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三、狠抓服务,提升形象细节决定成败。
因此,我注重服务态度、服务技巧和服务水平,充分发扬了优质服务的的专业精神,用专业礼貌用语、服务态度,调动和激起顾客的购买欲,有一句话说:
“服务源自真诚”。
做到这一点,才能够达到“以我真诚心,赢得客户情”。
我用真诚去赢得更多的空间和商机,通过这一系列地规范和统一服务,从而提升了我们的形象。
四、务实进取,团结协作勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。
在工作中,我以正确的
态度对待各项工作任务。
同时我也一直都非常注重与同事们之间的关系,善于调动和发挥大家积极性和创新性,努力营造一个和谐高效的工作环境。
因为我相信“团结就是力量”。
只有团结,我们才能凝心聚力,整合力量,做好事情。
天行健,君子以自强不息;
地势坤,君子以厚德载物。
我理解这是为人做事的准则和真谛。
思想有多远,脚步就能走多远,再好的规划贵在付之行动,形式代表不了实质,说到不如做到,今后,我要继续加强学习,掌握做好汽车销售工作必备的知识与技能,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为__汽车的发展,做出我应有的贡献。
2020年汽车销售工作总结二春去冬来,转瞬之间,历史即将掀开新的一页。
在过去的一年里,____厅的全体工作人员在__的领导下,公司各部门的大力支持下,通过全体工作人员的共同努力,克服困难,努力进取,圆满完成了____下达的销售任务。
在新春即将来临之际将05年的工作情况做如下总结汇报:
一、销售情况20__年销售891台,各车型销量分别为富康331台;
__161台;
__3台;
__2台;
__394台。
其中__销售351台。
____销量497台较04年增长45。
二、营销工作为提高公司的知名度,树立良好的企业形象,在我们和客户搭建
一个相互交流、沟通、联谊平台的同时,把更多的客户吸引到展厅来,搜集更多的销售线索。
20__年本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动1____,刊登报纸硬广告34篇、软文4篇、报花5____、电台广播140____次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访,通过回访让客户感觉到我们的关怀。
公司并在20__年9月正式提升任命___同志为____厅营销经理。
工作期间___同志每日按时报送营销表格,尽职尽责,为公司的营销工作做出贡献。
三、信息报表工作报表是一项周而复始重复循环的工作,岗位重要,关系到____公司日后对本公司的审计和____的验收,为能很好的完成此项工作,20__年5月任命___同志为信息报表员,进行对__公司的报表工作,在工作期间___同志任劳任怨按时准确的完成了__公司交付的各项报表,每日核对库存情况,对车辆销售工作作出了贡献。
四、档案管理20__年为完善档案管理工作,特安排___同志为档案管理员,主要工作有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报____公司等,工作期间___同志按照公司规定,圆满完成了公司交代的工作任务。
以上是对20__年各项工作做了简要总结。
最近一段时间公司安排下我在齐鲁阳光进行了长时间的咨询学习工作,俗话说的好三人行必有我师,在学习后本人结合以往工作经验,取长补短,现对于20__年的工作计划做如下安排:
1、详细了解学习____公司的商务政策,并合理运用,为车辆的销售在价格方面创造有利条件。
2、协调与____公司各部门的工作,争取优惠政策.加强我们的市场竞争力。
3、每日召开晨会,了解车辆销售情况,安排日常工作,接受销售人员的不同见解,相互学习。
4、销售人员的培训,每月定期____课时的培训学习,以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。
5、增设和发展二级销售网点,制定完整的二级网点销售政策,并派驻本公司销售人员,实现行销工作的突破发展,使我们的销售工作更上一层楼。
6、合理运用资金,建立优质库存,争取资金运用化。
7、根据____公司制定的销售任务,对现有的销售人员分配销售任务。
8、重新划定卫生区域,制定卫生值日表。
9、一日工作模式,俗话说的好,好一日不算好,日日好才是好。
最后,在新春到来之际,请允许我代表____专卖店全体销售人员,感谢公司领导和全体同事,在20__年一年的工作中对我们工作的大力支持与帮助。
在此表示深深的谢意。
在20__年新的一年当中我们将继续努力工作,虚心学习。
以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。
再次谢谢大家,祝大家新年愉快,合家幸福。
2020年汽车销售工作总结三经过一年的工作,我们取得了可喜的成绩,不过工作中还存在很大的不足,现总结如下:
第一,我们的基础建设投入不是多了,而是力度不够大。
自去年以来,我们累计投入基础建设资金____元,实施了维修厂搬迁、门市整修等多项工程,现公司整体经营面积扩展到___平方米。
而前段时间我参观的___,仅去年一年,就投入基础设施建设资金__元,经营面积达到__平方米。
面对各地竞相加快城市建设的形势,我们决不能在城市建设投入上有任何的迟疑和丝毫的顾虑,坚决破除自满自足和畏难发愁思想,以资金大投入带动城市规模大膨胀,推动公司经营效益大发展。
第二,我们公司整体竞争力不是强了,而是优势不够突出。
现在,汽车维修保养行业各单位之间的竞争越来越集中在技术实力与服务态度的竞争上,而这两项正是是公司竞争力的重要组成部分,直接决定着整个公司的整体发展前景。
公司通过近几年的建设和经营,我们经营各方面的功能不断完善,经济承载能力不断提高,但总的看,经营的框架还没有完全拉开,现有的基础设施刚刚配套,经营环境才得到初步改善,还不能适应公司快速发展的需要。
我们必须紧紧抓住技术实力和服务态度这两个方面不放松,进一步加大经营力度,增强公司的吸纳、聚集功能和对外吸引力,提升市场竞争力。
第三,我们经营成绩不是很高了,而是还有许多不尽人意的地方。
汽车是改善人居环境、提高人民群众生活质量的重要载体,而我们从事的汽车售后服务业是支撑这一载体的重要组成部分。
虽然这几年我公司的经营取得的成绩有目共睹,得到了广大客户和生产厂家的认可和好评,但仍有许多方面不能满足生产厂家和广大客户的要求,如售后服务缺乏主动、服务态度缺乏热情的问题,维修质量不高、经营运作不够规范的问题等。
我们必须牢固树立抓住“为厂家负责、为客户负责,挖潜增效,创造效益”的经营思想,坚持不懈地抓好服务站建设,树立公司的良好形象,创造良好的工作业绩。
为了实现公司的再发展,我们将在公司推行“四个一”工程:
确定一个明确的整体发展思路。
新的一年里,公司将在保持现有红岩服务站、____服务站____定点维修站,能够独立承揽____的维修保养工作的基础上,再加一把劲,再鼓一下力,对公司的管理程序、经营程序进一步规范,进一步壮大南阳分公司,争取取得____专业认证,在郑州市乃至河南省的汽车维修保养行业中,占据一个不容忽视的席位。
营造一个友好、和协的发展环境。
公司的发展需要一个安定的创业环境,离不开友好相处的同事关系。
为此,公司在以后的经营中,将对周边环境的创造予以重视,与邻居友好相处,与各有关管理部门友好相处,支持社区工作,为公司的发展创造条件。
在公司内部,部门之间、同事之间也同样要友好相处,大事讲原则,小事讲风格,不搞“窝里斗”,严禁内部闹矛盾,使每一个人舒心地工作,高兴地生活。
建立一套责任清楚、奖惩合理的管理制度。
公司将涉及公司发展的承揽业务量、创造效益额、维修质量、工作进度、服务态度等每一个环节纳入管理之中,明确每一个岗位的责任,制定相应的奖罚标准。
真正让贤者有其位、能者有其惠,根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次,激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更精的技术投入工作,共同创造公司美好的明天。
培养一支业务精干的技术队伍。
新的一年里,公司将适度加大业务精干人员的招聘工作,引入竞争机制。
同时,在现有职工中开展比学赶帮超活动,让技术熟练的带动技术一般的,让管理经验丰富的带动管理生疏的,进而使公司的各个环节走向高效、规范,富有竞争力。
让每一位职工在公司里,业务技术得到提高,同样富有竞争力。
统一思想,明确任务,强化措施,圆满完成新一年的工作新的一年里,我们要进一步增强公司的凝聚力和向心力,并肩携手,共创新一年的辉煌。
为了达到这个美好的目标,我想请大家思考一个问题:
四川长虹集团是怎样由一个民营小企业走向国际性的大集团的?
广西___公司是如何由只有几个人的小作坊发展壮大起来的?
甚至名扬天下的微软如何能由几个捆在一起的兄弟手中腾飞的?
经过思考,我想答案有很多,天时、地利、人和缺一不可,但我认为最重要的一条是:
人和!
这一点尤其关键。
如果创业之初长虹集团中几个元老过分考虑自己的得失,如果广西___的合作伙伴同床异梦,如果微软几个兄弟不放眼未来,他们的发展会迎来让人如此眩目的秋天吗?
回顾我们自己的公司,我们已经拥有了他们并不拥有的创业基础,我相信在我们的共同努力下,一定会有一个美好的发展前景,我相信我们在座的每一个人,也请你们相信我!
当然,我们都清楚,发展对公司来说决不是一句空话,发展需要我们都付出扎实的工作和艰辛的劳动,发展需要我们每一个人都为公司的发展献计献策。
新的一年里,我们要脚踏实地,从公司发展的高度出发,从一切为了客户的服务宗旨上出发,明确目标,突出重点,扎实工作,切实做到“四个确保”,我们才有可能迎来美好的发展空间。
2020年汽车销售工作总结四我在设计院工作已经一年了,在这段时间里,在院各级领导的关心培养下,在同事们的支持帮助下,我不断在工作中实践,虚心请教,认真工作,较好的完成了自己所能承担的各项任务。
个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,学到了在学校里学不到的知识和工作能力,为今后的工作和学习打下了良好的基础。
现将工作学习情况分两部分总结如下:
一、来到设计院的大家庭已经一年了,我在设计一所工作的非常愉快,每个同事对工作都无私的付出,而同事之间相处融洽。
在所长的带领下,我们也做出了许多成绩。
院领导也时刻关注着我们。
为了给我们创造更好的工作环境,在工作的闲暇为我们安装了卡位。
乱堆的书籍和资料不见了,凌乱的座椅摆设消失了。
代替而来的是整齐摆放在书柜里的书籍,简约而干净的座椅。
我们的环境焕然一新,新的环境有着新的气象。
这不得不感谢院领导及所长为我们的工作环境作出的努力。
同事们在这些日常的工作和生活中,互相了解,互相帮助,感情更加深厚。
其乐融融的气氛才是工作的催化剂,在这里不得不暗自窃喜,并真诚的尊重和珍惜这片乐土。
二、我来到设计院已经一年了,这一年中我独立完成和协助同事做了许多工作任务。
在工作实践中,在许多前辈的指导和帮助下,我的专业水平和工作能力取得了很大进步。
表现在以下方面:
1、俗话说的好,万事开头难,万丈高楼凭地起,万里之堤溃于蚁穴。
说的就是一个工程,最难得就是初步设计,最重要的就是基础,最不能忽视的就是那些不起眼的细部。
而作为行业的新生,一定要打好这些基础。
楼梯的设计看似不起眼,但是却是危机时逃生和保护生命的重要途径,它的重要性不言而喻。
而从结构上分析,楼梯的构造可以说是建筑的缩影。
它的构件受力,构件种类可谓非常典型。
从一个楼梯设计可以形成对建筑最基本的设计概念。
所以它首当其冲,成为我工作中设计的最多的东西。
不管是锅炉房式的小型框架,一汽高专的重要公共建筑,汽车厂54街区的民用建筑,大众剧场,部队综合楼。
在这接触的这些建筑的楼梯中,可谓形形色色,让我充分的学习了当中蕴含的知识。
从实践的角度,重新审视了工程实际中对楼梯的设置。
在细心研究了前辈们的工作成果后,一些零散的思路便像穿针引线,迎刃而解了。
2、在这一年里,接触和设计了一些工程。
从年初的一汽高专,这是一个大面积的食堂建筑,对使用功能的要求,其中的部分梁就要做成井字梁。
而作为学校这种重点建筑,自然在规范中有一些重点要求。
汽车厂54街区,这是一类民用住宅。
构件中有许多的异形柱,斜梁,老虎窗的支撑梁等。
在开槽阶段,我们还进行了现场验槽。
对基坑中的缺陷,土质有了实际了解。
而作为改造项目,大众剧场的改造,无疑是这阶段最重要的工作了。
由于大众剧场为老式建筑,有解放前日本人所建。
所以,它的日式风格是保留并改造它的重要原因。
但正因为老式建筑,它的图纸,建筑习惯等,都不清楚。
所以使这项工程产生了不少的阻力。
而首当其冲的就是对这栋建筑图纸的回复。
我很幸运的被安排在这项任务的最开始。
对现场的观察,测量,是这项任务的重要准备。
在这其中,由于我们对图纸的逆向操作,使我得到了一个从另一个角度思考建筑的机会。
这一建筑的年代跨越,新旧建筑规范的冲突,使得改造工程中反复修改,使得我有幸在其中同前辈和同事共勉,学习到很多重要的知识。
3、在我们诸多工程设计中,我的一个部队车库的设计成为我宝贵的工作经验。
车库说简单不简单,说难不难。
说简单因为它的使用功能单一,层数一层不受规范限制。
难点确实,这工程由3本分组成,分别有框架结构部分和砖混结构部分。
这很好的涉猎了两个结构,让我从框架部分的梁柱板设置,到砖混部分的墙梁板设置,有了全面的了解。
由于框架柱是受轴压比的控制,而轴压比的合适与否需要反复的试算,所以这正是一个需要经验的地方。
梁截面的设计也同样需要经验。
书本上的取值范围也正是来源于经验。
而截面尺寸压的太低,就会对配筋率,钢筋的放置方面妥协。
不合理的设计就会造成材料浪费,钢筋过多产生超筋等不良问题。
所以设计时就需要经验和计算的双向慎重。
而新旧建筑的连接,和不同结构建筑的连接,对我也是一个新鲜问题。
由于不同结构的建筑,他们的基础不同,沉降也不同。
所以,两种建筑相邻不能结构连接,需要留出沉降缝或抗震缝。
而两部分建筑的基础都采用的扩展基础。
正常放置,两结构基础有可能相撞,必须避让。
这一点也需在设计最初时被考虑进去。
解决办法就是让砖混部分的条形基础,间歇的穿过框架独立基础的空隙,由连梁把断开的条形基础相连,也同时承担上部荷载。
其实工程中还涉及到很多的细节等待去解决,而事无巨细正式一个合格的工程设计人员应有的素质。
只有这样,才会在安全,经济,合理,美观等因素中达到一个完美的平衡点。
设计出高水平优质的设计作品。
一年的实践工作,培养了我严谨认真、吃苦耐劳、不畏艰难的职业精神与职业责任感。
设计院的工作作风也培养了我良好的个人品行与团队协作精神,这些都是成为一名合格的职业设计人员所不能缺乏的品质。
以上工作经历是我职业生涯的良好开端,今后我将更为坚定踏实的工作,努力进取。
为早日成为一个优秀的设计人员不懈的奋斗。
2020年汽车销售工作总结五在这一年里,我从面对个人客户走向公司客户,承担了更多的理赔工作;
而且,随着业务量的增加,我对理赔工作有了更深层次的认识;
在业务量增加和认识提升的双重推力下,我的工作效率和学习能力得到较大的提高。
一、主要工作表现及成绩
1、承担了更多的理赔工作。
下半年,公司让我负责汽车厂的理赔工作,既是为我提供更好的锻炼机会,又是对我工作能力的肯定。
虽然很大挑战,但我不畏惧,更加珍惜和努力地工作,争取做到尽善尽美。
2、提高了业务能力、工作能力。
在这一年里,通过实践和思考总结,我不断提高自身业务操作技能和客户服务能力,有效提高签收审核索赔单证、理赔核算的速度。
3、加深了对理赔工作的认识。
通过工作的积累,我渐渐认识到,理赔工作在公司业务流程中处于中间环节,起着承上启下的作用,其上面环节是查勘定损,下面环节是赔付结案,因此,其上下沟通非常重要;
同时,这份工作涉及到计价,必须具备与客户交流和谈判的能力,这直接影响公司品牌的建立。
4、严于律已,严格执行公司的八大禁令,自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是。
不接受任何影响公正执行公务的利益;
不允许他人利用本人的影响谋取私利
二、存在问题总的来说,虽然这一年我有了较大的进步,但也存在一些不足之处。
例如业务量多时易出现急躁情绪,有些客户服务不及时,考虑问题不够全面,协调统筹能力有待提高。
另外,这些经历也让我不断成熟,力求杜绝类似失误的发生。
在今后的工作中,我会更加积极努力提高自己,不断总结经验教训,让自己的不懈努力创造应有的价值。
同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指出。
三、20__年的工作目标
1、提高服务水平,树立服务形象。
理赔工作必须与客户沟通,是一个宣传公司理念的过程,如果做得不好,往往会影响公司的形象。
当前,我已具备一定的业务能力,希望往后可以提高服务能力,为公司树立良好的社会形象。
2、认真加强学习,提高工作效率。
处理汽车厂的理赔工作,其业务量很大,我认为它与个人客户应有很多不同之处,其工作方式也应有所改变。
在往后的工作中,我会边实践边分析边总结,不断改善工作方法,提高工作效率。
3、提高谈判能力,实现有效降赔。
在理赔计价时,不仅要让客户满意,同时也应具备谈判能力,这样才能实现有效降赔,为公司创造更大的经济效益。
在新的一年里,我会加强这方面的学习。
回顾一年来的工作,我在工作上、认识上、学习上取得了加大的进步,但也存在不足之处。
今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名优秀的理赔人员。
2020年汽车销售工作总结
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