化工企业安全演讲稿精编.docx
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化工企业平安演讲稿
今年6月是我国们展的第十个平安生产月。
随着平安生产月活动的逐年深入开展,我国化工行业平安生产成绩斐然,平安生产形势发生了深刻变化。
首先,全行业平安意识普遍增强,“平安第一〞的理念日益深入人心。
10年中,每一个平安生产月,都是化工企业向干部职工大力宣传平安理念的好时机。
通过10年的不懈努力,尊重平安生产特点和规律已成为行业共识,以反“违章指挥、违章作业、违反纪律〞为内容的反“三违〞行为成为各化工企业的重要管理方法。
其次,平安教育得到普及,企业员工的平安素质普遍提高。
新员工进入企业的第一件事就是平安培训,这已经成为化工企业的普遍做法。
不同形式的平安教育和培训也已成为企业常态化工作。
通过培训,广阔员工的平安知识和技能得以强化,应对平安事故的能力不断提高。
再次,化工企业平安生产管理体系根本建立。
各化工企业平安生产管理制度得以健全,QHSE体系建设越来越普及,以HZAOP手段分析危险源正在兴起。
还有,建设本质型平安企业已成为化工企业的普遍追求。
越来越多的化工企业把打造本质平安作为企业平安管理的目标,围绕人、机、料、法、环平安生产五要素开展“零事件单位〞创立活动,更加重视重大危险源的管理。
经过10年的努力,化工行业“以人为本〞的责任关心理念普遍树立,实施责任关心的企业数量大幅增加,平安生产管理制度先进、健全并严格执行,危化品监督管理机制进一步完善,行业重特大事故明显减少,平安生产事故多发易发的势头得到了根本性扭转。
今年我国第十个平安生产月活动的主题是:
平安责任,重在落实。
虽然10年来我国化工行业平安生产月活动开展得总体良好,但也存在着不少显而易见的问题。
如在活动中出现了形式大于内容、敷衍多于责任、口号过于落实等不良倾向,值得我们警惕和重视。
我们时刻不能忘记,平安生产责任重于泰山。
没有责任,就拿不出具体过硬的平安措施;而没有落实,再完备的措施也是枉然。
就化工企业而言,平安生产,永无止境。
尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
尊敬的各位领导,同事们!
我们身处化工行业,平安对于我们每个人来说都不陌生,天天都在生产第一线,每天听到的、谈到的都是平安。
平安是我们的立身之本,是家庭幸福的根底;是企业的生命线,是公司开展的奠基石。
我们没有了立身之本,生命之花将如何绽放?
公司没有了奠基石,美好前景将如何存在?
当我们踏入三丰的大门,“平安第一,预防为主,综合治理〞十二个鲜红的大字正目不转睛的远远的注视着我们,各种平安知识牌、警示牌随处可见;当我们进入三丰,首先接受的是平安教育培训,必须在考试合格后才能上岗;当我们走上工作岗位,天天学、时时提醒我们的还是平安。
领导为了平安,时时刻刻的、苦口婆心的教育我们,意在何为?
站在企业的角度,为的是我们三丰公司的生存开展和壮大;站在职工的角度,为的是我们人身平安得以保障!
同事们,我们身为化工企业的一员,平安生产是我们永恒不变的主题。
为了自己的身心健康,为了家庭的幸福和团结,我们要把平安时刻牢记在心间,确保每个动作都要做到平安。
小小的一个疏忽,就有可能给个人造成伤害,给同事带来隐患,也有可能给公司带来不同程度的损失。
为了杜绝这种不必要的伤害和损失,我们必须时刻绷紧“平安〞这根弦,不能有任何的侥幸心理,要消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一项工作,这才是我们必须做到、也应该做到的。
我们公司有着明确的规章制度,在每个岗位上也都有着相应的操作规程,领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和掌握,每个月也下达了相应的学习任务,有个别的同事对此却不以为然。
你可知道:
每一个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代价总结而来的,凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华。
只要我们用心学习、细心领会并付诸于行动,就可以把工作做好、避开代价。
试问我们何乐而不为呢?
唯有科学开展,平安开展,才是硬道理,也是我们工作中必须遵循并且应该遵循的原那么。
那么最大的受益者会是谁呢?
——不是别人,而是我们!
有很多职工已经工作了多年,对自己的工作已经习惯了,可曾想过,在这些习惯里有好的习惯,也有的是违章性的习惯即习惯性违章。
为了配合今年的平安生产月活动,我们要从今天开始,从自身做起,找出并改掉习惯性违章同时也要制止他人的违章作业,增强平安意识,消除和杜绝平安隐患,做到平安生产和生产中的平安,这将促进我们自身的开展,实现我们的人生理想。
从事故统计分析来看,80%以上的'事故是由于人的违章行为引起的,这其中,又有绝大局部属于习惯性违章行为。
显而易见,习惯性违章害人不浅呀。
那习惯性违章又是怎么形成的呢?
虽然它的形式多种多样,从性质上来看,不外乎有三种:
第
一、习惯性违章指挥。
这可是等于拿刀杀人呀。
不过还好,公司里有明文规定,每位员工对违章指挥都有权拒绝执行,并要及时向上级领导报告。
第
二、习惯性违章作业。
这是按照自己的习惯作业却无视了工作中的习惯性违章。
第
三、违反劳动纪律。
有跟别人学的,人家这么做,我也这样做了;也有存着侥幸心理来做的,只要不让领导发现了,就没问题。
这是我们对事故失去了警惕性,给平安生产留下了事故隐患。
由此可见,习惯决定了我们的安危。
好的习惯让我们受益匪浅,习惯性违章将害人害己。
在具体工作中,有时进入生产厂区忘记了戴平安帽,也没有出现什么危害,可有的人就把头碰到电线杆上,也有的人一时不注意把头碰到机器上。
我们不能抱有任何的侥幸心理,否那么受伤害的还是我们自己呀!
我们要做的是:
不仅要戴上平安帽,同时还要系上下颌带,以确保我们自身的平安。
有的进入有灰尘的地方或者有粉尘的场所不戴防护口罩,你有没有想过,一旦这些“尘〞潜入我们的肺里,就永远驻留在我们的体内无法排出体外了。
有的看到大家都在忙,设备操作时出现了无人监护;也有的出现监护人员注意力不集中,心想几分钟就好,不会出什么事的,事故就有可能从这种麻痹大意中产生。
有的开会不认真听、滥竽充数,造成新的规定不了解、对今后的工作重心不知道、当今的任务不清楚。
有的在使用金属外壳设备时不接地线,在工作中无视了静电的存在。
有的凭借着老经验、图省事,没有按照操作规程来操作。
如果我们不及时改掉这些不良的举措,时间久了就会形成习惯。
其实在我们的日常工作中,一些的平安隐患早已藏匿在我们的习惯之中了,给我们的平安生产埋下了隐患,久而久之就可能会给我们带来不同程度的危害。
不良的习惯和习惯性违章成为了我们最大的敌人。
我们要及时发现并改掉坏的习惯,只有养成利于平安和生产的习惯才是良好的工作习惯。
在生活中,往往因为一时的懒惰、一种得过且过的心理,慢慢地就会取代了我们早已形成的好习惯。
在工作中,看到别人的一个“捷径〞,或者心存着一种侥幸,就让我们忘记了操作规程、放弃了规章制度。
虽然从外表上看并不失大体、无关紧要,但是不利与隐患就由此滋生。
为了自身的修养、为了平安生产和生产中的安生,我们一定要自觉做好每一件事、每一项工作。
看看规章制度和操作规程,感觉要做好一一太难了,但是当我们听过日本企业的管理制度之后,我深信,你的感觉绝对会变的。
同事们,只要我们坚持去做就没有我们做不到的,相信我们自己,我们一定能行!
因为平安生产就是我们的责任,隐患必须要由我们来防范!
只要我们遵守各项规章制度,不让任何的侥幸心理存在,严格执行操作规程,克服习惯性违章,隐患是可以消除的、平安就是我们的!
只有我们平安生产,才能促进公司的开展与社会的和谐安定。
让我们携起手来,共同筑造坚不可摧的平安长城,与公司共同成长,创造崭新而美好的明天!
我的演讲讲完了,谢谢各位评委、在座的领导、谢谢大家!
当我们选择了化工单位,从事这一行业开始,“平安〞意识便要与我们形影不离。
自踏入国邦药业大门,我们就开始了接受平安教育;平安工作规程标准、技术操作规程等等一系列规章制度,我们是时时讲、周周学、月月喊;平安教育培训进行了一轮又一轮,平安学习记录记了一叠又一叠,然而操作现场的违章还是常有发生,员工们的侥幸心理仍然存在……每一起事故的发生,不仅带来巨大的财产损失,更是给我们的生命带来了极大的威胁。
“平安生产〞决不是一句简单警语。
平安生产的本质是珍惜生命,关爱生命,是社会文明的进步,平安是和谐社会的需要,化工平安是对社会和谐的奉献。
当我们选择了化工单位,从事这一行业开始,“平安〞意识便要与我们形影不离。
自踏入国邦药业大门,我们就开始了接受平安教育;平安工作规程标准、技术操作规程等等一系列规章制度,我们是时时讲、周周学、月月喊;平安教育培训进行了一轮又一轮,平安学习记录记了一叠又一叠,然而操作现场的违章还是常有发生,员工们的侥幸心理仍然存在。
为了保证生产的平安,公司命令规定上班不能睡岗,但有些员工在与瞌睡虫的战斗中失败,睡岗。
其实,我们想想,即使每个夜班都睡岗,一年、两年、五年,事故也许都不会光临。
这些,我们所有的管理人员、岗位上的每个员工,都能很清晰的认识到这一点。
但,事故的发生,不在乎那一万次的不可能、未发生,就怕那万分之一的惨痛。
生产要平安,生产必须平安!
重视平安,让从我们自身做起,从小事做起,从珍爱每一个生命做起,使平安事故永远的远离我们,健康平安永远伴随我们!
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