实用的竞聘演讲稿范文集合6篇.docx
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实用的竞聘演讲稿范文集合6篇
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以下是精心整理的竞聘演讲稿6篇,欢迎大家分享。
竞聘演讲稿篇1尊敬的评委、领导及同仁:
今天,我荣幸地站在这里演讲,竞选副局长职位,筒先要衷心感谢南充局的领导,没有你们改革干部任免电度,实行公开、公平、公正的竞聘,我不可能有此机会;其次,要衷心感谢局机关的全体同志和各工商所的领导,没有你们的信任和推荐,我不可能成为正式的候选人。
谁不希望自己的家庭兴旺、发达?
现在,当我们的家需要其成员为之奉献的时候,我愿将命运与工商部门紧紧联系在一起,尽献自己的热情与才能,与全局上下260多位同志一起把我们的家建设得更美丽、更文明。
假如我这次竞聘成功,我一定不负众望,当好人民的公仆。
我明白,权力是人民给的,我要对自己提出更高的要求。
一是要勤政、勤政、再勤政。
我要做到:
脑勤,把思考与实践相结合,多用脑总结工作中成功的经验与失败的教训,让整个工作有条不紊地展开。
腿勤,心为群众想,腿为群众跑,多到基层,为基层解决他们迫切需要解决的具体困难、具体问题。
嘴勤,忌空谈,与职工多谈心,多交流,把好经验、好方法、好建议搜集运用于工商行政管理之中。
耳勤,广泛倾听干部职工的意见,了解干部职工的疾苦,真心实意地为大家排忧解难。
手勤,多作记录,多记心得,多写文章,多干、实干、巧干,干出成效来。
二是要团结、团结、再团结。
如果我竞选成功,我要与领导班子成员共同搞好团结,人心齐,泰山移,决不固执己见,我行我素,一定以大局为重,全局形成一盘棋共同进取!
我坚信,只要领导班子团结,创新工作思路,辅以现代化管理手段,加上全局干部职工的不甘落后和同舟共济精神,我们就没有走不过的险滩和闯不过的难关,就一定能把工作干得更好。
三是学习、学习、再学习。
工商部门是经济领域里的行政执法部门,这决定了我们必须懂得经济规律,懂得法律法规。
作为一名领导,应当具有坚定的政治信念、鲜明的政治立场和敏锐的政治鉴别力,而且应当具有较高的知识素养和领导艺术,能将同志们团结起来,上下齐心协力,共同完成任务;作为一名领导,还必须不断接受新观念、新思维、新知识,并将之融入工作实践,创建部门文化;作为一名领导,还需要多方面的综合素质。
因此,学习、学习、再学习,将成为我一生永恒不变的主题曲。
总之,我以平常之心对待这次竞聘,落选不消沉,失败不气馁,将一如既往在工作岗位上充实、完善自己,自我增值,并与同志们一道为南充工商局的繁荣与兴旺尽心尽力,矢志不渝。
竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委、各位代表:
大家好!
感谢区委组织部和教育局党委给我这次竞聘校长的机会。
我叫陈刚,xx年11月生,1992年孝感师专政史系毕业,xx年湖北大学本科函授毕业,中共党员,中学高级教师职称。
1993年至20xx年历任校团委书记,办公室主任、教务处主任、总务处主任;
20xx年至今任副校长。
工作以来,一直都被评先进教师或优秀党员,20xx年被市教育局聘为“评好课”评委,20xx年被评为“历史学科骨干教师”,20xx年中高晋级后主动退让各种评优、评先表彰奖励活动;1999年曾被教育局作为副县级储备干部报呈组织部备案。
区委组织部、教育局党委对我校领导班子调整采取“公开竞聘”的民主方式,这是我区教育干部人事制度的重大突破和大胆尝试,对于调动人的工作积极性,形成人才脱颖而出的环境都有很强的现实意义,我十分珍惜这次提高、锻炼自己,实现理想抱负的机会,一种为学校继续发展作出新的更大贡献的事业感油然而生,现主要汇报我的任职条件和工作目标。
一、任职条件有较丰富的基层工作经验17年干部经历,熟悉学校教学、教育、办公室、后勤管理工作各方情况。
在这些工作经历中,我分析、解决问题的能力得到提升,组织、协调能力逐步增强,使我在课堂教学、业务指导、关系协调、宏观管理等方面应对自如。
有厚重的群众基础。
本校工作18年,对这里的一草一木、一人一物都十分熟悉,同时也见证了学校的发展和兴衰,更珍惜学校今天来之不易的成绩。
无论何时我都以校为荣,时刻关心和维护集体荣誉;无论对谁一切皆以“待人以诚、处事以公、自律以严”为原则,对人都怀着一颗宽容与理解之心,对学校怀着一种特殊的深厚感情,为我这些年的工作铺垫了厚重的群众基础。
有丰富的教育教学经验。
一直从事教学一线工作,即使是负责学校基本建设的那几年,也坚持担任主要的教学工作,把自己真心为学生教育的理念贯穿教育教学之中,相信学生成绩差不是差学生,成绩越差越需要教师的关心和帮助;能积极探索和改进教育教学方法,熟练的把信息技术运用于自己的教学之中。
所任学科成绩优秀,也得到历届学生好评。
即使将来获以重任,我也将始终坚守在教学第一线。
有把握全局的能力。
善于学习、原则性强,管理思想和能力成熟;处事冷静、勤于思考能应对困难问题和突发事件;待人诚恳、善于合作能处理好干群关系,团结队伍;廉洁自立,有奉献精神能树学校正气;与上级部门、兄弟学校有融洽的工作关系,能为学校发展创造有利的外部环境。
二、工作目标如果我能竞聘成功,打算从以下七个方面做起:
树立科学的教育思想和先进的办学理念,办人民满意学校。
坚持“面向全体学生,对学生全面负责,对学生的现在,将来和终身负责”的办学宗旨;坚持“让每一个学生每天有进步,让每一个家长每天都放心,让每一个教师每天有提高,让每一个时期学校都有新的发展变化”的办学目标。
全面落实学校的各项管理制度,确保制度抓到实处。
改革学校管理机制,实行干部、工勤人员能上能下的聘用制度;
严格专任教师考核,逐步推行能进能出的教师聘用制度;严格班主任考核,坚定不移地推行末位淘汰制。
牢固树立“质量第一”和“科研兴校”的意识。
大力开展各种学习活动,增强教师之间、学科之间的合作。
为教师提供学习机会,把教师业务能力的提高作为对教师最大的福利,努力创造学习型单位。
落实德育为首的教育方针。
相信每一个学生都是可塑、可造的人才;大力实施学生日常行为养成教育,培养学生良好的行为习惯;实现学校、家长、社区联系制度,共同教育管理学生;加强学校安全管理,维护校园安全稳定。
坚持依法治校,认真落实教育局的各项决议,坚决完成上级布置的各项任务。
继续加强财务管理,严格执行财务制度,坚决杜绝账外账和乱收费等违规违法行为。
加强个人修养,提高自身素质。
我要继续提高自身的政治理论和政策水平,履行好工作职责,发挥好表率作用,树立勤政廉洁的良好形象,接受领导和各位同事的监督,听取不同意见、团结协作,积极采纳教职工的合理意见,有效地开展工作。
提高学校品牌,成就师生幸福人生,努力构建和谐校园。
坚持正确的舆论导向,用高尚健康的思想武装人;进一步加强校园文化建设,形成良好的育人环境;逐步提高教职工福利待遇,始终坚持向一线教师倾斜;促进学校健康发展,力争使学校条件、办学水平达到市级省级优质学校标准。
如有机会,我将致力于追求卓越、追求成功、永不满足、顽强拼搏。
立足用3年时间把学校办成为市级优质高中,用6年时间成为省级优质高中。
作为这次竞聘的积极参入者,不管结果如何,今天能机会努力争取,我深感荣幸,即使竞聘不能成功,我会以一贯之勤奋工作、齐心协力把我们学校管理的更好,请组织相信我对事业的忠诚和为人的品格!
竞聘演讲稿篇3尊敬的各位领导和同事们:
大家好!
由于领导人的信任和同事的支持,为了不辜负各位的期望,我鼓足勇气站在这里参加竞聘,迎接挑战。
今天,我想表达三层意思:
一、感谢感谢领导和同事对我的信任,因为是大家用热情的双手把推上这个讲台。
我觉得人生最大的幸福,莫过于党组织和同志们的高度信任,莫过于能在一个好的环境中干一番事业。
从这种意义上讲,我要感谢党组织,感谢在座的各位给我创造了这一切。
即使这次竞聘未能如愿,但我还是要感谢大家。
二、交底本人,xx-x,现年xx岁,中共-党员,大专文化程度。
xx-xx年xx月参加税务工作,xx-xx年x月任××地税分局副局长,至今。
我竞聘的.岗位是分局局长,我之所以竞聘这个岗位,是因为自己具有以四个方面优势;
具有较高的自身素质。
我不是科班出身,自然先天不足。
但是,我奉行“先天下足而后天补”的原则,下定决心“笨鸟先飞”。
自参加工作以来,我不忘多读书,快“充电”,勤钻研,善思考,不断丰富自己的知识,提高自身素质。
几年来,我通过自学,取得了大专文凭,现正在参加湖南商学院经济类本科自学考试,即将毕业。
有较多的基层经验。
十年来,无论是在乡镇收税、在企业查账,还是在分局主管业务工作,我深知基层分局在税收工作中的地层、作用;知道分局长职责,任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。
有较强的工作能力。
我在日常生活中,注重不断加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人、扎扎实实干事”为座右铭,经过多年学习和锻炼,自己的业务能力,组织协调能力,判断分析能力,驾驭全局能力,都有很在提高。
因此,我相信自己能够在基层分局“挑大梁”,担重任。
有较好的年龄优势。
本人未过而立之年,身体健康,精力旺盛。
税收工作磨练了我的性格,艰苦环境锤炼我的毅力,使我养成敢打硬战的工作作风。
我能够以饱满的热情、旺盛的精力、坚定的意志在基层分局这个税收前沿重地,寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳业绩。
三、表态如果在座的各位认为我还不错,能够演好分局长这个“角色”,我将不辜负领导和同事的信任和希望,不忘诺言,恪尽职守,对组织、对同志们尽职尽责,尽心尽力,当一个称职的“领头雁”。
具体讲,我有三点打算:
做到三个依靠,构筑税收“平台”。
首先,要依靠上级局和当地党政领导,营造优质的税收环境,构筑坚强的税收后盾。
其次,要依靠国税、工商、公安等各职能部门的配合,加强横向联系,注重通力合作。
再次,要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系。
注重三个实字,打造税收“铁军”。
一是讲实干。
在抓好全盘运筹,实行分工负责的同时,我将带领分局干部职工“收入讲质量、管理抓规章、服务树形象”,形成真抓实干的良好氛围。
二是求实效。
我将围绕“组织收抓执法,强化征管抓检查,转变作风抓监督,服务发展抓管理,提高业务抓学习,文明创建抓载体”这六个重点,统筹兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。
三是创实绩。
我将精心组织依法治税,科技兴税和精兵强税工作,重点解决农村税收执法问题。
坚持三个做字,甘当税收“孺子牛”。
第一,清清白白做事,坚持廉洁奉公、不搞徇私wu弊。
第二,堂堂正正做人,坚持实事求事,不搞花架子。
第三,踏踏实实做事,坚持持之以恒,不搞“新官上任三把火”。
如果领导和同事们认为我能够胜任分局长这个岗位,我将发扬“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”,十六字精神,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。
奥运精神,重在参与。
今天我是成功的参与者,希望明天成为参与的成功者!
谢谢大家。
竞聘演讲稿篇4尊敬的领导、各位同事:
大家好!
首先,我非常感谢领导给我们广大青年职工提供了这次展示个人才华,证明自我能力的机会!
此时此刻,当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。
我叫xxx,xx年入行,先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜。
拿破仑说过:
“不想当将军的士兵不是好士兵”。
适逢这次难得的培养机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判因为我深深地知道在这充满生机与活力的新世纪,“做你所爱,爱你所做”,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:
第一,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好社领导的助手。
在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助社领导做好各项工作。
第二,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。
老实地
讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务。
因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务,使之成为我社存款的稳定来源。
万科公司老总王石说:
“市场并非很艰难,你用多一分工,就会有多一分回报”。
第三,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。
一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。
另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
在学习和实践过程中,我积累了一定的社会经验和工作经验,为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的基础。
特别是调入*信用社工作三年多来,我走遍了**的每一个角落,熟悉**镇和*信用社各方面的情况。
在工作中,我稳健的办理每一笔业务,年年圆满完成了领导下达的各项任务。
200x年,我社营业室贷款收息*万元,比200x年增收*万元,今年6月末,营业室收息*万元,又比去年同期多收*万元。
我相信:
世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
“疾风知劲草”,我会在今后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验。
过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。
在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
胜固可喜,败亦无悔!
谢谢大家!
竞聘演讲稿篇5各位领导、各位党员、群众:
大家好﹗今天很荣幸站在这里,首先感谢大家对我的推荐,我才有展示自己的机会,同时借此机会对在工作上一贯支持我的党员、群众表示衷心的感谢。
我名叫xxx,女,现年33岁,大专文化,于20xx年经过群众海选进入石坝社区,担任社区委员。
在这三年的社区工作中有酸、有甜、有苦、有辣,我想这已成为我人生经历中一笔很宝贵的财富,社区工作能及时地了解群众冷暖,真正地为群众办好事,服好务,我从内心感到光荣、开心。
即使在我工作最艰难、最困惑的时候,那份要做好居委会工作的决心和信心都从没有动摇过,比如说在今年的人口普查中不分节假日,不分上下班时间,不分白天黑夜,曾多次入户调查,对拒绝普查的人员赖心的讲解,直到了解情况为止。
这些年来,在各项工作和活动中得到了锻炼,积累了工作经验,为我尽心为居民群众服务奠定了坚实的基础,也让我做好了继续为社区奉献的思想准备。
大家知道,居委会工作直接联系千家万户,是党和政府联系群众的前沿。
这次若能顺利当选为党委委员,我将不辜负上级组织、领导、广大居民和在座各位的厚望,和居委会的同志们一道,紧紧团结在一起用爱心、真心、热心、诚心,满腔热情地为居民服务,充分发挥好一名党员的职责,争当一名优秀党员。
若没选上,也不会气馁,将会找出缺点,继续努力!
竞聘演讲稿篇6尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我竞聘的岗位是客服总监。
首先,感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!
此次竞聘,本人将以开放的心态,面对竞争,希望通过竞争,尽已所能,更好地实现自己的人生价值,同时,为公司、为社会作应有的贡献。
今天,我站在这里竞聘客服主管职位,内容主要分为三个部分:
一、客服存在的问题有哪些?
如何解决?
二、我的优势。
三、我的任职目标以及主要工作思路和措施。
一、你认为目前我们客服团队存在的问题有哪些及解决方法?
1、客服整体的服务意识和服务质量有待加强。
举例来说,我们在不断的补充员工,我们其他部门的人员也在不断的努力中,暂且撇开优点,我认为他们熟练度需要一个过程,而且因人而异,还有很多人服务规范用语不规范,,回复用语和自己聊天一样,那么如何迅速的结束冗长的培训和指导,锻炼一支成熟的队伍,如何加强客服代表的职业心理素质,把枯燥和单调的工作做得有声有色,如何快速并有效的做的非常满意,我想这是我们值得思考的问题。
如何解决呢?
建议培训关于服务意识,情绪管理方面的培训,关于语言艺术,对点语言等培训,把服务语言作为一项重点来考核,重点放在加大服务监督力度方面。
目标是产生一批固定而且出色的客服代表,让用户感觉到我们很专业,并愿意成为我们的终身用户。
2、销售意识方面:
请大家思考一个问题:
在淘宝这个大舞台上面,竞争对手强手如云,为什么别人要买你的衣服?
为什么要在你家一直买你的衣服?
为什么我要多买几衣服?
质量,款式,价位差不多的比比皆是。
你有什么优势可以竞争过别人?
这是我们的销售意识需要改进的:
不是普通的进来买一件衣服,买2件衣服,而是要附件销售。
怎么样才能多件销售。
2:
他进来不满意,想考虑,想对比看看,是不是在这一步你就放弃坚持销售呢?
如何改善这个呢?
首先你想比别人卖的多,自身的软件,硬件需要强大,强大的销售意识需加强,这个会在过后我成为主管的时候,会和大家分享!
二、我的优势,分为3个方面。
心态:
我从07年开始做客服服务,这些年里面积累了很多经验,以前看的人会很害怕,当我自己有了这个能力的时候,我对待顾客我是非常有自信,我是一个专业的导购师,每次顾客回访的时候,夸赞我们的服务以及能力的时候,这个是我最开心也是最自豪的,没有比别人给你肯定最好的体现了客服专家:
在09年的时候,刚开始进来的时候,碰到很多顾客的投诉,骂人的也有,投诉严重的也有,不理解我们的也有,在这里,我首先和顾客沟通,{我先帮你解决问题,之后咱俩再沟通其他事情}平抚顾客的心态,站在顾客的立场,尽自己的能力帮顾客处理好他的事情。
然后再和顾客商量其它的事情,最后帮处理完,顾客说,非常谢谢你,我不是对你生气。
培训和帮带:
很多时候,我们的思维都局限在常规思路里面,总之,我考虑的是,每个员工未来在客服岗位的好与坏,对于我来说,我有着责任,我要扛起来,并带好团队向前进步。
说完优点,我想简单谈一下我的缺点:
我的学习能力还不够。
今后我要给自己制定短期学习目标和长期学习目标
三、我的任职目标以及主要工作思路和措施任职目标:
1、使我们小组的每位员工都能够充分发挥自己的优势和长处。
2、与其他小组形成工作上竞争的良好状态。
3、形成学习为主的小组氛围。
为完成这些目标,我准备按照以下思路开展工作:
1、管理好自己,要成为一个优秀团队的管理者,自己在各方面一定要做的最好,是团队的榜样,把自己优良的工作作风带到团队中,影响到每一位团队中的成员,用真诚去打动每一位成员加强自身专业能力,在业务知识方面多学习,能指导组员工作。
2、管理和沟通方面:
我会及时总结日常工作,不断反思,对本部门的现状,问题作出分析、预测和规划,反馈给相关部门并提出有效的意见及建议,为高层决策提供相关依据和报告。
做好跨部门间的沟通,本部门内的沟通,员工工作中的问题、思想动态等等。
3、在团队中建立好学习和培训工作,结合公司的文化把自己的工作技能运用到实际工作中,传授给团队中的每一个成员,在团队中培养良好严谨的工作作风。
4.带领小组成员完成领导下达的任务,充分发挥每一个小组成员的能力。
今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。
如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力。
我将以这次竞聘为新的起点:
对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份尊敬;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份热爱;我相信,机会只会垂青那些有准备的人。
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