公开招聘社区党群工作者工作方案.docx
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公开招聘社区党群工作者工作方案
为建设一支高素质的社区工作人才队伍,选考优秀人才到社区基层工作,提升城市基层党建、社区治理和服务能力,根据**等文件精神,按照“公开招聘、定岗竞争、择优入围、依法选举”的原则,决定面向社会公开招聘社区党群工作者。
具体方案如下:
一、指导思想
按照社区党群工作者职业化、专业化、规范化的标准,坚持“公开、公正、公平,择优录取”的原则,面向社会公开招聘社区党群工作者,加强社区党建党务工作力量,推动社区治理更好更快地发展。
二、组织领导
为确保招聘工作顺利完成,成立公开招聘社区党群工作者领导小组,由温永有同志任组长,区委组织部、区人社局、区民政局等单位为成员,领导小组办公室设在区民政局,办公室主任由区民政局局长胡艳华担任。
三、招聘范围和人数
社区党群工作者是指面向社会公开招聘的、专门从事加强城市基层党建工作的有关工作人员13名,具体的招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见《202a年区社区党群工作者录用计划表》(详情见附件1)。
四、报考条件
根据《城市居民委员会组织法》的有关规定,和社区党群工作者的相关要求,应聘者应同时具备以下条件:
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
3.获得国家承认的大专(全日制)以上学历,所有报考人员的毕业证书及相关证书(证明)必须在202a年7月25日前取得,(未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者,取消聘用资格);
4.适应招聘岗位所要求的身体条件;
5.年龄22周岁以上、40周岁以下(1980年7月25日至1998年7月24日期间出生,)且有两年以上的社会工作经验。
6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员,在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员,以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员,不得报名。
五、招聘方法及步骤
(一)报名时间。
202a年7月27日至7月31日。
上午8:
30—11:
30,下午3:
30—5:
30。
(二)报名地点。
区政府一楼民政局。
(三)报名方式。
本次报名采取本人现场持证报名的方式。
(四)报名工作有关要求
1.报考人员须持本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网**)、户口簿(所有证件原件及复印件各一份)。
2.报考人员须携带填写完整的《202a年招考社区党群工作者报名表》一式三份(下载地址:
区政务网**)、近期1寸免冠同底彩色照片4张。
3.报考人员填报的报名登记表和资格审查时提供的有关证明材料,必须真实、准确、合法、有效。
经发现有弄虚作假的,取消招聘录用资格。
4.考生报名后,由区民政局负责资格初审。
符合条件的报考人员于202a年8月7日,凭本人身份证到区民政局领取面试准考证。
(五)考试
1.面试。
面试采取随机抽取序号确定面试顺序。
面试的时间、地点详见准考证,在规定时间未到达面试考场的视为自动放弃面试资格。
2.考试总成绩的计算。
总成绩=面试成绩+加分项计算。
3.加分。
政治面貌为中共党员、中共预备党员的考生在面试成绩的基础上分别加5分、3分;
4.其他。
报名考生按总成绩由高到低依次录取,总成绩高的考生优先按照报考街道录取,愿意服从调剂的考生调剂到其他街道,不愿意服从调剂的考生视为自愿放弃录取资格。
总成绩相同的考生依次按照政治面貌、学历、家庭困难、专业(社会学、法学等相关专业)等情况优先录取。
(六)体检、考核、协审。
所有按总成绩由高分到低分按1:
1进行体检、考核、协审,体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者,取消录取资格;如体检、考核不合格,则依次递补。
拟录用人员由纪检、政法、卫健、法院、检察院等相关部门协审,有犯罪记录、严重违法违纪行为或违反计划生育等情形之一,取消聘用资格,按职位考生总成绩从高到低依次递补。
年内各岗位出现空缺,从本次招考人员中,依次递补。
(七)聘用管理及待遇。
对面试、体检、考核、协审合格的拟聘用人员张榜公布。
新聘用的工作人员试用期为三个月,试用期结束经考核通过,通过选举后正式上岗。
福利待遇:
试用期内基本工资为每个月1999元(含“五险一金”)。
试用期结束正式上岗后,工资标准按照社区工作人员现有岗位标准执行,并缴纳“五险一金”。
若遇经济待遇统一上调,则按最新标准执行。
六、有关要求
严格招聘程序,把好报名关、面试关、考核关,招聘工作切实做到公开、公平、公正,达到预期效果。
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