中层领导年度工作考核.doc
- 文档编号:17682261
- 上传时间:2023-07-30
- 格式:DOC
- 页数:2
- 大小:56KB
中层领导年度工作考核.doc
《中层领导年度工作考核.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中层领导年度工作考核.doc(2页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
公司部门中层领导年度工作考核表
____________公司部门中层领导
年度工作考核表
(年度)
姓名_________
职务________
何时任现职________
一、述职报告摘要(由本人填写)
签名
年 月 日
二、民主评议情况
参加评议人数
任职情况综合分析
优秀
称职
基本称职
不称职
本部门员工
其他人员
总结
三、考核领导小组意见
组长
年 月 日
四、被考核者意见
签名
年 月 日
五、董事会意见
董事长签字
年 月 日
六、公司中层以上领导综合考核表
考核
项目
考核内容
平分等级
好
较好
一般
较差
工作实绩评价
岗位职责范围完成情况
公司布置的任务完成情况
年度工作目标完成情况
德能素质评价
思想理论水平:
能掌握政策并指导工作
本职业务能力:
熟悉本职与相关业务,能完成业务
组织协调能力:
能合理安排工作,协调其他部门关系
调研综合能力:
进行组织调查研究,提出对策
用人能力:
能指导下级工作,并对下级作出公正评价
口头表达能力:
口头表达逻辑清楚,有说服力
文字表达能力:
能独立完成各种文字工作
法纪观念:
廉洁奉公,遵守并维护法纪
改革创新能力:
能接受新事物,工作有创造性
自我述职评价
自我评价客观,对自身问题能认真分析
对今后努力方向明确,整改措施切实可行
综合评价等级
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中层 领导 年度工作 考核