物业员工辞职报告精选.docx
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物业员工辞职报告精选.docx
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物业员工辞职报告
尊敬的指导:
您好!
您好!
首先,非常感谢您这几个月对我的照顾和信任。
这段时间,我认真回忆了这几个月的工作情况,感谢指导在这几个月的关心和照顾,和同事们对我的帮助与关心。
在公司的这段时间内,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的进步,感谢公司指导对我的关心和培养,对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。
非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼时机。
但同时,我觉察自己从事物流行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。
所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后,这个月底分开公司,以便完成工作交接。
在短短的几个月时间我们公司已经发生了宏大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。
我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升,公司指导以及各位同事工作顺利、身体安康。
此致敬礼!
申请人:
xxx20xx年x月xx日尊敬的指导:
您好!
我是公司里一名刚刚进来的试用期员工,我叫xx。
因为在试用了这个岗位几天之后,我觉得自己不太合适和喜欢这份工作,所以我向指导提出了我的辞职申请。
希望可以得到指导的批准。
我是一名大学毕业生,毕业还没有多久我就来到了我们这家物业公司进展客服岗位的试用。
虽然还没试用多久,但是在这么短的试用期里,我已经可以确定自己不想要继续留在这里工作和开展了。
其实不是您所想的那样,我是因为工资低和同事对我不好的原因辞职的。
工资低是事实,但是我如今刚刚出来,也没有什么社会经历,所以对工资我也没有多大的资格可以提要求,我如今主要是想的是可以来公司学习到我以后想要开展行业的东西。
但是在来到这里后,我觉得物业这方面不是我以后想要开展的方向,而且在这段期间我也知道了自己想要什么,知道了自己想要去从事的一个行业,那既然我已经明确了以后的开展方向,那我就不要过多的去浪费我们双方之间的时间和精力。
所以我就跟指导提出了辞职。
同事对我不好,也没有这回事。
虽然我刚刚进来还没有和同事很熟悉,也没有过多的接触,但是我知道我们公司的同事都是很好相处。
因为大家对我的到来都表示接纳和欢送,平日里在私底下也帮助了我很多,哪里有什么不懂的,就都跑过来告诉我是怎么操作的,哪里遇到了什么费事,也都很热情的帮我解决,对我很是照顾。
所以我并不是因为公司里和同事相处不好而辞职的,只是我这人比拟慢热,所以才会让指导误以为我不喜欢公司里的同事相处。
我只是觉得这份工作不是我想要的工作,也不是我以后想要开展的方向,所以连带着也不怎么喜欢这份工作的工作内容了。
而且我这个人比拟慢热,对于同事来讲还好,因为我们有时间可以渐渐相处和理解,但是对于业主、客户来讲,他们就会觉得我过于冷漠,而对我产生不好的印象,甚至还会影响了公司的形象。
所以我觉得我这个性格也不太合适做这份工作。
我很感谢在这短短的几天时间里,我能认识这么多得意和蔼良的同事,认识有才干有魄力的指导,认识了我们这个有爱的大家庭。
我会在我离任以后,带着一颗感谢的心,祝愿我们xx物业公司开展的越来越好,祝愿我们公司里的每一位员工和指导都可以事业有成,腾飞万里。
此致敬礼!
辞职人:
xx20xx年xx月xx日尊敬的指导:
您好!
时间过得真快,转眼间我已经在工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先,非常感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。
但是以后我无法再为公司效劳了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到非常的遗憾。
认真回忆过去的这一年,我在学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的进步,我也非常热爱我的这份工作。
此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关心,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己意料的那样,我如今必须向公司指导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司指导的准许!
辞职人:
xx20xx年x月x日尊敬的公司指导:
在递交这份辞呈时,我的心情非常沉重。
如今公司的开展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的奉献,自已心里也不能承受如今这样坐在公司却无所作为,因此恳求允许分开。
当前公司正处于快速开展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司指导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。
本人在20xx年xx月xx日离任,希望能得到公司指导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中获得更大的成绩和收益!
此致敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日尊敬的指导:
您好!
我是xx,近期在工作当中还是要认真的去做好,持续发挥好自己本职工作,我对这一点是非常肯定的,跟您来辞职我做出的决定很大,在我们物业工作这么久的时间,还是感觉有非常多的进步,在xx这里我一直都是非常的努力,我也尝试了去做好自己分内的职责,作为一名物业员工这是我应该要去做好的,即将分开物业这里了,我可以感受到在这几年来的工作当中我是有非常多进步成长。
作为一名普通员工我深深的知道我要努力去做好哪些,这段时间我感觉工作当中也是感觉有些吃力了,在这样的环境下面是我不应该看到的结果,让我感觉如今有些做不好这些,在工作方面这是我不应该出现的误差,虽然每次出现的问题不是很大,但是我还是应该有一个好的态度,认真去做好这些细节的事情,我深深地感觉到了这其中的变化,这也是作为一名员工要去做好的,但是我如今做不好了,让我也是不知道怎么去做好近期的工作了,我也是应该要有这方面的心理准备,跟您来辞职,我想清楚了很多,确实还是要认真一点。
这段时间我觉得自己是努力了,我也想通过这样的方式去积累经历,只有在这样的环境下面端正心态才可以发挥好工作才能,但是我是做的不好的,这对我的影响还是很大的,我们物业这段时间工作还是比拟忙的,我应该要对这份工作负责,如今我会坚持自己的职责的,保持好的态度,以后努力搞好本职工作,不再出现的这样问题了,要对自己各个方面都端平态度,跟您来辞职我考虑了很多,如今我也是非常清楚意识到了这一点,我希望自己可以在以后的学习当中可以把工作做好,这一点是毋庸置疑的。
近期的工作我一直都在认真的做好分内的职责,我还是应该要保持一个好的态度,毕竟这给我的感觉还是非常的好,我在xx这里几年的时间有着非常大的进步,在xx这里我的业务才能也是有许多进步,我也希望可以在这样的气氛下把自己各个方面做的很好,这一点我是想的非常清楚的,只有把这一点强调才可以保持一个好的工作方式,我的才能也得到了很多的进步,在这一点上面是我应该要认真去发挥好的,我也想要通过这样方式去积累经历,感谢物业的培养,这是我应该要有的态度。
此致敬礼!
辞职人:
xx20xx年x月x日股东你们好:
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。
同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个企业想有开展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行制止,企业的开展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业开展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的理解企业今后的开展,同时还要考虑企业多元化经营管理。
为企业增添更多收入。
进步企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大开展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市进步xx企业的社会知名度!
让更多人知道xx,理解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
如今xx物业专业人才都在外面市场开展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才开展壮大。
所以xx物业有一个很好的时机,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才可以看到今后个人升值开展空间大,所以如今就应该培养,组建企业团队,淘汰挑选不适应本企业开展的人员。
刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的费事,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在将来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。
但是如今公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的开展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。
企业用
人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原那么。
可如今你们几位股东都是各自猜忌,互相把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,如今门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱分开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的根本预算。
同时对整体的企业开展带来很大的弊端。
请于批准!
辞职人:
尊敬的指导:
您好!
感谢各位住户多年来对我的照顾及对我物业工作的支持,现因以下原因无法再为各位继续提供效劳。
1、自20xx年入住本社区到20xx年xx月,局部业主欠交各项费用共计xx元,其中欠消费xx元,至今仍由我个人垫付。
2、目前本社区仍然执行90年代物业费收费标准,
0.15元/㎡,无法支付人员工资及日常物业维修费用。
3、xx事故导致本人残疾,近日腿伤加重,急需医治。
基于以上原因无法继续从事正常的物业管理。
本人希望于20xx年xx月xx日辞职,希望得到指导同意。
辞职人:
xx20xx年xx月xx日尊敬的指导:
您好!
我是xx,我很抱歉,因为我自己身体的一些原因,之后我不能继续在公司工作了。
所以我向您递交了辞职申请,希望您可以同意我的辞职恳求。
自我来到了公司以来,就感受到了很多的温暖。
我们xx分部是负责xx区域的,我们xx团队齐心协力的想要做好我们的工作,我们也确实做的很不错。
我其实非常的舍不得分开公司,但我的身体确实已经不可以支撑着我继续工作了。
我觉得身体跟工作相比的话,还是身体更加的重要。
毕竟没有一个安康的身体,又怎么可以安心的工作,又怎么有精力工作。
我辞职是想要休息一段时间的,等我的身体恢复安康了之后,再继续工作。
所以我辞职也是没有方法的事情,我不知道自己要休息多久,也不能请很长时间的假。
假如我只请假休息几天的话,那我的身体肯定是恢复不了的。
在做出这个决定之前,我也想了很久,考虑了很久,我觉得自己还是应该要辞职。
这样不仅对我恢复身体安康有帮助,也不会影响到我们xx物业xx分部的工作。
在我工作的这段时间,虽然我也算不上非常的优秀,但我的工作一直是做的很不错的。
作为xx物业的员工,我们要做的,就是效劳于业主,解决业主的每一个问题,让业主对我们的效劳满意。
物业公司最重要的就是口碑了,如今社会对物业公司的要求越来越高,物业公司的丑闻也有很多,这就要求我们要更加严格的要求自己,不要因为自己个人的行为影响到整个公司。
在业主眼里,我们员工所代表的就是公司,要是我们有做的不好的地方,大家记得这个公司不好,而不是记得这个公司的某一个员工做得不好。
所以我在工作的时间里,都是用一个高的标准来要求自己,努力的去解决业主的每一个问题,做到让业主对我们的效劳满意,我在工作上也没有出现过很大的问题,算是对得起您对我的信任了。
提出辞职是我的无奈之举,我不想耽误同事们的工作,也不想因为我个人影响到公司。
假设是我带病上班,对我的工作是会有一定的影响的。
感谢指导您和同事对我的照顾,我很感谢。
虽然我如今要分开了,但假如以后有时机的话,我一定会回来的。
希望大家的工作都越来越顺利,在工作的同时也要注意自己的身体安康。
此致敬礼!
辞职人:
xxx20xx年xx月xx日尊敬的指导您好!
我是xx物业公司的xx部的主管,我在这个公司已经有十年的时间了。
虽然现如今已经坐上了主管的位置,但是由于我身体的原因,加上我面对这个岗位的工作越来越力不从心的原因,我慎重考虑了两个月,才决定提交上这份辞职报告。
所以希望指导能看在我为公司衷心效劳了十年的份上,没有功绩也有苦劳的份上,同意我的辞职申请。
我身体的状况指导是知道的,一直都比拟虚弱,抵抗力也一直很低。
近年来更是由于业主的事情,跑上跑下,弄的不仅每天都处于一个紧张和疲惫不堪的状态,还把自己的腰腿弄出了缺点。
上个月去医院检查,医生说我不仅有风湿病,还有颈椎病、关节炎等等一系列的缺点,光给我开药就花了好几万,医生也说我要好好调养身体,不然这些病很容易复发。
到时候更难治,花的钱更多。
自从我知道这些病后,我在这一个月里,也有在好好的吃药,因为我很想好好的调节自己的身体。
但是我们这个工作的性质,是每天都要和业主打交道的,假如业主一有什么难处理的事,我们就要帮他们解决,所以尽管我们这是楼梯房,尽管他是住在高楼,我们也要爬上去,帮他们解决问题。
我们每月还要进展一次业主对我们效劳的打分评价调查,还要上门催交物业费。
就算这些事有新员工来做,但是我作为主管,也要去指导他们,所以也防止不了要爬上爬下的。
所以在这一个月里,我腿的缺点不仅没有得到改善,反而还更加严重了,情况还更糟了。
每次爬楼爬到一半,就关节痛的上也上不去,下也下不来。
我既感到很为难,又感到很丢脸。
每到下雨天更是难受,疼得连觉也睡不着,更别说爬楼了。
所以这是我想跟指导提辞职的一个最主要的原因。
我越来越力不从心的原因是我作为一个主管,作为一个指导阶级,也时常要去应酬和我们公司有合作关系的其他公司的上级指导,时常要在酒桌上和我们公司有业务往来的上级指导来谈生意,我这个人只知道老老实实的做事情,嘴又笨,不知道去说一些官场话,说一些漂亮话来讨好别人,更不知道怎么去巴结别人。
所以在我当主管的这几年里,指导总是提出我这个问题,我也一直改正不了。
每次一到应酬的时候总是倍感压力。
到如今也是如此,再加之我如今身体越来越不好,在酒桌上也不能喝太多酒了。
所以我只能辞职。
希望指导可以尽快的找到一个接替我位置人,我相信他会找这个
岗位上比我做的更好,做的更优秀。
此致敬礼!
辞职人:
xx20xx年xx月xx日股东你们好:
××在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。
同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个企业想有开展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行制止,企业的开展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业开展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的理解企业今后的开展,同时还要考虑企业多元化经营管理。
为企业增添更多收入。
进步企业干部员工的福利待遇。
××是一个刚组建的新公司,在现有××物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大开展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在××市进步××企业的社会知名度!
让更多人知道××,理解××,渴望××,只有这样××才能在今后的市场站稳、扩大。
如今××物业专业人才都在外面市场开展,同时××物业市场也
因为种种因素影响着人才开展壮大。
所以××物业有一个很好的时机,正因为××是一个刚组建的物业公司,人才可以看到今后个人升值开展空间大,所以如今就应该培养,组建企业团队,淘汰挑选不适应本企业开展的人员。
刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的费事,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把××经营起来,能在将来十至十五年内把××做成××物业的龙头企业。
但是如今公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的开展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。
企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原那么。
可如今你们几位股东都是各自猜忌,互相把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,如今门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱分开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的根本预算。
同时对整体的企业开展带来很大的弊端。
来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要开展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,进步他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。
同时企业还要站在一个关心保护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。
企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。
只有互相依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的开展。
此致敬礼!
辞职人:
20××年××月××日尊敬的指导:
您好!
我是我们物业的一名员工,今天我是要来跟指导您递出辞职报告的,我由于个人的原因将不能继续在物业工作下去了,还望指导对我予以谅解,并批准我的辞职。
我进来物业工作还不到三个月,但是经过三个月的工作,我觉得自己实在是不太合适这份工作的,我在这里找不到自己的价值,我的工作也特别饿不如意。
我是在x栋管理的,作为物业人员,我感觉每天都要处理无数的事情,还都是一些杂事,我觉得自己根本用不上力去工作。
尤其是面对业主和租户的矛盾,我是真的不知道怎么去处理,一般都是我们的领事去处理的,所以其实我在这近三个月时间里是没有做过什么实事的,这样一比照,我觉得自己特别的无能,根本就做不出来成绩。
身为物业的员工,就是要为物业把这些杂事都处理的好,才能让我们的业主或者租户住的舒适,可是我不能把这些事情做好。
为此我已经苦恼很久了,压力一天天的在增大,真的特别的压抑,而且我还不知道怎么去纾解压力,这导致我的工作一天比一天差,效率也低,实际上啥事都没有做好。
至少近一个月来,我就已经被领事还过去训过很屡次了,可是心里有苦又说不出,就只能憋在心里,这样的状态自然就不能好好处理工作了。
因为在工作得不到收获,自己又不能把本职工作做好,也就让我的工作态度越来越差,面对一些业主,我有时候是直接发脾气的,这样怎么可以去把我们这栋楼的物业给做好呢?
不能的,我知道,只是心中对此不舍,不想就这么丧失这份工作,可是如今我却是不得不去考虑辞职的事情。
因为自己在这里实在无法回报我们物业对我的好,所以既然这样,那我更不能给我们物业添费事了,就只能下辞职的决心了。
相信指导看到上面我所写的内容,您会理解的。
我的才能实在是不行,个人的抗压才能也差,所以面对一点破事就无法去正面面对,只想逃避。
我深入的明白逃避是不能解决问题的,但是内心过不去那个凯,只能选择这个最差的方式去面对了。
所以很对不起指导您的信任了,此后将不能继续为我们物业工作了,在此就祝物业将来有更好的开展,也希望您保重好身体。
此致敬礼!
辞职人:
xxx20xx年xx月xx日尊敬的指导您好!
我是xxx,这段时间在xx我也感觉自己进步了很多,我也知道自己个人才能是有很大的进步,如今确实也是非常有成长的,在这段时间的工作当中我知道自己做的不是很好,所以也是抱有很大的压力,我知道这对我个人而言是一个不好的态度,对工作而言也是影响很不好的,我也知道在这个过程当中自己需要做的好一点。
过去一年的时间我也和周围的同事相处的比拟好,因为我知道在这一点上面我还是做的比拟认真的,对于我各人工作方面这是应该要有的态度,和您来辞职也是因为自己才能是缺乏的,真的是感觉非常的不好,将来的时间还会有很长,我确实不想要这样的情况继续发生,这样是非常不好的,影响工作的同时也让我感觉很为难,毕竟在xx这里工作了一年的时间我还是有着很多感情的,不希望接下来出现什么大的问题在这方面我有些非常强烈的意志,虽然感觉继续这样下去是很不好的,但是也是犹豫了一段时间,分开公司不是一件容易的事情,我对这里还是有感情的。
回忆过去的一段时间我很是有压力感,这让我也对自己以后的工作产生了很多的质疑,一直以来我也是不断的`在进步自身才能,但是在这方面我还是可以做出一个好的判断,这也不是我一样看到的结果,有些事情还是应该认真去完成好的,这一点毋庸置疑,我感谢您一直以来对我的帮助,在工作当中也给我很多的信心,保持这样的工作态度,我觉得自己非常的充实,将来一定要做的更好一点,坚持去做好这么一件事情,我也是觉得逐渐在工作当中,出现了一些问题,在这一点上面确实还是感觉有非常大的压力的,我不希望这样的情况出现,也不希望以后发生些什么对工作不好的现象。
我知道自己如今在这个过程当中,我也是维持了好的心态,这对我而言也是有一定的成长的,我感谢公司对我们培养,在最后这段时间的工作当中,我也会尽快的调整好,把自己各方面做出一番成绩,这对我个人而言还是有
此致敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日尊敬的指导:
您好!
我是xxx,这段时间在xx我也感觉自己进步了很多,我也知道自己个人才能是有很大的进步,如今确实也是非常有成长的,在这段时间的工作当中我知道自己做的不是很好,所以也是抱有很大的压力,我知道这对我个人而言是一个不好的态度,对工作而言也是影响很不好的,我也知道在这个过程当中自己需要做的好一点。
过去一年的时间我也和周围的同事相处的比拟好,因为我知道在这一点上面我还是做的比拟认真的,对于我各人工作方面这是应该要有的态度,和您来辞职也是因为自己才能是缺乏的,真的是感觉非常的不好,将来的时间还会有很长,我确实不想要这样的情况继续发生,这样是非常不好的,影响工作的同时也让我感觉很为难,毕竟在xx这里工作了一年的时间我还是有着很多感情的,不希望接下来出现什么大的问题在这方面我有些非常强烈的意志,虽然感觉继续这样下去是很不好的,但是也是犹豫了一段时间,分开公司不是一件容易的事情,我对这里还是有感情的。
回忆过去的一段时间我很是有压力感,这让我也对自己以后的工作产生了很多的质疑,一直以来我也是不断的在进步自身才能,但是在这方面我还是可以做出一个好的判断,这也不是我一样看到的结果,有些事情还是应该认真去完成好的,这一点毋庸置疑,我感谢您一直以来对我的帮助,在工作当中也给我很多的信心,保持这样的工作态度,我觉得自己非常的充实,将来一定要做的更好一点,坚持去做好这么一件事情,我也是觉得逐渐在工作当中,出现了一些问题,在这一点上面确实还是感觉有非常大的压力的,我不希望这样的情况出现,也不希望以后发生些什么对工作不好的现象。
我知道自己如今在这个过程当中,我也是维持了好的心态,这对我而言也是有一定的成长的,我感谢公司对我们培养,在最后这段时间的工作当中,我也会尽快的调整好,把自己各方面做出一番成绩,这对我个人而言还是有着非常大的进步的,毕竟在工作方面不能出现一些不好的情况,我这段时间也犹豫了很久,如今也是下定了决心和您来辞职,我会做好自己本职,最后这段时间,必然做好相的交接工作,特别希望您能理解。
此致敬礼!
辞职人:
xxx20xx年x月x日致公司人事部:
您好!
本人很幸运于20××年××月××日入职××××物业管理,并于20××年××月××日转为正式员工。
在管理处工作的这段日子里,我很感谢管理处的指导和同事们对我的指导与教导,在这里让我学到了很多很多。
作为一个刚走出校园门口的学生,我不敢对工作有什么要求,只希望能得到一个学习的时机,一
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