公司年会策划范文五篇.docx
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公司年会策划范文五篇.docx
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公司年会策划范文五篇
年会活动举办年会讲究的是一个互动的氛围,小型公司不能像大公司一样报下奢华的大场地办年会,但是却可以利用一些很实用的工具让现场气氛更high!
有的公司请自己的大boss一改往日严肃的面孔为大家表演节目,有的公司以部门为单位征集演出节目,有的公司干脆做成主题趴体。
融洽团队气氛、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血…没有什么是一场好玩的年会解决不了的,如果有,就两场。
如果资金成本预算允许的话,可以搭一个舞台灯光,如果资金不允许的话,划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不可,让有才艺的员工表演一些节目,比如说会乐器的员工有个表演空间就能尽兴演奏。
如何组织一些比较有趣的表演,也可以参考以下的建议:
1)员工恶搞走秀或boss走秀,一方面可以让员工在年会肆意疯狂,另一方面在年会上让员工们看不到不一样的boss,拉近员工和老板之间的距离,天下的老板并不都是严肃的;
2)排练富有创意性的激光舞,激光舞最适合科技型企业年会上出现;
3)各种舞蹈表演,例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等;
4)小品或相声表演,小品和相声最能带动年会上的气氛小型公司年会策划方案:
礼年会的最高境界,就是让员工有的吃,有的玩,还有礼。
豪气冲天的公司发发年终奖金、IPHONE最新版已经不足为奇,而小型公司年会策划中的这一环节应该注重礼轻情意重,有意义有价值的礼物同时又有一定实用性的礼物是最佳的选择。
那么什么样的礼物能突出礼轻情意重而且有意义有价值还具有一定的实用性呢?
那一定非定制礼物莫属了,专属的定制礼物才能体现对企业的独特性并且增强员工的归属感。
这类礼品以企业定制文化衫居多,可以找专业的定制厂家进行图案设计和印刷,大家可不要以为文化衫不会有员工爱穿或是接受这样的礼物,那是你不够用心,定制文化衫应该首先要注重衣服的面料品质和质感,同时还要注重衣服的图案设计。
一件有质感有设计感的文化衫才是一款高档的礼品衫,其实不少知名企业都有定制文化衫的习惯,一来可以健身企业内部的文化,而且实用有价值。
不止如此,不少知名的企业近几年也纷纷玩起了跨界活动,把企业文化衫做起了联名合作,让企业文化衫变成了时尚单品,进入时尚圈。
公司年会策划篇4
一、时间:
20xx年x月x日
二、地点:
明月酒家
三、参加人员:
公司全体员工
四、所需时间总计:
14:
00-
22:
00共计5小时
五、活动目的:
1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的销售佳绩。
2、对20xx年工作进行总结,对20xx年业绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标
3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。
六、年会主题:
1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会
2、天亿美20xx年度员工答谢会
七、年会安排:
1、年会人员安排及职责:
会场总负责:
王伟智年会策划、会议节目安排:
孙小小酒店安排与协调:
孙小小现场拍照、摄影:
公司摄影师场景布置:
人员安排待定活动主持:
孙小小
2、会场布置:
明月酒店主会场内容:
a、本公司的LOGO及年会主题
b、彩带、气球点缀会场
3.会场物品需求
4.优秀员工评选:
参选人员:
除财务和人事外的其他部门评选方式:
由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得奖品设置:
详见附件
二八、年会活动流程:
天亿美20xx年度全体员工大会
1、下午
13:
50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到按部门就坐于会议室,等待大会开始。
2、14:
00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序
3、14:
15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报
4、16:
00大会进行第二项,总经理上台发言,进行20xx年总结及20xx年公司发展战略
5、17:
00大会进行第四项,主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书;
6、17:
30优秀员工代表发表获奖感言。
7、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。
天亿美20xx年度员工答谢会
1、主持人宣布员工答谢会开始,各部门节目表演
2、各部门表演结束,由全体参会人员选出优秀节目
一、二、三等奖与参与奖,并进行奖品颁发
3、游戏时间:
“快乐袋鼠”
“背夹气球”
“萝卜蹲”
“数7游戏”每个游戏获胜队伍均可获得奖品
4、主持人宣布晚宴正式开始:
5、主持人引导大家共同举杯,总经理发表祝酒词,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
6、员工答谢会结束。
附二:
奖项及奖品
1、优秀员工奖励:
每部门一位优秀员工,共计4名奖品:
2、表演奖励:
一、二、三、参与奖,四个奖项奖品:
3、游戏奖励:
共计4个游戏奖品:
附三:
签到表签到表.xls附四:
游戏规则
1、萝卜蹲:
对每一个人以颜色进行命名。
任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲,在下蹲的同时还需要念词。
念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作,以此类推。
被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
2、数七游戏:
任意一人开始从1计数,遇到7的倍数或者含有7的数字,必须跳过,以敲桌子或者碗筷的方式替代。
如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过,则算输。
3、夹气球跑:
两人一组,一男一女背靠背夹住一只气球在起点向
终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球。
如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出3发。
在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。
一般爆破气球的任务都是先生完成,女士此时要尽快返回起点准备好气球,在跑动时,两人双臂最好能挽在一起,始终夹住气球
4、快乐袋鼠:
参加人数30人-50人为佳,分成4-5组道具:
托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的.糖果主持人人要求大家分组坐好将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。
最先集齐物品的小获胜。
背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。
采集物品来自日常的例如:
眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。
公司年会策划篇5
一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。
二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。
拟定出色的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业想通过此次年会传递的信息。
其次,还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。
跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。
年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。
而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。
三、场地选择场地的选择一定要合理,主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。
同样是100人参加的年会,如果在环节上没有复杂的表演及环节,那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演,颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂,那么所需要的场地就会更大。
另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进行,有时,一些公司希望活动可以进行的独特,所在场地的选择上也会相对独特。
比如像特色的酒吧,或是户外的场所。
选择好场地后,开始细心的安排工作。
四、时间确定年会是一个公司的活动,可以把各个部门的人员聚集在一起,时间的选定是非常重要的。
即可以不耽误工作,又可以聚集所有的人。
五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动游戏等。
有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。
在这个基础上,如何奖年会活动做得出彩,创意必须贯穿每个环节。
如何留下深刻印象:
企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一,让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。
因此气氛要搞得活跃,现场一定要互动起来。
附:
企业年会活动的准备工作
一、人员分工由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。
有组织能力的人会去发动公司的员工,并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺,请专业的老师进行授课,为表演的人安排练习场所,联系现场的服装化妆等一切相关的工作。
有人负责采购一切活动所需要的物品,有人负责与场地进行联系及协调工作,有人负责公司内部的协调工作等等。
年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向负责人报告,确保活动的顺利进行。
同时,负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。
二、嘉宾邀请由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。
有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加,不仅能让客户和嘉宾感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。
另外,如果资金允许,还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。
三、节目预演公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。
可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。
因为大家都不是专业演员,必须要多做整合预演。
可以集中所有演出人员及主持人,在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。
彩排能够使演出人员熟悉舞台位置,上下台方向,现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。
四、制作、购买物品:
通常在年会开始的前一天布置,。
现场搭建,包括舞台区,嘉宾区,VIP室,候场区,化妆区。
有些公司为了体现出对员工的细致,还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。
五、细节安排一场公司年会的细节安排也是非常重要的。
比如现场的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,菜上晚了,让大家饿肚子也是不好的。
每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。
是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果。
以前,公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩。
曾经参加过不少公司的年会活动,也策划管理了很多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色,让所有的员工对公司充满信心,安心的进行工作。
因此,公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。
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