县供销社深入推进新时代“四合”清廉机关建设实施方案.docx
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县供销社深入推进新时代“四合”清廉机关建设实施方案
落实县委“清廉”建设的决定,全面提高机关党建质量,推动全面从严治党向纵深发展,保证清廉建设扎实有效地推进。
根据县纪委九届六次全会精神和开展“五廉共创”的具体要求,结合本单位实际,现就深入推进新时代“四合”清廉机关建设提出如下实施方案:
一、工作目标
按照清廉建设的部署要求,以全面从严治党为主线,推进“八八战略”再深化、改革开放再出发,助推浙江美丽南大门建设,努力打造具有供销文化特色的政治清明、干部清正的“四合”清廉机关。
二、工作内容
(一)人合:
凝聚共识,切实增强机关党建和中心工作融合发展的主动性和自觉性。
1.抓好教育培训,强化理论武装。
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,全面贯彻民主集中制,严格执行每月15日支部“主题党日活动”、“三会一课”、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度,党员领导干部要带头参加所在支部组织生活会,带头讲党课。
严把发展党员政治关和党员队伍日常教育关,从严从实做好发展党员工作。
严格按规定做好党员组织关系转接、党费收缴使用管理、党员信息系统维护等各项工作,深化党员“政治生日”活动。
2.重视党性教育,筑牢思想根基。
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
紧盯重要节点,紧盯各种形式的反弹回潮、隐形变异新动向新表现,持之以恒开展正风肃纪,推动中央八项规定精神成风化俗。
对照形式主义、官僚主义“十种表现”进行深刻对照查摆、提出整改措施,自查自纠,严厉整治“庸懒散慢”等“为官不为”问题,大力弘扬改革创新精神。
3.深化四化党支部,坚持民主集中制。
深化“四化”党支部创建工作,以规范支部设置为基础,通过规范党员发展、教育、管理和服务,提升党支部规范化水平;以坚持落实各项制度为前提,高标准、严要求开展好党支部各项活动,保证组织生活质量;注重在服务改革、服务发展、服务民生、服务党员等方面建立健全常态化服务机制,切实发挥党支部战斗堡垒作用;加强基层阵地保障、队伍保障和经费保障,确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有场所。
(二)事合:
齐抓共管,在机关党建和中心工作融合发展中找准定位、发挥作用。
1.坚持服务宗旨,统筹党建+业务。
贯彻落实“为三农服务”宗旨,突出红色驱动发展,进一步营造机关党员争先创优氛围。
紧跟形势任务、结合供销社职能、融入业务工作,围绕“大建大美”、乡村振兴、“三联系三服务”等重点工作,落实机关联系基层、领导干部联系重点项目、党员干部联系群众制度,机关党员要在服务大局中破难攻坚,将机关基层党组织严密的组织体系、丰富的组织资源和强大的组织活力,转化为助推改革发展、做好业务工作的强大动能。
2.完善规章制度,强化责任意识。
进一步强化责任意识,压实机关党委主体责任,从思想上引起高度重视;针对重点岗位、重点领域、重点人员的不同特点,完善廉政风险防范制度,真正做到把权力关进制度笼子。
(三)力合:
明确职责,切实增强使命感,提高工作效能,形成促进供销改革发展的强大合力。
1.履行主体责任,落实全面从严治党。
严格落实“一岗双责”制度,发挥机关纪检组织监督执纪作用,强化对“三重一大”制度执行情况的监督检查。
开展系列党纪党规专题学习,强化机关党员干部纪律规矩意识。
落实“廉情”督查制度,实践运用好监督执纪“四种形态”,定期排查机关廉政风险点,坚持抓早抓小,深入开展谈心谈话,抓住重点岗位,加强风险防范。
严肃查处违纪案件,严肃处理违法违纪党员。
建立机关党员思想动态收集反映机制,研究分析、准确掌握党员干部思想状况。
高度重视意识形态工作,落实意识形态工作责任制,健全综合分析社会舆情,加强意识形态阵地管理,维护网络管理安全。
2.发挥群团作用,激发机关活力。
联合“工青妇”,举办“爱廉”主题教育活动,以廉政文化氛围感染教育党员,开展警示教育活动,将廉洁教育贯穿清廉机关建设全过程。
加强日常廉政教育管理,注重源头治理、注重廉政教育,筑牢防腐思想防线,提高机关党员干部廉洁从政意识,使廉洁从政教育日常化、常态化,营造风清气正机关文化氛围,激发党员干部干事活力。
(四)心合:
心系群众,着力解决基层和群众的实际困难,进一步密切干群关系。
热诚结对帮扶,紧密干群关系。
落实结对帮扶工作,慰问所在联系点的贫困家庭、困难党员等,通过一对一、点对点的“结对帮扶”服务,解决贫困家庭实际困难,帮助他们改善生活。
按照县委“三强两促“专项行动工作布署,深化开展“万名干部进万企”专项行动,聚焦当前疫情阶段企业发展面临的困难和问题,开展以“大走访、送政策、解难题”为主的助企服务,助力民营经济迅速回归稳定发展。
三、清廉机关建设载体
(一)营造廉政文化氛围。
在办公场所适当位置悬挂廉政教育宣传栏等廉政文化教育设施,使干部职工耳濡目染,潜移默化地接受教育。
(二)深化廉政教育。
每年至少开展1次爱廉主题日教育,至少开展1次廉政专题学习,至少开展1次警示教育活动,努力提高党员干部廉洁自律意识和反腐倡廉的自觉性。
(三)开展主题教育活动。
充分利用爱廉主题教育活动,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强领导干部政德建设,教育、引导党员干部恪守廉洁自律规定,不断强化廉洁自律意识。
(四)开展典型树廉活动。
注重发现和培养身边的廉政典型,及时表扬在工作中乐于吃苦、依法行政、廉洁自律的干部和行为,营造积极向上的氛围。
(五)开展家庭助廉活动。
通过召开干部家属座谈会或发放倡议书等方式,倡导家属促廉助廉,支持配偶勤政干事业,廉洁做公仆,共筑清廉幸福之家。
四、保障措施
(一)强化领导,明确责任。
定期召开会议,听取工作汇报,研究部署重要工作,协调解决重大问题。
全体工作人员一定要从立党为公、执政为民的高度,深刻认识清廉建设工作的重大意义,统一思想认识,切实增强抓好和参与此项工作的责任感和自觉性。
(二)畅通监督渠道,及时沟通总结。
加强党内监督、社会监督、舆论监督,形成常态化监督机制,进一步健全和完善督促机关干部履职尽责的监督体系。
各科室工作相互协调,畅通信息沟通渠道,加强上下联动、纵向沟通和横向交流,掌握创建活动动态。
要认真总结经验,将好经验、做法、典型及时上报。
(三)增强先锋意识,发挥示范作用。
全体党员干部要保持先进性,充分发挥先锋模范作用,在“四合”清廉机关建设工作中“比学赶超”,形成人人遵纪守法、廉洁自律的好风气,推动我县供销事业再上新台阶。
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