镇工会工作总结Word格式.docx
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___________2021年10月镇工会工作总结__年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。
重点为二个方面,一是___建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。
一、工会___建设方面着重做好了三个方面的工作。
圆满完成了村、企工会的全面换届工作。
__年度,全镇共有___个企业单独进行了换届选举,有___个村、中心直属工会包含___个企业进行了换届选举。
全镇涉及换届的企业总数达到___个,涉及职工___人。
上半年,___个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新___届工会班子。
本次村级换届具有三个特点:
一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。
镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,__村设了专职工会主席。
___个村有___个村的主席为新当选。
质量上是配强了,工作上却都是新手了。
2、选举产生了镇工会代表大会的代表。
按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,___基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。
镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。
___、___了评先进、树典型活动。
为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会___了年度的先进___和先进个人评比,共评出先进村工会___个,先进企业工会___个,各类先进个人___个。
二、职工___方面
1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。
按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于__月份全面结束,有___个企业签订。
时间比上年提早___个月,签订企业增加___个。
2、抓了年工资协议执行情况的检查。
我镇工资协商从__年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会___基层工会花了三个月时间,调查了年工资协议执行情况的检查。
根据检查汇总的___个企业分析,__年实际收入水平高于协议水平20以上的企业有___个,高___-20的有___个企业,高10以下的有___个企业,低于协议水平的有___个企业,仅占
1.3。
收入水平超___万元的___个,超___万元的___个,___万元的___个,___万元的___个,___万元的___个,___万元的___个。
检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高。
三、其他工作___了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。
___、___了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各___名。
___、___了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。
___、___了劳动保___律、法规落实情况检查。
___、___了参加中华全国总工会成立__周年知识竞赛答题活动。
6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。
7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位,落实了学习型企业和班组的创建。
对已创建“班级”企业部署了回头看。
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