实用新年计划模板合集9篇.docx
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【实用】新年计划模板合集9篇
新年计划模板合集9篇新年计划篇1一、进一步加强党风廉政建设宣传教育
组织学习党的xx届四中全会、中纪委xx届四次全会精神,加强党风党纪和反腐倡廉教育,大力宣传先进事迹,剖析违法违纪典型案例,教育党员干部增强法制观念,强化遵纪守法、廉洁从政的自觉性。
二、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。
继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实和业务工作紧密结合起来,促进河道管理事业健康有序地开展。
三、进一步做好促进作风效能建设工作。
立足于“强素质、促提高”,转变机关作风,改进工作方法,增强工作的创新性、主动性、务实性,提升机关效能。
四、进一步严格考核制度,抓好干部队伍建设。
坚持中心组学习和局领导班子民主生活会制度,进一步完善领导班子年度考核和干部选拔任用的民主测评及考核。
五、进一步发挥监督作用。
继续加强对行政服务、监管执法工作的督察、检查和指导,认真做好纠风治乱工作,参与部门采购、工程招标及行风监督,参与重大事项和制度执行情况的监督检查。
新年计划篇2物业管理前期管理工作在物业管理环节中是十分重要的。
应将在
实行此方案所制定的经营管理项目前做好以下的前期管理工作:
.修改和制定有关的管理文件,这些文件包括但不限于:
A.管理公约--对物业及其设备,服务设施的管理、保养、保险以
及维护所订立的规定,达到对该物业的统一管理,以保证该物业的所有业主和租户有效地使用其物业单元,并规定各业主和租户对该物业的管理及公共开支所需负责的适当比例、以及权利、义务。
B.用户手册--方便各业主及租户进一步了解”
“的物业情况和管理运作规定,旨在保障”
“全体业户和租户的利益而制定的手册。
C.装修指南--向各业主及租户详细介绍各业户在自己单元内进行装修、改造等工程必须遵守的规定和必办的手续,以及介绍”
“物业设施情况,以协助和指引各业户进行内部装修时不影响整个物业的公共设备、设施、中央系统、楼宇结构和其它业户单元的正常使用。
.制定各项管理程序及规定,包括但不限于以下:
A.商铺物业交收程序
B.商铺装修的报批和验收程序
C.商铺装修的监控程序
D.公共地方的清洁、绿化的监管和监控的程序和规定
E.公共设备设施的监管维护和报修程序
F.投诉处理的程序
G.意外和紧急情况处理的程序
H.非办公时间出入商场的管理规定
I.货物出入的管理规定和大宗物品放行的规定
J.日常运作的物业管理程序和物业状况的管理规定.物业管理服务质量的控制和制度,包括但不限于以下:
A.各部门工作手册的制定
B.各岗位的纪律制度
C.各岗位服务标准
D.考核制度和持续改进的措施.在商场竣工前对商场设施管理的前期介入:
前期介入有利于商场的日后管理,避免发生重复投资或资源浪费,对发展商有利无弊,其范围包括但不限于以下方面:
A.参照商场的图纸设计,为商场日后管理的方便与完善,提早设计及更改有关设备设施及有关的功能布局,以避免重复投资或浪费资源。
B.根据我们的专业管理经验,向发展商早期提出合理化建议。
如设备设施的选择,管理设施的设置等等。
C.早期熟悉商场设备设施情况,协助发展商监督设备安装及调试,监控有关工程质量,并对商场的隐蔽工程进行早期的验收。
2.对”
“商场进行验收和接管将配合发展商,按照”
“的工程进度,分期分批地对商场物业验收和接管,包括以下方面:
A.对隐蔽工程验收和接管
B.对楼宇工程质量的验收和接管
C.对设备和设施的验收和接管
D.对装修质量的验收和接管
E.对各项工程和设备的竣工图,使用说明书,质量保证书等以及图纸和文件资料的接收并存档。
F.所有交付给业户的商场物业单元,均由物业管理公司先验收接管后,再代表发展商交付给业户,并代业户跟进各项收铺时查出的遗漏工程问题。
3.接管后的物业管理工作包括但不限于以下:
代表发展商向业户进行商场物业交收工作,并跟进收铺后的遗漏工程的完善工作。
跟进”
“工程的土建、机电设备设施、智能化项目、公共设施的各项遗漏工程,督促承建商完善各项遗漏项目。
执行日常的保安管理。
A.利用先进的硬件设施,如电子巡更系统、对讲系统、闭路电视监控系统、烟感报警安全防范系统等,对”
“商场物业实行24小时无间断的安全管理。
B.制定合适的各项安全管理制度,如”出入登记”,”每小时巡楼”,”紧急和意外事件处理程序”等做好安全管理,力求无罪案发生率。
C.制定合适的消防工作计划和制度,确保”
“物业的防火工作安全可靠。
D.制定保安人员的招聘标准,促使保安员持证上岗,并进行业务培训和素质教育,特别强调”热情有礼、宾客至上”的服务意识,使保安队伍成为”
“物业管理形象标志。
E.加强管理检查,建立考核和奖罚激励机制,坚持持续改进,保持保安队伍的服务质量和水平。
执行日常的物业保养和维护工作。
A.物业管理员每天定期巡视商场物业整体各部份,检查物业状况及设备设施状况,及时安排设施的维修,易耗件的更换等。
B.物业管理员每天巡视检查公共场所,公共地方的清洁卫生标准及质量,确保”
“的高质量清洁水准。
C.物业管理员每天巡视检查”
“的室内外绿化保养及布置,以及节假日的灯饰、促销活动,外墙清洁等。
执行日常的设备保养维护工作
A.制定和执行工程及机电设备的维护和保养计划,建立设备档案、设备卡。
B.对物业潜在的隐患提出整改方案及安排整改。
C.对物业的设施进行定期维护和翻新。
D.制定及执行设备维修计划及方案。
E.制定及执行各项节能方案。
做好二次装修)监控工作。
二次装修监控是物业管理中相当重要的一环,如二次装修监控不好,直接导致影响物业的质量,破坏中央系统工程,影响已入住业户正常生活等多项问题,故将会按以下制度执行:
A.按照《装修指南》规定执行二次装修商铺单元的装修申报、审批、监控和验收的程序制度,确保装修单元不影响其它单元以及商场物业的结构和公共设施、中央系统等,确保装修期间不发生重大事故和火灾、水淹等。
新年计划篇320xx飘然而去,有欢笑,有泪水,也有遗憾。
还没等我认真地反思,20xx就随着新年的钟声走来了。
课本是新的,日历是新的,我从一条新的起跑线上启程了,为此,我要拟定一个迈向20xx的计划。
妈妈一提起我的毛笔字体,就不由得直摇头,用“张牙舞爪”、“惨不忍睹”来形容一点都不为过,我也暗暗觉得惭愧。
从新学期开始,我决定每天认真地练习半个小时的毛笔字,做到雷打不动,争取练出一手好毛笔字。
作为练字的成果,我要在下次春节时亲手写一幅对联,将它贴在门两边,也好让它时时刻刻都提醒我,不要忘记练毛笔字。
在生活这一方面上,我自身的习惯太过于懒散。
因为我参加了武术班,训练的强度有点大,所以每次练完武术时都是腰酸背痛,有时候实在太累了,就不想刷牙洗脸,直接就睡觉了。
妈妈说我这样的习惯非常不好,吃完饭后,食物的残留物夹杂在牙齿的缝隙中,导致残留物对牙齿进行腐蚀,让我的牙开始疼痛,影响正常生活。
而不洗脸会使毛孔堵塞,让我的脸部皮肤变得越来越粗糙,所以我决定以后不管再晚再累,也要仔细刷牙,认真洗脸。
不管干什么,身体的健康都要放在首要位置。
乐观的心态、充足的睡眠、均衡的营养是保持身体健康的三大基石。
我在今年要好好的练武术,把身体锻炼得棒棒的。
多吃水果蔬菜,每天早睡早起,以饱满的精神迎接第二天的到来,让自己健健康康、快快乐乐的投入学习。
正所谓“光说不做假把式”,我要严格完成自己定制的计划,争取能把自己打造得日益完美。
新年计划篇4充分深入地了解公司情况。
我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、发展战略、管理理念、企业文化等,公司的主营业务、各项工作流程、组织结构等。
获取信息的方式如下:
1、在征得人力资源部经理批准的前提下,从文件档案室调阅有关公司愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、组织结构等的文件资料。
2、在征得人力资源部经理同意的前提下,到企业内刊主管部门查阅企业重要内刊及最近一段时间的内刊文章,进一步了解企业的愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务等。
3、查阅公司所在行业协会发布的重点刊物和外界相关主要媒体对公司的报道,来了解行业发展情况、企业在行业中所处的地位以及媒体公众对企业的看法等。
4、通过公司的新员工入职培训等培训活动来获取信息。
通过公
司的新员工入职培训,我可以对公司的企业文化、管理制度等有初步的了解。
5、请教老员工,与老员工交流。
通过和老员工的交流,可以了解公司的发展背景、发展路径等,熟悉公司的发展脉络。
深入认识和领会自己的工作职责。
了解了公司的基本情况后,我还需要了解人事主管这个职位在公司的职位序列中所处的位置。
1、在征得人力资源部经理同意的前提下,查阅人事主管的职位说明书,并就其中载明的相关职责、权力、工作汇报关系、沟通方式等和人力资源部经理进行沟通。
2、同时,还需要了解下属的职位说明书,并就下属职位说明书中载明的相关要求和其日常工作方面进行充分的沟通。
3、查阅人力资源管理的相关制度和工作流程,进一步明确自己在工作中的主要职责。
在以上两方面的基础上,找准自己的工作定位,进而制定工作目标和工作重点。
在了解了公司的愿景和发展战略等基本情况、深入领会了自己的工作职责的基础上,对自己的工作进行定位,按照人事主管职位对公司的重要程度来明确工作重点,并就这些工作重点制定工作计划方案和备选方案。
具体业务开展。
1、在征得人力资源部经理同意的前提下,找文件档案室领取人事主管的职位说明书和前任人事主管的离任工作交接清单,对照职位说明书对人事主管的日常性工作进行熟悉,对前任人事主管已经完成的各项工作计划进行了解,对其未完成的工作计划按照其工作计划方案来进行完成。
2、对照人事主管的职位说明书,就人事主管工作范围内人力资源管理工作中某些环节发现的问题,按照轻重缓急进行分等,对最重要的、需要迅速解决的问题拟定提案,和人力资源部经理进行沟通,征得人力资源部经理的同意。
3、根据上述提案制定多项工作计划方案,包括计划目标、计划对象、计划的参与人员及各人员的工作分配、计划时间表、计划中可能出现的问题及其解决办法、计划是否达到目标的评估标准等。
4、和下属沟通这些工作计划方案,对这些工作计划方案的各个环节进行讲解并征取下属的意见,修改完善这些工作计划方案,获取下属的支持。
5、和人力资源部经理就提案涉及的多项工作计划方案进行讨论,并征求其意见,征得人力资源部经理对其中某一方案的批准。
6、召集下属开会,在了解其各自职位说明书的前提下,明确各自的工作任务,及其在人力资源部经理已批准工作计划方案中所扮演的重要角色、工作的时间表等,共同推进工作计划的实施。
7、对该工作计划方案的实施过程中出现的各种问题进行反馈,及时调整修改工作计划,记录下属员工在工作计划实施中的工作表现,并向人力资源部经理汇报工作进度。
8、对该工作计划方案的实施成果按照事先制定的评估标准进行评估,并将评估报告上报给人力资源部经理审阅。
9、对该工作计划方案进行总结并形成书面报告提交给人力资源部经理审阅,批准通过。
10、进行下一个工作计划。
注意:
在实施上述工作计划的过程中,该人事主管所负责的各项日常工作以及其下属负责的日常工作都要照常进行。
定期总结和改进工作。
1、对上述的各项工作计划按照先后顺许进行工作总结,并提交给人力资源部经理审阅,充分听取其对工作的各项指导意见。
2、按各项工作计划的具体进度审阅下属的工作计划,审阅报告报备人力资源部经理,听取其对报告的指导意见。
注重与上级、其他部门以及员工的沟通。
人力资源工作在公司内部属于一项服务支援性工作,对主要的业务流程提供人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的支持,保障主要业务流程顺利进行,实现公司的保值增值。
1、注重和上级领导的沟通,深入了解上级领导对自自己各项工作的看法,让上级领导对自己的工作多多提出意见,让自身工作中尽量少范错误、不范错误。
2、注重和公司内部其他部门的沟通,充分听取各部门对人力资源部门各项工作的意见,有则改之,无则加勉。
3、注重和下属以及中基层员工的沟通,了解他们对公司的看法,对人力资源工作的各项看法,让他们多提意见、多提建议。
新年计划篇5
一、提高与人勾通能力在项目施工过程中,经常会遇到甲方、监理、多个项目施工的负责人相互影响的时候,处理各方之间的关系,加强勾通必不可少。
二、提高项目施工的管理规范
1、规范文档模板对政府相关单位的项目,与企业单位的项目有很大的不同,不只是施工完成任务,验收付款就行了,里面所涉及到的流程,规范文档都是重要的组成部分,在验收和结算的时候,是一个必不可少的,在去年,我所负责的襄阳输油处就是一个政府项目,光是走流程所用的文档都装了一大摞,而每个文档所涉及到的甲方、监理、各个项目的施工方的签字盖章,就是一个要花大量时间去处理的事情,这些相关的流程,文档都有一个固定模式,在今后的工作中,我会把这些相关的模板全部备份下来,留作以后施工。
2、严格管理施工我们的项目建设主要是机房建设,机房建设项目的施工是多个分项结合的一个项目,包括装修、监控、综合布线、防雷接地、配电、空调、新风,所涉及到的方方面面很多,严格要求安装图纸施工是必需的。
三、提高室内装修施工能力装修在机房建设中是一个费时费人费力的分项,而在装修这一块,我感觉是一个弱点,经验的不足,所造成材料的损耗浪费,整体装修效果不好,用一个别的材料可以达到更好的效果等一些问题,而且材料的用量,价格都不是能很好的估算出来,因此我今年的重点是提高装修施工的能力。
四、提高工程预算定额报价的能力在很多政府工程报价的时候,都是要通过预算定额来报价,里面的格式与传统报价存在很大区别,非常复杂,这也是我以后长期学习的目标。
五、提高项目方案报价和画图的能力一个项目的实施,好的方案决定着项目的组成,严格严谨的图纸决定着项目的效果,在以后的工作中这些都是我要学习的重点。
这就是我20xx年的计划,在努力完成公司领导交给我的任务的同时,进一步提高自己的技能技术,不懂的要向书本学,向领导学,向师傅学,向同事学,不断丰富自己的知识结构和才干,培养良好的学习习惯,为创建公司的美好明天而努力。
新年计划篇6随着社会的进步,人们对医疗服务的需求不断提高,导医已成为广大就医者不可缺少的重要工作,并成为医院的重要“脸面”,就诊者在进入医院后,首先接触的就是导医的服务,因此一支优秀的导医队伍对医患关系双方都非常重要。
我们的总目标是:
改变服务模式,提高导医工作质量;更新服务理念,提高服务意识;让所有来院者对我院产生美好的第一印象,为后续的检查治疗打下良好的铺垫作用,具体计划如下:
一、继续保持并完善现有的服务项目:
1.树立良好的窗口形象:
a.坚持每天7:
30举行的上岗仪式。
b.加强形体训练,主要针对站姿和行走姿态的练习,每月强化训练一次。
c.导医护士流动频繁,对新上岗人员强化训练一周,训练内容仪容、举止、言谈。
2.不断提高服务质量:
熟记“十个主动”并真正落实在平时的工作中,从而超越病人的希望。
3.及时掌握各种信息,做好导向工作。
4.加强新护士的综合素质培养,为临床输送优秀的护理人员:
a培养她们具有良好的职业道德和强烈的同情心及责任感,做到急为病人所急,想为病人所想,主动为病人排忧解难。
b较强的沟通技巧和应变能力,能做到:
主动询问、主动介绍、主动解释。
c加强三基培训,力争在院内考核中达标率90%以上,为临输送合格的护理人员。
二、针对导医人员年轻化流动性大等特点,我们制定以下职业教育方案:
1.加强职业认同感教育,强调导医工作的重要性。
导医是医院的窗口,是医院开展无缝隙护理中不可或缺的重要组成部分。
2.加强导医人员心理承受能力的教育,增强自信心。
由于传统思想的影响,人们对导医工作有着不同程度的偏见,使她们在心理上产生了一定的压力,从而失去自信心。
做为管理人员要及时了解和掌握她们的思想动态,采取不同的形式减轻她们的心理压力,增强其自信心。
3.强调团队意识和营造快乐工作氛围,只有在快乐的氛围里工作,才会心情舒畅从而提高工作效力,大家也会更加珍惜这个团队。
三、09年新开展服务项目:
1.开展“全程温馨服务”活动,意在以人文性服务为患者提供最大方便和利益。
为患者引导.咨询.替患者化价.交费.取药,搀扶老.弱.残.病重患者,全程陪同老年无助患者就诊。
2推行“六有”铁心服务,即进门有人迎.挂号有人导.就诊有人接.住院有人送.困难有人帮,
2.增设便民服务台:
a.提供力所能及的便民服务,如:
一次性水杯、纸、笔、等
b.热线:
寻找病人,方便探视者;
协调医患之间的关系;
帮助落实专家就诊时间;落实住院科室,提前准备,真正做到无缝护理。
3.设置就诊指南卡:
发放到每位来医院就诊者手中,指导病人如何就医。
四、电梯组工作计划:
08电梯间的工作已得到广大工作人员的肯定和病人的满意,我们将在09年继续努力做到最好!
1.保持良好的窗口形象:
电梯间是我院的另一扇窗口,同样也反映了我院的精神面貌和内在涵养,因此我们所有的操作员必须着装整齐、妆容大方、仪表、言谈、举止符合要求,保持精神饱满的进入岗位,积极调整好自己的情绪,杜绝把不良情绪带入工作岗位。
2.提高电梯服务质量,尽量满足广大乘客的需要并将危急病人及时运送所到科室。
a.电梯实行“内外呼应”的服务模式:
4号电梯即绿色通道24小时配备专业人员操作,电梯大厅设置服务台,从早7点到晚7点安排人员值班,既可作为调度,又可对候梯者进行疏导和解释工作,对急危病人进行专梯接送,安全将患者送达科室;
b.对行动不便又无人陪护者主动搀扶。
3.保持电梯的安全运行:
a.与后保中心保持良好的协作关系,定期对电梯进行保养,如发现异常,立即停止运行,并尽快通知给予维修;
b.保持每部电梯内的电话完好无损,以确保发生意外时,能在第一时间与外界联系,同时做好安抚工作,以满足病人心理需要。
4.保持良好的电梯环境:
a.电梯内卫生实行包干制,责任到人;
b.护士长不定期检查;
c.明确奖惩机制。
新年计划篇7亲爱的同学们,我的’朋友们!
20xx即将过去,世界末日并没有到来。
时间不会停滞,新年的
脚步不可阻挡,我们的20xx,如期而至。
今天,我们相聚在这里,共同度过高三班第一次也是最后一次迎
新年会,共同见证时光的跨越,岁月的更迭。
再过几个小时,新年的钟声即将敲响,我们又将长大一岁,迎来充满奋斗和希望的20xx年。
20xx,是我们长大成人的一年,是放飞我们梦想的一年,是我们人生旅程新的起点。
回首过去的20xx,我们充满了感恩怀念;展望20xx,我们更充满了信心与期待。
相信你们,十八岁的天空,会更加晴朗而湛蓝!
开满鲜花布满荆棘的路,已经在我们眼前展开,前方的风景或未可知,未来无限可期。
在过去的一年里,我走过了很多地方。
越来越多的人通过网络,通过杂志,通过各种渠道,知道了我们一班,知道了有这样一群孩子,一直奋斗在实现梦想的路上。
也有很多人来到我们这里,亲眼看到了大家是怎么生活、怎么学习的。
我们的班是普通的,但我们的班又是不平凡的。
我希望,在新的一年里,我能带着大家,走得更远,飞得更高。
因为工作的关系,我经常在周末赶赴外地。
但不管我在多么遥远
的地方,走过千山万水,在我的心里,永远有一份牵挂,这份牵挂,是你们。
有时我在千里之外的异地他乡漫游,接到你们或者你们家长的电话,很有一些亲切感,于是像自己家人一样聊天攀谈,全然没有想到电话费正在迅速消失。
在今年的最后一天,我要对大家说一声:
谢谢!
在我四十多年的生命旅程中,应该感谢的人太多,但是,在今天,我只想把这声谢谢送给大家。
你们的表现,你们的进退,你们的得与失、喜或忧,无时无刻不牵动着我心。
因为你们,才有故事,才有幸福。
我深深知道,老师都是学生成就的。
没有你们,就没有教师的一切。
所以,每一个教师最应该感谢的,就是他的学生。
我因为你们而感到幸福,我为能有机会带领着大家前进,和大家一起度过人生中最有意义的一年时光而感到骄傲。
但是,我还想说声抱歉。
因为太过繁忙,我有些时候还是不能陪伴在你们身边,我对很多同学的关心还不够。
今天,也希望大家能忘掉老班的种种不好,来年,我还要努力,我要做得更好。
人,要常怀感恩之心。
在过去的一年,在过去的十几年,我们要把感谢送给所有帮助过我们的人。
我们的朋友,在我们最困难的时候给予我们无私的帮助,在我们欢乐的时候和我们真诚地分享喜悦。
我们要把感激送给他们。
我们甚至还要把感谢送给那些对我们不好的人,因为这些人的存在,而我们更加成熟,更加坚强。
不要对这个世界充满了抱怨,你们的人生旅途才刚刚开始,你当怀着感恩之心拥抱这个世界。
我们感谢这间简陋的教室,为我们提供了安心学习的场所;我们感谢父母,他们给予了我们生命,呵护我们成长;我们感谢所有的老师,不管他们对我们的要求多么严格,他们一心为着我们的好,我们记着;我们感谢陈翰珅、赵倩、闫京、林子豪、丁浩秋,为我们在寒冷的冬天送来了开水;我们感谢陈雅馨,她身体不好不能跑操,所以每天都为我们看守教室,检查卫生。
她在学习上的不断进步也成为我们的榜样;我们感谢吴
xx、刘
xx、王xx,为我们精心准备生日会;我们感谢梁宵,为我们带来了快乐的模仿秀;我们感谢感谢徐傲,为我们买来了鸭子改善伙食,还为我们带来了爆笑的模仿秀;我们感谢周海、纪巍,每天为我们辛苦地收纳垃圾;我们感谢龙文婷,为班级保管财物,添置用品;我们感谢苏杨杨,她出色的表现让我们看到了奋斗的希望;我们感谢董玮仲,为集体的荣誉在田径场上努力地奔跑;我们也要感谢顾侍杰,他的热情为我们带来很多欢乐;我们感谢唐金陵、罗震阳为我们奉献了优美的歌声;我们感谢富婧,为我们辛苦地抄写题目;感谢张欣竹,热情地为大家解答问题;感谢王甜甜,为我们制作了精美的展板和海报;感谢唐艳,她不仅自己刻苦地学习,还认真做好课代表工作,为大家服务;我们还要感谢在今天的爱心义卖和迎新联欢会上为班级活动精
心准备,做出奉献的雷娜、吴天宇、方腾腾、张韧、黄泽浩、李洪伟、李正辉、陈明明同学。
前一个星期,那天下午,雨雪交加,徐傲、陈馨、尹超同学为全班复印数学试卷,因为要节约费用,跑了很远,吃了很多辛苦。
同学们,当你们拿到厚厚的数学试卷时可曾想过我们的身边,有那么多热心的同学,有那么多令我们感动的事。
在此,我提名这三位同学当选本年度十二月份月度人物。
还有,太多太多,数不胜数。
我们感谢所有朋友,他们友善、热情,让我们的高三生活充满了幸福。
所以,同学们,在今年的最后一天,不要犹豫,赶快行动,去拥抱他们,送上祝福,让他们获得一份惊喜,让他们知道你心里的爱与热情,让他们分享你的快乐和感恩。
在这辞旧迎新之际,让我们忘掉所有的忧愁,放下所有抱怨,以一颗感恩的心去迎接新年。
明天,当20xx年第一轮太阳升起的时候,让我们怀揣着梦想,顶着
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