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村里没有厕所,没有任何医疗条件。
崎岖的山路坎坷难行,山里盛产的芭蕉、蘑菇都只能靠肩挑背驮一点一点运出山。
遇到大雨,山路变成了泥潭,就只能眼巴巴地看着它们一点一点烂掉。
邻居的孩子患中耳炎,高烧40多度却难以医治。
望着孩子蜡黄的面孔,望着母亲脸上深深的皱纹,眼角浑浊的泪珠,她的心不住地颤抖:
这就是我的故土,这就是我的故土啊!
这个故事,也许在身处都市,生活美满的我们看来,是有些夸张甚至不真实的。
可它确确实实发生在我国西南部那片富饶美丽的土地上。
要改变这一切,到底要靠什么呢?
归根结底,要靠的还是我们年轻一代的努力,要靠的是我们心中强烈的民族责任感,使命感!
回想当年,明朝名医李时珍,三十八岁就已享誉盛名。
但他却毅然离开王府,辞别太医院,在风雨严寒中跋山涉水,采集草药。
终于在晚年写出?
本草纲目?
这本中草药宝典。
因为他明白——他的责任是悬壶济世!
着名数学家陈景润,顶着“臭老九〞、“反动知识分子〞等一系列大帽子,在只有六平方米,没有任何设备甚至没有纸笔的情况下,研究“哥德巴赫猜测〞,终于攻克了科学堡垒,摘取了数学皇冠上的明珠!
因为他懂得——他的责任是探求真理!
由此可见,但凡有建树有成就的人,心中都有着一个明确的理想,都有着让理想变为现实的责任心!
再来说说我们大家身边的事:
在座的各位,也许有很多都是班干部,都曾经帮老师办过很多事。
也许有几次,因为某些原因,没有完成好老师交给你的任务。
当老师责问你时,又有几人坦诚的说出一句“对不起〞,说出一句“是我没尽到应尽的责任〞?
一个人的责任感是不可缺少的,如果你下决心要做一件事,那你就应该把这件事情做好,不能半途而废,更不能在犯错误后模糊其辞!
人生苦短,我们要做的不是忙着为自己解释、填补身后的那些坑坑洞洞,而是勉励自己,完善自己,然后肩负起自己的责任,向着前方努力前行!
责任意识,是“想干事〞;
责任能力,是“能干事〞;
责任行为,是“真干事〞;
责任制度,是“可干事〞;
责任成果,是“干成事〞。
让我们带着沉甸甸的责任,带着先人留给我们的使命,迈开坚实的步伐向前走去!
我的演讲完毕,谢谢大家。
尊敬的各位评委、领导、同志们:
大家好!
首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有时机在这里发表演讲,团队合作演讲。
在金融市场竞争日益剧烈的形势下,作为一名大堂经理如何为银行开展做奉献呢?
我认为要振奋精神、开拓创新,团结协作,全力做好工作,以优质效劳吸引客户,从而扩大我们银行的业务。
为此,我今天作“加强团队合作,打造效劳品牌〞的演讲。
品牌是树立银行形象,给客户温馨、细致、周到效劳的概括,是用热心、诚心、耐心为客户排忧解难,架起银行与客户之间的桥梁,是银行吸引客户、扩大业务、展示自身良好精神风貌的形象工程。
有了品牌,就有了客户,就有了业务,就有了银行的经济效益。
我是大堂经理,要始终不渝地打造品牌,效劳好客户。
要打造品牌效劳好客户,必须要做到团队合作,发挥团队的力量。
在这里,我要把自己真正看作是团队的一员,把自己融进团队,团队的目标就是我的目标,团队的任务就是我的任务,但凡团队需要做得事,自己争先恐后把它做好,给团队创造一个良好的工作环境。
在团队中,我要做到严于律己,宽以待人,认真听取团队员工的意见与建议,与团队员工同呼吸,共命运,加快团队各项工作开展,演讲稿。
我要搞好团队团结,增强团队凝聚力与战斗力,使大家团结一致,齐心协力,共同促进业务开展。
加强团队合作,发挥团队力量,始终不渝打造品牌,效劳好客户,我要有一颗无私的心,甘愿做一颗铺路石,默默无闻地奉献。
比方,我要早一点上班,晚一点下班,搞好营业厅的'
清洁卫生工作,给团队营造良好文明整洁的工作环境。
客户来到营业厅,我首先要做好效劳工作,答复客户的各项咨询事宜,帮助客户填写单项凭证,让客户搞清楚,心中没有疑虑,直接上柜台办理业务,这样可以减轻一线柜员工作压力,加快工作进程,提高工作质量。
一线柜员与客户产生纠纷,自己要主动去协调,做好解释说明工作,维护营业厅的和谐稳定。
加强团队合作,发挥团队力量,我要维护团队的形象,做到只有为团队增光的责任,没有为团队抹黑的权利,要把团队的形象看作比自己的生命还重要,时时加强团队合作,处处维护团队形象。
在发扬团队精神中,我要坚持以效劳立行,以效劳兴行。
对待所有客户一视同仁,高端客户热情客气,普通客户也一样热情客气,始终做到来有迎声,问有答声,走有送声,让客户在我们银行有宾至如归的感觉,真正感受我们银行的优质效劳。
各位评委、领导、同志们,加强团队合作,打造效劳品牌是一项长期的任务,要高标准、高质量,持之以恒地坚持下去,提高我们银行的效劳质量,让客户充满激-情、快乐快乐地来我们银行办理业务,促进我们银行健康持续开展。
我的演讲完了,谢谢大家!
每当从媒体上看到一些地方为争名人、名事、故地等的“正宗〞吵得不亦乐乎时,总是忆起20年前的一段往事。
1984年,我作为一家地方报纸的代表去南阳参加全省地市报纸协作会。
热情的东道主不仅在会议间隙组织我们游览了卧龙岗武侯祠,而且在会后用车把我们拉到了百多公里外的襄阳去看古隆中。
这在今天一些人看来未免有点犯“傻〞:
怎么可以把游客主动介绍给诸葛亮躬耕地———襄阳?
而在我看来,南阳的同志此举显示了大度、大气。
不少人认为,竞争就是你死我活,竞争就不能有合作。
竞争双方似乎注定是利益截然对立的“冤家〞对头。
其实,换一种思路看,情况并不一定是这样。
拿有争议的名人名事故地等旅游资源的开发、利用来说,双方何不来个“不同而和〞、资源共享、联合开发、共同开展呢?
如果双方联手,你把游客送到我这里,我把游客送到你那里,岂不是双赢?
而且,游客也学会了比拟、增长了见识。
当时,我在南阳、襄阳之行前,是通过“臣本布衣,躬耕南阳〞、“我本是卧龙岗散淡的人〞等文献,把诸葛亮、卧龙岗和隆中连成一条直线的。
及至亲临其境,方知卧龙岗在南阳,而隆中那么在襄阳。
如果不是南阳同志的盛情与大度,我也不会增加这方面知识。
搞市场经济不能没有竞争。
有竞争才能激发动力、增强活力,促使企业不敢稍许懈怠,不断推进科技进步,改善经营管理,降低本钱,提高质量,增加效益。
建设和开展也不能没有合作。
有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。
马克思说得好,协作不仅可提高个人的生产力,并且是“创造一种生产力〞,产生一加一大于二的神奇效果。
聪明的人不但要积极与伙伴合作,也要勇于与竞争对手合作并从中获益。
如今,国外越来越多的大公司通过组建联盟参与全球竞争。
竞争之中有合作、合作之中有竞争,这是对传统的竞争理念和模式的超越,是适应形势开展的必然选择。
我国也有一些企业开始提出并实践这一理念。
实践证明,过去那种仅仅把同行看成是“冤家〞,认为有竞争就不能有合作的观点是片面的、有害的,它往往造成不必要的摩擦、内耗及浪费。
而把竞争与合作结合起来,既竞争又合作,就能突破孤军奋战的局限,把自身优势与其他企业的优势结合起来,把双方的长处最大限度地发挥出来,既提高自己也提高别人的竞争力,实现双赢或多赢。
团结就是力量,联合就有优势。
愿人们更明智地处理竞争与合作的关系,在积极竞争的同时,发扬光大团结协作精神。
这样,才能把我们的事业开展壮大,越办越好。
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