银行纪检监察业务培训PPT知使命尽职责纪检监察人员如何增强履职本领PPT课件(带内容).pptx
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1927年4月,党的第五次全国代表大会选举产生了党内维护和执行纪律的专门机关中央监察委员会,这是党的历史上最早设立的纪律检查机构。
第一次大革命失败后,党的组织遭到严重破坏,党的检查机关不复存在。
1928年6月党在莫斯科召开第六次全国代表大会,总结教训,在党章中明确了有关纪律检查的规定,并成立了中央审查委员会。
1945年4月党的七大通过的新党章,专列了“党的监察机关”一章,对纪检机关的产生、任务和职能、领导体制作了明确的规定。
纪检监察概述,新中国成立后,1949年11月,党中央做出了关于成立中央及各级党的纪律检查委员会的决定,成立了中央纪律检查委员会,朱德任书记。
1956年9月党的八大召开后,进一步加强了纪律检查工作。
1966年5月“文化大革命”开始后,党的监察工作被彻底否定,中央监察委员会和地方各级监察委员会的许多干部受到冲击,业务工作也完全停止。
1969年1月31日中共中央组织部业务组向中央写了关于撤销中央监察委员会机关的建议;4月,中国共产党第九次全国代表大会通过的中国共产党章程取消了有关党的监察机关的条款;7月,毛同志批示“原则同意”取消中共中央监察委员会机关,善后工作由中共中央组织部业务组负责处理。
1976年10月党一举粉碎了江青反革命集团,宣告了“文化大革命”的结束。
粉碎“四人帮”以后,1977年党的十一大通过的党章,恢复了中央和县以上设立纪律检查委员会的规定,但由于文化大革命中被撤销的各级纪检机关一时难以恢复,有关党的纪律检查工作,只能由各级党的组织部门承担。
纪检监察概述,1978年12月党召开了十一届三中全会,重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线,做出了把工作重点转移到社会主义现代化建设上来的战略决策,标志着党和国家进入了社会主义现代化建设新的历史时期。
并决定重建党的纪律检查委员会。
全会选举产生了中央纪律检查委员会,委员由100人组成。
其中,陈云任第一书记,邓颖超任第二书记,胡耀邦任第三书记。
不久,中央纪委和中组部联合发出通知,就中央和国务院各部门及地方各级成立纪检机构做出规定。
1982年9月党的十二大选举产生了新一届中央纪律检查委员会,委员有132人。
中央纪委第一次全会选举陈云为第一书记,黄克诚为第二书记,王鹤寿为常务书记。
全会还选举了由11人组成的常务委员会,处理中央纪委的日常工作。
十二大以后,根据党章的规定,明确了向同级党政机关派驻纪检组和纪检员。
1987年11月党的十三次全国代表大会选举产生的中央纪律委员会有委员69人,中央纪委第一次会议选举乔石为书记,并选举了8人组成的常务委员会。
纪检监察概述,1992年10月,党的十四大选举产生新的一届中央纪律委员会委员108人,中央纪委第一次全会选举尉健行为书记,并选举了由13人组成的常务委员会。
1997年9月,党的第十五次全国代表大会选举产生的中央纪律检查委员会有委员115人,中央纪委第一次全会选举尉健行为书记,并选举了15人组成常务委员会。
2002年11月,党的第十六次全国代表大会选举产生的中央纪律检查委员会有委员121人,中央纪委第一次全会选举吴官正为书记,并选举了17人组成常务委员会。
2007年10月,党的第十七次全国代表大会选举产生的中央纪律检查委员会有委员127人,中央纪委第一次全会选举贺国强为书记,并选举了19人组成常务委员会。
纪检监察概述,纪检监察工作方针,标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,从掌握的案源线索中开展外围调查;由纪委常委会议讨论立案,下达立案通知书或监察通知书到单位党委党组及本人,成立调查组,进行立案初查,写出初查报告;向上一级纪检机关提出申请,经同意采取必要措施(包括“双规”“两指”)或请示同级党委与公安、检察院、审计、财政等单位或部门协查,进一步取得有力证据(包括调查笔录、调查证明、公安检察询问笔录复印件、有关帐务、票据及复印件、实物等),组织部门盖章生效;案件调查终结,写出调查报告;形成见面材料,并要求被调查对象签署意见和姓名并盖手印;,纪检监察概述,下要求被调查对象写出书面检讨;由纪委调查组派2人以上到被调查对象所在党支部、党委召开专门会议,逐一听取党员同志对被调查对象的处理意见,并实行全体举手表决。
由所在党支部将会议记录和处理意见形成文字上报纪委。
如果被调查对象是支部书记,则免予开会表决,由其所在党支部开具证明交上级纪委。
将所有旁证材料、调查报告、见面材料、本人检讨和立案调查程序材料分类,送案件审理室进行审理。
严格按照纪律处分条例监察法及“二十四字”方针,对案件进行定性量纪处理。
通知被调查对象进行审理谈话,告知其违纪事实及量纪处理情况,并要求签字盖模。
如果是副科级以上党员干部还要由同级党委常委会议研究决定。
达处分文件。
将处分文件、调查报告及本人检讨分别送一份到组织部门进行存档。
处分文件送其本人及所在党委党组、报送相关部门;下达处分文件。
将处分文件、调查报告及本人检讨分别送一份到组织部门进行存档。
处分文件送其本人及所在党委党组、报送相关部门;案件调查及审理终结。
将调查卷及审理卷材料分卷装档保存。
03,银行纪检监察业务培训,国有企业纪检监察工作认识,国有企业纪检监察工作认识,定位:
服务大局保驾护航促进企业发展员工全面发展,国有企业纪检监察工作认识,六项职责,04,银行纪检监察业务培训,国有企业纪检监察重点工作解读,国有企业纪检监察重点工作解读,国有企业纪检监察重点工作解读,国有企业纪检监察重点工作解读,国有企业纪检监察重点工作解读,国有企业纪检监察重点工作解读,党和政府的各级领导班子、领导干部抓党风廉政建设的一种责、权、利相结合的管理制度。
中央2010年11月颁发了新的关于实行党风廉政建设责任制的规定32条(以下简称规定),是党中央加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策,规定是根本性制度、基础性制度、起龙头作用。
层层签订党风廉政建设责任状,一级管一级,明确主体、内容。
责任分解近年与惩防体系分解相融合。
每年检查评比,两年对责任制和双目标进行表彰。
国有企业纪检监察重点工作解读,领导人员廉洁自律,05,银行纪检监察业务培训,纪检监察人员如何增强履职本领,纪检监察人员如何增强履职本领,纪检监察人员如何增强履职本领,以德服人,低调做人,高调做事;公正处事;以人为本,与人为善,治病救人,为党的事业,企业的发展,爱护人才,保护同志。
遇事多问几个为什么?
多思出智慧,善于综合分析,出思路、有点子;想出多种方式、多途径解决问题的方案,有备无患。
做有心人,从关心单位形象、关心同事出发,注意捕捉各方面信息,当好领导参谋,防范未然;兼听则明。
善于观察发现问题,善于发现真善美、假丑恶。
发现问题是预防和解决问题的前提。
能说会道,会做思想工作,以理服人,能了解到情况。
写得真实、写得清楚、写得顺畅,以传递正能量为主,扬正祛邪,扬善除恶。
加强修养,以身作则(“四五六”)。
纪检监察人员如何增强履职本领,行动上要始终保持“六慎”“一不”“二控”“三心”“六慎”:
慎微、慎独、慎始、慎友、慎言、慎终“一不”:
不攀比地位、财富、舒适,知足常乐也“二控”:
控制欲望,控制情感(用理智控制情感“三心”:
平和心态,知足心态,抗压心态,纪检监察人员如何增强履职本领,坚持黄线、红线、高压线不动摇,不碰“高压线”,少越“黄线”,不踩“红线”。
“踩红线”:
打擦边球,寻找合法的做法来解决合法事项。
如拆分经济事项。
无论越“黄线”、还是踩“红线”,前提都必须是为公,必须是合理的。
“黄线”、“红线”都不能硬闯。
有能力的人才可以越“黄线”、踩“红线”,否则劝你离“黄线”远点,更不能靠近“红线”。
不能借口合理,把越“黄线“当成常态,切不可多用。
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