员工雇佣合同范文合集7篇Word文档下载推荐.docx
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甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
五、合同的实施和批准本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。
洗浴规章制度均为合同附件,是合同的有效组成部分。
本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何乙方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。
本合同签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
年月日年月日员工雇佣合同篇2甲方:
***酒店乙方:
甲方因工作需要,经考核,录用乙方为***酒店的特聘人员。
遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议第一条甲方录用乙方从事***酒店的服务工作。
劳动合同期限为年,从年月日至年月日止。
其中试用期为个月,至年月日止。
第二条基本权利和义务甲方:
1、根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;
5、工资每月发放一次,定于10号发放。
6、特聘厨师工资为元。
7、乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。
乙方:
1、严格按照酒店《员工手册》规定执行,并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;
2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3、严格遵守操作规程,保证安全工作;
4、完成甲方分配的工作任务和经济指标。
第三条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前一个月通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第四条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
第五条必须承诺保守酒店机密。
第六条本合同未明事宜,可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。
第七条履行合同的过程中若产生纠纷,由甲乙双方协商解决。
年月日年月日员工雇佣合同篇3甲方:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
第
一、聘用期限
1、本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期为________月。
2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。
二、乙方承担的劳务内容、要求为:
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第
三、乙方提供劳务的方式为:
乙方到________担任________工作。
四、乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。
五、工作时间和休息时间:
甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;
甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;
乙方享受国家规定的法定节假日。
六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:
技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
1、乙方享受的劳务费用:
________元/月;
甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发;
乙方因工负伤按有关规定执行。
八、乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。
九、发生下列情形之一,本合同终止:
1、本合同期限届满的;
2、双方就结束本合同协商一致的;
3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。
十、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。
十一、乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳,并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
十二、乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。
十三、双方协商约定的其他事项:
1、甲方的`合法的规章制度均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。
4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
日期:
________年________月________日________员工雇佣合同篇4甲方:
办公地址:
经济类型:
邮政编码:
法定代表:
授权代表:
签订日期:
年月日电话:
身份证号:
文化程度:
户口:
城镇非城镇身份证住址:
现居住地址:
年月日鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:
一、乙方身份:
乙方属兼职员工,并处于待岗状态。
现由甲方聘请并派遣到甲方____________部门工作。
二、聘用期:
经双方同意按以下第种方式确定合同;
1、固定期协议,从年月日至年月日止;
2、以完成一定工作任务期限为____年,于_______年____月____
日起至_______年____月____日止。
到工作任务完成时止,并以为工
作任务完成的标准。
三、服务内容和地点
1、___________________________________________________________
____________;
2、___________________________________________________________
3、___________________________________________________________
4、___________________________________________________________
5、___________________________________________________________
四、服务期间劳务报酬:
依据甲方依法制定的工资制度执行,每月日发放,月薪________元。
五、保险和福利待遇
1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理;
2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;
3、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;
4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。
六、甲方的权利和义务
1、甲方及其客户单位有权根据内部规章制度对乙方进行管理。
并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;
2、由甲方客户单位,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;
3、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。
七、乙方的权利和义务
1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;
2、乙方在服务期内,休假需经甲方负责人根据工作情况安排;
3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效,否则应承担相应的法律责任;
4、乙方应服从甲方单位工作需要,调整乙方的服务内容;
5、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;
6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定
的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定;
7、根据甲方单位的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方服从甲方单位的安排。
八、协议的履行和变更
1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务;
2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。
变更服务协议,应当采用书面形式。
九、协议的解除、终止和续订
1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;
2、乙方提出解除的,应提前30天书面通知甲方;
3、协议的终止:
本协议期限届满即行终止;
4、协议的续订:
甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。
十、违约责任
1、甲方有未足额发放乙方工资报酬的情形,乙方可根据相关法律法规以维护自身权利。
2、乙方每季度病、事假累计不得超过天以上者,以及违反甲方有关制度者,甲方有权解除本服务协议;
3、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的法律责任,若造成损失的,将向甲方承担相应的赔偿责任,且甲方有权解除本服务协议;
4、乙方入职前期提供的本人证件和资料如有虚假成分,甲方可
随时解除此协议;
5、甲方因工作需要调整乙方工作岗位或变更工作内容,乙方无
正当理由拒绝的,甲方有权解除此协议;
十一、其他约定
1、乙方终止服务时应当按照甲方单位规定办理相关交接手续;
2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;
3、本协议一式贰份,共叁页。
甲乙双方签字生效,并各执壹份。
涂改或未经合法授权代签无效。
乙方签字:
签署日期:
员工雇佣合同篇5甲方:
注册地址:
根据国家相关法律规定及甲方的业务需要,经甲乙双方平等自愿、协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:
乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。
经双方同意按以下第1种方式确定合同;
1、固定期协议,从年月日至年月止;
2、以完成一定工作任务为期限:
从/年/月/日起,到工作
任务完成时止,并以/为工作任务完成的标准。
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位,负责工作;
2、服务地点。
1.双方约定乙方的税前工资为:
,其他:
。
2.根据用人部门提供的出勤状况,计发报酬。
3.每月15日前发放上月劳动报酬,转入乙方指定的银行账户:
开户行:
户名:
账号:
五、保险和福利待遇
1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳;
2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办
理;
3、由甲方为乙方购买人身意外保险;
4、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;
5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知违规作业所造成的意外事故,责任由乙方自行承担。
1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产需要调整乙方的服务内容;
2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。
并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;
3、乙方每季度病、事假累计超过10天以上者,以及违反甲方及其客户单位有关制度者,甲方有权解除本协议;
4、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的责任,若造成损失的将承担相应经济责任,并解除服务协议;
5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;
6、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。
2、乙方在服务期内,休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排;
4、乙方应服从甲方客户单位工作需要,调整乙方的服务内容;
5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规、条例以及治安管理条例,必须严格遵守安全操作规程;
6、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;
7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定;
8、根据甲方的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方服从甲方的安排。
2、一方提出解除的,应提前5天书面通知对方;
十、违约责任乙方经甲方及其客户单位出资培训,甲乙双方应签订培训服务协议。
培训服务协议是本协议的附件,一方无故不履行培训协议,应按协议规定赔偿对方的损失。
1、乙方终止服务时应当按照甲方的规定办理相关交接手续;
2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;
3、本协议一式叁份,共肆页。
甲乙双方签字生效,并各执壹份,另存壹份甲方客户单位。
涂改或未经合法授权代签无效。
甲方盖章:
员工雇佣合同篇6甲方名称:
性质:
乙方姓名:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
XX省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年。
试用期自年月日至年月日止,期限为天。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。
实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。
甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第十条实行计时或岗位工资的,每月标准工资为元。
实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的%提成。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬,每小时加班加点工资为元。
公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬,每小时加班加点工资为元或每个工作日加班加点工资为元。
法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬,每小时加班工资为元或每个工作日的加班工资为元。
第十二条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴元。
第十四条非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;
超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
五、保险福利待遇第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;
社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十八条甲方为乙方提供福利待遇:
六、劳动纪律和规章制度第十九条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第二十一条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
第二十二条乙方应保守甲方的商业秘密。
甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。
第二十三条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十四条订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。
员工雇佣合同篇7聘用单位:
__________________受聘人:
___________________甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条:
合同期限
1、合同有效期:
自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长退休年龄的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条:
工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,现甲方诚聘乙方____________岗位,并明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条:
工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作六天制,工作时间累计每周不超过44小时。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。
第四条:
工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方底薪______元。
2、甲方根据国家、市和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。
5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。
第五条:
工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。
第六
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