结,对不符合规定的发票坚决不予以报销。
作为对发票最后一关审核,她坚持原则,就算会计、所领导签过字的发票,如果发票的要素不全,就坚决不予以报销。
有一次,一名干部拿所领导签好字的发票报销。
复核时,她发现发票有问题,要求这名干部到开票单位换发票。
这名干部当时就和她吵了起来,并叫嚣:
“所领导都签字了,你一个临时工管那么多干什么。
”但她依然坚持原则,最终,那名干部还是去开票单位换了发票。
后来,所领导知道了这件事情,在大会上点名表扬了她。
她不仅坚持原则,还为经常为干休所的资金使用情况献计献策,提了不少好的建议,将干休所的每一份钱都花在刀刃上,不愧为干休所的“红管家”。
三、真情服务,主动为老干部排忧解难。
不怕吃苦,不怕受累,服务热情,积极肯干,勤劳朴实,主动为老干部排忧解难。
这是8年多来,所有老首长和阿姨们对XXX同志的由衷评价。
干休所老干部的工资大多数以现金的形式发放。
每次发工资前XXX都主动给老干部打电话询问好每名老干部需要的零钱金额和面值,发工资时直接将老首长们需要的零钱装入工资袋。
对行动不便的老首长和阿姨,她坚持每月按时将工资送上门。
8年多,月月如此,虽然给自己增加了不少工作量,但方便了老干部。
2021年10月,一名工资由银行代发的老干部找到她,要求每月发放4000元现金,其它的钱存银行。
面对老首长的特殊要求,她没有选择拒绝,而是找上级业务部门,兄弟干休所和地方有关单位的财务人员咨询,寻找解决办法。
最终,打了四十多个电话后,找到了解决老首长这一特殊要求的办法。
干休所财务工作不仅是与钱打交到,逢年过节,还要给老干部、遗属发放慰问品。
每次发慰问品都提前做好准备,按所领导的要求拟好方案,从未出现过一次差错。
发放时,与干部战士一起把慰问品给老首长和阿姨们送到家摆到位。
有一次发慰问品时,一个老首长对她说:
“小王啊!
每次发东西时就你一个女的,你就是咱们所的女汉子!
”
八年多来,XXX同志矢志不渝地扎根在干休所服务岗位,因为工作突出,表现良好,多次被干休所评选为年度先进个人和优秀工作者。
XXX同志以一个财务工作者的道德操守和自己微薄的力量,为老首长们提供着热情服务,为老首长们的“夕阳不再暗淡”奉献出了自己那一抹灿烂耀眼的独特光彩。
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