精华年度工作总结3篇Word格式.docx
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组织质量监督站、安全监督站等相关科室工作人员深入在建建筑工地,摸排存在的突出问题,及时发现和解决问题,推动了我市建筑市场质量安全工作。
同时,组织对建筑从业人员进行安全生产培训,开展安全知识讲座,交流解答疑问,有效提高了建筑工人的安全素养。
抓好建筑工地现场管理人员和施工作业人员安全生产的教育工作,对录用的工人在上岗前,做好安全教育及转换工种教育,提高工人的操作技能及安全防范意识。
我局认真组织、积极开展平安创建工作,提高了人民群众安全意识,对推动我市建筑业安全工作起到了重要的作用,为维护社会稳定做出了积极的贡献。
我局继续扎实做好各项工作,争取更大进步。
今年以来,风化店乡政府在县委县政府的正确领导下,认真贯彻
省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,高度重视和加强信访维稳工作,不断创新工作方法,不断强化基层信访基础工作,聚力化解各类信访突出问题,切实维护了群众切身利益,畅通了信访渠道,有效维护了全乡社会秩序。
全乡共排查各类矛盾纠纷21个村58起,化解53起,有效杜绝了重大事件的发生。
现就全年的信访工作总结如下:
一、领导高度重视,责任到人。
乡党委政府高度重视信访工作,成立了专门信访工作领导小组,主要负责信访接待和矛盾排调工作。
并坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村,疑难问题不出乡”的原则。
乡党委、政府多次召开专题会议,对群众反映比较突的问题、案件认真分析,做好梳理分类,达到底数清、情况明,研究出有效的解决措施和方法。
另外,专门设立村庄法庭,为各村聘请了法律顾问,努力化解群众矛盾在基层。
二、深入排查,积极化解矛盾纠纷。
信访工作的出发点和落脚点就是化解矛盾,维护群众的合法权益,切实解决群众反映的问题。
我们把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我乡安定、稳定的有力抓手,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的突出矛盾和问题。
首先注重源头治理,从根本上减少各类矛盾纠纷的发生。
建立预防机制,从源头上减少矛盾纠纷。
工作中,及时掌握矛盾纠纷发生情况、特点和规律,积极预测,超前防范,坚持抓早、抓小、抓苗头。
做到预防与化解纠纷相结合。
其次切实解决群众合理诉求和困难。
认真梳理群众反映强烈的诉求事项,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,落实责任单位,限期督办解决。
对暂时不具备解决条件,可以逐步变通解决的,做好面向群众的沟通工作,取得理解和信任。
三、依法办事,维护良好的信访工作秩序解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。
一是依法按政策解决信访问题。
对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。
对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。
二是依法维护信访秩序。
对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处置,维护了正常的信访秩序。
三是妥善处理涉法涉诉信访问题。
对涉法涉诉信访案件,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题,有效地维护了信访人的合法权益。
四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。
针对今年各种重要会议和重大活动较多的实际,乡上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均由主要领导亲自带班值班,确保信访工作不出问题。
四、强化举措,形成防控结合良好局面乡党委、政府积极采取有力措施,全面加强矛盾纠纷排查调处,准确摸清底数,及时掌握事态的发生、发展进程,全面了解信访当事人的合法诉求,做到事事有记录,件件有答复。
下一年重点工作安排:
一是加强对信访稳定工作的领导,努力做好新时期信访工作;
二是完善信访工作制度,努力畅通信访工作诉求表达渠道;
三是采取强有力的措施,依法处置信访工作的不正之举。
确保我乡信访、稳定工作顺利开展,实现政治、经济、社会稳定。
今年以来,我乡坚持从发展、稳定的大局出发,认真贯彻落实中央、省、市、县信访工作会议精神,高度重视和努力加强信访工作,认真搞好领导接访工作,扎实开展矛盾纠纷排查,进一步畅通信访渠道,不断完善信访工作机制,及时处理各类矛盾,为全乡经济社会快速发展创造了良好的社会环境。
今年全乡共排查出各类信访矛盾纠纷28起,化解处理28起,化解处理率100%,彻底杜绝了重大群众性事件发生,也没有出现重大信访案件。
现就今年的信访工作情况汇报如下:
一、始终坚持把深入开展矛盾纠纷排查、化解工作放在信访工作的首位,确保社会大局的稳定。
开展矛盾纠纷排查分解工作是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护社会稳定的基础性工作。
今年来,我乡积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,党委政府通过召开党政负责人会研究决定,每个月都要进行一次乡村两级干部下村场调查了解民情,收集群众意见,及时了解掌握不稳定因素。
按照“排查的早、发现的了、控制的住、解决的好”的要求,坚持“预防为主、教育疏导、诉访分离、防止激化”的原则,及时掌握不稳定因素15起,发展信访苗头8起,收集群众意见和信息90多条,解决处理各类信访问题20多个,基本保障了我乡的社会大局稳定。
二、不断健全完善信访工作机制,及时有效、果断处置各类信访问题。
一是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。
今年,我乡继续执行了领导接访制度,从每周星期一到星期日都安排了一名乡镇领导和一名机关干部到乡信访办接待室接待来访,实行分级接待,归口办理。
对确因问题复杂,需要相关单位协调处理的,上报书记、乡长,通知相关单位和有关村场主要负责人进行综合处理。
对某些涉及到部门政策或法律法规问题的’信访,实行预约接访,做到群众来访有人接、有人受、有人办。
二是坚持信访工作联席会议制度。
坚持每月召开一次信访工作联席会议,听取汇报,分析形势,研究信访工作站的突出问题,协调处理各类重大信访案件。
今年来共召开信访联席会议11次,协调处理各类重大信访案件8件。
三是建立和完善信访案件复查督办制度。
对于县级领导交办的XX县信访局转送或交办的信访问题,按照“一个案子一名领导、一套工作方案、一抓到底”的要求逐案指定方案,落实责任,确保专人跟踪督办、协调,保证了信访案件的及时结办。
同时,对工作不力、措施不到位、办理工作不及时而导致引发越级上访,造成不良影响的村,在全乡予以通报批评,并追究相关责任人的责任。
我乡在搞好日
常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均实行主要领导亲自带班值班,确保了社会大局的稳定。
五是建立信访工作目标责任制。
按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,全面推行了信访工作目标责任制和党政“一把手”负责制,把信访工作纳入年度工作目标责任考核之中。
明确各单位、村场“一把手”是本单位和村场信访工作的第一责任人,对信访工作负总责亲自抓,做到了责任、措施、工作“三到位”。
三、严格依法按政策处理信访问题,建立良好的信访工作秩序。
解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依靠政策法律办事。
一是依法按政策解决信访问题。
对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的限期解决到位,决不留尾巴。
对于诉访分离的或暂不具备条件解决的,要给群众解释说明具体情况,或者等条件具备了再行按政策规定逐步予以解决。
对于行为过激、无理取闹,扰乱信访秩序的上访群众,及时通知有关部门采取必要措施,依法予以处置,维护正常的信访秩序,保持全乡社会大局的稳定。
四、加强初始访接待办理工作和重信重访积案处理力度,做到初始访不反弹、积案一刀切。
一是加强初始访接待办理工作。
今年,我乡要求各单位、村场必须高度重视和加强初始访的接待办理工作,切实加大初信初访的工作力度,认真办理每次群众来信来访,热情接待每次群众来访,认真寻求解决问题的办法。
通过及时交办、查办每件信访案件,千方百计的提高初访问题的办结率,逐步地扭转和减少了重越级访,轻初访、重集体访,轻单个访的观念。
由于措施得力,今年基本杜绝了重访、越级访的情况出现。
二是加强重信重访复查复核工作,切实做到信访问题“案结事了”。
5月初,乡信访联席会议组织力量对全乡范围内存在的各类重信重访问题进行了摸底排查,共排查出长艳湖村彭雪开、双堤村谢新华、新湖村郭智伟等重信重访问题3件。
对这三起重访案件,党委政府非常重视,召开专题会议,全部做到了五落实。
即落实包案领导、落实办案人员、落实办结时限、落实稳定措施、落实处理问题所需经费。
截止目前,以上2个重访问题已经全部得到解决。
总之,今年以来,经过全乡上下通力合作,共同努力,扎实工作,我乡信访办工作取得了一定的进步,信访量稳步下降,到省、市级上访的人员基本为零,信访形势明显好转。
今后,我们还要在以下几个方面继续加强努力。
一是继续深入开展开展矛盾纠纷排查化解工作。
二是继续开展重信重访专项治理工作。
三是继续坚持搞好领导信访接待日的接访工作。
四是畅通群众信访,建立信访网络平台,使我乡信访工作在上一个新台阶。
年度工作总结篇2时光荏苒,岁月如梭,转瞬即到岁末。
在县职成教办、镇、中心校的关心领导下,顺利完成了20xx年度的各项工作,取得了一定的成绩,收到了实实在在的效果。
当然,工作中也存在着一些不足,它将是今后一段时间,我们工作的重点和动力支持的一个来源。
现将一年来的工作总结如下:
一、机构健全,目标明确,管理水平逐步提高。
成立了由镇党委、镇司法所、镇派出所、镇妇联及运管所和中心校共同组成的”桔园镇幼儿园安全管理领导机构”、”安全稳定领导小组”和”桔园镇依法治校(园)领导小组”;
制定了”桔园镇学前教育管理实施方案”和”桔园镇幼儿园安全管理方案”;
下发了如”关于进一步治理整顿幼儿教育秩序的决定”等文件。
召开了6次民办教育工作会议;
明确了民办教育机构应尽的义务和应有的权利;
规范了民办教育机构的办学行为;
增强了全体幼教工作者的责任感和使命感;
制止了民办教育中出现的不正当竞争。
逐园进行了拉网式检查(如危房、食品卫生、安全、周边环境等)4次;
逐园逐人填写了”桔园镇幼儿园从业教职员工基本情况登记表”。
年初与各幼儿园签订了”目标、安全责任书”,将一年的工作写到明处,落到实处,为各幼儿园的工作指出了奋斗的方向、努力的目标。
同时要求分级管理,幼儿园与教师签订”目标责任书”,并建立健全了奖惩制度、门禁制度、卫生保健制度等;
幼儿园教师与每位幼儿家长签定”安全责任书”。
二、加强学习,不断提高教师队伍的理性素质和专业素质。
学前教育是我国学校教育体系的第一环节,谚语”三岁看老,七十看小”正是学前教育功能的具体体现。
所以,从事幼教工作的同志正是站在了人生发展的最前沿,其任务是光荣而艰巨的。
所以要求幼儿园教师认真学习《幼儿教育纲要》、《幼儿工作规程》等,特别是《教师职业道德》和《教师行为十不准》;
要求教师在”身教”中影响和教育幼儿;
要求教师树立良好的教育观和儿童观,使3~6岁的幼儿普遍接受良好的学前教育,从而形成”家、园”共建共育的幼教工作新局面,培养全面发展的未来人。
三、洞察时代前进方向,与时俱进,以活动促发展,以质量求生存。
随着时代的不断发展,教育形式复杂多变。
各幼儿园都不同程度地购买和添置了活动器材,装修了校舍,硬化了场地、道路,有的幼儿园连厕所都贴上了防滑瓷砖并供有自来水。
中心校组织各幼儿园开展了如讲故事比赛、教师赛教、庆祝元旦等丰富多彩的活动,使爱国主义精神、延安精神、诚信美德、创新意识在鲜活的故事中、深入浅出的专题讲座中、赏心悦目的文娱演出中、现身说法的访谈中感染和鼓舞了幼教工作者,使广大幼儿受到了潜移默化的影响,扩大了民办教育的社会影响力,提高了民办教育的地位。
四、搞好年度评优树模工作,用榜样的力量推动幼教工作向前发展。
中心校有关领导,通过翻阅资料、实地踏访等形式,综合考核各幼儿园的年度工作,评选出20xx年度先进幼儿园三所(杨家滩幼儿园、小天使幼儿园、星晨幼儿园),从而以点带面,为来年的工作奠定了良好的发展基础。
五、存在的问题及不足。
(1)由于中心校经济拮据,使幼教活动开展的次数较少。
(2)针对幼儿教育的理论研究较少。
20xx年12月24日年度工作总结篇320xx年农业办在乡党委、政府的正确领导下,在上级有关部门
的具体指导下,做了以下几项工作:
1、春季启动后仵扬水站为西卷子、中卷子、东卷子、前垛4个
村蓄水14天,4个村小麦普浇一水约5000亩。
为粮食丰产丰收打下基础。
2、协调县水务局为仵龙堂中学、王官屯中学、王官屯小学、五联小学、西官庄小学、后垛小学、中卷子小学共7所学校建净化水房7座,净化水设备7套。
为土塔村、东卷子村2个村建净化水房2座,净化水设备2套。
3、协调县水务局为后唐、小高庄、东官庄、前仵、才庄子、前垛、后垛共7个村进行了村内自来水管网改造项目村工程。
现在全部完工,前垛、后垛、才庄子、前仵已由集中供水站供水,东官庄、小高庄、后唐3个村由村深机井自行供水。
4、协调上级水利资金为李家铺村大浪淀排水河建混凝土大桥1座,投资约150万元,已于6月完工并通车。
5、为了进一步规范农业用水制度,减少水资源的浪费,配合县水务局开展村集体和用水农户农业用水水权申报、审批、发证工作。
对村集体发放取水许可证19份,用水农户6500多份。
6、春、秋两季动物防疫工作。
协调各村防疫大夫和乡畜牧站对19个村开展动物防疫工作,在县畜牧局检查当中,合格率100%,受到好评。
7、春季植树造林2万株。
开展美国白蛾的防治工作,组织各村动用机载喷雾器对全村的树木普喷药水一遍,并组织人员剪除网幕。
8、做好惠农政策的落实工作,上报县农业局购置大型农机具补贴申请40台套。
发放小麦“一喷三防”药水11792公斤。
农业良种补贴资金统计上报工作,共计上报小麦良种补贴资金579180元,玉米良种补贴资金579180元。
9、配合县农业局开展农业科技入户工作,组织技术员对全乡19个村的76户科技示范户从种植、管理、收获进行一系列指导,提高种植收益。
年度工作总结3篇】
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