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总之,通过这次的培训,我学到了很多,也是会在今后的教学中去尝试去运用,让自己的教学更加的生动,让学生们学得更好,更感兴趣。
(2)光阴似箭,转眼间来到xx已有三个时日了,而新教师的培训也
走向了尾声。
虽然仅有三天的培训时间,但这短短的三日却让我对淮阳有了更细致的了解。
如果说,在来xx中学报到之前,我是抱着跃跃欲试的心态,那么,现在,我为自己当初的选择感到高兴。
我很庆幸现在的我加入了xx这个大家庭。
通过对淮阳文化的了解,我深刻的感受到了淮阳文化。
更是从彭董事长及各位校领导身上,看到了一个让人魂牵梦绕的东西,那就是梦想。
而这梦想恰点燃了在我心里埋藏已久的教师梦、教育梦。
八年的时间见证了淮阳中学在xx这块领地上从无到有、从弱到强,而这一切都是xx的前辈们不顾一切,孜孜以求地拼来的。
在他们身上,我真正看到了满怀信心、坚韧不拔和开拓创新的淮阳精神。
我觉得我是上帝宠幸的幸运儿之一,正赶上了xx的好时候,同时,我也渴望与xx所有的成员一起展望未来,为xx更好的明天贡献自己的一份力量。
一、学高为师,身正为范这是著名教育家陶行知先生的名句。
他道出了一位合格的教师不仅应有渊博的学识,还应有良好的道德品质。
通过这三天的培训,我对教师这一职业也有了自己的理解。
我认为作为一名老师,应至少具备”三心”,即责任心,爱心和宽广之心。
责任心。
责任就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。
责任心是个人品德的核心,高度的责任心是高尚品德和良好人格
的重要标志。
任何一项职业都要求具备责任心,而作为教师,更应该如此。
首先,我认为教师应该学会对学生负责。
对学生负责表现在方方面面。
积极负责的完成自己的本职工作,认认真真的上好每一堂课,严谨治学,对知识负责;
为人师表,给学生树立起好榜样。
其次,教师应该对学校负责,做有益于学校的人。
集体是水,我们是鱼。
无论处在哪个岗位,都有义务和责任对学校负责。
我相信教师只有热爱学校,热爱岗位,热爱学生,才会刻苦钻研业务,尽职尽责做好每一件事,才能保持对工作愉悦、专注的态度,兢兢业业、一丝不苟地创造高质量的工作成果。
最后,我认为教师还应该有一颗对自己负责的心,做积极向上的人。
而作为新老师,更应该学会对自己负责。
注意自己的言谈举止,时时刻刻严格要求自己,做学生的好榜样。
此外,还应该做好职业发展规划,明确奋斗的目标,并为之而不懈努力,只有这样,才能促使责任心和成就同行。
我相信,一个教师的责任心有多大,他的人生舞台就会有多大。
二、爱心爱心是一个教师必须具备的品质,是老师工作中不可缺少的道德情操。
可以说,没有爱就没有教育。
通过这三天的培训,使我更深刻地意识到,爱心是消除师生之间情感障碍的保证,是架起师生之间沟通和成为知心朋友的桥梁。
代校长谈到,学生能够对老师做到”亲其师,信起道”,学生只有和老师亲近了,才会信任老师,相信老师所说并接受老师的教育。
所以,作为新老师,一定要拥有一颗爱心。
著名教育家陶行知先生说:
”捧着一颗心来,不带半根草去。
”我想,这正是教师无私奉献爱心的典范。
所有学生,无论是智商高的还是智商低的,无论是家庭条件好的还是家庭条件差的,无论是安静听话还是调皮捣蛋的,他们都需要来自老师的爱。
老师的爱是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。
我认为,爱学生,首先就要了解他们。
了解他们的爱好与才能,了解他们的个性特点和精神世界。
其次,爱学生就要尊重、公平对待所有学生,把每一位学生都看做自己的子弟。
不偏袒优生,对学习不好、表现较差的学生,做到不歧视,不厌烦,不体罚。
而是公正对待,热情耐心开导和辅导,促其进步。
三、宽广之心作为教师,要有容天下之心。
不仅需要有宽广的胸怀,敢于承认自己的错误和听取采纳学生、同事的意见,而且,对待学生,更应该学会宽容。
作为新老师,一定要懂得控制自己的情绪,学生犯错时,不要在公共场合批评。
无论怎样,老师都要记住学生始终还是学生,应在宽容他们犯错的基础上帮助他们改正错误。
以上就是我参加培训后的一些感悟。
(3)这次来到xx小学就职,迎接我的是一次入职的培训,刚刚毕业的我也是感到很激动,这也标志着我职业生涯的开始,现在我想了很久,我觉得在xx小学这里可以开始展示自己了,面对即将开始的教学生涯,我还是很激动地,不想开始那般没有目标的生活,经过这次入职培训我了解到了很多教学相关的知识,这是我所有动力的来源,通过这次培训也了解到一些自己以前没有想过的问题,没有一些事情是我们一开始就会的,教学也是如此,这培训我也有一番心得。
即将开始我的职业教学生涯了,我还是激动不已,毕竟是很不容易的,经历了那么多年的教育,我也是在教育中掌握了教学,现在让我教育他人还是很激动地,这次培训是一个很关进的步骤,首先说到了一点,就是规划,职业的规划是很有必要的,今后在工作中我会遇到各种问题的,会遇到很多事情,有一个清晰的教学路线,在每次工作之前都有一个方向去行动,就像是教学一样就是这般,我也觉得这是很有道理的,在接下来的教学中,不管做什么事情,都会规划好工作,这是基本的素养,也是对教学对学生的一种负责。
再一个就是教学需要用对方式,一个好的教学方式是学不来的,对于他人的教学是有一个参考价值,我们在教学中间一定要有自己独有的一种教学方式,让学生们能够觉得这是好的,这是有乐趣的,养成一种自己的教学方式,从很多的方面来讲这都是非常积极的,现在我怕就一直在想着我要怎么样去做到这一点,当然我会努力的学习,通过日常教学的机会,还有他人一直指导,这都是一个参考的作用,现在工作是我主要的应该想的,结合自己的工作在接下来的教学中形成自己独有的一种教学方式,我会继续努力的。
培训当中不仅仅是能够感受到教学方式,我觉得接下来工作中当中,保持一颗好的心态是第一点,认真的负责的心态,当然这一点在什么工作岗位都是受用的,现在我的想法就是通过自己的努力早就一些好的东西,让学生们能够感受到我是负责的,对教学对于工作我都会很用心去做,在日常中跟学生们处理好师生关系,这是培训中也说到的,师生关系的融洽也是一种促进教学的方式,有了这个前提在做什么事情的时候都会有明显高的效率,现在我就一直在想着努力提高效率,这次培训讲到的东西我也会铭记在心,好好发挥。
(4)通过xx年x月xx日的培训和个人导课展示,专家对我提出的意见,使我认识到:
上课是一门艺术,除了有一定的知识结构外,还要有一些技巧和方法。
要善于引导学生自己去学,真正成为课堂的主人。
当前,课改浪潮汹涌磅礴,教学方法五彩纷呈,使得有些教师茫茫然,惶惶然,举手投足不知所措,听了专家的报告,顿觉有晃然大悟之感:
先学一家,融汇白家,发展创新,自成一家;
先入格,后出格,入格求形似,出格求神似,一语道的,教学切不可赶时髦,摆花架子,盲目追随,死板硬套,而应该因人而异。
每个人的性格、阅历、见识、语言表达、现代技术应用能力不尽相同,若套用同一模式,势必洋相百出,不成体统。
教法要结合实际,就地取材,灵活机动,要因人而异。
要因生而异。
生源不同,各有千秋,要针对学生,因材施教,不可照搬照套。
教学有法,教无定法,在五彩缤纷的花园里,不可眼花缭乱,要学蜜蜂,采撷百花精华,自酿成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的风格,教出自己的风采。
几位专家的人品、学识、阅历、思想深深地感染了我。
这次培训,使我受益匪浅,茅塞顿开。
我们要先做人,再教书。
做人要有一个好心态,一个好心情。
心
理健康,身体才能健康,工作才能愉快。
好心态成就一切事业。
爱学生,爱同事,轻轻松松地当老师,快快乐乐地当老师,简简单单地当老师,放下包袱,抛却沉重,让微笑永远绽放在您的脸上!
我们要善待学生,尊重生命。
要善于引导,能理解、宽容。
通过这次培训,我对教师这个职业的有了更深一层的了解。
教师应无私地将知识传授给自己的学生,维护自己的学生,并关爱他们,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。
面对后进的学生,不能采用或体罚等行为,而是应该用加倍的爱去帮助他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对教师的义务作出了规定。
教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程。
一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。
只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。
新课程改革后,教师的角色发生了根本的改变。
由课堂主宰者转向平等中的首席;
由知识的灌输者转向人格培育者;
从单向传递者转向多向对话交往者;
由执行者变为决策者、建构者,由实施者变为开发者.
教师必须要更新原有的知识结构,一方面准确把握任教学科中学生终身发展所必需的基础知识和基本技能;
另一方面通过各种渠道不断学习,扩展自己的知识储存。
新课程还要求教师必须有开发课程的能力。
教学内容从过去的以教材为中心的单一书本知识转变为以教材为轴线,以活动为纽带,与现实生活紧密联系,充分挖掘本土资源和校本资源,充实教材内容。
教师还必须发展整合课程内容的能力。
新课程理念下,学生的学习方式也发生了重大变化。
传统的学习方式中,课堂成了”教案剧”出演的”舞台”,好学生是配角中的”主角”,大多数学生只是”观众”与”听众”。
在课堂上,学生被当成是单独的学习个体,而教师往往居高临下地对待学生,有点为老师独尊的架势,而且一味地强调学生接受老师灌输的现有知识,很少甚至没有考虑过学生的真实感受。
新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作能力。
为此,新课程倡导自助、合作、探究的学习方式。
它变沉闷、闭塞的课堂为欢声笑语,是师生的交流、学习过程以及学习过程中自主探究、合作交流的情感体验,它还注重在学习过程中培养学习和做人的品性。
(5)通过培训,我认识到了反思的作用,知道一位优秀教师的成长一定离不开反思。
反思让我认识了自身在教育教学上的不足,反思也让我认识到了怎样才能做好一名教师。
好的语文教师是一座桥。
是学生与学生,学生与课本,学生与社会之间的桥。
在教学中,教材是语文知识的载体,学生是获取语文知识的主体。
教师的任务是如何能让学生从教材中获取知识,并把这些知识迁移,运用到自身发展中去,教师这座桥就是为学生走进教材,与教材交流,汲取知识养分而铺设的一条通道。
我们的任务就是解决学生与教材交流时出现的障碍和引导学生怎样更好理解教材,运用好教材。
我们不能把我们对教材的认识强加给学生,而是要给学生发挥的余地。
同时也要承认学生对教材理解的差异性,总之,教师要扮演好桥的角色,就是让教师不要越权代替学生思考代替作者言论。
要让学生充分发挥自己的能力,与教材交流。
也就是说,教师应该是学生与教材联系的纽带。
在课堂上,教师应该作为引导者出现,而不是主导者。
那么,教师如何能扮演好桥的角色呢?
在参加了市小学语文骨干教师培训班,认真聆听了专家的先进理念,聆听了许多特级教师优秀教师的课堂教学艺术后,我想,首先,要提起学生对教材的兴趣,因为兴趣是学习的首要条件。
只有激起了学生学习的兴趣,才能激发学生的学习动机,才能提高学生的学习成绩。
否则,桥就搭不成,或者就是桥搭成了学生也不愿意通过。
这一点我认为应从减轻学生阅读时的心理压力,提高学生感悟上入手,要让学生感受到阅读教材是一种享受,而不是沉重的负担。
教材是砖,要用来引玉,而不是作为单纯的任务来完成。
所以语文教师在教学时不要让学生感到阅读就是为了回答问题和做”条块”式的分析,而要他感到阅读是为了感受一种美。
其次,我们要设计好教材,充分挖掘教材中学生发现不了或感受不到的艺术美和思想美,使学生感到教材不仅是知识的载体而是艺术,思想的结晶,要让学生萌发从教材中感受到这些东西的欲望,最后我们在教学中重点教给学生理解教材的方法,让学生运用这种方法获取他们需要的新知识并加以运用,以达到叶圣陶先生所说的:
”教是为了不教”的终极目标。
美国著名教育心理学家波斯纳提出了一个教师成长公式:
成长=经验+反思。
如果一个教师仅仅满足获得经验而不对经验进行深入的思考,他将永远不会上升到一定的理论高度,更谈不上成为教育专家。
我们当然不必要人人都能成为教育专家,但时时反思自己的教学,将自己的教学经验成功地记录下来,对我们年轻教师来说,都是一种宝贵的经验,都是一种不可估量的财富。
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