汇编296-乡镇清廉机关建设工作总结和经验材料-7篇.docx
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20xx年x镇廉洁机关建设工作总结
(1) 2
x镇“清廉机关”建设工作经验
(2) 8
x镇“清廉机关”建设工作经验(3) 9
x镇“清廉机关”建设工作经验(4) 10
x镇“清廉机关”建设工作经验(5) 12
x镇“清廉机关”建设工作经验(6) 14
x镇“清廉机关”建设工作经验(7) 15
1
20xx年x镇廉洁机关建设工作总结
(1)
20xx年1月以来,x镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,在同志们的努力下,结合x学习教育,不断加强党性修养。
认真履行监督执纪责任,践行监督执纪“四种形态”,紧紧抓实党风廉政建设,保持惩治腐败高压态势,带领镇纪委班子,坚持不懈深化作风建设,推动全面从严治党向纵深发展,为净化政治生态环境有力的纪律保证。
现将工作总结如下:
一、以廉政教育为载体,筑牢反腐倡廉思想道德防线
把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,带头学习,认真传达学习贯彻县委常委会相关议题精神及纪委纪律要求,扎实开展示范教育、警示教育。
一是利用党员大会、党委会、职工会、乡村干部会等,组织学习上级有关通报和警示教育片等;二是开展村组干部培训会,除培训业务知识,还培训理论知识,进一步提高村组干部履职能力和综合素质。
结合身边正反面典型案例,举办廉政教育案例分析专题讲座开展示范教育、警示教育,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
二、以落实全面从严治党为抓手,强化党风廉政责任意识
按照党风廉政建设“一岗双责”责任和“谁主管、谁负责”的原则,划分责任领域和责任范围,明确责任单位和责任人,防止出现责任虚置、责任不清的现象。
督促尽责、常态问责,狠抓《党风廉政建设责任书》各项措施的落实,镇村各部门签订了党风廉政建设责任书,承担的责任分解工作纳入村、部门的整体工作格局,全盘考虑,统一部署,强化考核,形成了人人肩上有担子,个个心里有压力的工作局面。
年底由党政领导带队,对各村、机关各部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查考核,及时通报检查考核情况。
党政领导班子成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
班子成员加强对分管部门、领域党员干部的经常性教育管理,对其部分领域存在的风险漏洞每年至少进行一次专项督查,加强廉政风险防范措施。
巩固廉政谈话等制度,党委书记对所有党政领导进行廉政谈话,党政领导对分管部门及村的负责人进行廉政谈话,落实干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的长效机制,切实做到了落实从严治党责任工作监督检查,狠抓落实,真正形成“齐抓共管”的整体工作合力。
三、以落实巡视巡察着力点,推进基层反腐全覆盖
为进一步强化农村党风廉政建设,镇纪委把“廉洁村”“廉洁单位”创建融入机关干部教育培训之中,通过自学、集中学习、专题讨论、讲党课等形式,及时把学习教育活动传达到每一个支部、每一名党员。
结合“主题党日”活动,开展重温入党誓词、佩戴党徽、学党章、等系列党日活动一次,开展了“党章要求是什么,合格党员怎么做”、“讲政治,有信念”“讲规矩,有纪律”,的专题学习讨论,并学习论述摘编讨论。
采用x镇信息平台、微信群等现代化信息手段,把党章党规、系列讲话发送至信息终端。
今年来,x镇在全镇18个村(居)全面推行村权监督委员会月例会制度,通过对村权决策和公开、村级财务账目公开、村工程项目建设、惠农政策措施落实、农村精神文明建设、精准脱贫、综治信访、安全生产等方面的情况进行全面的监督,实现从源头上预防基层腐败,促进农村和谐稳定的目标,达到“给群众一个明白,还干部一个清白”的效果。
四、强化执纪监督问责,坚决防止“四风”问题反弹
镇纪委抓住作风问题不放松,紧盯年节假期和重要时间节点,常态化开展明察暗访,整治“隐形”四风现象,切实加强对违反作风规定的执纪监督问责力度,对个别人违反工作纪律的问题进行了通报,坚决纠正机关干部在工作中不负责任、不敢担当、不愿作为等行为。
进一步完善了公务接待管理规定,严格按照八项规定招待费标准执行,尤其是土特产及烟酒使用情况。
在全镇组织开展了公务接待情况检查,对有关情况及时反馈整改。
一是严管厚爱,严禁党员干部利用婚丧喜庆事宜大操大办。
成立了以x镇纪委书记杨荣良为组长的领导小组,村居委会成立红白理事会,聘请义务监督人员,同时,开通监督电话、采取信访受理等方式,主动接受监督,充分发挥群众监督的作用。
二是做好“四种形态”“常长”抓早抓小。
进一步加强案件审理工作,严把事实、证据、定性处理、手续程序、处分执行“五个关口”,确保案件查处质量。
截止目前办结信访案件x件,案件x件。
转变理念,把握运用监督执纪“四种形态”,特别是立足抓早抓小,对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题,按照干部管理权限,进行谈话提醒、教育诫勉,把问题消除在破纪之初、违法之前。
截至目前,镇纪委共接待上级交办群众来信来访x起,办结x起,信访转立案x个,已党纪处理x人。
五、以关注重点工作为突破,强势推进基层反腐
一是推进全面从严治党向基层延伸,开展违规吃喝问题专项整治“回头看”活动。
紧盯违规公款吃喝等老问题,关注“不吃公款吃老板”、“节假期节段”,收送节礼等新动向,加大监督检查力度,严格问责追究。
二是开展腐败易发多发领域及部门专项治理工作。
紧紧抓住工程建设、涉农和教育、民政、计生、环保、道路、水利等重点领域和部门在上级决策部署落实、“三重一大”制度执行、党风廉政建设等重点方面和关键环节,坚持把纪律挺在前面,查找体制漏洞和制度法规中薄弱环节,坚决查处和曝光典型问题,严肃追究“一岗双责”落实不力的分管领导和责任部门的责任。
三是开展“三资三化”专项提升行动。
联合财政等部门加强村级资金资产资源管理,涉农惠农资金及工程款的专项治理和监督管理,落实资产资源产权交易市场应进必进,着力构建标本兼治的长效机制,做到“家底清、过程明、管理严、制度全、队伍强”。
四是抓住清产核资的契机,进一步加强机关和村组的财务管理,有效预防违规违纪行为的发生。
今年我镇全面开展村组债权债务往来清理工作,大力核查账目,清理多年陈欠,并对资金管理、组级财务、工程往来等薄弱环节提出整改意见和建议,确保村级账目清晰,集体资金规范合法使用。
镇纪委书记和村干部进行廉政谈话、提醒和教育,确保小木鱼常敲,廉政之弦常紧。
五是要求每位党政领导定期到信访接待室、每位驻村领导定期到村里倾听民意,对涉及的分管工作问题做出限期答复承诺,主动梳理信访重点、舆论焦点,重点加强对干部选拔任用、重大项目、土地确权、土地征用、危房改造、精准扶贫领域、村级财务等热点难点问题的监查,形成全民监督的氛围。
六、存在的问题及下步工作计划
20xx年我们的工作虽然取得了一定的成效,但还有很多不足,如政治理论学习不够、工作思想保守、责任心不够强、缺乏创新精神、工作一般化、难以开拓工作新局面,需进一步改善提高自己。
下一步我们将理清思路、坚定信心,做好做好党风廉政建设和反腐败工作。
一是发挥参谋助手作用,紧紧围绕党委政府的中心工作,认真分析研究当前反腐败工作中存在的全局性、倾向性问题,向党委政府及时提出重点工作的对策和建议,高层次谋划和开展工作。
二是发挥组织协调作用,及时协调和理顺上下级、部门之间、监察和群众的各种关系,做到敢于协调、善于协调、协调到位,形成有效推进工作的整体合力,在组织和协调中站的高、看得远,提高工作水平。
三是实现专人专干专职,进一步增强监督的责任感。
面对新形势新任务新要求,镇纪委调整思路,转职能、转方式、转作风,切实把监督责任扛起来,充分发挥积极性和主动性,坚守责任担当,强化履职尽责。
四是通过开展反腐倡廉建设,使广大党员干部进一步树立廉洁奉公、求真务实、勤政为民的思想,全局形成团结一心,实干兴水的良好风尚,奋力开创我镇党风廉政建设新局面。
x镇“清廉机关”建设工作经验
(2)
x镇扎实推进“清廉机关”建设,采取“四抓举措”着力创建政治清明、经济清净、社会清朗、文化清新的清廉x。
抓组织领导,压实工作责任。
把“清廉机关”创建作为全年党风廉政建设的重点工作之一,印发《x镇“清廉机关”建设实施方案》,成立以党委书记为组长、分管副书记为副组长、各中心站所负责人为成员的领导小组,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
抓学习教育,提高廉政意识。
依托学习强国APP、云岭先锋APP等学习平台,结合“建党100周年”庆祝活动、干部职工“夜学堂”、“万名党员进党校”等系列活动,采取集中学与自学相结合、线上学与线下学相结合的方式,用好碎片化时间,扎实开展警示教育。
年内,集中开展廉政党课15场次、学习和观看警示教育片8场次。
抓氛围营造,打造廉政场景。
以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题,结合党史学习教育、“普洱之问”大讨论、“惜岗位、转作风、争先进”专项行动等实践活动,充分利用新时代文明实践所(站)、农家书屋、村民小组活动室等公共场所,着力打造廉政文化场景,营造崇廉尚洁浓厚氛围。
抓权力监督,督促廉洁履职。
扎实开展“三资三化”专项提升行动,做到“家底清、过程明、管理严”。
紧盯关键环节、重点岗位,分层分类深挖廉政风险点,绘制廉政风险防控流程图,制定“小微权力”清单。
年内,开展廉政提醒谈话x人次;运用监督执纪“四种形态”,谈话提醒x人次,谈话函询x人,问责x人,给予党纪处分x人。
x镇“清廉机关”建设工作经验(3)
“反腐倡廉必须常抓不放,拒腐防变必须警钟长鸣”,廉洁奉公一直是x镇全体干部职工的初心,为民服务一直是x镇全体党员的使命,x镇一直以来高度重视机关廉洁文化建设,始终将对党忠诚、廉洁奉公、勤政为民、踏实为群众服务的机关文化作为x镇廉政工作的重要组成部分,x镇通过一系列有效举措,将机关清廉文化融入干部职工日常生活,营造了良好的清廉文化环境。
紧扣“清廉”主题。
x镇重点抓好廉政文化墙、文化走廊布置,推进清廉文化阵地建设,紧紧围绕社会主义核心价值观,将廉洁警示语等制作成墙贴、立幅,布置于墙面,让党员干部接受党的精神洗礼和廉政文化熏陶。
加强警示教育。
x镇纪委定期选取有针对性的警示教育片,以干部职工会,党员大会等重要会议为契机进行播放,深入剖析严重违纪违法干部的典型案例,发挥警示、震慑、教育作用。
以案为戒、以案为鉴、以案示警,通过一个个鲜活的腐败案例为全镇干部职工敲响警钟,让全镇干部职工始终牢记,无论是老干部还是年轻干部,廉洁与腐败仅有一步之遥,一念之差就会铸成大错,让全体干部职工始终保持初心,牢记使命。
加强监督执纪。
“信任不能代替监督”,党员干部的成长,离不开信任,更离不开监督。
《中国共产党党内监督条例》指出:
“党内监督没有禁区、没有例外。
”党员干部手中掌握着或大或小的权力,面临着形形色色的诱惑,往往会成为被“围猎”的对象,如果不加强监督,就很容易出问题。
基层干部离群众最近,一旦失去监督,手中的权力更容易对群众利益造成危害。
x镇纪委始终将纪律和规矩挺在前面,立足监督本职,充分发挥纪检干部监督作用,始终抱着敢于当“恶人”的态度,抓牢抓实干部队伍作风建设,始终让全体干部职工牢记“勿以恶小而为之”。
x镇“清廉机关”建设工作经验(4)
为深入推进清廉x建设,x镇多措并举,打好清廉机关建设“组合拳”,坚定不移地将廉洁机关建设贯穿到发展建设的全过程,营造风清气正的机关政治生态。
纪委全会再学习,思想防线更筑牢。
x月x日,我镇召开“破除‘官本位’,发展大突围”大讨论动员会。
会上镇纪委书记陈爱华组织全体村(社区)书记、镇直单位、机关干部学习了市纪委七届二次全会精神,并强调要对标市纪委全会部署要求,紧扣工作大局、提高政治站位、弘扬清廉作风,锲而不舍落实中央八项规定精神,严明纪律,坚定稳妥做好正风肃纪反腐各项工作,强化落实管党治党政治责任,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,不断推动纪委全会精神在全镇落地生根。
签订廉洁承诺书,纪律作风更严明。
x镇结合经济工作会和支部主题党日活动,分别组织全体机关干部签订了“党员干部廉政承诺书”和集体“廉洁从政承诺书”,并将集体承诺书在机关办公区最显眼的位置公示,通过干部承诺、公开示诺、群众监诺,来提醒干部在工作和生活中要时刻警醒自己,处处约束自己,树立正确的权力观,拧紧理想信念的“总开关”。
同时,镇纪检办对新入职的党员、干部职工及时开展纪律和廉政教育、进行廉政谈话,严格执行领导干部报告个人有关事项规定,严肃机关各项纪律,使铁的纪律成为干部职工日常习惯。
廉政展板换新装,宣传氛围更浓厚。
x镇机关近日制作并展出了清廉建设展板。
整个展板以建设清廉机关和市纪委全会精神为主题,引导全体机关干部全力建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的工作环境。
现场观看的党员干部表示,“观看此次宣传展板,好似上了一堂生动、深刻的党风廉政教育课,很受教育,深受启发。
”
下一步,x镇将常态化开展清廉机关建设,打造清廉x,抓好班子队伍建设,发挥党建引领作用,强作风、勇担当、提效能,积极营造风清气正的政治生态,为谱写x高质量发展新篇章提供坚强的纪律保障。
x镇“清廉机关”建设工作经验(5)
为进一步推进政府机关党风廉政建设工作,促进机关内部完备、规范、高效运转,x镇确定了今年清廉机关建设的“八大主题”,来推动清廉机关建设,实现以活动促建设,以建设促成效。
讲一场廉政党课。
镇党委书记带头讲廉政党课,通过学习党史、国史、革命史,以红色文化引领党员干部坚定理想信念,传承红色基因,不断提高机关党员干部廉洁自律拒腐防变能力。
创一个廉政室角。
发动机关干部积极思考,征集具有特色的廉政警句,建成富含清廉元素的文化室角,把无形的文化通过有形的载体表现出来,时刻给予干部们“廉”提醒。
办一次廉政宣传。
结合实际,努力打造好廉洁文化宣传品牌,创造性地开展富有实效的宣传教育活动。
宣传专栏、廉政警言、廉政知识均要做到上墙面、上桌面、上网络、上课堂。
看一场廉政电影。
组织机关干部集中观看廉政建设警示教育片,深入开展大讨论,进一步提高机关党员干部的廉洁意识。
建一支廉政队伍。
组建志愿队伍,开展志愿帮扶和送温暖活动,深入基层群众,积极宣传政策,解决群众困难,把温暖送到每一户,切实做到为群众办实事。
踏一次廉政之旅。
组织机关干部到廉政文化基地重温清廉文化,感受廉政氛围,在一路清风中接受廉洁精神的熏染,传承反腐倡廉历史文化,牢固树立风清气正、崇廉尚洁、干事创业、遵纪守法的清廉意识。
定一次廉政清单。
该镇坚持以“突围九问”为总抓手,对照访谈提纲,党员干部深查细检自身在政治站位、干事创业、方式方法、开拓创新等方面的问题和不足,制定问题清单和工作台账,逐一列出问题原因、整改措施、工作责任、完成时限等。
谈一场廉政总结。
及时开展总结交流,总结交流重在围绕个人工作问题、学习问题和思想问题等,号召党员干部在工作中严格执法、廉洁自律、坚守底线,真正打造一只素质过硬、作风过硬的干部队伍。
下阶段,x镇纪委将深挖全镇内的廉洁文化资源,加快廉政文化主题阵地建设,突出特色、打造亮点,进一步强化党员干部廉洁自律、廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正营造清正廉洁的良好氛围。
x镇“清廉机关”建设工作经验(6)
今年以来,x区x镇坚持把清廉机关建设作为重中之重、关键所在,围绕“制度严密、权力透明、财务规范、干部勤廉、群众满意”创建目标,通过组织强廉、制度固廉、文化倡廉、监督促廉,锤炼机关党员干部忠诚、干净、担当的政治品格,有效推进清廉机关建设。
抓实“两个责任”,创建清廉机关有能力。
牵住党建引领“牛鼻子”,抓实清廉机关建设主体责任和督责任,厘清“两个责任”清单,靠实“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任,领导干部率先签订廉洁承诺书,守好“责任田”,确保责任贯通、一体落实。
理顺工作机制,创建清廉机关有办法。
制定《x镇村干部工资发放管理办法》和《x镇社干部工资发放指导意见》,修订完善“小微权力”、财务管理、镇村干部管理等制度,推进清廉机关建设清单化、制度化,严格执行、严密监督,维护制度的严肃性和权威性,真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
培植廉政文化,创建清廉机关有涵养。
通过常态化开展,“读书思廉”读书会、干部警示教育活动等,深化正面引导和反面警示教育,用身边事教育身边人。
利用会议室、楼道等场所设置廉政文化标识,建设“廉政书架”“清风专栏”和清风墙,增强机关党员干部清廉文化价值认同感和行动自觉性,推动形成风清气正的良好生态。
2022年,组织党员干部观看警示教育片、廉政电影x余人次,发放廉政监督提醒卡x张,开展廉政活动x场次。
实现监督全覆盖,创建清廉机关有保障。
镇纪委和区监委派出x镇监察室,切实履行监督职责,强化创建清廉机关纪律保障。
聚焦巡察反馈问题、上级交办督办事项、疫情防控、乡村振兴示范点打造等重点工作,围绕财务管理、项目建设、民生保障等重点领域和重要岗位进行精准监督。
组织各办公室、中心开展廉政风险排查和防控工作,完善内控制度,有效提高惩治和预防腐败的针对性。
x镇“清廉机关”建设工作经验(7)
为绷紧正风反腐这根弦,x镇充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用,以“为民、务实、清廉”为主题,多形式倾心打造“清廉机关”建设,筑牢思想道德防线,不断提高拒腐防变能力,提高干部精气神。
一、加强廉政教育,筑牢思想根基
我镇坚持把廉政教育纳入党组中心组学习、党员经常性政治教育,把廉政教育纳入每月x日党员活动日学习内容。
通过专题学、经常促、随机抓等方式,把廉政教育落实到经常性教育之中,贯穿于思想、道德和政治建设全过程,渗透到党员干部的学习、工作、生活各个环节,着力固牢党员干部的思想防线,不断提高党员干部的政治觉悟和思想水平,使党员干部始终做到头脑清醒、立场坚定,从而强化宗旨意识、激发工作热情,推动了“清廉x”全面建设。
二、严守纪律规矩,压实主体责任
x镇坚持把“清廉x”建设作为党委工作的重要内容,摆上议事日程,镇党委书记作为“清廉x”建设“第一人”,始终坚持以上率下管好班子、带好队伍,层层抓落实,严守纪律规矩,严格执行问责制度,抓好机关内部作风建设,定期组织领导班子认真分析党风廉政建设面临的新形势、新问题。
同时,还紧盯领导班子成员这一“关键少数”,认真履行“一岗双责”工作要求,严把政治关、廉洁关,不断加大主体责任的压力传导力度,健全内部监督防御机制。
此外,镇纪委还帮忙起草了《党风廉政建设责任书》,与领导班子、驻村干部、各村党支部做好签订,确保党风廉政建设的主体责任落实到每个人。
三、丰富廉洁文化,打造清廉机关
“廉洁人品磨砺出,壮丽人生干中来”,x镇立足“美丽机关”建设这个平台,在美化机关环境中突出廉政主题,在单位办公区走廊两侧、楼梯醒目位置设立廉政文化宣传专栏,并悬挂以廉政人物、警句格言、廉政书画等为主要内容的廉政宣传牌,建成廉政文化走廊;
此外,x镇还创办了两个廉政书吧,购置廉政书籍;并依托廉政书吧,购建了“廉政文化书画桌”,定期组织党员干部开展读书、书画交流,使党员干部在潜移默化中受到教育,在耳濡目染中陶冶情操,强化廉洁从政意识,从而提升全体党员干部的精气神,有效营造良好的工作氛围,促进全镇各项工作上台阶、上
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