竞职演讲稿汇总六篇精编.docx
- 文档编号:2053622
- 上传时间:2023-05-02
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:22.16KB
竞职演讲稿汇总六篇精编.docx
《竞职演讲稿汇总六篇精编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《竞职演讲稿汇总六篇精编.docx(18页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
【精选】竞职演讲稿汇总六篇
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
首先感谢市行党委给我这次参与竞聘、检验自我的时机,我叫xx,现年28岁,共青团员,大学专科学历,现在兴华支行营业室任前台柜员。
我竞聘的工作岗位是市行营业部大堂经理。
一、个人根本情况我于20xx年3月入行参加工作,经过省行两个月的上岗前业务培训,被分配到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。
同年11月因撤并网点,被调入闫寺办事处任前台柜员。
20xx年1月至20xx年6月,在香江分理处任前台柜员;在香江分理处工作的三年中,我先后被评为市级优秀共青团员一次,支行级先进工作者两次。
自20xx年6月至今,在兴华支行营业部任前台柜员;当年被评为支行级先进工作者。
在今年3月份市行开展的“会计内控管理标准年〞竞赛活动中,被市分行评为“二星级〞柜员。
二、主要工作成绩〔一〕立足岗位求开展,着眼本职谋生存20xx年至20xx年我在香江分理处工作,做为该分理处的第一位柜员在营业室尚无法营业的艰苦条件下,通过分行临时搭建的移动式营业厅为刚刚迁入香江市场的商户办理业务,在短短的一个月的时间里,香江分理处储蓄存款迅速从零突破至500余万元,抢在其他金融机构进驻香江市场之前有效的吸收了商户的存款,防止了存款的流失。
因为是新成立的机构在一些设施和宣传手段不完善的情况下,通
过与商户办理业务时进行必要的交谈,主动请香江市场办理业务的客户帮助宣传,同时尽可能的为客户满足他们提出的改良工作的要求。
并在业余时间,走访到一些优质客户的商铺中,了解他们经营中与金融业务方面有关的困难,帮助他们解决,并为他们提供例如网上银行,银行等新的业务品种,通过推介这些新业务来提高客户对我行的忠诚度。
通过我优质的效劳,在柜台内外建立了与客户亲如家人的感情,使客户觉得存款到农行放心,办业务到香江舒心,并利用这种融洽的客户关系为香江分理处办理全额质押承兑300余万元,个人储蓄存款100余万元,连续三年先后被评为市级优秀共青团员和支行先进工作者。
〔二〕坚持学习业务知识,做前台柜员的多面手20xx年6月我轮岗至兴华支行营业室,原以为在香江高强度锻炼的储蓄业务技能已经非常够用,但在实际工作中却发现自己所学知识还远远不够。
我在坚持边学边实践的同时,多请教老同志,在短短半年时间里熟练掌握了国际业务结算,外汇兑换,联行及票据业务结算等业务技能,并取得了省行颁发的国际业务上岗证书。
因兴华支行还同时办理西联汇款业务,经常有外国友人到我处办理该业务,为便于与他们沟通,我在自己原有的英语会话能力之外又加强学习并考取了pets全国英语等级考试三级资格证书。
当年就被兴华支行评为先进工作者称号。
20xx年全行开展“强根底、促标准竞赛〞活动中,在业务知识、业务技能的综合考核中成绩优异,被市分行评为“二星级〞柜员。
三、参与竞聘的主要优势〔一〕对农行工作的一片热诚之心和积极进取的精神自参加农行工作至今,无论在哪个基层单位做柜员,我一直都扎
实、认真地工作,服从领导,团结同志,以行为家,不断加强业务知识的学习,对工作有着无限的热诚,因为热爱,所以就有了无穷的动力去奋斗、去进取。
〔二〕有良好的道德品质自参加农行工作第一天起,我就秉承“真诚待人〞的信念,做到与每一位同志和睦相处,大事讲原那么,小事讲风格,顾大局,识大体。
(三)有娴熟的业务技能业精于勤而荒于疏,在短短五年时间里我迅速掌握了储蓄、对公、联行及票据结算、国际业务结算、外汇兑换等业务,能认知多个国家的货币,并熟练操作网上银行,银行等新业务,同时取得了从事各项业务相应的资格。
〔四〕积累了丰富的前台工作经验参加农行工作五年多的时间,我一直从事前台柜员工作,工作中始终不断总结,不断提高自己,从客户的角度出发考虑前台工作的重点,不但把客户当上帝而更把客户当亲人,拉近与客户之间的距离,建立感情的纽带。
针对不同的客户采取不同效劳方式,把换位思考当成工作的出发点,总结出了一整套的为客户优质效劳的成功经验,为前台工作的提高提供了一个全新的思路,从而取得了与客户良好融洽的关系,促进了各项业务的开展。
四、今后努力的方向自参加工作以来,我一直从事前台柜员工作,在平凡的工作岗位上,始终默默无闻的工作,但我对农行工作却抱有远大的理想;这次竞聘,假设是成功,我决不辜负各位领导、各位评委对我的期望,在新的工作岗位上,我将锐意进取,开拓创新,服从各级领导的管理,凭着我对农行工作的一片热诚之心和不服输的干劲,保证能够尽职尽责地做好工作。
各位领导、各位评委,假设这次竞聘失败,我决不气馁,在今后的工作中,将认真地自我剖析,找准工作努力的方向,在本职岗位上发挥自己最大的能量。
谢谢各位领导、各位评委!
尊敬的领导、同事们:
大家好!
首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的时机,同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为,我相信自己,相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。
xx年7月,我从卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作,xx年被任命为儿科护士长,xx年调入外科任二病区护士长,XX年3月被调到院政工科担任科长。
20多年来,无任在哪个岗位,从事什么工作,我始终以极大的热情忘我地工作,用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理标准的护士长、实绩较为突出的政工科长。
在从事临床护理工作期间,我以自己优质的效劳、严以律已的工
作作风、标准的管理赢得了广阔病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前,因工作需要,我辞别了护理岗位,来到政工科。
我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。
新的岗位,新的要求,对我来说更是一种很好的锻炼时机。
凭着我的勤奋和天资,很快便得心应手,适应了工作。
人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大关系,比方职称晋升、工资晋级等。
为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,我对下发的文件反复学习,吃透文件精神,坚持原那么,秉公办事。
二年来,没有因我的失误而影响职工的利益。
宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。
创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓,二年来,政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片,专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册,这一切,无不展示着医院新的形象、新的风貌。
面向社会的宣传工作更为重要。
两年来,政工科通过向播送、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、筹划制作广告,进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。
为此,我每到一个新的岗位,学习成了我的首要任务。
通过学习,xx年取得了护理大专自学考试毕业证书。
为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了?
管理心理学?
、?
行政法学?
、?
市政学?
、?
法学概论?
、?
形式逻辑?
、?
人力资源管理?
等十二门单科合格证,年内将获得第二专业大专学历证书。
今年9月,为更好地适应政工科工作需要,提高自己的公文写作水平,报名参加了南京电大中文本科班学习。
曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班,期间所写论文?
社区医疗效劳初探?
获溧水县调研论文三等奖。
?
以xxxx为指导,落实院务公开?
一文在二оxx年度南京市“实践‘xxxx’、加强与改良新时期思想政治工作〞论文评选中获提名奖。
成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。
如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高效劳意识,积极为临床一线效劳,为实施医院的“三名〞战略出谋划策。
我设想,在条件成熟的时候,将筹划编辑医院的院报。
尽管,这是一项很花费时间和精力的工作,但我坚信,有院领导的支持和帮助,有了两年宣传工作的经验,再加上全院职工的配合,这一新的宣传方式定会受到医院广阔员工的欢送,也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。
政工科是医院的一个职能部门。
顾全大局,团结同志,不断提高政治修养、文化素质,事事处处作群众的表率将是我工作的准那么。
政工科也是一个为员工效劳的部门。
了解下情,方便员工,尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。
我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。
假设我竞不上管理岗位,也不要灰心,不管在何岗位工作都能尽自己的能力做好。
我的演讲完毕,谢谢大家!
各位领导、同事们:
大家好!
首先,请允许我做一个自我介绍。
我是来自部的xxx,刚刚过完我的33岁生日。
1991年我来到xx部参加工作已经十三个年头了,从一名不谙世事的学员成长为一名基层管理者,共产党员。
这里包含了各级领导和我共同工作过的同事们特别是培训部各位老师的培养和帮助,在此我想向曾经帮助过我的领导和同事们表示最诚挚的感谢。
我今天来参加这次教员的竞聘活动主要是出于对这份职业的热爱和对我们客舱工作建设的责任感。
我们每个人的成长都离不开老师的教诲与帮助,我的妈妈也是一名教师,我从小对教师就有着一份特殊的感情。
在职业生活中,我也从教员和培训部的各位老师那里学到了很多东西,我也希望有一天成为你们中的一员,把我在工作和学习中的体会与心得和更多的人一起分享。
当今企业的竞争从某种意义上说,就是人才的竞争。
国内外各大企业在员工的培训方面都投入了很大的力量。
在这方面,我们公司在国内的同行业中是走在前列的。
培训部在公司的支持下,各位老师通过不断摸索和实践,已经在国内业内培训方面树立了一个响当当的品牌。
随着市场竞争的不断加剧,客户对效劳的要求不断提高,对于每一名从业人员的职业素质都提出了更高的要求和标准。
要想在剧烈的.市场竞争中立于不败,从长远的开展角度上来讲,不断加强对员工的各方面培训无疑是一个有效的手段。
我想,次此公司增聘培训教员的目的也正在于此。
我想要做好教员工作就要更加努力学习业务知识和许多相关知识,虚心向各位有经验的教员们学习。
可能会比以前更为忙碌,压力也会更大,但这正是给我提供了一个深入学习业务知识和提高自身素质的良好时机。
我还是个比拟年轻的同志,平时比拟注重各方面知识的学习。
我利用业余时间系统地学习了管理学方面的知识,通过学习我更加了解到良好的心理状态是做好一切工作的前提。
我想有时机把我的所到的东西和更多的同事分享,以健康的心理对待工作和生活。
我知道有很多和我一样希望为我部的员工培训工作奉献自己力量的同志来参加竞聘,我希望部我和培训部能通过这种公开、公正、公平的方式从我们当中选拔出最适合这份工作的人选。
我无论结果如何,都会在今后作好本职工作的同时,更加积极地关注各项业务建设工作,不断学习、积累,在今后组织需要的时候能以更好的状态和表现为公司的开展奉献力量。
大家好首先,感谢市县公司党组和同志们给予我这次展示自我的时机和舞台。
我演讲的题目是做一名务实、创新的管理者。
决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三。
今天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,说明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此时机和大家交流思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。
我相信,通过这次竞聘活动,必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先,简单介绍一下自己的经历:
本人现年**岁,大专文化,1993年参加工作,先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合管理等工作,担任过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。
屡次被评为先进生产者和优秀个人,XX年被评为市级21世纪优秀人才。
现竞聘**县电信分公司副经理岗位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导,必须先做好人。
我在为人上,胸怀坦荡,公正正派,不搞小动作。
在个人修养上,注重学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责,从不揽功诿过,假公济私,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。
具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,思路较为清晰,头绪清楚。
三、比拟熟悉各专业具体业务和具有一定的通信专业知识。
参加工作十余年来,由于党的教育、领导的培养、同志们的帮助及个人的努力,在从事电信技术、业务管理和综合管理的过程中,不断学习,积累知识和经验,增长了才干,提高了水平。
同时,有了明确的政治方向,比拟扎实的业务知识,踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识。
四、具有一定的文字综合能力。
诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些缺乏之处:
如与领导、大家交心、交流思想不够。
有时工作较为急躁,不够细腻。
不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的缺乏。
积极参与竞聘上岗,对我来说是一次很好的学习、锻炼的时机,不管结果如何,我都会以一颗平常心对待,如果能中选,那是领导和同志们对我的鼓励,我相信,正值年富力强的我,完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。
下面,我谈谈上岗后的一些设想:
一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和全公司的目标。
并注意摆正位置,做好配角、当好参谋。
副职的主要职责,对公司的全面工作,要尽其所能,收集各种信息供领导参考,及时提供各种建议和主张,帮助领导顺利作出决策。
其次,要有统筹兼顾的思想,当好协调人,使做出的决策能符合企业实际和大多数员工的意愿。
在工作中我将尊重经理的核心地位,多请示汇报,多交心通气。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:
尽职不越权,帮助不添乱,补台不拆台。
二、以务实、严谨的作风开展工作。
随着企业的开展,市场的变化,技术的更新,我们一方面要坚持原来有效的管理制度和业务流程,同时,必须结合实际情况,不断修正管理方法和流程,使之适应以客户为中心的原那么,为企业创造最大的效益。
三、坚持开展是硬道理,创新工作思路和方法。
企业要壮大,必须靠开展,市场在变化,我们的工作思路和方法也要开展。
如随着竞争的加剧,我们就要有方法来不断提升我们的竞争能力,首先要号召全员经营,正确引导竞争,要求每位员工都要关心企业经营活动,既懂得自身的权利和义务,又要懂得自身在企业中的责任和要求。
其次要深化渠道建设,适度调整,强调分工与协作的统一,充分发挥大、公、商渠道的营销作用,农村统包渠道目前的方式承受竞争的能力较为脆弱,必须调整思路后移入城区。
同时,注重细分用户市场,利用我们多业务的特点,确实打好捆绑营销牌。
企业的开展必须以良好的质量为保证,我认为要着重抓好两个质量,一是抓效劳质量,这要有配套的培训、约束、鼓励机制引导员工变被动的接受标准为主动的执行标准并有提高。
二是运维质量,首先要求后台人员确实树立为前台效劳的意识,同时又要有约束、鼓励制度来促使运维人员不断提高其技术水平,打破平均主义,不搞论资排辈,注重业绩、奉献和品行的评价。
四、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。
只有团结,工作才能形成合力。
平时要遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境。
五、上岗后要以效劳为目的,吃苦在前,享乐在后,不能有任何私心杂念,公正廉明,,做好表率作用。
最后,我表个态,如果领导和大家信任我,我将珍惜这个时机,用心干好工作。
反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。
无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。
言必信,行必果。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!
首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二oo一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。
几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情效劳于纳税人。
地税分设以来,本人屡次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为"十佳执法员",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,屡次受区局通报嘉奖。
本人这次参加竞聘的是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工
作思路。
一、老马识途,轻车熟路。
本人参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了?
博乐市地税局非国有企业财务管理方法?
、?
博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法?
等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。
从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,XX年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。
因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是"
老马识途,轻车熟路"。
二、德能双过硬,一颗热诚心。
税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的开展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。
本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承当的那份形象负责。
在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。
对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。
如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代开展的新时期税务人。
本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗热诚之心都将献给我所热爱的税收事业。
三、融合征管查,协调上下级。
税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作那么远远不止这些。
除此之外,税政法规科的工作还必须表达"融合征管查,协调上下级"的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。
税政法规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。
随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。
按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。
同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。
这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。
四、传教帮学带,点拨后进人。
全州税收工作的进步关键表达在县市局工作的进步上。
而县市局工作的进步那么最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县市局蹲点催促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。
一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保存地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的开展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。
今天,我在竞聘演讲中提出"传教帮学带,点拨后进人",是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税系统营造一种"传教帮学带,后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习气氛。
五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。
在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到知识,解决疑惑,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。
从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些"壮犊搏虎易,老骥伏枥难"的感悟。
总之,不管此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。
既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干部做好各项工作,"老骥伏枥,志在千里",在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄,要敢于和年青人比拼,毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗!
谢谢大家!
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
我叫xx,现任街道社会开展科的副科长。
今天我有幸走上竞争上岗的演讲台,面对着朝夕相处的领导和同事,心情非常的冲动和快乐。
我本着进一步锻炼自己,为街道多做奉献的宗旨,参加本次街道社会开展科科长的竞聘,相信这次的竞聘将是我人生中的一个重大的转折点。
首先非常感谢街道办事处,为我们搭建了一个这么好的竞争平台,让我有时机在这里参加竞选,同时,还要要感谢这么多年来一直严格要求和关心我的领导、对我无私帮助的同事们,正是你们给予了我信心和勇气,让我今天可以站到这个演讲台接受大家的评判,希望能够得到大家一如既往的支持。
一、对新的岗位的认识街道社会开展科的工作涵盖了社区科普教育宣传、教育事业、文化和体育事业、人口与方案生育、街道社区的建设等工作,工作的范围广,事情多,对构建和谐社会、和谐社区起着重要作用,是和广阔群众联系最紧密的行政职能部门。
作为科长承当着党和国家有关科学教育文化事业、人口与方案生育的方针政策、法律法规的宣传与落实,负责生殖健康咨询和避孕药具管理,办理独生子女父母的奖励,社区建设开展规划的制定和实施,开展宣传教育科普知识及各项科普活动,各所幼儿园的平安卫士管理工作,负责社区各学校的各类教育和管理工作,负责街道管辖区内常住人口和流动人口的方案生育的管理和效劳等。
二、履行自己的职责
1.找准自身定位,作为街道社会开展科的一员就是为社区,为人民群众效劳的,我将把为领导分忧和为街道社区效劳作为工作的出发点和落脚点。
2.加强学习,增强业务知识和工作能力、为广阔人民效劳群众。
增强自身效劳意识,踏踏实实工作,牢记自己身为街道社会开展科工作人员的责任
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 演讲 汇总 精编